V skupini Valina želimo zastavljeno poslovno strategijo uresničevati s podporo odlične, korektne, povezovalne ter na ljudi usmerjene osebe. V svoj kolektiv vabimo visoko motiviranega, prodornega ter izkušenega strokovnjaka na delovno mesto: Komercialist / Sales Manager (m / ž) Kaj pričakujemo: srednjo izobrazbo ali ustrezen program na višješolski ali visokošolski ravni izobraževanja, ekonomske, upravne smeri ali druge ustrezne smerivsaj pet let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestudobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in zakonodaje s področja javnega naročanja in obvlada kalkulacijo ceneorganizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopupoznavanje poslovnega bontona, veščine komercialnega poslovanjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluzmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih spremembobvlada poslovno komuniciranje v slovenskem in angleškem jezikuodlično računalniško pismenost (MS Office) in sposobnost hitrega učenjavozniški izpit B kategorije Kaj nudimo: Komercialistu ponujamo vsestransko, dinamično delo v stabilnem, ambicioznem in kreativnem okolju skupine Valina z možnostjo strokovnega in osebnega izpopolnjevanja ter razvoja. Nudimo zaposlitev za določen čas enega leta s šestmesečnim poskusnim delom ter možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
TIKI HVAC, d.o.o.
MEDILIP d.o.o.
Kaching d.o.o.
Iščemo Direktorja prodaje (Sales Director) (m/ž), ki bo odgovoren za širitev izdelkov Tasty Dose v fizične trgovine in največje trgovske verige na evropskih trgih. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju B2B prodaje, razvoja poslovanja ali sodelovanja s trgovci in distributerji, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, samozavesten, samostojen in proaktiven pristop pri pridobivanju novih poslovnih partnerjev, usmerjenost k doseganju rezultatov ter sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, pripravljenost na službena potovanja po evropskih trgih, tekoče znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja pomembno prednost. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju maloprodaje, prehranskih izdelkov ali razvoja prodaje na nemškem oziroma drugih evropskih trgih. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri mednarodni širitvi ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj retail prodaje in vstop na nove evropske trge, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju novih partnerstev, dinamično mednarodno okolje z veliko priložnostmi za rast in razvoj, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
WHC d.o.o.
Iščemo Brand Managerja (E-commerce) (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju in rasti naših blagovnih znamk. To je strateška in operativna pozicija za osebo, ki zna povezati različne ekipe, izboljševati procese ter usmerjati aktivnosti k doseganju poslovnih ciljev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekip, projektov ali poslovnih enot, dobro razumevanje digitalnega marketinga in e-commerce poslovanja, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe zastavljenih ciljev, razumevanje ključnih poslovnih in marketinških kazalnikov, odlične organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti, tekoče znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v hitro rastočih podjetjih, startupih ali e-commerce podjetjih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na razvoj in rast mednarodnih e-commerce blagovnih znamk, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja marketinga, razvoja produktov in digitalnega poslovanja, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in spodbuja inovativnost, veliko samostojnosti ter priložnost za prevzemanje odgovornosti in soustvarjanje strategije podjetja, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Iščemo Product Managerja, ki uživa v pretvarjanju idej v produkte, ki jih ljudje z veseljem uporabljajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter sodeloval/a z razvojem, oblikovanjem in marketingom pri oblikovanju prihodnosti naših produktov – od strategije do lansiranja. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj na poziciji Product Managerja ali primerljivi produktni poziciji. Razvito produktno razmišljanje in izrazito osredotočenost na uporabnika. Izkušnje z orodji za produktno vodenje, kot so Jira, Linear, Notion ali podobna. Sposobnost uporabe podatkov pri sprejemanju odločitev in določanju prioritet. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in ustvarjanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
RUME, vzdrževanje objektov, d.o.o., PTUJ
Iščemo izkušenega, Ustvarjalnega in izrazito operativnega marketing strokovnjaka, Ki bo sposoben samostojno načrtovati, Voditi in izvajati marketinške aktivnosti na različnih področjih. Glavne naloge: Priprava in izvajanje celovite marketinške strategije načrtovanje, Postavitev in optimizacija digitalnih oglaševalskih kampanj upravljanje oglaševanja na platformah meta, Google in drugih relevantnih kanalih upravljanje in razvoj profilov na družbenih omrežjih priprava vsebinskih načrtov, OBJAV, Oglasnih besedil, Promocijskih sporočil in drugih marketinških vsebin sodelovanje pri pripravi fotografij, VIDEOV, Grafik in drugih kreativ priprava prodajnih akcij, PROMOCIJ, Dogodkov razvoj e-Mail marketinga, SMS-KAMPANJ, CRM-Aktivnosti in programov za ohranjanje strank skrb za spletne strani, Osnovno seo-Optimizacijo in izboljševanje uporabniške izkušnje sodelovanje z mediji, Radijskimi postajami, OBLIKOVALCI, TISKARNAMI, Agencijami in drugimi zunanjimi izvajalci spremljanje rezultatov kampanj, Priprava analiz in poročanje o doseženih rezultatih upravljanje marketinškega proračuna in nadzor nad stroški spremljanje trendov, Konkurence in novih marketinških priložnosti iskanje konkretnih načinov za povečanje prepoznavnosti, OBISKA, Povpraševanja in prodaje. Plača po dogovoru. Zaželeno dodatno znanje Meta Ads Manager Google Ads in Google Analytics e-mail marketing in CRM-orodja Canva, Adobe ali druga orodja za pripravo kreativ WordPress ali drugi sistemi za upravljanje spletnih strani osnovno snemanje in urejanje fotografij ter videov sodelovanje z vplivneži in mediji organizacija dogodkov in promocijskih aktivnosti uporaba orodij umetne inteligence pri pripravi in optimizaciji marketinga. Pričakujemo praktične izkušnje na področju marketinga dobro poznavanje digitalnega marketinga in spletnega oglaševanja razumevanje klasičnega marketinga, promocij, dogodkov in odnosov z javnostmi sposobnost samostojnega načrtovanja in izvedbe marketinških projektov občutek za prodajo, blagovne znamke, vsebino in vizualno komunikacijo analitičen pristop in sposobnost spremljanja rezultatov odlično znanje slovenskega jezika dobro pisno in ustno izražanje organiziranost in samoiniciativnost sposobnost hitrega dela na več projektih hkrati. Kandidati naj v prijavi odgovorijo še na naslednja vprašanja: Katere marketinške kampanje ste doslej vodili samostojno? Kakšen konkreten in merljiv rezultat ste dosegli? Katere oglaševalske platforme in marketinška orodja dejansko uporabljate? Ali znate samostojno postaviti in optimizirati Meta ter Google kampanjo? Kako bi v prvih 90 dneh pristopili k marketingu novega podjetja ali projekta? Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Apollo d.o.o.
V Apollu iščemo Brand Managerja za kategorijo igrač, ki bo z občutkom za trg, dobrimi idejami in komercialno žilico razvijal blagovne znamke, ki navdušujejo otroke in prepričajo kupce. samostojnost, odgovornost in proaktivnost – iščemo nekoga, ki prevzame pobudo in stvari pripelje do konca, izrazit komercialni občutek in usmerjenost k rezultatom, analitično razmišljanje ter sposobnost, da številke pretvorite v konkretne priložnosti in aktivnosti, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter samozavesten nastop pri sodelovanju z dobavitelji, sposobnost postavljanja prioritet in učinkovitega dela v dinamičnem okolju, radovednost, spremljanje trendov in novosti ter veselje do iskanja novih priložnosti, sposobnost povezovanja in dobrega sodelovanja z različnimi ekipami, podjetnost, vztrajnost in željo po doseganju rezultatov. zaposlitev za nedoločen čas, maksimalno neobdavčeno povračilo stroškov prehrane, dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje z dostopom do specialističnih storitev, samostojno in odgovorno vlogo z veliko prostora za lastne ideje in pobude, delo z zanimivimi in prepoznavnimi blagovnimi znamkami iz sveta igrač, dinamično okolje in priložnost za strokovni ter osebni razvoj, delo v ekipi, kjer cenimo zavzetost, sodelovanje in rezultate.
OTP banka d.d.
Merit HP d.o.o.
Otis lift d.o.o.
Kot Sales Associate boš odgovoren/-a za celoten prodajni proces – od prvega stika s potencialnim partnerjem do podpisa pogodbe in uspešne predaje partnerja onboarding ekipi. Kaj pričakujemo od tebe? Pri Woltu boš uspešen/-na, če: znaš graditi pristne odnose s šarmom, empatijo in iskrenostjo, ti ustreza delo v okolju z visokimi pričakovanji in ambicioznimi cilji, imaš dokazljive prodajne rezultate ter izkušnje z uspešnim sklepanjem poslov, si proaktiven/-na, samostojen/-na in stvari vedno pripelješ do konca, odlično komuniciraš v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), si podjeten/-na, ustvarjalen/-na in rad/-a rešuješ izzive, se hitro prilagajaš spremembam na trgu, imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju dela s partnerji, prodaje ali podpore strankam ter visokošolsko izobrazbo oziroma primerljive izkušnje, si računalniško pismen/-na, hitro usvajaš nova orodja in znaš samostojno reševati osnovne tehnične izzive. Kaj ponujamo? priložnost za delo v hitro rastočem tehnološkem podjetju s startup miselnostjo, možnost, da pomembno vplivaš na rast in uspeh naših partnerskih restavracij in trgovin, podporno in vključujočo ekipo, ki spodbuja inovativnost ter nenehne izboljšave, številne priložnosti za osebni in karierni razvoj v globalni organizaciji. Zakaj ti bo delo pri Woltu všeč? Globalno podjetje, ki hitro raste – postani del ene najhitreje rastočih tehnoloških zgodb. Pospeši svojo kariero – razvij prodajne veščine in napreduj skupaj z nami. Tvoj vpliv bo viden – prevzemi odgovornost in soustvarjaj uspeh podjetja. Odlična ekipa – sodeluj s pametnimi, prijaznimi ljudmi brez velikih egov. Naslednji korakiČe te navdušuje delo v hitro rastočem okolju, rad/-a prevzemaš odgovornost in želiš postati del ambiciozne ekipe, oddaj svojo prijavo še danes. Priloži svoj življenjepis in začnimo pogovor! Prijave bomo pregledovali sproti, zato ne odlašaj – veselimo se tvoje prijave! 💙
WHC d.o.o.
Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva
Kaching d.o.o.
Iščemo Growth Marketing Managerja (m/ž), ki ga zanimajo performance marketing, optimizacija uporabniške poti, razvoj marketinških sistemov in iskanje novih priložnosti za rast. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju growth, performance ali digitalnega marketinga, dobro razumevanje Meta oglaševanja, marketinških funnelov in digitalnih prodajnih poti, analitičen način razmišljanja ter sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, občutek za kreativne rešitve in uporabniško izkušnjo, proaktivnost, samostojnost in usmerjenost v iskanje rešitev, zanimanje za hitro rastoča podjetja, e-commerce, marketing in nove tehnologije, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe idej. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na rast mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo z večmilijonskimi oglaševalskimi proračuni in kampanjami na več evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in hitro napreduje, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uvajanje novih idej, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju MEDILIP d.o.o. iščemo dinamičnega Brand Managerja (m/ž), ki bo z inovativnimi pristopi soustvarjal prepoznavnost naših blagovnih znamk. Če ste kreativni, imate občutek za marketing in ambicijo za vodenje projektov, vas vabimo v našo ekipo v središču Celja. Koga iščemo? Nekoga, ki ima poslovno žilico, rad dela s številkami in je usmerjen v rezultate. Pomembno nam je, da: · znaš brati in interpretirati podatke ter razumeš ključne prodajne in marketinške KPI-je; · znaš iz podatkov priti do konkretnega predloga rešitve; · spremljaš rezultate in hitro opaziš, ko nekaj ne gre po načrtih; · te zanimajo prodaja, trendi, konkurenca in vedenje kupcev; · si samoiniciativen/a in ne čakaš, da ti nekdo pove vsak naslednji korak; · znaš postavljati prioritete, organizirati delo in voditi ljudi; · razmišljaš prodajno, analitično in hkrati kreativno. Izkušnje z e-commerceom, prodajo, kozmetiko, retailom ali performance marketingom so velika prednost. Delo v hitro razvijajočem se podjetju, kjer boš imel/a resničen vpliv na prodajo, razvoj blagovne znamke in poslovne odločitve. Čakajo te različni trgi, novi izdelki, sodobna analitična in AI-orodja, veliko prostora za lastne ideje in ekipa, s katero jih lahko tudi uresničiš. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, sodobno delovno okolje v Celju ter veliko možnosti za strokovni razvoj. Se v tem prepoznaš? Če ob pogledu na rezultate ne vidiš samo številk, ampak takoj začneš razmišljati »Zakaj? In kaj lahko naredimo bolje? «, te želimo spoznati.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridruži se naši prodajni ekipi in prevzemi ključno vlogo pri razvoju OFF Trade kanala! Iščemo motiviranega in izkušenega Sales Supervisorja za OFF Trade kanal, ki bo vodil ter razvijal terensko prodajno ekipo, skrbel za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti in pomembno prispeval k doseganju poslovnih ciljev podjetja! Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Organiziranje, vodenje in usmerjanje terenske prodajne ekipe za OFF Trade kanalNačrtovanje, spremljanje in nadzor izvajanja aktivnosti na terenu v skladu s prodajnim načrtomZagotavljanje učinkovitega obiska kupcev ter kakovostne izvedbe prodajnih aktivnostiSpremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter usmerjanje ekipe k doseganju zastavljenih prodajnih ciljevOdgovornost za doseganje prodajnih rezultatovSpremljanje izvajanja prodajnih standardov pri kupcih, vključno z vidnostjo izdelkov, pozicioniranjem blagovnih znamk in izvedbo promocijskih aktivnostiRedno usmerjanje, motiviranje in razvoj članov prodajne ekipe z namenom izboljšanja njihovih prodajnih kompetencIzvajanje usposabljanj, coachinga in podpore prodajnim predstavnikom pri njihovem profesionalnem razvojuSpremljanje uspešnosti posameznikov in ekipe ter priprava predlogov za dosego rezultatovRedno poročanje o doseženih rezultatih, izvedenih aktivnostih in načrtovanih ukrepihZagotavljanje skladnosti z internimi procesi, prodajnimi standardi in poslovnimi cilji podjetja Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
»Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« »Kot del ekipe za vsakodnevno bančništvo boste sodelovali z ekipami Digitalne banke, marketinga, CRM, IT, operative, upravljanja tveganj in prodaje ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev in boljše uporabniške izkušnje strank.« Vaše odgovornosti bodo: upravljanje in razvoj produktov ter ponudb s področja vsakodnevnega bančništva skozi njihov celoten življenjski cikel s poudarkom na digitalnih rešitvahdoločanje produktnih prioritet, razvojnih načrtov (roadmapov) in poslovnih zahtevprepoznavanje priložnosti za rast na podlagi vpogledov v potrebe strank, tržnih trendov in analize konkurencerazvoj inovativnih produktnih ponudbizboljševanje uporabniških poti strank od pridobivanja in aktivacije do zavzetosti in zadržanja v vseh kanalih poslovanja s poudarkom na digitalnih kanalihdoločanje prioritet in vodenje produktnih pobud v sodelovanju z ekipami Digitalne banke in ITspremljanje poslovne uspešnosti produktov ter aktivno spodbujanje njihove rastipriprava poslovnih primerov (bulsiness case) in priporočil za podporo odločanju vodstvazagotavljanje skladnosti produktov z zahtevami obvladovanja tveganj.usmerjanje in koordinacija deležnikov na področjih poslovanja, tehnologije in podpornih funkcijPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe s področja ekonomije, poslovnih ved, financ, marketinga ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje na področju produktnega vodenja, bančništva, finančnih storitev ali digitalnega poslovanjaposlovna naravnanost in usmerjenost k strankamanalitične sposobnosti ter sposobnost pretvarjanja podatkov v konkretne aktivnostiizkušnje z vodenjem projektov in usklajevanjem deležnikov z različnih področijodlične komunikacijske in predstavitvene veščineproaktiven pristop, usmerjen v iskanje rešitev in učinkovito izvedboizkušnje z delom v agilnih okoljih predstavljajo prednostZakaj postati del OTP banke? fleksibilno in hibridno delovno okoljepriložnosti za strokovni razvoj in karierno rastsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij bankesoustvarjanje produktov za tisoče strankneposreden vpliv na razvoj in poslovanje banksodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbeNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 4 dni
Si motivirana oseba z natančnim pristopom in strastjo do prodaje? Iščemo Key Account Managerja, ki bo nudil/a celovito podporo naši prodajni ekipi. Če se odlično znajdeš v hitro spreminjajočem se okolju ter rad/a prispevaš k uspehu podjetja s FMCG področja, je to popolna priložnost zate! Pričakujemo: Obvezne izkušnje na podobnem delovnem mestu v FMCG panogi. Znanje hrvaškega/srbskega jezika. Znanje dodatnega jezika je prednost. Odgovorno, dinamično, komunikativno in podjetno osebo. Prodajne, komunikacijske, pogajalske in prezentacijske veščine. Sposobnost učinkovitega dela v timskem okolju. Strast do natančnosti in zagotavljanja visokokakovostnega dela. Vozniško dovoljenje B kategorije. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje MS Office – posebno Excel. Nudimo: Urejeno delovno okolje v stabilnem in rastočem podjetju. Kompetentno pomoč pri uvajanju v delo. Timsko delo, ki temelji na sloganu, povezani v odličnosti. Možnost učenja ter pridobivanja novih znanj in izkušenj. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločeni čas s poskusno dobo. Stimulativno plačilo, vključenost v DPZ, nezgodno zavarovanje….ter lepe in spoštljive odnose.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Vsak dan prepeljemo 2, 5 milijarde ljudi in vzdržujemo več kot 2, 5 milijona naprav pri strankah po vsem svetu – kar predstavlja največji portfelj na svetu. Naše rešitve lahko najdete v številnih najbolj prepoznavnih stavbah na svetu, pa tudi v najbolj prometnih prometnih vozliščih in nakupovalnih središčih. Prisotni smo povsod, kjer so ljudje v gibanju. V svoje vrste vabimo motivirano, ambiciozno in odgovorno osebo, ki bi se pridružila naši ekipi na delovnem mestu: Predstavnik v servisni prodaji (m/ž). spremljanje stanja obstoječih pogodb za servis dvigal in tekočih stopnic ter pridobivanje novih pogodb za vzdrževanjepriprava kalkulacij, konfiguracij in ponudb za popravila in servisne storitve na podlagi prejetih povpraševanj v dogovorjenih rokihvodenje natančne evidence ponudb, redno spremljanje njihovega statusa in aktivno sodelovanje v razpisih (tenderjih)načrtovanje prodajne strategije v sodelovanju s prodajnim oddelkom in vodjo prodajepredstavitev in strokovno svetovanje strankam o najprimernejših tehničnih rešitvah ter lastnostih opreme in storitevsodelovanje v celotnem prodajnem procesu, upravljanje pogodb in dokumentacije od začetka do zaključka ter skrb za obstoječe stranketesno sodelovanje in koordinacija z operativnim oddelkom, odgovornim za montažo opreme, z namenom pravočasnega prevzema novih dvigal in tekočih stopnic v servisporočanje o rezultatih dela na tedenski, mesečni in letni ravniopravljanje drugih nalog po navodilu neposrednega nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevstalna usposabljanja in možnosti za profesionalni razvojslužbeno vozilo, mobilni telefon, prenosni računalnik in ostala potrebna oprema v skladu z zahtevami delovnega mestatransparenten in visoko motivacijski sistem nagrajevanja (bonusi) na podlagi doseženih rezultatovdodatne ugodnosti
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni