Zaposlitev "sales manager"

V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. Vaše odgovornosti bodo: razvoj, upravljanje in nenehna optimizacija kreditnih produktov in procesov v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelkiraziskovanje tržnih trendov in potreb strank za oblikovanje naprednih predlogov razvojapriprava ključnih poročil in gradiv za organe odločanjasledenje procesnim KPI‐jemopolnomočenje prodajnih ekip z gradivi, informacijami in usposabljanji/izobraževanjizagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardiintegracija produktov skozi vse sodobne poti, s poudarkom na digitalnih kanalih in kanalih na daljavostrateško pozicioniranje produktov potrošniškega kreditiranja skozi inovacije in globoko razumevanje izzivov strankPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovsuvereno poznavanje področja kreditiranja, zakonodaje s področja tveganj in distribucije produktovizpiljene komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti h konkretnim rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Objavljeno pred: 1 teden

Si komunikativna, prodajno usmerjena oseba z izkušnjami v B2B prodaji ali vodenju ključnih strank? Te zanima delo v hitro rastočem e-commerce okolju, kjer boš sodeloval/-a z različnimi partnerji in aktivno vplival/-a na rast marketplace platforme? V svojo ekipo vabimo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za razvoj partnerstev, pridobivanje novih trgovcev ter skrb za obstoječe partnerje. najmanj 2–3 leta izkušenj na področju B2B prodaje, account managementa ali podobnih vlog, aktivno znanje hrvaškega jezika (vsaj nivo B2), tekoče znanje slovenskega ali angleškega jezika, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in proaktivnost, usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev, osnovno razumevanje e-commerce področja in digitalne prodaje, veselje do dela z AI orodji in sodobnimi tehnologijami. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobokvartalni bonus do 30 % glede na dosežene rezultate, delo z neposrednim vplivom na rast in razvoj marketplace platforme, veliko samostojnosti, odgovornosti in možnost realizacije lastnih idej, dostop do naprednih AI orodij in licenc za uporabo pri vsakodnevnem delu, sodobno in hitro rastoče digitalno okolje, sodelovanje z regionalnimi partnerji in zanimivimi blagovnimi znamkami, hibridni način dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma), kužkom prijazne pisarne, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene, prijetno, ambiciozno in sproščeno ekipo, možnost strokovnega in kariernega razvoja.

Iščemo motivirano in odgovorno sodelavko ali sodelavca, ki uživa v timskem delu, prevzema odgovornost in je pripravljen/-a narediti naslednji korak v svojem strokovnem razvoju. Tvoje izkušnje in znanjeZaključena VI. stopnja izobrazbe s področja marketinga, komuniciranja ali sorodnega področja.3–4 leta ustreznih izkušenj (marketing, trade marketing ali prodaja; FMCG je prednost).Interes za razumevanje potrošnikov in razvoj močnih blagovnih znamk. Motivacija za razvoj znanj na področju marketinškega načrtovanja, lansiranj in vodenja procesov. Proaktiven pristop, prevzemanje odgovornosti in usmerjenost v iskanje rešitev. Sposobnost dela v dinamičnem okolju ter upravljanja več projektov hkrati. Pripravljenost na učenje, prilagajanje in nenehen razvoj (learning agility).Aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj je to priložnost zate? Možnost dela na močnih in prepoznavnih blagovnih znamkah ter neposreden vpliv na njihov razvoj. Okolje, ki spodbuja razvoj, učenje in napredovanje. Delo v priznanem podjetju z 200-letno tradicijo in znanjem ter dostopom do najboljših praks v industriji. Pozitivno in urejeno delovno okolje, kjer se dobro počutiš. Parkirišče v neposredni bližini delovnega mesta. Dostop do ekskluzivnih vstopnic za vrhunske športne dogodke in druge aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.

Iščemo proaktivno in poslovno usmerjeno osebo za delovno mesto Partner Manager, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju in upravljanju strateških razvojnih in proizvodnih partnerstev v energetskem segmentu, na področju produktov in rešitev pametnega merjenja. Vsaj VI./VII. stopnjo izobrazbe (tehnična ali ekonomska smer).Minimum 5 let izkušenj na področju partnerstev, poslovnega razvoja ali strateške prodaje. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Strateško razmišljanje in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost dela v mednarodnem okolju. Aktivno znanje angleščine. Pogodba za nedoločen čas, s poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 31.07.2026.

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Podjetje išče energično, komunikativno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo aktivno predstavljala njihov premium sladoled. aktivno obiskovanje lokalov na Obali (Piran, Portorož, Koper, Izola) predstavitev BAKTI gelato koncepta navezovanje novih poslovnih sodelovanj (B2B) grajenje odnosov z lastniki in managerji lokalov osnovno spremljanje sodelovanj v začetni fazi izkušnje v prodaji ali gostinstvu so prednost izjemne komunikacijske sposobnosti prodajno naravnanost (rezultati so pomembni) samoiniciativnost in iznajdljivost samozavest pri pristopu do ljudi zanesljivost in odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo motiviranega in ciljno usmerjenega prodajnega predstavnika, ki bo odgovoren za upravljanje in širjenje prisotnosti podjetja, v bolnišnicah na območju Ljubljane in širše regije. Novi sodelavec se bo osredotočal na vzpostavljanje in krepitev odnosov z zdravstvenimi strokovnjaki ter na promocijo in spodbujanje uporabe medicinskih izdelkov. … Zaključena visokošolska izobrazba s področja naravoslovja, farmacije, medicine ali sorodnega področjaDokazane izkušnje v medicinski ali farmacevtski prodaji, idealno v bolnišničnem kanaluDobro poznavanje lokalnega zdravstvenega sistema in postopkov javnih naročil v bolnišnicahOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamoiniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k ciljemSposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja terenaVeljavno vozniško dovoljenje in pripravljenost na potovanja znotraj regijeAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas v mednarodnem, priznanem podjetjuOdlično plačiloStrokovno mentorstvo in možnost kariernega razvojaDinamično delovno okolje s podporo strokovnjakov v industrijiFleksibilen delovni čas Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Iščemo osobu za kombinacijo terenskega in pisarniškega dela, s poudarkom na delu z zdravstvenimi ustanovami, laboratoriji in drugimi institucijami, vključno s sodelovanjem v postopkih javnega naročanja. Pogoji in kompetence: zaključena izobrazba s področja: laboratorijske diagnostike / medicinsko-laboratorijske diagnostikemedicinsko-laboratorijski tehnikmedicinska sestra / zdravstveni tehnikmagister medicinske biokemije ali biomedicinskih znanostiali drug soroden zdravstveni/biomedicinski smerizkušnje v prodaji medicinske ali laboratorijske opreme so prednost, niso pa pogojizkušnje pri delu z javnim naročanjem (javna naročila, razpisi, tenderji) so pomembna prednostpoznavanje postopkov javnega naročanja, priprave ponudb in razpisne dokumentacijerazvite komunikacijske, pogajalske in predstavitvene veščineproaktivnost, samostojnost in organiziranostpripravljenost na terensko delodobro znanje dela z računalnikom (MS Office)vozniški izpit B kategorije Nudimo: delo v stabilnem in rastočem podjetju na področju medicinske in laboratorijske opreme Greiner Bio-Onedinamično delo, ki združuje teren in pisarnomožnost strokovnega razvoja in izobraževanjstimulativno plačilo, vezano na rezultateslužbeni avtomobil, telefon in ostalo potrebno opremo (po dogovoru)

V OTP banki iščemo vodjo poslovalnice, ki bo s svojim zgledom navdihoval ekipo, skrbel za vrhunsko uporabniško izkušnjo ter aktivno razvijal prodajno kulturo in poslovanje poslovalnice. Vaše odgovornosti bodo: vodenje, razvoj in motiviranje ekipe za doseganje ambicioznih poslovnih ciljev ob visoki stopnji samostojnosti in odgovornostiustvarjanje okolja sodelovanja, odgovornosti in visoke zavzetosti zaposlenihzagotavljanje odlične uporabniške izkušnje ter dolgoročnega razvoja odnosov s strankamiaktivno pridobivanje novih strank in poslovnih priložnostiupravljanje prodajnih aktivnosti ter doseganje zastavljenih prodajnih in finančnih ciljevizvajanje in spremljanje sistema Sales Force Effectiveness (SFE) z namenom povečanja produktivnosti, kakovosti prodajnih aktivnosti in učinkovitosti upravljanja strankuporaba CRM orodij za prepoznavanje poslovnih priložnosti, načrtovanje aktivnosti in spremljanje rezultatovzagotavljanje uspešne implementacije novih procesov, produktov in razvojnih pobud bankespremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter pravočasno sprejemanje ukrepov za doseganje rezultatovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ali 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: izkušnje z vodenjem ekipe in doseganjem prodajnih rezultatovrazumevanje sodobnih pristopov prodaje, upravljanja strank in razvoja poslovanjapostavljanje jasnih ciljev, spremljanje, realizacija ter zagotavljanje kakovostne povratne informacijepoznavanje in uporaba coaching pristopov pri razvoju zaposlenihproaktivnost, odločnost in usmerjenost v iskanje rešitevkompetence učinkovitega komuniciranja in upravljanja odnosov z zaposlenimi ter strankamidobro pozna poslovanje poslovalnice in bančne produkteznanje in izkušnje pri uporabi digitalnih orodij ter informacijskih sistemov za podporo prodaji in poslovanjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Izola

V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026

Obseg vašega dela: Razvijanje znamke z znižanimi cenami v dodeljeni regiji, upravljanje okrožja na podlagi široke poslovne perspektive in določenih KPI-jev za spodbujanje in maksimiranje prodaje Odločnost pri doseganju ciljev in iskanju nenavadnih rešitevSposobnost sodelovanja znotraj razpršene organizacijske strukturePredanost, energija in pozitiven odnos do spremembMočne veščine načrtovanja in določanja prioritetSposobnost vključevanja in motiviranja ekipeProaktiven pristop k osebnemu razvoju in spodbujanju drugih k rastiUžitek pri samostojnem delu in pogum pri odločanjuVečletne izkušnje na vodilni ali regionalni funkciji (vodenje ekipe)Znanje angleščine, ki omogoča tekočo komunikacijoPraktične izkušnje z vizualnim umeščanjem izdelkov (VM) in delom z izdelki (50 % časa preživetega na prodajnem prostoru)Vozniško dovoljenje kategorije B Zaposlitev na podlagi pogodbe o zaposlitviPrivlačne pogoje dela in plačoPopuste na izdelke, ki so na voljo pri HalfPricePrijetno delovno vzdušje in sproščen dress codeDelo z izkušeno ekipo, ki ustvarja in razvija omnichannel trgProsimo, da svoj življenjepis pošljete v angleščini.

Prijavi se na delovno mesto »Vodja pisarne ⁠/⁠ Office Manager (m/ž)«. • VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, • najmanj leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, • znanje angleškega jezika, • poznavanje paketa MS Office, • dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti• sposobnost določanja prioritet (multitasking)• natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki • visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih• urejen poslovni nastop• samostojnost• fleksibilnost• natančnost • Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, • delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, • strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, • nagrajevanje na podlagi politike podjetja, • neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, • skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.