Zaposlitev "samostojni analitik ljubljana"

Iščemo natančno, organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za razvoj in upravljanje produktnega programa pribora. Če uživaš v analizi izdelkov, oblikovanju cenovne politike ter sodelovanju s prodajo, nabavo in marketingom, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi. ima najmanj V. stopnjo izobrazbe, ima vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu, aktivno uporablja slovenski in angleški jezik ter razume srbohrvaščino, dobro pozna MS Office, predvsem Excel, zna samostojno organizirati delo in postavljati prioritete, ima analitičen pristop in občutek za podrobnosti, je odgovorna, zanesljiva in usmerjena k rezultatom, ima vozniški izpit B kategorije. Delo v stabilnem in urejenem mednarodnem okolju, Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki iz različnih področij, Zaposlitev za polni delovni čas, Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Če te navdušuje kombinacija produktnega managementa, analitike in sodelovanja pri razvoju uspešne ponudbe, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pošlji svoj življenjepis in kratko predstavitev, zakaj si prava oseba za razpisano delovno mesto.

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge: Knjiženje poslovne dokumentacije in vnos podatkov v računovodski program, priprava in urejanje dokumentacije za knjiženje… Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, računovodske ali druge ustrezne smeri, veselje do dela na področju računovodstva in željo po razvoju kariere na tem področju, osnovno poznavanje računovodstva in knjiženja, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timu. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.

- Samostojno raziskovalno delo pod vodstvom mentorja za izvajanje najzahtevnejših znanstveno raziskovalnih del, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Sodelovanje v pedagoškem procesu na univerzi ali sorodnih ustanovah, - Objavljanje zahtevnih znanstvenoraziskovalnih del v domači in tuji strokovni literaturi, Sodelovanje na znanstvenih in strokovnih posvetovanjih z referati in razpravo, - Sodelovanje pri vodenju strokovnih teles, UREDNIŠTEV, Komisij ter občasnih skupnih projektov in drugih podobnih nalog po dogovoru z vodstvom irrisa, - Skrb za predstavitev rezultatov znanstvenoraziskovalnega dela širši javnosti in v sredstvih za javno obveščanje, - Opravljanje drugih del in nalog po nalogu direktorja irrisa.

Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prodaja suhomesnih izdelkov na ljubljanski tržnici. Zaželene so izkušnje s prodajo. Delo je izmensko in poteka po potrebi in dogovoru. Če si želiš dobrega zaslužka se hitro prijavi na spodnji kontakt. prodaja suhomesnih izdelkov zaželene izkušnje odgovornost zanesljivost komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Organiziranje dela v proizvodnji - PREVZEM, Skladiščenje in oddaja blaga Od kandidatov pričakujemo: 1. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in skladišču (izkušnje so zaželjene, niso pogoj) 2. veščine in kompetence: samostojnost in odgovornost, hitra odzivnost in prilagodljivost, primeren odnos do zaposlenih, natančnost in poštenost, smisel za red, urejenost in čistočo. Nudimo: zaposlitev za polni delovni čas, dvoizmensko delo, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), direktno redno zaposlitev pri podjetju. Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

Podjetje išče dinamične in samoiniciativne osebe, ki jih zanima delo v prodaji/direktnem marketingu! Če imaš strast do prodaje, odlične komunikacijske veščine in sposobnost graditi močne odnose s strankami, te vabimo da se pridružiš top ekipi. Ponujajo ti priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj s strokovnjaki iz stroke, možnost osebnega in kariernega razvoja v stimulativnem delovnem okolju in možnost nadaljnje zaposlitve. Če te delo zanima pohiti in jim pošlji prijavo! delo v prodaji in direktnem marketingu polnoletnost strast do prodaje odlične komunikacijske veščine sposobnost graditi močne odnose s strankami pogajalske sposobnosti samoiniciativnost prilagodljivost

Iščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja. Polni delovni čas, dvoizmensko deloIščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja, deluje proaktivno, samostojno in odgovorno, ima razvite komunikacijske in prodajne veščine, rada sodeluje v timu in prispeva k skupnim ciljem, ima občutek za urejenost in vizualno podobo trgovine, je prilagodljiva in usmerjena k rezultatom, ima osnovno znanje dela z računalnikom ter uporabe programov MS Office in drugih digitalnih orodij. Nudimo: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Stimulativno nagrajevanje. Možnost za osebni in karierni razvoj. Možnost napredovanja. Delo v pozitivnem delovnem okolju. Odgovorno delo v modernem, stabilnem in perspektivnem koncernu.

V odseku Izdajanje gotovine in NCC skrbimo za vse postopke vezane na izdajo evrobankovcev in evrokovancev, vključno z izdajo priložnostnih kovancev. Nadziramo tiskanje bankovcev v tiskarnah in kovanje tečajnih ter priložnostnih kovancev v kovnicah. najmanj VII. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (druga bolonjska stopnja), fleksibilnost in sposobnost dela na različnih področjih, pripravljenost za samostojno in skupinsko delo, analitičnost, natančnost, zanesljivost, poštenost, vztrajnost, sposobnost logičnega razmišljanja in delovanja v skupini. Funkcionalna znanja: odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, priprava navodil, tehničnih poročil in drugih dokumentov, poznavanje zbirke programov MS Office (Word, Excel, Power Point…), poznavanje standarda ISO 9001:2015. Specialna funkcionalna znanja: zaželen je opravljen izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), zaželeno je opravljeno izobraževanje iz preverjanja pristnosti in primernosti evrobankovcev in evrokovancev. kreativno delo ter možnost osebnega in profesionalnega razvoja, možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja, delo v mednarodnem okolju, delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju. Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Za to delovno mesto je predvideno varnostno preverjanje. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 13. 9. 2026.Podrobnejše informacije o delu lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 517 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.

Iščemo Specialista za Retention Marketing (m/ž), ki razume, da uspešen retention marketing združuje analitiko, kreativnost in razumevanje vedenja kupcev. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto izkušenj z email marketingom v e-commerce okolju, obvezno poznavanje platforme Klaviyo, razumevanje osnov retention marketinga, avtomatizacij in uporabniških nakupnih poti, osnovno znanje copywritinga; izkušnje z direct-response marketingom predstavljajo prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, željo po učenju, razvoju in napredovanju na področju performance marketinga. Prednost bodo imeli kandidati z: osnovnim znanjem oblikovanja v Figma ali podobnih orodjih, izkušnjami z analitiko in interpretacijo podatkov, izkušnjami v e-commerce, health, wellness ali prehranskih dopolnilih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo na osmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, optimizira in hitro napreduje, veliko praktičnega znanja s področja retention marketinga, CRM-ja in performance marketinga, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Si želite svoje izkušnje na področju iskanja in selekcije kadrov nadgraditi v okolju, kjer recruitment ni zgolj iskanje kandidatov, temveč poglobljeno svetovalno delo? Vas navdušujejo zahtevni projekti, pri katerih je treba razumeti poslovanje naročnika, raziskati trg in prepoznati strokovnjake, ki lahko pomembno prispevajo k razvoju podjetja? najmanj tri leta izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter izkušnje s samostojnim vodenjem zaposlitvenih projektovizkušnje z neposrednim iskanjem in vzpostavljanjem stikov s kandidativeselje do svetovalnega dela in sposobnost razumevanja različnih poslovnih okolijzanimanje za tehnologijo ter pripravljenost na spoznavanje novih strokovnih področijzelo dobre komunikacijske in pogajalske veščinesamostojnost, dobro organizacijo dela in odgovornost za rezultateiznajdljivost, proaktivnost in sodelovalen pristopdobro znanje angleškega jezikaIzkušnje z iskanjem tehničnih, IT ali inženirskih kadrov so prednost. Veseli bomo tudi kandidatov z drugih področij, ki jih zanima specializirano kadrovanje in si želijo poglobiti svoje znanje. več kot klasično recruitersko vlogo: priložnost, da svoje izkušnje nadgradite v poglobljeno svetovalno delo in sodelujete pri pomembnih kadrovskih odločitvah naročnikovsamostojnost in vpliv: zaupanje, da projekte vodite samostojno, oblikujete strategije iskanja ter s svojimi idejami sooblikujete naše storitve in način delazahtevne projekte in strokovno specializacijo: sodelovanje z uspešnimi tehnološkimi podjetji doma in v tujini ter možnost razvoja ekspertize na področjih, ki vas zanimajoizkušeno ekipo in razvoj po vaši meri: izmenjavo znanja, podporo pri zahtevnih projektih, izobraževanja doma in v tujini ter pridobivanje strokovnih certifikatovnajsodobnejša orodja za recruitment: napredne rešitve za raziskovanje trga, kandidatov, avtomatizacijo procesov in podporo z umetno inteligencofleksibilno in prijetno delovno okolje: hibridno delo, sodobne pisarne v središču Ljubljane ter kulturo, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in pristnih odnosihprivlačno plačilo in nagrajevanje uspešnosti: transparenten sistem nagrajevanja, vezan na jasne in dosegljive cilje, ki prepozna vaš prispevek in rezultate

Samostojno izvajanje zahtevnejših operativnih nalog v skupnih službah in računovodstvu, Obračun plač in potnih nalogov, Kadrovska opravila, Sprejemanje in oddajanje pošte z vodenjem ustreznih evidenc, Sprejemanje strank in njihovo usmerjanje, Izvajanje administrativnih opravil, , Izvajanje telefonskih opravil, , Opravljanje delo v arhivu (ODBIRANJE, SORTIRANJE, UREJANJE), Vodenje drugih potrebnih evidenc, Knjiženje knjigovodskih listin (FADN, DDV, Enostavno knjigovodstvo, Dvostavno knjigovodstvo), KONTIRANJE, Izdelovanje obdelav podatkov po fadn metodologiji, Izdelovanje obračunov davka na dodano vrednost, Opravljanje kurirskih poslov, FAKTURIRANJE, Vodenje fitoknjige, Vodenje blagajne, Lastno izobraževanje in usposabljanje, Povezano z delovnimi nalogami, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih -obvladanje dela z računalnikom -smisel za red, natančnost in doslednost. Možnost podaljšanja pogodbe in sklenitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si urejena in organizirana oseba, ki jo veseli delo v kuhinji? Gostilna in pizzerija Jurman v Ljubljani išče kandidata_ko za pomoč pri pripravi zajtrkov, hamburgerjev, pad thaija in drugih jedi. Izkušnje so zaželene, vendar niso pogoj. Urna postavka je osnovna, odvisna od samostojnosti pri delu, lahko pa je tudi višja. Prijavi se na navedeni kontakt! pomoč pri pripravi hrane pomoč pri pripravi burgerjev in ostalih jedi smostojno kuhanje skrb za red in čistočo kuhinje zaželene izkušnje, niso pa pogoj komunikativnost dobrovoljnost zmožnost timskega dela urejenost

Objavljeno pred: 4 tedne