Zaposlitev "samostojni analitik"

Na podjetju LANCom iščemo sistemskega inženirja za področje omrežij in informacijske varnosti. Delo vključuje načrtovanje, implementacijo in vzdrževanje omrežnih ter varnostnih rešitev, analizo incidentov, uvajanje sodobnih varnostnih tehnologij ter sodelovanje pri zagotavljanju varne IT infrastrukture. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno);Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljiv delovnih mestihIzkušnje na področju omrežij in informacijske/kibernetske varnosti;Dobro razumevanje omrežnih protokolov in varnostnih konceptov;Poznavanje varnostnih rešitev in tehnologij proizvajalcev Cisco, Palo Alto, Fortinet ali podobnih;Sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih izzivov;Samoiniciativnost, odgovornost ter željo po stalnem učenju in razvoju;Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika;Prednost predstavljajo strokovni certifikati (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba);Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih;Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj;Sodelovanje v izkušeni in povezani ekipi strokovnjakov;Fleksibilen način dela in sodobno delovno okolje;Konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje;

Objavljeno pred: 3 tedne

V okviru zaposlitve pri DEKRA Zaposlitev vabimo Predstavnika izdelkov na prodajnem mestu (m/ž), ki bo delo opravljal za naročnika Coca-Cola HBC Slovenija in bo odgovoren za izvajanje merchandising aktivnosti za izdelke iz njihovega portfelja na prodajnih mestih poslovnih partnerjev, skladno z visokimi standardi družbe. Kaj pričakujemo:najmanj srednjo strokovno izobrazbo (SSS),vozniško dovoljenje B kategorije,osnovno računalniško znanje (MS Office, e-pošta),dobre komunikacijske veščine,osnovno razumevanje prodaje in marketinga,zanesljivost, samostojnost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na terensko delo. Kaj ponujamo:zaposlitev pri DEKRA Zaposlitev,delo za uglednega mednarodnega naročnika Coca-Cola HBC Slovenija,strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe,možnost pridobivanja novih znanj in razvoja kariere,konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti,delo v dinamičnem okolju z znanimi blagovnimi znamkami.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo na terenu ter sodelovanje z različnimi prodajnimi mesti, vas vabimo, da se prijavite preko spletne prijave.

Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo VODJO STREŽBE, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. Višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem vodstvenem delovnem mestu. Znanje slovenskega, italijanskega in angleškega jezika, znanje nemškega prednost. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij. Poznavanje metod vodenja in organizacije. Poznavanje vseh načinov strežbe in sprejema gostov. Poznavanje jedilnega lista in vinske karte. Poznavanje osnov blagajniškega poslovanja. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju . Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s šestmesečnim (6 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.

Iščemo motivirano in dinamično osebo za delo v kadrovski službi, ki bo podprla našo ekipo več kot 100 zaposlenih in prispevala k pozitivnemu delovnemu okolju! Če imate izkušnje na področju kadrovanja, odlično razumete pomen motivacije zaposlenih in verjamete v moč timskega duha, vas vabimo, da se prijavite našemu hitrorastočemu podjetju! Pričakujemo:Zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo, prednost imajo kandidati s področja kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnih smeri.Vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja, od tega vsaj 2 leti na vodstvenem položaju.Odlično poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih praks.Visoko razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Sposobnost strateškega razmišljanja in samostojnega sprejemanja odločitev. Ponujamo:Dinamično in prijetno delovno okolje z močno podporo vodstva.Možnost soustvarjanja kadrovske strategije in priložnost za inovacije.Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgihFleksibilni delovni čas.Konkurenčno plačilo.Če ste pripravljeni postati del našega tima in skupaj ustvarjati boljše delovno okolje, nampošljite svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) preko portala Mojedelo.com.

Od vas pričakujemo: izobrazba/smer: kvalifikacija ali poklicna/gostinstvo-kuharstvo, stopnja izobrazbe: najmanj III., vsaj 1 leto delovnih izkušenj v kuhinji vsaj srednješolsko oziroma poklicno izobrazba (ali kvalifikacija) smer gostinstvo-kuharstvo,delovne izkušnje v kuhinji vsaj 2 leti,poznavanje stroke in kulinarike.Posebni pogoji:natančnost, poštenost, vestnost in čistoča pri delu, timsko delo,samostojnost in samoiniciativnost pri delu,znanje vsaj enega tujega evropskega jezika (angleški in/ali nemški jezik),vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Nudimo delo v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju, ki vas profesionalno in osebnostno bogati. S svojim znanjem, kompetencami in predanostjo do dela boste s pomočjo vaše ekipe dosegali zastavljene cilje in pričakovane rezultate. Imeli boste možnost dodatnega izpopolnjevanja in osebnostnega, kot tudi kariernega razvoja ter napredovanja. Delo poteka v dveh izmenah času, tudi ob vikendih in praznikih. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s poskusnim obdobjem ter z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.

NALOGE DELOVNEGA MESTA SO NASLEDNJE: VODENJE ODDELKA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V NOE, NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOE IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a&gt; ali na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot; z označbo &quot;za javni natečaj – vodja oddelka, št. 1100-180/2026&quot; na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE NA ODDELKU ZA INTENZIVNO NEGO IN TERAPIJO, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV PRETEŽNO VIŠJIH DO NAJVIŠJIH KATEGORIJ ZAHTEVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V PROSTORIH - ENOTAH POSEBEJ OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALNI NADZOR TER NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega tujega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

IZVAJANJE IN RAZVOJ VISOKOŠOLSKEGA IZOBRAŽEVANJA NA PRVI IN DRUGI STOPNJI ŠTUDIJA. NAČRTOVANJE, PRIPRAVA IN IZVEDBA PREDAVANJ, SEMINARJEV IN VAJ. MENTORSTVO ŠTUDENTOM PRI ZAKLJUČNIH DELIH TER SVETOVANJE PRI ŠTUDIJSKIH OBVEZNOSTIH. AKTIVNO VKLJUČEVANJE V RAZISKOVALNO DEJAVNOST TER OBJAVLJANJE ZNANSTVENIH IN STROKOVNIH PRISPEVKOV. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZBOLJŠEVANJU ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV. AKTIVNA VKLJUČENOST V DOMAČE IN MEDNARODNE PROJEKTE TER STROKOVNE MREŽE. IZVAJANJE STROKOVNEGA IN PEDAGOŠKEGA DELA V SKLADU Z USMERITVAMI IN STRATEGIJO FAKULTETE. SODELOVANJE V ORGANIH FAKULTETE IN STROKOVNIH SKUPINAH. SKRB ZA KAKOVOST PEDAGOŠKEGA PROCESA IN SPREMLJANJE NAPREDKA ŠTUDENTOV. PRISPEVANJE K RAZVOJU STROKE IN ŠIRŠEMU AKADEMSKEMU OKOLJU. Dokončano ustrezno doktorsko izobraževanje in izvolitev v naziv docenta s področja ekonomije in poslovnih ved, psihologije, računalništva in informatike. Izkušnje z izvajanjem visokošolskega pedagoškega dela. Razvit raziskovalni profil z objavami v ustreznih znanstvenih revijah. Sposobnost samostojnega in inovativnega pedagoškega in raziskovalnega dela. Visoka stopnja odgovornosti, organiziranosti in natančnosti. Odlične komunikacijske spretnosti in sposobnost dela v timu. Pripravljenost na vključevanje v mednarodne projekte in mobilnost. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno). Poznavanje visokošolskega sistema in zakonodaje (zaželeno). Odprtost za sodelovanje s študenti in veselje do pedagoškega dela. Kaj vam ponujamo: Dinamično delo v spodbudnem in inovativnem okolju. Redna izobraževanja za profesionalni razvoj in nadgradnjo znanj. Konkurenčno plačilo z možnostjo dodatnega nagrajevanja za nadpovprečno dosežene rezultate. Podporo sodelavcev in prijetno delovno vzdušje. Razumevanje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, POMAGA SKRBNIKU HABILITACIJSKE KOMISIJE UNIVERZE OZ. GA NADOMEŠČA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI, NUDI PRAVNO POMOČ PRI ZAHTEVNIH PRIMERIH S PODROČJA HABILITACIJ IN DELOVNEGA PRAVA IN SODELUJE PRI REŠEVANJU PRITOŽB V HABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PRIPRAVLJA PRAVNE AKTE S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVNIH AKTOV S PODROČJA OSTALIH DELOVNOPRAVNIH ZADEV, SODELUJE PRI RAZVOJU IN POSODOBITVAH INFORMACIJSKEGA SISTEMA S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVLJA POROČILA, PODATKE IN VODI EVIDENCE VEZANE NA HABILITACIJSKE POSTOPKE, IZVAJA PREGLED KADROVSKE DOKUMENTACIJE, SVETUJE IN NUDI STROKOVNO POMOČ KADROVSKIM DELAVCEM ČLANIC PRI REŠEVANJU KADROVSKE PROBLEMATIKE IN PRI REŠEVANJU ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV TER KOORDINIRA KADROVSKE POSTOPKE S ČLANICAMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENIH. PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-18/2026.

IŠČEMO ORGANIZIRANO IN ZANESLJIVO OSEBO, KI SE BO PRIDRUŽILA NAŠI EKIPI KOT OPERATIVNI ASISTENT V NAŠEM NOVEM SKLADIŠČU. V TESNEM SODELOVANJU Z VODJO SKLADIŠČA TER VODJO OPERACIJ IN LOGISTIKE IŠČEMO KANDIDATA Z ŽELJO PO UČENJU, DOBRIM OBČUTKOM ZA PODROBNOSTI IN PROAKTIVNIM PRISTOPOM K DELU. VAŠA NALOGA BO PODPORA PRI ADMINISTRATIVNIH OPRAVILIH TER POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU NEMOTENEGA IN UČINKOVITEGA POTEKA VSAKODNEVNIH OPERACIJ. DELA IN NALOGE: PODPORA PRI VSAKODNEVNIH OPERATIVNIH PROCESIH, VKLJUČNO Z UPRAVLJANJEM ZALOG, PRIPRAVO NAROČIL IN LOGISTIKO SAMOSTOJNO ORGANIZIRANJE POŠILJK Z VELIKO MERO NATANČNOSTI IN ODZIVNOSTI POSREDOVANJE PODATKOV O POŠILJKAH IN ŠTEVILKAH ZA SLEDENJE PRODAJNI EKIPI TER HITRO REŠEVANJE TEŽAV ISKANJE OPTIMALNIH NAČINOV DOSTAVE Z NAMENOM ZAGOTAVLJANJA NAJBOLJŠIH STORITEV ZA STRANKE OBRAVNAVA TEŽAV Z IZGUBLJENIMI ALI ZAMUJENIMI POŠILJKAMI TER REDNA KOMUNIKACIJA S PREVOZNIKI ZA UČINKOVITO REŠEVANJE ZAPLETOV POMOČ PRI PREVERJANJU IN USKLAJEVANJU ZALOG NA STRUKTURIRAN IN DOSLEDEN NAČIN IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH NALOG ZA PODPORO SKLADIŠČNIM PROCESOM IN ODDELKU LOGISTIKE OBČASNA POMOČ PRI POSEBNIH PROJEKTIH IN DODATNIH OPERATIVNIH NALOGAH PRISPEVANJE IDEJ ZA IZBOLJŠANJE PROCESOV Z EKIPNO USMERJENOSTJO PO POTREBI POMOČ TUDI PRI DRUGIH NALOGAH IZVEN OSNOVNEGA PODROČJA DELA ZA PODPORO CELOTNEMU TIMU Odlično znanje angleškega jezika Sposobnost dela pod pritiskom in v hitrem delovnem okolju Odlična pozornost do podrobnosti Dobro računalniško znanje in želja po učenju novih sistemov Pozitivna naravnanost in močan občutek za timsko delo DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOT VARUH DELAVEC OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE:; POMAGA UPORABNIKOM PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, PRI HRANJENJU, PRI VSTAJANJU, OBLAČENJU, OBUVANJU, SEZUVANJU IN SLAČENJU, PRI GIBANJU IN HOJI, PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI; VODI AKTIVNOSTI, KI PRISPEVAJO K ZADOVOLJEVANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV; SKRBI ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV; SKRBI ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO; SPODBUJA OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ IN TEHNIK; VARUJE INTERESE IN PRAVICE UPORABNIKOV TER VARUJE UPORABNIKE PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO; OBVEŠČA VODJO ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI; VOZI KOMBI IN SPREMLJA UPORABNIKE NA PREVOZIH; POMAGA DELOVNEMU INŠTRUKTORJU IN/ALI SKUPINSKEMU HABILITATORJU; ČISTI PROSTORE; JE KLJUČNI DELAVEC UPORABNIKOV; SODELUJE V ORGANIZIRANIH DEJAVNOSTIH V KATERE SE VKLJUČUJEJO UPORABNIKI; POMAGA UPORABNIKOM PRI GIBANJU; POMAGA V GOSPODINJSTVU V SODELOVANJU, PO NAVODILIH OZ. PO DOGOVORU Z UPORABNIKOM/UPORABNIKI: KUHANJE, POSPRAVLJANJE, PRANJE IN LIKANJE, POMOČ PRI OSKRBI IN NEGI); POMAGA UPORABNIKOM PRI UČENJU SAMOSTOJNEGA IN NEODVISNEGA ŽIVLJENJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJA DELA IN NALOGE V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. Zaželeno je, da ima kandidat sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- PRIPRAVA PREDLOGOV PROJEKTOV, SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA RAZISKOVALNIH PROJEKTIH, KI SE VKLJUČUJEJO V ŠIRŠI KONCEPT RAZISKOVALNEGA DELA ENOTE OZ. INŠTITUTA,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELA ENOTE IN KONCEPTA RAZVOJA USMERITVE ENOTE,- VZPOSTAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE STROKOVNIH IN POSLOVNIH STIKOV Z UPORABNIKI RAZISKOVALNEGA DELA STROKOVNO USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA ASISTENTOV IN TEHNIČNIH SODELAVCEV,- STROKOVNO SODELOVANJE Z DOMAČIMI IN TUJIMI STROKOVNJAKI PRIPRAVA ČLANKOV, POROČIL, ELABORATOV, PREDSTAVITEV IN DRUGIH OBLIK DISEMINACIJE OZ. POPULARIZACIJE STROKOVNEGA DELA DOMA IN V TUJINI, - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Razvijati, optimizirati in izvajati delovne tokove ter tehnološke platforme na področju genske in celične terapije (npr. proizvodnja vektorjev, obdelava celic, urejanje genov, analitične metode), Raziskovalne protokole pretvoriti v robustne, ponovljive in prilagodljive procese, Tesno sodelovati z interdisciplinarnimi ekipami (raziskave, razvoj procesov, kakovost, klinični partnerji), Prispevati k vzpostavitvi, kvalifikaciji in delovanju laboratorijskih in proizvodnih sistemov, Priprava tehnične dokumentacije, standardnih operativnih postopkov (SOP) in opisov procesov, Podpora izvajanju projektov, vključno s poročanjem in usklajevanjem s partnerji v Sloveniji in v tujini, Zagotavljanje usposabljanja in tehničnega svetovanja članom ekipe in mlajšim zaposlenim, Sodelovanje pri razširjanju rezultatov razvoja in podpora pri pripravi vlog za ustrezne možnosti financiranja in razpise za projekte, Sodelovanje pri sodelovanju z industrijo in dejavnostih v okviru uporabnih projektov. več info na www.ki.si, prijava preko spletne strani KI: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a&gt

- ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO USTREZNIH NAVODILIH, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV PO USTREZNIH NAVODILIH,- UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN APARATOV PO NAVODILIH,- IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU,- IZVAJANJE DEL IN NALOG S PODROČJA FLEBOTOMIJE IN/ALI IZVAJANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI - KLINIČNE RAZISKAVE (PRIPRAVA MATERIALA IN ANALIZA) IN/ALI IZVAJANJE PREISKAVE DIFERENCIALNE KRVNE SLIKE-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA ZAMAZA IN/ALI IZVAJANJE PREGLEDA SEMENSKEGA IZLIVA Z MORFOLOGIJO IN/ALI DELO V AKREDITIRANEM LABORATORIJU ALI NACIONALNEM LABORATORIJU IN/ALI DELO V PRESEJALNIH PROGRAMIH,- VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: LABORATORIJSKI TEHNIK,- 59422 TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpolnjevanje kriterijev iz 12. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št.165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.