Prikaz 2225–2240 od 2243
COMPETO d.o.o.
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
OVXAN Group d.o.o.
Smo podjetje, ki že več let uspešno ustvarja zgodbo na področju dostave na Hrvaškem, predvsem v Zagrebu in okolici, zdaj pa svojo dejavnost širimo tudi v Slovenijo – v samo srce države, Ljubljano. KOGA IN KAJ IŠČEMO?Vozniško dovoljenje B kategorijeResnost, točnost in odgovornostSkrb za vozilo in opremoPozitiven odnos in timski duhPripravljenost na dinamično deloSposobnost samostojnega razmišljanja in organizacije delaŽeljo po stabilnem delu in rednem zaslužku KAJ TI PONUJAMO?Od 1500 € osnovne plače do 1700 € +Bonus na količino dostav – več dostav = višji zaslužekBonus na kvaliteto dostave (uspešnost in natančnost)Nagrada za prisotnost – če imaš več kot 98 % prisotnosti (brez bolniške)Regres + božičnicaMožnost napredovanja (npr. vodja ekipe…)Službeno vozilo + oprema + uvajanje (edukacija)Dopoldanski delovnik (pon–pet)Prosti vikendi in praznikiStabilno zaposlitev za nedoločen delovni čas (poskusna doba - 3 mesece)Pošten sistem nagrajevanja glede na tvoje rezultateZaposlitev za polni delovni časPodrobno uvajanje – tudi brez predhodnih izkušenj te naučimo vsegaPrijetno in korektno delovno okolje brez nepotrebnega pritiskaOrganizirani team buildingi in skupna druženjaObčasni zaključki, nagrade in interne pohvale za najboljše posameznikeZAKAJ IZBRATI NAS?Ker ponujamo več kot le službo:stabilnostpošteno plačilo + nagrade in bonusemožnost višjega zaslužkaurejeno delovno okoljejasna pravila in transparenten sistem nagrajevanjadolgoročno priložnost za rastPri nas velja: koliko vložiš – toliko lahko tudi zaslužiš.In kar je najpomembneje – tvoje delo je cenjeno in opaženo.DODATNE INFORMACIJE (brez skrbi glede zaposlitve):Res je, da smo hrvaško podjetje, vendar že zaposlujemo ljudi iz Slovenije in drugih državVsi postopki so urejeni, transparentni in “črno na belem” po zakonodaji SLO.Urejeno je vso plačevanje potrebnih prispevkov (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, davek …)Plača se v celoti izplačuje z nakazilom na bančni račun (Slovenski ali tuji)Vsi pogoji so jasno določeni in upoštevani skladno s pogodbo o zaposlitviZaposlitev in prijava je sicer na hrvaško podjetje, vendar pod pogoji in standardi, slovenske zakonodaje (regres, božičnica, dodatki ipd.) prav tako vam normalno teče delovna doba in vse poteka enako kot ob zaposlitvi v podjetju odprtem v Sloveniji.Izplačilo nagrad, bonusov in stimulacij se izvaja mesečno in letno.
RLS merilna tehnika d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
V restavraciji DA BU DA iščemo novega sodelavca (ž/m) v strežbi. Ponujamo nadpovprečno urejene delovne pogoje. Na delovnem mestu Natakar (ž/m) boste v restavraciji DA BU DA v prvi vrsti skrbeli za dobro počutje naših gostov. Prijazen sprejem, svetovanje in postrežba gostov bodo vaša osnovna opravila, poleg teh pa tudi skrb za čistočo delovnega okolja ter vzdrževanje dobrih odnosov med sodelavci. Poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcev - pri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamiDa ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipeSrednješolsko izobrazboIzkušnje v gostinstvu so dobrodošle, ponujamo pa tudi možnost pridobitve le-tehPogovorno znanje slovenskega in angleškega jezikaDa ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimiDobre komunikacijske sposobnostiOd začetnikov pričakujemo visoko motivacijo za pridobivanje novih znanj Nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)Dobro plačilo:NATAKAR (ž/m): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10€ neto (šs); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite redne zaposlitve pa do 14€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uro glede na opravljene ure!NATAKAR ZAČETNIK (ž/m): začetna urna postavka se dogovori glede na izkazano predznanje in se viša skladno z usvojenim znanjem in prikazanim odnosomRedna izplačila plače vsakega 18. dne v mesecuRegres za letni dopust in zimski regresDvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede urnika)Dobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovVarna zaposlitev skozi celo leto, delo ni sezonske naraveDelo v primerno veliki vodeni ekipi in dobremu vzdušju, nikoli niste prepuščeni sami sebiPoskrbimo, da vaše šolanje in uvajanje v delo mineta brez stresaMožnost hitrega napredovanja na delovno mesto samostojnega natakarja in tudi vodje izmeneHiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanja
Loterija Slovenije, d.d.
Z našim delom na plemenit način vplivamo na življenja ljudi in soustvarjamo pomemben del popularne kulture v Sloveniji. Kljub mnogim dosežkom, tudi na mednarodni ravni, želimo v prihodnosti naše igralno okolje še nadgraditi in oblikovati sodoben preplet ponudbe in interakcij, ki bo igralce navduševal s pozitivno izkušnjo. Od kandidatov za referenta (referentko) za pomoč igralcem in obdelavo iger pričakujemo: vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju podpore uporabnikom, administrativne obdelave procesov ali operativnega dela,izkušnje z delom v procesno naravnanem okolju ter sposobnost razumevanja in samostojnega izvajanja natančnih operativnih postopkov po definiranih pravilih,natančnost, odgovornost, zanesljivost in zavzetost pri delu ter občutek za podrobnosti in spoštovanje rokov,izkušnje z uporabo informacijskih sistemov in obdelavo podatkov, napredne digitalne kompetence (poznavanje dela z računalnikom; znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic in spletnih orodij),dobre komunikacijske sposobnosti (dobro ustno in pisno izražanje v slovenščini; samozavestna ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku),dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe (višješolski programi oz. višješolski strokovni programi),dobro vključenost v okolje, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti. Prednosti dela v Loteriji Slovenije:dinamično delo v kreativnem in vključujočem okolju s strokovno, povezano in pripadno ekipo,stimulacija in nagrade za nadpovprečne rezultate,gibljiv delovni čas in možnost hibridnega dela (na sedežu družbe in od doma),redna izobraževanja in usposabljanja,plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po uspešno zaključeni poskusni dobi,delo v okolju, ki temelji na povezovalnosti, etičnosti in zavzetosti – v letu 2025 smo prejeli priznanje za najboljšega zaposlovalca med srednjimi podjetji v Sloveniji,dodatne ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje ter priložnosti za udejstvovanje v športnih in kulturnih aktivnostih internega športno-kulturnega društva.Podrobnejša predstavitev Loterije Slovenije je na voljo na loterija.si.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 3 mesečnim poskusnim delom.Če želite postati del organizacije, ki razvija sodobne igralne formate, a ima hkrati tudi velik in konkreten družbenoodgovoren vpliv, se nam oglasite.Vabimo vas, da ponudbe za zaposlitev z življenjepisom in dokazili o končani izobrazbi pošljete do 15. 6. 2026 prek portala Mojedelo, v zadevo pa dopišite Referent za pomoč igralcem in obdelavo iger. Neizbrani kandidati bodo obveščeni o končanem postopku izbire v 8 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom.
AJPES
Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,... Pogoji:za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
AJPES
AJPES
Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2);opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 2. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko gumba Prijavite se zdaj.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-30/2026-5Ljubljana, 18. 5. 2026
AJPES
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. Pričakujemo:5+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestuZnanje načrtovanja in upravljanja omrežijDobro razumevanje network in security konceptovPoznavanje operacijskih sistemov: Windows, Linux in macOSIzkušnje z avtomatizacijo (npr. skripting ali podobni pristopi)Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z drugimi ekipamiPripravljenost na nadgrajevanje znanja, predvsem na področju kibernetske varnosti, avtomatizacije in DevOpsTekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z izkušnjamiOmrežne in varnostne rešitve (npr. pfSense, Fortinet, FortiEMS, ZTNA)Windows Server / Active Directory / MS EntraLinux strežniki in avtomatizacija (npr. Ansible)DevOps pristopi (CI/CD – GitLab, Artifactory)Cloud okolja (Azure) Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Tehnično zanimivo in raznoliko, izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Vpliv na razvoj infrastrukture in arhitekture.Okolje, ki spodbuja izboljšave in uvajanje novih pristopov.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do 08. 06. 2026. Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Cosylab d.d.
Zavarovalnica Sava, d.d.
Pridružite se nam in soustvarjajte napredne IT rešitve v zavarovalništvu! Če vas veseli razvoj, optimizacija sistemov ter sodelovanje pri projektih z realnim vplivom na poslovanje, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri,tri (3) leta delovnih izkušenj,poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov,poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme,sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe,znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev,sposobnost analiziranja in organiziranja,samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost.Zaželeno:izkušnje na področju razvoja in arhitekture informacijskih sistemov,zelo dobro znanje programskega jezika PHP,zelo dobro poznavanje frameworkov kot so npr. Zend Framework/Laminas, Laravel, CodeIgniter ali podobnih,izkušnje pri delu s podatkovnimi bazami,izkušnje z orodji za verzioniranje kode, kot sta SVN in Git,dobro znanje HTML, CSS, JavaScript,izkušnje z razvojem REST API-jev,poznavanje varnosti spletnih aplikacij in optimizacije performans,izkušnje uporabe DevOps orodij in osnov CI/CD procesov. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene),uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov,osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje),številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …),fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …),delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje),dan za zdravje in dan za prostovoljstvo,izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska,nagrade iz naslova uspešnosti,kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec),možnost koriščenja počitniške kapacitete,neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…),obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 5. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom.Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta.Stopite z nami na pot do uspeha!
Zavarovalnica Sava, d.d.
Postanite del ekipe, ki razvija sodobne IT rešitve za zavarovalništvo! Če vas navdušujejo Oracle tehnologije, razvoj sistemov in sodelovanje pri inovativnih projektih, vas vabimo, da soustvarjate naše digitalne zgodbe uspeha. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri,tri (3) leta delovnih izkušenj,poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov,poglobljeno poznavanje in samostojna uporaba orodij za razvoj aplikativne programske opreme,sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe,znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije,proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev,sposobnost analiziranja in organiziranja,samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost.Zaželeno:izkušnje z razvojem aplikacij v Oracle razvojnih okoljih (npr. Oracle APEX, PL/SQL, ORDS, Oracle Forms/Reports, Oracle JDeveloper),poznavanje modeliranja podatkovnih baz, relacijskih modelov in optimizacije poizvedb (Oracle DB),izkušnje z diagnostiko in odpravljanjem napak v PL/SQL kodi,razumevanje objektno-orientiranega in modularnega programiranja,osnovno poznavanje spletnih storitev (REST) in integracijskih vzorcev,izkušnje z verzioniranjem kode (npr. Git),poznavanje DevOps praks (CI/CD),analitično razmišljanje in sposobnost reševanja kompleksnih problemov,razumevanje življenjskega cikla razvoja programske opreme (SDLC). priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene),uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov,osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje),številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (plačana odsotnost za uvajanje otroka v vrtec, prosti dnevi za spremstvo otrok v šolo in za informativne dneve za srednjo šolo, ponovno vključevanje po daljši odsotnosti …),fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma,raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih (pomoč psihologa, omogočeni preventivni pregledi prostate in mamografija …),delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje),dan za zdravje in dan za prostovoljstvo,izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska,nagrade iz naslova uspešnosti,kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec),možnost koriščenja počitniške kapacitete,neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…),obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih.Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 5. 6. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom.Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta.Stopite z nami na pot do uspeha!
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 4 tedne
V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja FW/SW vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo skupaj z nami sodeloval pri razvoju produktov, elektronskih in mehatronskih sistemov. Znanje programskega jezika Python;poznavanje konceptov objektnega programiranja;izkušnje s področja sistemskega testiranja;poznavanje sistemov verzioniranja (SVN in GIT);poznavanje in praktične izkušnje z orodji za pisanje, pregledovanje in verifikacijo orodij (VSCode, PyCharm, formaterji, linterji);zaželeno osnovno znanje programiranja na mikrokrmilnikih na osnovi arhitekture ARM (Cortex M4);VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnike, računalništva ali druge ustrezne smeri;inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in ciljno usmerjenost;sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;sposobnost samostojnega, kot tudi timskega dela;željo po nadgrajevanju znanja ter učenju, tudi novih tehnologij in orodij;aktivno znanje angleškega jezika. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.Stopite v kontakt z nami!Posameznike, ki vam opisane delovne naloge predstavljajo izziv in veselje ter menite, da lahko s svojimi znanji, izkušnjami in kompetencami obogatite ekipo naših strokovnjakov, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom delovnih nalog čim prej preko portala mojedelo.com.Za dodatne informacije nas obiščite na www.rls.si, na voljo sem vam tudi na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Ključne naloge: priprava pravnih mnenj, zastopanje AJPES pred pristojnimi sodišči,.. Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 8. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko portala mojedelo.com. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-34/2026-1Ljubljana, 19. 5. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,... Pogoji:VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje;tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika;opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo:mentorstvo ob začetku dela,urejeno in stabilno delovno okolje,fleksibilni delovni čas,motivacijski sistem nagrajevanja,ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče.Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana.Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - PODROČNI PODSEKRETAR, šifra I017054 (m/ž),« ali prek portala Mojedelo.Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto.Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka.Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole.Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo senior inženirja, ki: soustvarja sistemske zahteve in arhitekturo, obravnava upravljanje tveganj kot del načrtovanja ter vodi delo skozi faze verifikacije, validacije in zagona sistema. Ukvarjali se boste z integracijo več podsistemov in številnimi programskimi vmesniki, ob upoštevanju medicinskih standardov dokumentacije ter discipliniranih inženirskih procesov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoVsaj 5 let izkušenj na področju razvoja programske opreme; trdna osnova objektno usmerjenega programiranja (prednost C++, dobrodošla tudi Java ali C#).Proaktiven in k izvedbi usmerjen način razmišljanja: sposobnost dela v manj strogo definiranem okolju ter vzpostavljanja jasnosti, kjer je to potrebno.Dokazane izkušnje z razvojem rešitev za naročnike: razumevanje zahtev, jasna komunikacija in sprejemanje premišljenih tehničnih odločitev.Močne analitične sposobnosti, samostojnost ter pripravljenost za učenje novih tehnologij in področij.IzobrazbaDiploma iz fizike, računalništva, matematike, elektrotehnike ali druge sorodne tehnične smeri oziroma vsaj pet let ustreznih delovnih izkušenj in/ali usposabljanja.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z vgrajenimi sistemi / IoT / integracijo na nivoju naprav, PLC-ji/krmilniki, vmesno programsko opremo (middleware) ali komunikacijskimi ogrodji (npr. MQTT).Izkušnje z delom v reguliranih okoljih (medicina ali sorodna področja), vključno s tehnično dokumentacijo in discipliniranimi inženirskimi procesi.Sposobnost prehajanja med vlogo arhitekta in aktivnega razvijalca; dobro poznavanje sistemske arhitekture in vzorcev načrtovanja. NudimoZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednoteRazmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne