Zaposlitev "sap"

V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m⁠/⁠ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 1 teden

K sodelovanju vabimo dobro organiziranega, zanesljivega in natančnega kandidata/kandidatko (v nadaljevanju: kandidat), ki bo opravljal dela v Službi za kadrovske zadeve. Zahteve za zasedbo delovnega mesta: izobrazba: najmanj (prejšnja) visokošolska strokovna izobrazba oz. (zdajšnja) visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri s poznavanjem področja upravljanja kadrov, delovne izkušnje: najmanj 3 let delovnih izkušenj s kadrovskega področja. Od kandidatov pričakujemo: dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, računalniško znanje: obvladovanje MS Office, zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, znanje jezikov: angleščina najmanj na ravni B2, strokovnost, natančnost, zanesljivost, usmerjenost v iskanje rešitev, samostojnost, zmožnost timskega dela in pozitivna naravnanost, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Ponujamo: stimulativni sistem plače, možnost dodatnega izobraževanja doma in v tujini, delo v urejenem in dinamičnem okolju, priložnost za osebni in karierni razvoj, možnost hibridnega dela. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24).Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke zaradi materinskega/starševskega dopusta, s trimesečnim poskusnim delom.

Zaupali vam bomo naslednje naloge: samostojno izvajanje nabavnih in logističnih aktivnosti ter vnos in upravljanje naročil v ERP sistemu,… imate VI. stopnja izobrazbe poslovne / ekonomske smeri, poznate nabavne in logistične procese ter osnove carinskih postopkov, ste samostojni, odgovorni, natančni in organizirani, imate dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost usklajevanja z notranjimi ter zunanjimi partnerji, ste proaktivni pri reševanju težav in predlaganju izboljšav delovnih procesov, imate aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavate orodija MS Office, imate izkušnje s SAP sistemom (je prednost). zaposlitev za določen čas 1 leto z možnostjo nadaljnjega sodelovanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje na podlagi uspešnosti pri delu, fleksibilen delovni čas, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku, stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, pester izbor tople prehrane na delovnem mestu, okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja, obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu. Podjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Če si odziven, ti je pomembna kakovost odnosov, verjameš v varnost, inovacije in delo z vizijo, potem verjamemo, da si pravi za nas. PRIČAKUJEMO: najmanj VI. stopnja izobrazbe iz smeri strojništvo; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja; izkušnje iz konstruiranja in razvijanja novih izdelkov, posodabljanje obstoječih in kompleksnejših izdelkov; odlično znanje CAD (Creo 4.0) programskih orodij za konstruiranje / modeliranje; poznavanje procesov PLM (platforma Windchill); poznavanje različnih tehnologij obdelave materialov; sposobnost reševanja tehničnih težav; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje programskih orodij MS Office; zaželeno je poznavanje osnov SAP sistema; vozniški izpit B kategorije; natančnost, sistematičnost, kreativnost, učljivost, vztrajnost, timsko naravnanost. NUDIMO: Priložnost postati del uspešnega, strateško in mednarodno naravnanega, stabilnega in strokovnega podjetja. Konkurenčno plačilo. Dodatek na delovno dobo (upoštevamo celotno delovno dobo).Topla malica oz. povračilo malice v vrednosti 7, 96€/dan.100% povračilo stroškov prevoza (0, 21€/km).Veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene. Uvodno interno usposabljanje s strani obstoječe, strokovne ekipe. Razgibano delo v mladi, prijetni in sproščeni ekipi. Zaposlitev za nedoločen čas. Urejeno in varno delovno okolje. Omogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov. Skrbimo za dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjem. Možnost brezplačne uporabe bazena(Olimpijski center Novo mesto).Organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi, pikniki. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Pridruži se nam.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 23.09.2026.

V našo IT-ekipo vabimo novega sodelavca za digitalizacijo operativnih procesov, predvsem na področjih proizvodnje, vzdrževanja, orodjarne in logistike. Naše proizvodno okolje je tehnološko zahtevno in vključuje avtomatizirane linije, robote, AGV-vozila, velike količine podatkov ter vedno več rešitev s področja umetne inteligence (AI). Koga iščemo? Pomembno nam je, da: znaš poslušati uporabnike, razumeti njihove potrebe in jih pretvoriti v izvedljive rešitve, dobro razumeš logiko delovanja aplikacij, informacijskih sistemov in sodobnih tehnologij, imaš analitičen pristop in veselje do reševanja problemov, te veseli delo v proizvodnem in tehnološko zahtevnem okolju, te zanimajo digitalizacija, AI, avtomatizacija in podatki, si samoiniciativen, radoveden in pripravljen prevzeti odgovornost za svoje rešitve. Prednost predstavljajo nekajletne izkušnje s področja poslovnih informacijskih sistemov, SAP-a, razvoja aplikacij, integracij ali digitalizacije proizvodnih procesov. Pričakujemo najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smeri. Ponujamo: delo na konkretnih projektih digitalizacije v okolju avtomobilske in medicinske industrije, stik z roboti, AGV-vozili, avtomatizacijo, podatki, AI in sodobnimi informacijskimi sistemi, možnost, da rešitev prevzameš od ideje do dejanske implementacije in uporabe, delo v močni in strokovni interni IT-ekipi, kjer si izmenjujemo znanje in rešitve razvijamo skupaj, sodelovanje z izkušenimi internimi razvijalci in zunanjimi tehnološkimi partnerji, veliko prostora za lastne ideje, učenje in strokovni razvoj, dodatna strokovna izobraževanja, zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, malico v lastni restavraciji, brezplačen fitnes in zagotovljeno parkirno mesto.

Tvoje naloge: izvajanje del v skladišču, skrb za pravočasno in pravilno izvajanje skladiščnih del, prevzem materiala, označevanje materiala, izpolnitev prevzemnice, odlaganje materiala … Vaš profil: Večletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu; zaključena višješolska ali visokošolska izobrazba, prednostno s področja tehnike, ekonomije ali logistike; izrazite kompetence na področju organizacije, vodenja in upravljanja.temeljito poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, materialov, strojev ter poslovnih procesov; zelo dobro znanje nemškega jezika, tako ustno kot pisno; zelo dobro poznavanje sistema SAP ter suverena uporaba programov MS Office in drugih običajnih IT-orodij; izrazite analitične in planske sposobnosti ter strukturiran, sistematičen in k rešitvam usmerjen pristop k delu; izrazite komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela ter odločnost in sposobnost uveljavljanja odločitev; sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti ter zanesljivo in vestno opravljanje dela; vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj vam ponujamo? Delo v stabilnem, mednarodno uspešnem podjetju, ki je vodilni ponudnik rešitev za okoljsko tehniko; strokovno rast in razvoj – usposabljanja, certificiranja in prenos znanj znotraj skupine; priložnost za sodelovanje z mednarodno ekipo strokovnjakov in izmenjavo izkušenj; fleksibilno delovno okolje, kjer cenimo samostojnost in proaktivnost; konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežke. Če si želite biti del te mednarodne ekipe, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, se veselimo vaše prijave. Življenjepis in spremno pismo pošljite v slovenskem in nemškem jeziku do 10.09.2026 preko portala MojeDelo.com ali po pošti na naslov Komptech d.o.o., Industrijska ulica 7, 9240 Ljutomer.

V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Tehnolog mehanske obdelave (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imata strojništvo ali mehatronika).Dobro poznavanje tehnoloških procesov mehanske obdelave, kot so struženje, rezkanje, vrtanje, povrtavanje, brušenje in izdelava navojev. Aktivno poznavanje programiranja CNC strojev v G-kodi. Zaželeno poznavanje CAM programskih okolij, kot sta SolidCAM ali MasterCAM.Zaželeno poznavanje enega ali več CAD okolij (Creo, Solidworks, NX).Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, risb, toleranc, merilnih protokolov in navodil za delo. Osnovno poznavanje rezalnih orodij, vpenjalnih priprav, merilnih sredstev in obdelovalnih parametrov. Poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju. Analitičen in strukturiran pristop k reševanju tehničnih problemov. Natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in proaktivnost pri uvajanju izboljšav. Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki, kot so proizvodnja, kakovost, vzdrževanje, razvoj in nabava. Pripravljenost na učenje, strokovni razvoj in delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Zaželeno poznavanje ERP sistema SAP. zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, konkurenčno plačilo in letni bonus, nadpovprečen regres, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.

Za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu v svojo ekipo vabimo nabavnega logista, ki bo pomemben člen v verigi dobave materiala v Kolektor Etra ter bo povezoval nabavno funkcijo s proizvodnjo in skrbel za nemoten potek naročil – od njihove izvedbe do prejema blaga v skladišče. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imatedosežena VI. stopnja ekonomsko/komercialne ali tehnične smeri, aktivno znanje angleškega jezika in jezika, 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje sistema SAP, zelo dobra računalniška pismenost (MS Office), odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok), pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas, za čas nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu.

V našo ekipo v Sloveniji vabimo izkušenega in poslovno usmerjenega Vodjo področja davkov in skladnosti. V tej mednarodni vlogi boste prevzeli odgovornost za področja davka od dohodkov pravnih oseb, DDV-ja in skladnosti poslovanja na več trgih ter tesno sodelovali s finančnimi ekipami in zunanjimi deležniki po celotni regiji. Kaj pričakujemoZaključena izobrazba s področja financ, računovodstva, davkov ali sorodnega področja. Več let izkušenj na področju davkov, financ ali računovodstva v mednarodnem okolju. Izkušnje v multinacionalnem podjetju ali mednarodnem svetovalnem oziroma računovodskem podjetju. Odlično poznavanje standardov MSRP (IFRS) ter neposrednih in posrednih davkov; poznavanje transfernih cen je prednost. Izkušnje z mednarodnimi davčnimi okolji, po možnosti na trgih Srednje in Vzhodne Evrope, kot so Slovenija, Hrvaška, Avstrija in Romunija. Odlične analitične sposobnosti ter praktičen in rešitveno usmerjen pristop. Napredno znanje Excela in sistemov ERP; izkušnje s SAP S/4HANA so prednost. Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja odnosov z deležniki. Tekoče pisno in ustno znanje angleščine. Kaj ponujamoOdgovorno delovno mesto z visoko stopnjo samostojnosti in veliko prostora za lastno pobudo v hitrem in dinamičnem okolju. Napredno usmerjeno kulturo podjetja, ki ceni nove ideje in jih brez odlašanja uresničuje. Priložnost za delo v ekipi, v kateri sodelovanje, ustvarjalnost in praktičen pristop spodbujajo uspeh. Ugodne popuste za zaposlene pri vseh naših blagovnih znamkah. Dolgoročno in privlačno karierno pot v finančno stabilnem in nenehno rastočem podjetju. Mario Kapl-Albrecht in Monika Pupel se veselita vaše prijave. V podjetju BESTSELLER prevzemamo odgovornost. (We Own It.)Prosimo, poskrbite, da vaša prijava vsebuje popolne informacije o vašem statusu delovnega dovoljenja v Sloveniji.