Zaposlitev "servisiranje montiranje ljubljana"

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 teden

- Priprava gradiva in/Ali priprava predlogov za raziskovalno razvojne oz. Znanstvene projekte; Kompleksnejša obdelava in povezava posameznih, Ožjih raziskovalnih problemov povezanih v okviru raziskovalne naloge ali projekta; Samostojno raziskovalno delo na izbranem raziskovalnem področju; Strokovno usposabljanje in koordiniranje dela tehničnih sodelavcev ter prenos strokovnih znanj in izkušenj na sodelavce; Priprava člankov in izdelava strokovnih poročil o opravljenem delu, Njihova predstavitev in predaja vodji enote ter po potrebi predstavitev zunanjim uporabnikom; Druga dela po navodilih nadrejenega. Prijave sprejemamo preko spletne strani: https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/

Spremljanje in odzivanje na sporočila v varnostno nadzornem centru, Spremljanje varnostnega osebja in sistemov tehničnega varovanja, Usmerjanje in vodenje intervencij in varnostnega osebja na terenu, Komunikacija z naročniki in izdelava poročil pridobljena licenca za NPK operater VNC in službena izkaznica Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

prevzem in izdaja blaga, pakiranje in odprema, razporejanje blaga na skladiščne regale, skrb za urejenost skladišča, delo s skenerjem, vožnja viličarja Izobrazba: poklicna šola Trajanje zaposlitve: nedoločen čas – poskusna doba 6 mesecevVrsta zaposlitve: polni delovni čas 40 ur/teden od 8. – 16. ureDelovnik: ponedeljek – petek

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. izkušnje v strežbi so prednost, niso pa pogojveselje za delo z ljudmikomunikativnost pri delu s strankamipozitivno naravnanost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Pridruži se NAMin postani del velike XXXL družine, ki razveseljuje goste z najboljšo postrežbo in kulinarično izkušnjo.

Sodelovanje pri temeljnih veterinarskih pregledih živali, Zbiranju informacij o pacientu in njegovi anamnezi ter pripravi za diagnozo in zdravljenje, Skrb za osnovno zdravstveno nego pacientov, Vključno s hranjenjem, PITJEM, HIGIENO, Gibanjem in splošno dobrobitjo, Izvajanje določenih diagnostičnih postopkov, Kot so jemanje krvi, Urina in vzorcev tkiv, Ter pripravljanje vzorcev za laboratorijske teste po navodilih veterinarja, Pomoč v trgovini, Ostale naloge po navodilu nadrejenega. Veterinarski tehnik m/ž, pomoč v ambulanti, delo na recepciji, delo v trgovini, poln delovnik, poskusno delo 6 mesecev, gibljiv urnik. Delo se opravlja Veterinarski center Obala, Veterina in trgovina Tačka.

SPLOŠNO - Prevoz oseb, Elementov in delovnih sredstev ter izvajanje del pri urejanju javnih površin, Obvladovanje dokumentacije v zvezi s prevozi, Upravljanje s komunalnimi stroji in opremo, Upravljanje s poltovornimi in tovornimi vozili, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO – Izvajanje nalog v skladu določili o varnosti v cestnem prometu, Vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, Čiščenje in odstranjevanje komunalnih in infektivnih odpadkov na javnih površinah. Zahtevana izobrazba 3. raven - naravoslovno tehnične smeri ali druge ustrezne smeri ali 2. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 3. ravni izobrazbe, vozniški izpit B in C kategorije. Želeno je, da ima kandidat vozniški izpit BE kategorije. V kolikor ima kandidat 2. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 3. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o. Komunalni delavec - voznik".

Iščete priložnost v stabilnem in sodobnem proizvodnem okolju, kjer so znanje, odgovornost in timsko delo resnično cenjeni? Pridružite se uspešnemu podjetju, ki deluje na področju kontrole kakovosti v avtomobilskemu podjetju z jasno vizijo prihodnosti ter postanite del ekipe, ki soustvarja vrhunske rezultate. Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, vas vabimo k prijavi. izpit za viličarja, prednost predstavljajo izkušnje z upravljanjem viličarja, pripravljenost na učenje, pripravljenost na 2-izmensko delo in na delo ob sobotah, samoiniciativnost, natančnost, pripravljenost na učenje. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, izplačilo malice 7, 96€ na dan, izplačilo kilometrine 0, 21€/km, dvoizmenski delovni čas, zaposlitev v mednarodnem podjetju, možnost za karierno in osebnostno rast. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Delo v pediatrični ambulanti, Opravljanje zdravniških pregledov v skladu s potrebami delovnega procesa, Delo v koncesijski in samoplačniški ambulanti, Izvajanje preventivnih pregledov, Odkrivanje nepravilnosti in bolezni organizma ter izvajanje preventivnih in kurativnih metod zdravljenja, Izvajanje zgodnje diagnostike in ukrepanje ob akutnem, Zdravju ali/In življenje ogrožajočem obolenju, Opravljanje medicinskih pregledov na področju temeljne specialnosti, Postavljanje diagnoz in napotitev na drugega ustreznega specialista, Oskrba poškodb in izvajanje manjših in srednjih medicinskih posegov, Vrednotenje laboratorijskih izvidov, Odčitavanje ekg posnetkov, Izvajanje cepilnega programa, Komunikacija s pacientom po načelih kulture in medicinske etike, Transparentno podajanje informacij, Pravilno in ažurno vodenje medicinske dokumentacije, Upoštevanje zdravstvene zakonodaje in pravil na področju zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči, Druga dela in naloge, Ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec ali od njega pooblaščena oseba v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesecev in sicer za polni delovni čas. Delo poteka od ponedeljka do petka, ne več kot 40 ur, v kombinaciji dopoldanskega in popoldanskega delovnega časa. Nudimo stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja ter osebni in karierni razvoj. Od kandidatov/kandidatk pričakujemo: Delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, Organiziranost, natančnost, odgovornost, zanesljivost, veselje do dela in prijaznost, e-pismenost, tekoča uporaba računalnika, Strokovnost, Sposobnost organiziranja svojega dela in delno dela drugih, Komunikativnost, Tolerantnost, potrpežljivost, empatičnost do pacientov in njihovih svojcev, Pripadnost organizaciji, Osebna urejenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si komunikativen/-a, navdušen/-a nad ljudmi in izzivi? Te motivira doseganje in preseganje zastavljenih ciljev? Si pravi/-a mojster/-ica pogajanj, ki zna s posluhom in strokovnostjo zadovoljiti potrebe strank? Če se prepoznavaš v tem opisu, potem je ta priložnost kot ustvarjena zate! KAJ PRIČAKUJEMOdokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije KAJ NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede, kdo ga priporoča.

Samostojna strežba hrane in pijače v bistroju čad delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden