Zaposlitev "sestavljanje in pakiranje"

Te zanima delo v farmacevtskem okolju in želiš svoje naravoslovno znanje nadgraditi s praktičnimi izkušnjami? Za našega naročnika, uspešno mednarodno farmacevtsko podjetje, iščemo študenta oziroma študentko naravoslovne smeri za pomoč pri vzorčenju in kontroli kakovosti. Delo vključuje vzorčenje, kontrolo materialov, spremljanje pogojev okolja ter skrb za ustrezno dokumentacijo. veljaven status študenta naravoslovne smeri, tekoče znanje slovenskega in znanje angleškega jezika, računalniško pismenost (Word, Excel, PowerPoint), natančnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost samostojnega in timskega dela. urno postavko 11, 00 EUR bruto/uro, pridobivanje praktičnih izkušenj v mednarodnem farmacevtskem okolju, priložnost za pridobivanje strokovnega znanja na področju vzorčenja in kontrole kakovosti. Če si natančen/-na, odgovoren/-na in te zanima pridobivanje praktičnih izkušenj v farmacevtskem okolju, te vabimo, da se prijaviš! Rok za prijavo: 15.09.2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si živilski tehnolog, Ki ga navdušujejo razvoj novih izdelkov, Izboljšave in iskanje praktičnih rešitev? Te veseli delo, Kjer lahko svojo strokovnost neposredno preneseš v proizvodnjo? Potem te vabimo, Da se nam pridružiš. Tvoje ključne naloge bodo: - Razvoj novih izdelkov in reformulacija obstoječih, - Testiranje novih surovin ter izdelava vzorcev v laboratoriju in proizvodnji, - Vodenje vseh faz razvoja izdelka – Od ideje do prenosa v redno proizvodnjo, - Kreiranje navodil in izvedba validacij, - Spremljanje ter optimizacija proizvodnih procesov, - Tesno sodelovanje s proizvodnjo, Prodajo in kontrolo kakovosti, - Sodelovanje pri presojah, - Pregled skladnosti deklaracij z nacionalno in EU zakonodajo. Od tebe pričakujemo: - Vsaj vii. Stopnjo izobrazbe živilske tehnologije, - NAJMANJ 3 Leta izkušenj s samostojnim delom na področju razvoja ali kontrole kakovosti živilskih izdelkov, - Napredno računalniško pismenost, - Poznavanje dobre proizvodne prakse in osnov živilske zakonodaje, - Aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? - STABILNO, Uspešno in hitro rastoče podjetje z jasno razvojno usmeritvijo, - Podporno okolje vodstva in lastnikov za uresničevanje idej ter predlogov za optimizacijo, - Možnosti izobraževanj in strokovnih usposabljanj, - Urejen delovni čas, - Redno in zanesljivo plačilo Iščemo osebo, ki je: - komunikativna, odprta in pozitivno naravnana, - samostojna, dinamična in samoiniciativna, - zanesljiva in natančna, - usmerjena v izboljšave in iskanje rešitev, - pripravljena na sodelovanje in timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Izvajanje intervencij zdravstvene nege v okviru kompetenc, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju temeljnih življenjskih aktivnosti, Zdravstveno vzgojno delo, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca, Dokumentiranje dela in poročanje, Urejanje delovnega okolja, Druge naloge po navodilu nadrejenega. Delo se opravlja v negovalnem timu. 6 Dnevni delovni teden, Tudi nedelje, PRAZNIKI, 3 Izmensko delo. Prijavi obvezno priložiti dokazili o izobrazbi (spričevalo za tehnika zdravstvene nege in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu) ter življenjepis

V prijetnem baru v Ajdovščini potrebujejo par pridnih rok za pomoč pri strežbi. Izkušnje so zaželene, polnoletnost pa je pogoj. Urnik je po dogovoru, bar pa je ob nedeljah in praznikih zaprt. Če te delo zanima, se prijavi na priložen kontakt. pomoč v strežbi skrb za čistočo in red zaželene izkušnje polnoletnost komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 1 dan

Mandat direktorja / Direktorice valvasorjeve knjižnice krško traja 5 LET. Izbrani kandidat / Kandidatka bo delo začel / Začela opravljati 1. 1. 2027. KANDIDATI / Kandidatke pošljejo pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj – Javni razpis: DIREKTOR / Direktorica valvasorjeve knjižnice krško« Priporočeno po navadni pošti na naslov: Valvasorjeva knjižnica krško, Svet zavoda, Cesta krških žrtev 26, 8270 KRŠKO V 15 DNEH (Do vključno 11. 9. 2026) Od objave razpisa. KANDIDATI / Kandidatke bodo pisno obvestilo o izbiri prejeli v zakonitem roku. KANDIDAT / KANDIDATKA, Ki se prijavi na razpisano delovno mesto, Priloži izjavo, Da soglaša, Da se lahko njegovi / Njeni osebni podatki javno obravnavajo na seji občinskega sveta, Če je izbran / Izbrana in se zanj / Zanjo zaprosi za soglasje oziroma mnenje k imenovanju. Kandidati / kandidatke morajo poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjevati še naslednje pogoje: - univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem družboslovne smeri, - bibliotekarski izpit, če ga nima, ga mora opraviti najkasneje v zakonsko določenem roku, - najmanj 5 let delovnih izkušenj, - vodstvene sposobnosti in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, - strokovno poznavanje področja dela zavoda, - aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezika, - druge pogoje v skladu z veljavnimi predpisi. K prijavi morajo kandidati / kandidatke predložiti program dela in razvoja zavoda.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Skladiščnika (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Prevzem, izdaja in organizacija, razkladanje oziroma dostava v proizvodnjoKnjiženje dokumentov za prejem in izdajo materialaKontrola zalog in usklajenost dejanskega stanja z računalniškimSkrb za urejenost skladiščnih površin in označevanje mat. (črtna koda).Naročanje določenih materialov in spremljanje signalne zalogeOdgovornost za spremljanje spoštovanje zakonodaje, internih predpisov in standardov ter ciljev, stalno inovativno izboljševanje delovnih postopkov Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboEnoizmensko deloVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)

Voznik tovornjaka na mednarodni špediciji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Delavnica v Trzinu deluje od leta 2007. Leta 2015 smo na Mengeški ulici 1a v Trzinu zgradili sodobno avtomehanično delavnico. Skupaj z 10 zaposlenimi gradimo zgodbo kot zanesljiv tim, kjer strmimo k zadovoljstvu naših strank, naš glavni cilj je izpolnjevanje pričakovanj in priporočilo našega podjetja kot nagrada za kvalitetno opravljeno storitev in korekten odnos. pregled vozil in ugotavljanje napakizpolnjevanje delovnih nalogov, seznanjenje s tehnološkimi predpisi in navodili proizvajalca vozil, kontrola in vzdrževanje naprav, strojev, pripomočkov in orodja, ki jih uporablja pri svojem delu, premontaža pnevmatik redno plačilo in ugodni delovni pogojiurejeno delovno okolje v uspešnem in zanesljivem podjetjudinamično delostimulativno nagrajevanjemožnost izobraževanjazdravo in varno delovno okolje majhne pozornosti ob različnih priložnosti

Za delo v Službi za elektro vzdrževanje v okviru Sektorja za proizvodnjo in vzdrževanje k soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo sodelavca za delovno mesto Samostojni elektro vzdrževalec (m/ž) (dve delovni mesti) Od vas pričakujemo, da imate:5. raven izobrazbe elektro smeri; dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem, elektronsko pošto; dobro znanje s področja elektro tehnike (poznavanje el. naprav, el. elementov in njihove uporabe), poznavanje in pravilna uporaba el. inštrumentov, vozniški izpit B kategorije*; natančnost in zanesljivost, splošno telesno pripravljenost, sposobnost za delo na višini in za razlikovanje barv.* Izpit je potrebno opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitviDelovne naloge so vezane predvsem na opravljanje elektro vzdrževalnih del na strojih, napravah, instalacijah, objektih in drugi infrastrukturi: kontroliranje stanja elektro naprav, izvajanje remontnih vzdrževalnih del na el. napravah (el. motorjih, el. razdelilnikih, razsvetljavi, el. krmilnih sklopih,…). Izvajanje različnih kontrolnih el. meritev na el. napravah in el. tokokrogih. Sodelovanje pri odpravi napak z vzdrževalnim osebjem službe el. vzdrževanja ter z ostalimi vzdrževalnimi službami. Urejanje el. prostorov ter ostale el. opreme. Urejanje el. projektov, tehnične dokumentacije in izdelava poročil. Delo se izvaja v dopoldanskem delovnem času od ponedeljka do petka, v urejenem delovnem okolju v Ljubljani na Verovškovi ulici 62 in na drugih lokacijah družbe na področju Ljubljane. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.

Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev pri temeljnih življenjskih aktivnostih, Izvajanje psihiatricne zdravstvene nege in oskrbe, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po narocilu zdravnika, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje stanovalcev, Nudenje medicinske pomoči, Priprava in aplikacija predpisane terapije, Nadzor pri jemanju terapije, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za nego, Posteljne enote, Stanovalcevih pripomočkov, Oskrba umirajocih in umrlih, Paliativna oskrba, Nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in bolniških strežnic na oddelku, Dokumentiranje in porocanje, Prenos znanja, Spremstvo stanovalcev, Nadzor nad izvajanimi procesov zdravstvene nege in oskrbe, Dokumentiranje in porocanje, Sodelovanje z zdravnikom in ostalimi službami in posamezniki, Odgovornost za izvajanje pobo in nadzor izvajanja pobo, Zagotavljanje varnega okolja, Odgovornost za varno delo, Izvajanje ostalih del v skladu z delovnim planom ustanove in nalogu nadrejenega. Čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost, prijaznost, komunikativnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Troizmensko delo. Obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter vpisu v register. Kandidati naj navedejo številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda