GOODYEAR SLOVENIJA, d.o.o.
Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti ter možnosti za osebni in strokovni razvoj v mednarodnem okolju? K sodelovanju vabimo perspektivne, ambiciozne, samostojne, fleksibilne in samoinciativne sodelavce/ke, ki so se pripravljeni/-ne izobraževati in srečevati z novimi izzivi na delovnem mestu: Vodja proizvodne enote (m/ž) Pričakujemo: Zaželena najmanj visokošolska izobrazba (1. bolonjska stopnja).Večletne izkušnje s področja vodenja in dela v proizvodnem okolju. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje proizvodnih procesov, standardov kakovosti in tehnologij. Izkušnje z vodenjem, razvojem in motiviranjem zaposlenih. Razvite sposobnosti analitičnega razmišljanja, reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Fleksibilnost. Dobro razumevanje poslovnih in finančnih kazalnikov ter upravljanja stroškov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Visoka stopnja proaktivnosti ter sposobnost učinkovitega upravljanja prioritet. Izkušnje z metodologijami nenehnih izboljšav, kot so Lean, TPM, Zero Loss ali primerljivimi sistemi. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem mednarodnem podjetju. Konkurenčno plačilo ter dodatne materialne in nematerialne ugodnosti (službeno vozilo, telefon, računalnik).Možnosti strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in napredovanja znotraj skupine Goodyear. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju ter sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah. Če vas opisano delovno mesto navdušuje in menite, da imate ustrezna znanja ter izkušnje, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljete preko gumba Prijavi se zdaj, s pripisom "Vodja proizvodne enote (m/ž)", najpozneje do 13. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Arriva d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje, se prijavi na prosto delovno mesto v Feldbachu 8330, v Avstriji, Steiermark. Pričetek dela je možen takoj. pomožna servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij - vodovod, ogrevanjepomoč pri montaži sanitarne keramikepriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 73 € bruto/h + 1, 155 €/h dodatek za montažozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
SSI Schaefer d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v urejenem delovnem okolju? Uspešno podjetje, specializirano za servisiranje in vzdrževanje gospodarskih vozil, širi svojo ekipo in zaposluje mehanike za tovorna vozila v Avstriji. Če imaš izkušnje z delom na tovornih vozilih in si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! vzdrževanje in diagnostika napak na mehanskih in električnih sistemih gospodarskih vozil, popravilo zavor, podvozij, osi, nadgradenj in električnih inštalacij, terensko delo na lokacijah distribucijskih centrov, priprava tehničnih poročil in dokumentacije. plačano in zagotovljeno nastanitev, povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi), delo v eni izmeni, stabilno in dolgoročno zaposlitev, delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, podporo ob prihodu in uvajanju v delo.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto- delavec v proizvodnji (proizvodnja piškotov, oddelek pakiranja) v Avstriji, Tirolska / 9900 Lienz z okolico. pripravljenost na delo v dveh izmenahznanje nemškega jezikalastni prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstrijiročne spretnostinatančnost in odgovornost Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 € bruto/h plus dodatek za delo v 2. izmeni (od 20.00 - 22.00 ure)dnevnica 30, 00 € netomenza v proizvodnji - topli obrok 10 € za cel mesec! zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonočitev organizirana in sofinancirana iz naše straniZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)
Prohuman HR d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE KMETIJSKO GOZDARSKI ZAVOD LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, Svetovanje v zvezi s tehnološkim, Gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. Dopolnilnih dejavnosti, Izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, Priprava strokovnih člankov za medije, Samostojno svetovalno in projektno delo z javnimi, Raziskovalnimi in strokovnimi institucijami in gospodarskimi subjekti doma in v tujini, Svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, Uveljavnljanju ukrepov kmetijske politike in s tem povezanimi predpisi, Svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, Organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, Priprava novih svetovalnih in projektnih orodij, Vodenje ali sodelovanje pri projektih, INFORMIRANJE, SVETOVANJE, Izobraževanje in usposabljanje svetovalcev po posameznih področjih dela, Lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, Druge naloge po navodilih nadrejenih. Področje dela: Urejanje prostora in prostorsko planiranje, Gradnje kmetijskih objektov - avtorstvo ali soavtorstvo najmanj treh strokovnih gradiv v zadnjih petih letih (upošteva se tudi objava na svetovnem spletu)
Manpower d.o.o.
IPSIMA I.P. INVALIDSKO PODJETJE d.o.o., SLOVENJ GRADEC
Čiščenje poslovnih in proizvodnih prostorov, blokov, pometanje, praznjenje košev za smeti prezračevanje prostorov, suho sesanje, mokro brisanje tal, brisanje prahu na okenskih policah, omarah stolih, mizah, čiščenje sanitarij Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
NLB d.d.
Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.
LES - MMS d.o.o.
🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.
Lip Bled d.o.o.
V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah Smeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. V. Stopnja tehnične izobrazbe ali IV. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahSmeri: Elektrikar, Elektrotehnik, Elektronik, Mehatronik. Zaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - osnovno, delo s preglednicami - osnovno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje - osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD Electrical – osnovno, Siemens TIA Portal – osnovno, Siemens Simatic Manager - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno) dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
🚍 Ne iščemo samo sodelavcev. Iščemo ljudi, ki želijo premikati stvari. Pri Arrivi ne premikamo samo avtobusov. Premikamo ljudi, ideje in prihodnost mobilnosti. Vsak dan povezujemo ljudi z njihovimi službami, šolami, domovi in priložnostmi. A naš pogled je usmerjen še dlje – v bolj trajnostno, povezano in sodobno mobilnost. Si strasten do prodaje, komunikacije in iskanja novih priložnosti? Iščemo energičnega specialista za prodajo, ki bo naše občasne prevoze vodil do uspeha! Če obožuješ delo s strankami, kalkulacije in timsko akcijo, je to prava priložnost zate. Pridruži se ekipi, ki potuje v istem avtobusu 🚍 in postani del ekipe, ki skrbi za gladko vožnjo v svetu prevozov! 🌟 🎯 Kaj bo tvoja vloga? Iskanje novih strank, trženje naših storitev in iskanje novih poslovnih priložnosti, Priprava kalkulacij in ponudb za občasne prevoze – tvoje ideje bodo vozile do cilja 📊, Fakturiranje opravljenih storitev in vodenje evidenc 📑Sodelovanje z operativo za zagotavljanje kapacitet in pomoč pri reševanju pritožb 🤝Po potrebi nadomeščanje na blagajni in izvajanje drugih nalog ⚡ 💡 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, razgibano delo, kjer ti ne bo dolgčas, sodelovanje pri zanimivih projektih in možnost osebnega razvoja 📈, podporo ekipe in mentorstvo ob uvajanju, možnosti napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje. Zakaj Arriva? 🌱 Ker verjamemo v trajnost. Javni prevoz je eden ključnih odgovorov na izzive prihodnosti. Zato iščemo nove načine, kako lahko mobilnost postane bolj zelena, učinkovita in prijazna do okolja.💡 Ker stvari spreminjamo na bolje. Inovacije niso samo tehnologija. So tudi vprašanje: Kako lahko to naredimo bolje? Pri Arrivi spodbujamo radovednost, izboljšave in pogum za nove rešitve.❤️ Ker strastno skrbimo. Za naše potnike. Za sodelavce. Za skupnosti, ki jih povezujemo. In za to, da je vsaka vožnja čim bolj varna, zanesljiva in prijetna.🤝 Ker delamo pravo stvar. Odgovornost, spoštovanje, varnost in integriteta niso le besede. So način, kako delamo.🌍 Ker smo del velike zgodbe. Arriva je ena vodilnih skupin na področju potniškega prometa v Evropi. Hkrati pa ostajamo tesno povezani z lokalnimi okolji, ki jih vsak dan pomagamo povezovati.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Postanite del naše ekipe pri SSI Schaefer Slovenija, kot Sodelavec za varnost, zdravja pri delu in varstva okolja (m/ž) Vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične, varnostne, naravoslovne ali druge ustrezne smeri. Strokovni izpit s področja varnosti in zdravja pri delu predstavlja prednost oziroma je zaželen.najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju HSE, po možnosti v proizvodnem ali logističnem okolju.zelo dobre sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja v angleščini in/ali v nemščinipripravljenost na delo v tujini 30%vozniški izpit B-kategorijezelo dobro znanje Microsoft Office programov: še posebno znanje MS Excel-aodločna in komunikativna osebnost z analitičnim in neposrednim pristopom ter smislom za delo z ljudmi Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 1 teden
Zaposlimo: skrbnik ključnih strank (m/ž/d)Povezujemo ljudi. Ti ustvarjaš odnose.V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimole poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejostimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. prodaja, svetovanje in trženje blaga in storitev (pretežno na terenu), prepoznavanje prodajnih priložnosti, samostojno sklepanje kompleksnih poslov, priprava prodajnih rešitev, reševanje morebitnih pritožb in reklamacij, sodelovanje pri pripravi prodajnih pogodb, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag s področja dela, demonstriranje najsodobnejših rešitev in storitev. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo za področje vzhodne Slovenije, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Gre za uveljavljeno geodetsko podjetje, ki deluje na področju inženirske geodezije, katastrskih postopkov in geodetskih storitev za različne naročnike. Zaradi povečanega obsega dela širijo svojo ekipo in iščejo novega sodelavca za samostojno izvajanje geodetskih nalog. izobrazbo najmanj VII. stopnje s področja geodezije, opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja geodezije, poznavanje geodetskih postopkov in zakonodaje, samostojnost, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, dobro komunikacijo in organiziranost, poznavanje računalniških programov (npr. AutoCAD, geodetska programska oprema, Excel), vozniški izpit kategorije B.Zaželene izkušnje:3–5 let delovnih izkušenj na področju katastra, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju inženirske geodezije. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, samostojno in raznoliko delo na zanimivih projektih, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, urejeno delovno okolje v strokovni ekipi, dodatne ugodnosti skladno s politiko podjetja (npr. regres, zimski regres/božičnica).Delovni časpolni delovni čas (40 ur tedensko).Plačilokonkurenčno plačilo glede na izkušnje in usposobljenost kandidata.
Objavljeno pred: 1 teden
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje v Mariboru, iščemo vestnega kandidata/ko (m/ž) za upravljanje viličarja. Zaželene so izkušnje pri upravljanju viličarja; Motiviranost, vestnost in željo po dolgoročnem sodelovanju; Pripravljenost na delo v treh izmenah. Priložnosti za karierni razvoj in napredek v uspešnem, mednarodnem podjetju; Vaš trud je nagrajen z mesečnimi dodatki na uspešnost; Poleg maksimalnega neobdavčenega regresa vas čaka tudi božičnica in druge ugodnosti; Aktivnosti za zdravje in dobro počutje, ki pomagajo ohraniti energijo in motivacijo; Popusti za zaposlene v trgovini podjetja. Vaše prijave z življenjepisom nam lahko pošljete preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite na 030 459 792.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 tedne