Zaposlitev "sestavljanje"

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).

Objavljeno pred: 3 mesece

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Pozor! Išče se človek z iskrico v očeh! Finančna hiša z 22-letno tradicijo v svoje vrste vabi komunikativno, prodajno naravnanega človeka, ki zna poslušati, razumeti in povezati svet financ s svetom podjetništva. Če te navdušuje pogovor z ljudmi, dinamika in če raje držiš volan svojega urnika v rokah - beri naprej…. Kaj boš počel? obiskoval podjetnike in jim optimiziral njihove osebne in poslovne finance, podajal pametne rešitve za varčevanje, davčno ugodne naložbe, zaščito prihodnosti in rast kapitala, skrbel za dolgoročne odnose. Omogočamo ti: dogovorjene poslovne sestanke s podjetniki - ti prideš pripravljeno, mi poskrbimo za preostalo, mentorstvo in izobraževanje, da hitro napreduješ in postaneš samozavesten finančni svetovalec, delo v tvojem kraju bivanja, redno delovno razmerje, možnost delovnega razmerja za nedoločen čas, redno plačilo, kjer je vsak tvoj dosežek nagrajen, motivirano, predano in pozitivno okolje, ki ga lahko sooblikuješ in soustvarjaš, dinamiko in podporo ekipe, ki diha skupaj in praznuje skupne zmage, zaposlitev za polni delovni čas.

- Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank doma in v tujini - Telefonski kontakti, prodajni sestanki in predstavitev naših storitev - Priprava ponudb, kalkulacij in spremljanje povpraševanj do naročila - Skrb za obstoječe stranke in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov - Spremljanje projektov in skrb, da so naročila izvedena kakovostno in pravočasno - Doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov - Iskanje novih priložnosti preko LinkedIna in drugih prodajnih platform - Sodelovanje pri B2C prodaji in razvoju novih prodajnih kanalov - Delo s preglednicami, cenami, odstotki in osnovnimi prodajnimi analizami - Aktivno sodelovanje z ekipo pri razvoju novih izdelkov in projektov Iščemo osebo, ki ne čaka na povpraševanja, ampak aktivno ustvarja nove prodajne priložnosti. Poznavanje prehranskih dopolnil je prednost, ni pa pogoj.

Projektno vodenje, Delo na več projektih/Gradbiščih hkrati, Koordinacija z ostalimi izvajalci na gradbišču, Priprava terminskih planov, Izvajanje kalkulacij za manjše projekte skrb za upoštevanje varnostnih predpisov na gradbišču, Komunikacija z naročniki, Izvajalci in inšpekcijskimi službami ter reševanje reklamacij likvidiranje računov podizvajalcev, Sodelovanje na tehničnih pregledih in sestankih pridobivanje dela, Komercialni del s pripravo ponudb, Opravljanje drugih del in nalog, Ki jih določi nadrejeni. izobrazba gradbene smeri, izkušnje z delom v gradbeništvu. Poznavanje MS Office. Izražene vodstvene in komunikacijske kompetence. Samostojnost, samoiniciativnost in zanesljivost. Prednost predstavlja opravljen strokovni izpit pri IZS (ni pa pogoj). Nudimo: urejeno delovno okolje in prijetno delovno klimo, stabilno in konkurenčno plačilo, dinamično delo, takojšen začetek dela oziroma po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne naloge vključujejo podporo vodstvu pri organizaciji, koordinaciji in spremljanju poslovanja, pripravo in kontrolo poslovne dokumentacije, poročil, evidenc ter analiz. Sodelovanje pri načrtovanju in spremljanju poslovnih aktivnosti, raziskovanju trga ter iskanju novih poslovnih priložnosti. Samostojna komunikacija z domačimi in tujimi poslovnimi partnerji, priprava dopisov, ponudb in prevodov, organizacija sestankov ter koordinacija nalog in rokov. Podpora komercialnemu oddelku, spremljanje naročil, dobav in poslovnih obveznosti. Delo s poslovnimi informacijskimi sistemi, CRM, Excelom in drugimi digitalnimi orodji. Zaželena je dobra uporaba orodij umetne inteligence (AI) za analize, raziskave, pripravo dokumentov in optimizacijo delovnih procesov. Urejanje spletnih strani, sodelovanje pri kontroli zalog, inventurah, prevzemu in izdaji blaga ter drugih operativnih nalogah. Delo je dinamično, raznoliko ter omogoča samostojno reševanje izzivov, predlaganje izboljšav in strokovni razvoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje prodaje vseh storitev in hotelskih nastanitev prek obstoječih prodajnih kanalov na domačem in tujih trgih ter iskanje novih prodajnih poti in partnerjev. Spremljanje konkurence in tržnih trendov ter izvajanje vsebinskih in cenovnih pogajanj s poslovnimi partnerji. Aktivno iskanje in pridobivanje novih poslovnih partnerjev (agencij), predstavitev ponudbe. Obdelava in pospeševanje sodelovanja s strateškimi poslovnimi partnerji. Organizacija in izvedba poslovnih dogodkov ter dogovarjanje z naročniki. Pridobivanje novih kupcev na domačem in tujem trgu. Skrb za rast prodaje, kupce, produkt in trg ter raziskava trga in trendov, vključno z iskanjem novih partnerjev, tržnih priložnosti in razvojem novih produktov. Načrtovanje in izvajanje rednih prodajnih aktivnosti ter aktivnosti za pospeševanje prodaje (telefonsko trženje, obiski na terenu, itd.).Priprava programov, sezonskih paketov, ponudb, spremljanje ter izvajanje aktivnosti za realizacijo ponudb. Ažurna in natančna priprava poročil ter merjenje učinkovitosti prodaje. Pospeševanje sodelovanja z obstoječimi partnerji. Sestanki z zainteresiranimi strankami. Usklajevanje logistike in storitev dogodkov, vključno s tehnologijo in opremo, potrebnih za izvedbo dogodka, hrano, pijačo, prevozom, nastanitvijo. Priprava prodajnih materialov (brošur, letakov, fotografij, videov), kalkuliranje in priprava cenikov (redni ceniki, paketni ceniki, posebne ponudbe, zaključene skupine).Izvajanje analiz, pregled rezultatov dela in priprava poročil vodstvu. Nadpovprečno plačilo v panogi. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo.

priprava in vzdrževanje tedenskega ter dnevnega terminskega plana proizvodnje po proizvodnih halah, razporejanje in prioritizacija delovnih nalogov v ERP sistemu (Odoo) v sodelovanju s pripravo dela in proizvodnjo, operativna nabava materiala na podlagi plana proizvodnje – naročanje, spremljanje rokov dobave in zalog, pospeševanje (expediting) kritičnih naročil ter usklajevanje z dobavitelji ob tveganju zamud, zgodnje zaznavanje ozkih grl v proizvodnji in usklajevanje prioritet med oddelki, sodelovanje s tehnologijo/pripravo dela, nabavo, kakovostjo (QS) in dispečerstvom pri usklajevanju planov, skrb za točnost podatkov v ERP sistemu, ki so podlaga za planiranje (kosovnice, časovnice, statusi nalogov), spremljanje in poročanje ključnih kazalnikov (KPI): pravočasnost dobav, delež nalogov zaključenih v roku, zaloge materiala, dnevno sodelovanje na proizvodnem sestanku in vodenje evidence odprtih problemov, povezanih s planiranjem in nabavo, sodelovanje pri postopni vzpostavitvi MRP pristopa (neto potrebe, časovno planiranje) v ERP sistemu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz; SPREMLJANJE, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij; Priprava in obdelava podatkov in informacij; Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu; Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci; Samostojnost pri delu; Ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz; Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz. Delo bo obsegalo: Pripravo ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi za biocidne aktivne snovi in proizvode, Pripravo strokovnih mnenj in komentarjev na ocene nevarnosti in tveganja za biocidne aktivne snovi in proizvode, Aktivna udeležba na mednarodnih delovnih sestankih, Povezanih z ocenjevanjem biocidov, Spremljanje novih metodologij in smernic za izvajanje ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi ter njihova mplementacija v tekoče delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Strokovni ogledi po objektih in zbiranje podatkov o potrebnih vzdrževalnih delih ali prenovi objektov, ki so v upravljanju. - Priprava predlogov za popravilo in vzdrževanje objektov ter pridobivanje ponudb, ustreznih soglasij in dovoljenj za izvajanje vzdrževalnih del, organiziranje in vodenje vzdrževalnih del na objektih ter nadzor nad izvajanjem. - Pregled in potrjevanje izstavljenih računov za izvedena dela. - Sodelovanje s stanovalci, uporabniki nepremičnine in lastniki nepremičnine. - Vodenje in sodelovanje na sestankih s stanovalci, najemniki, lastniki nepremičnine. - Vodenje dokumentacije o izvedenih delih po posameznih objetih. - Sodelovanje z zainteresiranimi za vpis etažne lastnine ter ustreznimi institucijami. - Priprava in pridobitev potrebne dokumentacije. - Sodelovanje z geodeti pri izdelavi geodetskega načrta. - Izvesti vpis. - Skrb za varno delo in upoštevanje predpisov o varstvu pri delu. - Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Projektno vodenje, Delo na več projektih/Gradbiščih hkrati, Koordinacija z ostalimi izvajalci na gradbišču, Izvajanje kalkulacij za manjše projekte, Skrb za upoštevanje varnostnih predpisov na gradbišču, Komunikacija z naročniki, Izvajalci in inšpekcijskimi službami ter reševanje reklamacij, Likvidiranje računov podizvajalcev, Sodelovanje na tehničnih pregledih in sestankih, Pridobivanje dela, Komercialni del s pripravo ponudb, Opravljanje drugih del in nalog, Ki jih določi nadrejeni itd. Zaželena vsaj v. Stopnja izobrazbe gradbene smeri (lahko tudi drugo področje izobrazbe, če ima ustrezne reference oz izkušnje). VSAJ 2 Leti delovnih izkušenj z delom v gradbeništvu, Izražene vodstvene in komunikacijske kompetence, SAMOSTOJNOST, Samoiniciativnost in zanesljivost, Prednost predstavlja opravljen strokovni izpit pri izs (Ni pa pogoj), NUDIMO: Urejeno delovno okolje in prijetno delovno klimo, Stabilno in konkurenčno plačilo, Dinamično delo, Takojšen začetek dela oziroma po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Fotona d.o.o. iščemo Specialista operativne nabave. Odgovornost za izvajanje E2E operativnega procesa nabave (od naročila do potrditve računa)Pravočasno izvajanje naročil na podlagi plana (plan nabave, zahtevnic)Vnos potrditev naročil dobavitelja in dnevno sledenje statusu naročil do dobaveUrgiranje nepotrjenih naročilUrgiranje zamujenih naročilPrvi nivo eskalacije do dobavitelja v primeru zamudUsklajevanje s planom glede naročil/potrebUsklajevanje količin v primeru delnih dobavZagotavljanje skladnosti cen z ceniki/naročili in ustrezno ukrepanje v primeru odstopanjPotrjevanje/usklajevanje računov od dobaviteljevNadzor nad pogodbenimi zalogami pri dobaviteljihSkrb za urejenost operativnih nabavnih podatkov (dobavni roki, zaloge, usklajenost glede potreb)Pridobitev najnižje cene/pravilnost cen naročilih in nadzor nad cenami/stroškiPriprava reklamacijskih zapisnikov dobavitelju in vračil v dobavitelju ter odgovornost za komercialno zaključevanje reklamacij in popravil (začasno pokrivanje procesa logistike in kakovosti)Spremljanje in urgiranje reklamacij in popravil pri dobaviteljihOrganizacija transporta (začasno pokrivanje procesa logistike)Poznavanje pravil in zakonodaje zunanje trgovinskega poslovanjaUvoz blaga in zagotavljanje informacij in dokumentov za potrebe carinskih postopkovPriprava poročila za Intrastat in Estat podatkov in oddaja poročilOdgovornosti razdeljene po dobaviteljih in vzdrževanje odnosov z dobavitelji na operativni ravniPodporo strateškim nabavnikom z analizami in informacijami ter tesno sodelovanje s strateškim nabavnikom pri implementaciji strategij/aktivnosti iz sestankov z dobaviteljiIzvajanje nabavnega procesa skladno z veljavnimi procesi in internimi navodili za deloDruga dela in naloge po navodilu nadrejenega možnost dolgoročne zaposlitve v mednarodno uspešnem podjetjudelo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetjaosebni in karierni razvoj ob nudenju strokovnega izobraževanja in usposabljanjadelovno mesto v Ljubljani

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela v skupini učencev, Priprava in izvajanje individualnih programov v posebnem programu vzgoje in izobraževanja in pedagoških dejavnostih, Pripravljanje strokovnih poročil, Planov in evalvacij vzgojno pedagoškega dela, Usmerjanje kadra pri delu z učenci (Dajanje pisnih in ustnih navodil, Praktični prikaz), Pisne in sprotne priprave vzgojno pedagoškega dela (DNEVNE, Tedenske priprave, Obrazci opažanj…), Vključevanje v celoten proces obravnave učenca na vseh življenjskih področjih na podlagi posebnega programa vzgoje in izobraževanja (PPVI), V času počitnic, Izrednih razmer opravljanje dela in nalog s področja varstva učencev, Sodelovanje s starši, Skrbniki in strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje socialne oskrbe učencev, Spremstvo in prevoz učencev izven ustanove, Spremstvo na letovanjih, Vodenje timskih obravnav, Koordinacij zaposlenih, Koordiniranje dela z vodstvom in z drugimi ustanovami, Vodenje sestankov učencev, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za učence, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z učenci upoštevajoč njihove intelektualne, Socialne in osebnostne potenciale, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja učencev za samostojno življenje.

varstvo, vodenje ter vzpodbujanje in pomoč stanovalcem s ciljem zagotovitve čim večje samostojnosti in skrb za varno počutje, učenje socialnih veščin (kuhanje, pranje likanje), pomoč pri uporabi pogrinjka in hranjenju, pomoč pri izvajanju in spremljanju pri družabnih aktivnostih, strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, animacija stanovalcev, družabništvo in pomoč pri vključevanju v okolje, po potrebi izvaja zdravstveno nego stanovalcev, skrb za pravočasno aplikacijo terapije v predpisani dozi, izvajanje postopkov in medicinsko tehničnih posegov, glede na razmejitev zdravstvene nege v bivalnih enotah, opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, poročanje o spremembah, nadrejenemu ali v ambulanto, spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, sodelovanje na sestankih stanovalcev na enoti, sodelovanje pri urejanju, čiščenju skupnih prostorov bivalne enote, ter pospravljanju in pomivanju posode, sodeluje v timu pri obravnavi stanovalcev na oddelku, opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru svoje strokovne usposobljenosti, opravljanje drugih nalog v okviru zakona in kolektivne pogodbe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda