Zaposlitev "sezonsko delo brda"

Se seznani s problematiko otroka s posebnimi potrebami; Skrbi za varno gibanje otroka s posebnimi potrebami po prostorih vrtca; Pomaga otroku s posebnimi potrebami, Da lahko prihaja k igri in drugim oblikam; Vzgojnega dela, Pomaga pri zadovoljevanju potreb otroka s posebnimi potrebami; Spremlja otroka s posebnimi potrebami na sprehodih in izletih, Skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem otrok s posebnimi potrebami v vrtcu, Ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi, Ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela otroka s posebnimi potrebami Kopija spričevala, potrdila o nekaznovanosti ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Posebna znanja in zmožnosti: znanje slovenskega jezika osnovna specialnopedagoška znanja (zaželeno)

Objavljeno pred: 3 dni

Odkrijte svojo vlogo: Tehnična perfekcija: Opravljate preventivne preglede in vzdržujete elektromehanske sisteme, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja naših strojev in naprav…. Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo (elektro, mehatronika) in izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev. Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi. Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost. Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Stabilno zaposlitev: Z dolgoročnim pogledom po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Konkurenčno plačilo: Po opravljenem uvajanju najmanj 2200 € bruto z vključenimi dodatki na izmensko in nočno delo. Dodatno vam pripadajo še stimulacije in dodatek na delovno dobo. Organizirana topla prehrana v jedilnici podjetja ter izplačilo razlike do najvišjega neobdavčenega zneska za malico. Povračilo stroškov prevoza po kilometrini. Izplačilo regresa za letni dopust v višini 100 % zadnje uradno objavljene povprečne bruto plače v SlovenijiIzplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, v kolikor podjetje doseže plan, v višini 1000 € brutoDinamično okolje: Delo v središču tehnološkega napredka z najsodobnejšimi robotiziranimi sistemi. Razvoj in izobraževanje: Neprestane možnosti za strokovni in osebni razvoj. Dodatne ugodnosti: Vključitev v programe za zdravje, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo preko povezave (zadeva: »Tehnik elektro vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 19.7.2026.

Varovanje iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Varnost zaposlitve. Pogoj za delo je NPK varnostnika/CE. Zavedamo se, Da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, Zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela, Kot tudi urnik dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

V našo ekipo vabimo komunikativno, prodajno usmerjeno in zanesljivo osebo, ki jo veseli delo s strankami. Če imate občutek za ljudi, radi svetujete in pomagate strankam pri izbiri pravega izdelka, vas vabimo, da se nam pridružite. veselje do dela v prodaji in s strankami, komunikativnost, prijaznost in prodajno naravnanost, občutek za estetiko, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, zaželene izkušnje v prodaji (prednost, niso pa pogoj). zaposlitev za polni delovni čas, delo v urejenem in stabilnem podjetju, stimulativno plačilo glede na uspešnost, možnost dodatnega izobraževanja o izdelkih in prodaji, prijetno delovno okolje in podporo ekipe.📍 Lokacija: Vrtojba

Svetovanje in prodaja mobilnih ter fiksnih storitev mobilnega operaterja Telemach. Delo se opravlja v poslovalnici v trgovskem centru Europark Maribor. Samoiniciativnost, angažiranje za aktivno prodajo - zavzetost za stranke, zmožnost prilagajanja timu. Izobraževanja, team buildinge, možnost osebne rasti, zdravo delovno okolje.

Vodenje in organizacija dela v zdravstveni dejavnosti, Odgovornost za strokovni in poslovni razvoj oddelka ter organizacijo dela na oddelku. Poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, mora kandidat izpolnjevati še naslednje pogoje: opravljena specializacija s področja bolnišničnih dejavnosti in veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, znanje slovenskega jezika na ravni C1 (ustno sporazumevanje) in B2 (pisno), najmanj 4 leta delovnih izkušenj s področja dela ustrezne bolnišnične dejavnosti, organizacijske in vodstvene sposobnosti, predložitev programa dela in razvoja bolnišničnega oddelka. Kandidat mora izpolnjevati tudi pogoje, ki jih določa 29.c člen Zakona o zdravstveni dejavnosti (ZZDej).Imenovanje kandidata za predstojnika je vezano na mandat strokovnega direktorja bolnišnice. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za čas mandata (do 17.12.2028), po poteku mandata je kandidat lahko ponovno imenovan za predstojnika. Delo predstojnika oddelka se lahko opravlja na delovnih mestih: Zdravnik specialist, Višji zdravnik specialist ali Starejši zdravnik specialist.PPD se bo določil glede na dela in naloge, ki jih bo opravljal/a. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zakonskih pogojev in posebnih pogojev, ki jih določa Pravilnik o notranji organizaciji JZZ Splošna Bolnišnica Trbovlje, ter program dela in razvoja oddelka, kandidati pošljejo po navadni pošti ali elektronski pošti na e-naslov: [email protected]

Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.

Si želite delati v mednarodnem podjetju? Ste odgovorni in zanesljivi? Če želite postati del uspešne in zagnane ekipe, ki stremi k istemu cilju, ne odlašajte s prijavo. čiščenje in brušenje zvarjencev, razigljevanje obdelovancev, sodelovanje z vodjo proizvodnje in ostalimi zaposlenimi, skrb za delovno opremo, ostala dela po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, dinamično delo, redno in konkurenčno plačilo, delo za polni delovni čas, delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju.

Iščemo samostojnega nabavnega strokovnjaka, ki zna tehnične zahteve prevesti v jasna povpraševanja, primerjati ponudbe, voditi pogajanja in izbrati zanesljive dobavitelje. Nudimo: stabilno zaposlitev v tehnološko usmerjenem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo, samostojno in odgovorno vlogo na področju tehnične nabave, sodelovanje pri zanimivih razvojnih, proizvodnih in projektnih aktivnostih, delo z domačimi in tujimi dobavitelji ter možnost razvoja nabavnih kompetenc, urejeno delovno okolje, podporo izkušenih sodelavcev in strukturirano uvajanje, konkurenčno plačilo ter možnost stimulativnega nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Kaj pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 3 leta izkušenj v tehnični nabavi, strateški nabavi, operativni nabavi, proizvodnji, inženiringu, logistiki ali na primerljivem področju, razumevanje tehničnih materialov, komponent, specifikacij, risb ali kosovnic, izkušnje s pripravo povpraševanj, analizo ponudb in pogajanji z dobavitelji, sposobnost tehnično in stroškovno utemeljene izbire dobaviteljev, dobro poznavanje orodij MS 365; poznavanje ProBit sistema je prednost, aktivno znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so prednost, natančnost, zanesljivost, organiziranost in samostojnost pri delu. Prednost predstavljajo izkušnje z nabavo tehničnih komponent, elektronike, mehanskih delov ali industrijske opreme ter izkušnje z delom z domačimi in tujimi dobavitelji. Želiš prevzeti pomembno vlogo pri zagotavljanju zanesljive tehnične nabave in sodelovati z ekipami, ki razvijajo ter izvajajo industrijske rešitve? Pošlji nam življenjepis in kratko predstavitev svojih izkušenj.

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 7. 2026.

Iščeš okolje, kjer bo tvoje znanje cenjeno? V splošni bolnišnici celje te čaka tim, ki ceni znanje, srčnost in sodelovanje – tukaj ima tvoje delo prostor, da naredi razliko. Izobrazba po Klasius: 162 visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja) ipd., 0913 Zdravstvena nega in babištvoZahtevano znanje jezikov: SL - slovenski jezik razumevanje-tekoče govorjenje-tekoče pisanje-tekočeZahtevane delovne izkušnje: neDruga potrebna dodatna znanja, druge zmožnosti/kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo: Pričakujemo strokovnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost za timsko delo spoštljiv odnos do pacientov in sodelavcev, veljavno licenco/vpis v register in cepljenje hepatitis B in ošpice. Trajanje zaposlitve: določen čas 12 mesecevVrsta zaposlitve: polni delovni časPoskusno delo: 2 mesecaUrnik dela: večizmensko