Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Končana srednja zdravstvena ali visoka zdravstvena izobrazba, zelo dobro razumevanje slovenskega jezika, predhodno znanje na področju dela s starejšimi, pripravljenost na večizmensko delo. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.
Objavljeno pred: 4 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DEOS, d.o.o..; DEOS, d.o.o., PE Center starejših Koper, KOPER - CAPODISTRIA
Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.
PRICEWATERHOUSECOOPERS PODJETJE ZA REVIZIJO IN DRUGE FINANČNO RAČUNOVODSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Podpora pri administrativnih postopkih, Povezanih z aktivnostmi na projektu, Analiza izbranih strank, Transakcij ter drugih pomembnih okoliščin z namenom prepoznavanja vzorcev ali vedenj, Ki lahko nakazujejo potencialna tveganja ali nepravilnosti v finančnih tokov, Priprava jedrnatih pisnih povzetkov izvedenih preverjanj, Skupaj s ključnimi ugotovitvami in zaključki. Sodelovanje kot del mednarodne operativne ekipe, Na voljo bo celovito usposabljanje, Ki bo omogočilo hitro vključitev v delo in razumevanje metod dela. Kaj lahko pričakuješ? Podpora v zalednih procesih v bančnem okolju – sodelovanje pri administrativnih in operativnih nalogah, s poudarkom na strukturiranih procesih in kakovosti izvajanja. Upravljanje računov in podatkov – vzdrževanje, posodabljanje in nadzor nad podatki o strankah ter obdelava in validacija podatkov v internih sistemih. Obdelava in kontrola podatkov – pregled, obdelava in strukturirana obdelava podatkov s poudarkom na natančnosti in konsistentnosti. Podpora bančnim procesom – obravnava standardiziranih internih bančnih zahtevkov ter izvajanje administrativnih nalog, vključno z dokumentacijo. Interna komunikacija v nemščini – sodelovanje z drugimi oddelki v banki pri razreševanju operativnih vprašanj in zagotavljanju nemotenega poteka procesov. Uvod v področje dela – podpora pri aktivnostih, povezanih z regulatornimi zahtevami ter postopno pridobivanje strokovnega znanja v bančnem sektorju. Redna zaposlitev z 6 mesečno poskusno dobo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PS Logistika d.o.o.
CLINICAL, zunajbolnišnična specialistična zdravstvena dejavnost d.o.o., BREZOVICA PRI LJUBLJANI
V prijetnem in sodobnem delovnem okolju na brezovici iščemo diplomirano babico/Babičarja za delo v ginekološki ambualanti. Nudimo visoko stopnjo avtonomije pri organizaciji in vodenju ambulante, Delo v lepem in mirnem okolju, Prijetne sodelavce in dobro medsebojno podporo, Sproščeno in pozitivno delovno klimo, Možnost kvalitetnega strokovnega razvoja. Zaposlitev za nedoločen čas, Stimulacija iz naslova samoplačniških storitev. Od kandidata pričakujemo: Opravljen študij babištva in vpis v register zdravstvenih delavcev, STROKOVNOST, Samostojnost in odgovornost, SAMOINICIATIVNOST, Prijazen odnos do pacientov in sodelavcev. Če si želite delati v okolju, Kjer cenimo kakovostno medicino, Dobre odnose in zadovoljstvo zaposlenih, Vas vabimo k prijavi. Pričetek do sredine septembra. Za več informacij in prijavo nas kontaktirajte na [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OPTOMED OPTOMETRIJA IN TRGOVINA d.o.o., ŠKOFJA LOKA
Delo v specializirani prodajalni z medicinskimi pripomočki. Vaša naloga v optiki obsega svetovanje strankam pri izbiri primernih korekcijskih okvirjev glede na predpisano korekcijo vida, Svetovanje pri izbiri sončnih očal in prodaja kontaktnih leč. Poznati morate različne tipe korekcijskih stekel in znati glede na želje in priloženi predpis svetovati o najboljši izbiri za posamezno stranko. Vodenje delovnega naloga stranka od naročila do prevzema. Poznavanje ali izobrazba na področju optike. Določanje parametrov vgradnje za izdelavo korekcijskih očal. Osebni pristop do vsake stranke. Sodelovanje z ostalimi strokovnjaki: ZDRAVNIKI, OPTOMETRISTI, Medicinskem osebju in optiki tehniki za zagotavljanje visokega nivoja storitve za stranko. Manjša popravila očal. Na delovnem mestu boste odgovorni za: - Prodajo in svetovanje strankam, Vodenje delovnih nalogov in reklamacij, - Vodenje blagajne, - Prevzem blaga in kontrola kvalitete, - Sodelovanje pri nabavljanju novega blaga, - Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja Od kandidatov pričakujemo: - končano vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, - visoka stopnja natančnosti, ki jo zahteva tovrstno delo, - pripravljenost na učenje, - aktivno sodelovanje v kolektivu, komunikativnost in urejenost, - pripravljenost na delovne obveznosti in samoiniciativnost. - strokovna izobrazba tehnik optik je zaželena, vendar ni obvezna. Nudimo vam: - delo v urejenem in uspešnem podjetju, - možnost strokovnega in kariernega razvoja, - dinamično in zanimivo delo, - pogosta neobvezna druženja in dejavnosti poleg rednega dela, - prilagodljiv delovnik, - stimulacija glede na uspešnost - možnost prevzema novih znanj in napredovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: Mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze otroku, Ki je dopolnil 15 Let mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze iz drugih razlogov pridobitev popolne poslovne sposobnosti otroka, Ki je postal roditelj mediacija v družinskih zadevah (Mediacija z zunanjim izvajalcem mediacije) Ugotavljanje obstoja zunajzakonske skupnosti v postopkih csd varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje csd izven sodnih postopkov (Mnenje o ogroženosti otroka zaradi socialnega položaja družine za sprejem otroka v vrtec, Mnenje o prešolanju otroka, Mnenje v zvezi z izdajo dovoljenja za delo otrok, Mlajših od 15 LET) Posebno varstvo otrok in mladostnikov posvojitve obravnava otrok in mladostnikov: Odloženi pregon obravnava mladoletnika vzgojni ukrep po kazenskem zakoniku obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj: Posredovanje socialnega poročila preiskovalnemu sodniku o življenjskih razmerah obdolženca obravnava med prestajanjem kazni zapora, Po prestani kazni zapora in storilcev prekrškov materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe: Pravo, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Želite delati v ambicioznem in inovativnem podjetju, v katerem so zaposleni na prvem mestu? Ne odlašajte in si svoje mesto zagotovite že danes! samostojno delo na strojih (priprava, izvedba dela in nadzor delovanja stroja), kontrola kvalitete materiala in izdelkov, kontrola in knjiženje porabljenega materiala, vodenje evidenc in skrb za ustreznost dokumentacije. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, organizirana topla malica in sveže sadje.delo z najsodobnejšimi stroji, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, številne ugodnosti za zaposlene: družabne in športne aktivnosti, teambuildingi.
Institut »Jožef Stefan«, LJUBLJANA
Opis del in nalog: Izbrani kandidat/Kandidatka bo v okviru raziskovalnih projektov skupine za koloidno biologijo (HTTPS://BIOCOLLOID.IJS.SI/) RAZVIJAL/A in vpeljeval/A napredne pristope za preučevanje mikrobne pretvorbe polimerov ter biološke remediacije onesnaženih okolij. Delo bo potekalo na dveh ključnih projektih: (1) Pretvorba plastičnih polimerov s pomočjo mikrobnih konzorcijev v uporabne snovi z dodano vrednostjo ter (2) Remediacija onesnaženih rečnih sedimentov z uporabo mikrobnih tehnologij in sonaravnih ter bioloških rešitev (NATURE-Based and bio-Based solutions). Celoten opis zahtev razpisa dostopen na: HTTPS://WWW.IJS.SI/IJSW/ZAPOSLITVEIJS Posebni pogoji: izvolitev v naziv »asistent z doktoratom, sposobnost samostojnega raziskovalnega dela, mentorske sposobnosti. Pričakovana znanja in kompetence: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov, dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno), sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo: izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31, delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju, možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod, sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih, možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo.
ZDRAVSTVENI DOM DR. JULIJA POLCA KAMNIK, KAMNIK
Delo srednje medicinske sestre/Srednjega zdravstvenika pod vodstvom mentorja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto Srednja medicinska sestra (m/ž). Končana ustrezna izobrazba, zelo dobro razumevanje slovenskega jezika, predhodno znanje na področju dela s starejšimi, pripravljenost na večizmensko delo. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mest
Objavljeno pred: 3 tedne
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Skrbi za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno pravne zakonodaje, Načrtuje karierni razvoj zaposlenih, Organizira in izvaja kadrovska dela, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Pripravlja in ureja pravne dokumente in pogodbe v zvezi s kadrovskim področjem, Sodeluje pri pripravi kadrovskega načrta, Izvaja predpise s področja požarne varnosti in varstva pri delu, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. USPOSOBLJENOSTI: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA), Visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA), Magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: Pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 3 LETA. Posebni pogoji: Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: Poznavanje osnov računalništva, Vozniški izpit b kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo reg. ŠT. RAZPISA.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
PS Logistika – hčerinsko podjetje Pošte Slovenije specializirano za mednarodne cestne, ladijske in letalske prevoze. Smo ekskluziven agent globalnega logista Expeditors. Preko 70 zaposlenih na lokacijah Brnik, Ljubljana, Koper, Zagreb, Beograd skrbi, da tovor naših strank varno in pravočasno prispe na cilj. Zaradi širitve poslovanja in novih strateških projektov v svojo ekipo vabimo proaktivnega in odgovornega sodelavca. Samostojni referent v logistiki (m/ž) – PE Koper Operativno vodenje logističnih procesov: Samostojna izvedba in nadzor pošiljk v pomorskem in cestnem prometu. Carinsko poslovanje in administracija: Priprava celotne dokumentacije ter vodenje postopkov skladno z zakonodajo. Uporaba strokovnih programskih orodij: Delo v sistemih za logistično administracijo in izmenjavo podatkov z logističnim partnerjiKomunikacija s partnerji: Vsakodnevno sodelovanje z Luko Koper, carinskimi organi, špediterji in globalnimi partnerjiPodpora strateškim projektom: Aktivno sodelovanje pri implementaciji novih poslovnih projektov Stabilno delovno okolje: Zaposlitev za nedoločen čas, s trimesečnim poskusnim delom; Strokovni izzivi: Delo na kompleksnih področjih in mentorstvo pri uvajanju v delo; Odlična ekipa: Delo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje in medsebojno pomoč. Karierni razvoj: Dodatne izobraževanja in strokovna usposabljanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 dni
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 dni