Zaposlitev "sezonsko delo ljubljana"

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; pripravljenost na izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Arcont IP d.o.o. K sodelovanju vabimo kandidate, ki: imate poklicno ali srednješolsko izobrazbouživate v delu z ljudmi in imate razvite komunikacijske veščineobvladate osnovno uporabo računalnika ter poznate nemški ali angleški jezikznate samostojno organizirati in načrtovati svoje deloste odločni, iznajdljivi in preudarni pri reševanju izzivovizkazujete zanesljivost, odgovornost in visoko stopnjo predanosti delu varnostnika Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas: več izmen skozi cel dan, upoštevaje narejen razpored in individualne odsotnosti v ekipimentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestuizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitvedodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja na sistemiziranem delovnem mestu ̈VRATAR(-KA) - RECEPTOR (-KA). ̈Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.siKandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca spodaj. Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja! Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Priložnost za Pooblaščene inženirje geodezije, ki iščejo kakovost, razvoj in stabilnost. V ekipi Geovite – blagovni znamki podjetja Dobrovita d.o.o. – odpiramo vrata pooblaščenemu inženirju geodezije, ki želi svojo karierno pot nadaljevati v sodobnem, strokovno podprtem in dolgoročno stabilnem okolju. Samostojno vodenje in izvedba zahtevnih geodetskih projektovIzdelava elaboratov za potrebe zemljiškega katastra, katastra stavb in drugih geodetskih evidencKontrola in usmerjanje terenskih izmerPriprava geodetskih načrtov, zakoličb situacij in tehnične dokumentacijeStrokovna podpora geodetski ekipi in sodelovanje z naročnikiKoordinacija projektov z izvajalci, projektanti in nadzorniki Osnovne informacije: Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev Naše prednosti: Nadpovprečno izplačilo ter nagrade za uspešnost pri deluSamostojno in odgovorno delo na pomembnih geodetskih projektihSodelovanje v strokovni, etični in dobro povezani ekipiPodpora pri pridobivanju dodatnih znanj in strokovnih licencFleksibilen delovni časProfesionalno okolje z uigrano in podporno ekipoMožnost vodenja projektov in mentorstva mlajšim kolegomStalen stik z najnovejšo geodetsko tehnologijoOsebni in strokovni razvoj v stabilnem podjetjuDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuSlužbeno vozilo za izvedbo terenskih nalogSkupna povezovalna druženja

- Priprava in strežba na sprejemih, Protokolarnih in drugih dogodkih, - Priprava in postrežba protokolarne mize in protokolarnih prostorov, - Strežba v restavraciji in drugih prostorih dz, - Priprava ponudb za zunanje uporabnike, - Priprava novih ponudb za notranje uporabnike, - Delo na blagajni, - Izvajanje inventur, - Vzdrževanje reda in snage v restavraciji, - Druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega. Kliknite za povezavo na prijavni obrazec.: https://fotogalerija.dz-rs.si/datoteke/Prosta_delovna_mesta/Prijavni_obrazec_Protokolarni_natakar_DZ_%28106-02_26-0005%29/2a_Prijavni_obrazec_Protokolarni_natakar_DZ.docx Kandidati posredujejo prijavo z dokazilom o izobrazbi na prijavnem obrazcu. Na spletnem portalu Državnega zbora www.dz-rs.si (Informacijsko središče - Javne objave - Prosta delovna mesta – Javna objava za zasedbo prostega strokovno-tehničnega delovnega mesta Protokolarni natakar DZ (šifra DM 632831, C085060) (m/ž) v notranji organizacijski enoti Oddelek za gostinske storitve, so objavljene tudi podrobnejše informacije o prostem delovnem mestu, pogojih za zasedbo, obveznih sestavinah prijave ter o postopku javne objave. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 13 (1.803, 85 EUR bruto). V skladu s 102. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT) se pravica do izplačila višje plače v skladu s plačnim razredom pridobi postopno na način in v časovnih rokih, kot so določeni v zakonu.

Delo vzgojitelja predšolskih otrok - Pomočnika vzgojitelja v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva zavoda Vlogi z življenjepisom priložiti: - dokazilo o pridobljeni izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), - potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in iz kazenske evidence izbrisanih obsodb (Ministrstvo za pravosodje - pri oddaji vloge označiti 76 Varstvo otrok in mladoletnikov). Vsa 3 potrdila iz kazenskih evidenc ne smejo biti starejša od 3 mesecev. Vlogo z življenjepisom in zgoraj navedenimi dokazili poslati po pošti. Na vlogi obvezno navesti registrsko številko prijave. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali. Odgovore bodo kandidati prejeli po elektronski pošti. Pričetek dela s 1.9.2026.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče strokovno podkovano in organizirano osebo za delovno mesto Strokovni sodelavec za pravne zadeve s strokovnim izpitom (m/ž). Obvladovanje strokovnih pravnih zadev s strokovnim izpitom. Reševanje vseh vrst odškodninskih zahtevkov. Reševanje izvršilnih postopkov in postopkov povezanih s stečaji in prisilnimi poravnavami. Reševanje vseh vrst zemljiškoknjižnih postopkov. Izdelovanje najzahtevnejših pravnih mnenj in njihovo usklajevanje med organizacijskimi enotami. Izdelovanje in nomotehnični pregled aktov družbe. Izdelovanje in proučevanje vseh vrst pogodb. Urejanje različnih vrst zavarovanj in zastopanje družbe v predpravnih postopkih proti zavarovalnicam. Reševanje delovnopravnih postopkov in zastopanje družbe v postopkih proti delavcem. Zastopanje družbe v vseh vrstah sodnih in drugih postopkih pred sodišči in drugimi državnimi organi, na skupščinah in nadzornih svetih družb ter pri urejanju razmerij z drugimi pravnimi osebami. Svetovanje poslovodstvu pri najzahtevnejših pravnih vprašanjih. Pripravljanje načrtov, analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, aktivno obvladovanje stroke, predpisov in veljavne zakonodaje, obvladanje znanja, prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje pri pripravljanju in izvajanju pogodb s področja dela ter v postopkih javnega naročanja. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Manipulacija blaga, Delo z regalnim dvigalom, Delo s skenerjem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje v avtomobilski industriji in sodeluje z mednarodnimi partnerji, iščemo samostojno, komunikativno in strokovno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovosti dobaviteljev ter sodelovanju z domačimi in globalnimi poslovnimi partnerji. Najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (prednostno strojništvo, mehatronika, industrijski inženiring ali podobna smer), dve leti izkušenj na področju kakovosti (prednostno kakovosti dobaviteljev v avtomobilski industriji), poznavanje standardov IATF 16949, VDA in ISO 9001, zaželjene izkušnje z metodami 8D, FMEA, SPC, MSA, PPAP in APQP, aktivno znanje angleškega jezika, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, vozniški izpit B kategorije, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, analitičnost in usmerjenost k reševanju problemov, sposobnost prilagajanja dinamičnemu projektnemu okolju. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem, mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi dobavitelji in priznanimi avtomobilskimi podjetji, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, fleksibilen delovni čas, raznoliko delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost dela na različnih lokacijah.

Ugotavljanje potreb, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje babiške nege ob sprejemu porodnice, Med in po porodu ter izvajanje babiške nege novorojenca, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov pri nosečnici, Otročnici in novorojenčku, Izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju babiške nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene in babiške nege, Zdravstveno vzgojno delo z nosečnicami, Porodnicami in svojci, Neposredno mentorstvo novozaposlenim dipl. Babicam in študentom študijskega programa babiška nega, Sodelovanje v procesu usposabljanja in mentorstva novozaposlenim sodelavcev, Dijakov in študentov smeri zdravstvena nega, Vključevanje v zagotavljanje nnmp, Upravljanje z delovnimi stroji, Napravami ter sredstvi za delo na delovišču, Druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. diplomirana babica/diplomiran babičar. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Dipl. babica v porodnem bloku ali IT III'' in št. objave 500-4/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 06.08.2026.

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

V zavodu za vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi potrebami izvaja vzgojno-Izobraževalni proces, Opravlja druga dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom ter v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest in s sklepi vodstva zavoda Univerzitetna izobrazba (VII/2) oziroma II. stopnja bolonjskega študija športne vzgoje, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI).