Zaposlitev "sezonsko delo ljubljana"

Uvajanje v stroko, Opravljanje dela pod nadzorom, Izvajanje osnovnih diagnostičnih in terapevtskih radioloških posegov, V skladu z dobro radiološko prakso, Izvajanje osnovnih radioterapevtskih postopkov, Nuklearno medicinskih postopkov, Varstvo pred ionizirajočimi sevanji, Zagotavljanje kakovosti in nadzor kakovosti, Kontinuirano usposabljanje na novih aplikacijah in sodelovanje pri sestavljanju delovnih protokolov v skladu z delovno prakso, Sodelovanje na internih in zunanjih izobraževanjih, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. najmanj višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2002, (inženir radiologije/inženirka radiologije), oziroma visoka strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2016 (diplomirani radiološki inženir/diplomirana radiološka inženirka), oziroma prvostopenjski (visokošolski) študijski program, (diplomirani inženir radiološke tehnologije/diplomirana inženirka radiološke tehnologije)

Objavljeno pred: 1 teden

Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv, na lokaciji v Komendi, vabimo novega sodelavca v oddelku kontrole, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena IV. ali višja stopnja izobrazbe, računalniška pismenost, zaželeno poznavanje dela s programom SAP, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni ter strokovni razvoj, 2-izmenski urnik, dinamično in prijazno delovno okolje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

V podjetju oromat iščemo tehnično usmerjeno, Samostojno in radovedno osebo, Ki želi sodelovati pri razvoju rešitev na področju umetne inteligence, Industrijskih podatkov in programske podpore proizvodnji. Glavni razvojni projekt bo tooltwin ai, AI-Podprt digitalni dvojček za CNC proizvodnjo, Katerega cilj je povezati podatke o materialu, STROJU, Rezalnem orodju, Obdelovalnih parametrih, OBRABI, Kakovosti in rezultatih procesa ter na tej osnovi razviti sistem za podatkovno podprta priporočila pri CNC obdelavi. Iščemo predvsem praktičnega človeka, Ki zna iz ideje, Podatkov in industrijskega problema izdelati delujočo programsko rešitev. Formalni naziv ali diploma s področja umetne inteligence nista najpomembnejša kriterija. Pomembnejši so praktično znanje, Sposobnost reševanja problemov, Pripravljenost na učenje in sposobnost samostojnega razvoja rešitev. Oseba bo odgovorna za tehnično izvedbo podatkovnega in AI dela projekta ToolTwin AI ter razvoj in implementacijo programske podpore. Njena naloga bo povezati: proizvodne podatke, znanje CNC tehnologov, podatke o rezalnih orodjih, kakovostne podatke, podatkovni model ToolTwin, AI/ML modele, uporabniški programski vmesnik, v delujoč interni sistem. Glavne naloge in odgovornosti: -Razvoj AI in machine-learning rešitev, -Delo s podatki, -Razvoj programske opreme, -IT/OT in povezovanje s proizvodnjo, -Validacija in varnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: administriranje sistemov, dodeljevanje pravic uporabnikom, spremljanje in načrtovanje razvoja podatkovnih zbirk, nameščanje novih sistemov, izvajanje zaščite in varnosti s področja informacijske tehnologije, nameščanje, nadziranje delovanja in konfiguracija baz podatkov, avtomatizacija sistemske administracije podatkovnih zbirk, upravljanje različic (version control system, GIT).</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: obravnava napovedi za odmero akontacije dohodnine za dohodke iz zaposlitve in drugih dohodkov zavezancev, obravnava ugovorov zoper odmero dohodnine s tujimi dohodki, vnos in obravnava napovedi za odmero dohodnine s tujimi dohodki, knjiženje knjigovodskih dogodkov, na podlagi izdanih aktov, pisno in telefonsko komuniciranje z davčnimi zavezanci, obravnava pritožb zoper odmerne odločbe.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Zaradi rasti in širitve poslovanja zastopnika znamke KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

- Izvajanje zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem - Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 59401 Zdravstveni tehnik, - 59405 Tehnik zdravstvene nege, - 59406 Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje 12 mesecev na specialnem področju.

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Delo bo potekalo v mladinskem klimatskem zdravilišču rakitna v zdravstveni enoti na rakitni. NALOGE: - Samostojno izvajanje diagnostike in pedopsihoterapije, - Suportivna in podporna terapija, - Individualna pedopsihoterapija (Kratka dinamska terapija, KOGNITIVNO-Vedenjska terapija, Integrativna terapija), - Specialnopedagoška terapija učnih težav in motenj učenja, - Medikamentozna terapija, - Družinska terapija (Izkustvena družinska terapija, Sistemska družinska terapija in mediacija), - Socialno terapevtsko delo s posameznikom, DRUŽINO, - Spremljanje telesne teže otrok in izračun itm, Navodila glede prehranjevanja, - ZDRAVSTVENO, Vzgojno in svetovalno delo z otroki, Starši in zaposlenimi,… Veljavna licenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo tehnološko radovednega strokovnjaka, ki želi soustvarjati prihodnost informacijskih sistemov. Pridružite se ekipi, ki razvija varne, zanesljive in razširljive rešitve za sodobno zavarovalništvo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojno uporabo orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na strokovni razvoj, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, natančnost in zanesljivost, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja ali arhitekture informacijskih sistemov v večjih, kompleksnih IT okoljih, poznavanje osnov načrtovanja arhitekture sistemov in razvojnih vzorcev, osnovno razumevanje IT arhitekture v večjih poslovnih sistemih, izkušnje ali poznavanje tehnologij C#, .NET, SQL, odlično znanje JavaScript-a ter učinkovitega dela z JSON objekti in podatkovnimi modeli, razumevanje konceptov integracij (REST, API, sporočilni sistemi), znanje uporabe orodij Jira, Azure DevOps, GitLab, poznavanje konceptov kontejneriziranih okolij in tehnologije Docker, izkušnje z uporabo AI orodij, Copilot Github, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega iskanja rešitev ter reševanja problemov, sposobnost sodelovanja v projektnih skupinah in usklajevanja z različnimi deležniki, željo po učenju novih tehnologij ter razvoju na področju arhitekture in IT strategije. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 7. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

Preverjanje skladnosti vozil z veljavnimi zakoni, Standardi in predpisi, Odkrivanje in evidentiranje morebitnih napak, Poškodb ali drugih neskladnosti, Svetovanje lastnikom vozil glede potrebnih popravil in vzdrževanja, Priprava in izdaja potrdil o skladnosti oziroma izpitnih listov, Vodenje dokumentacije in poročil o opravljenih pregledih. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični tehnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Stopite v globalno vlogo kot Ekspert procesnih tehnologij, kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Kot tehnični skrbnik boste povezovali razvoj, MS&T in proizvodne lokacije za reševanje kompleksnih izzivov, izboljševanje procesov in omogočanje uspešnih lansiranj izdelkov. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj tri leta izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okoljuProsimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.