Zaposlitev "sezonsko delo vrhnika"

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037041 Diplomirana babica v ambulanti – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvene smeri, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto ŠiškaVse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 03.09.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RE15445.

Objavljeno pred: 1 teden

Za dobro delo ne potrebuješ vedno pisarne – včasih potrebuješ le prave roke, voljo in priložnost, da se nekaj novega naučiš. Iščemo novega sodelavca za delo v proizvodnji, kjer bodo cenjeni tvoja zanesljivost, praktičnost in samoiniciativnost. Zaključeno osnovnošolsko izobrazbo, veselje do praktičnega in proizvodnega dela, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, dobra fizična pripravljenost, pripravljenost na izmensko delo, samoiniciativnost in pripravljenost za učenje, izkušnje s podobnimi deli so prednost, niso pa pogoj. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, osebna stimulacija glede na uspešnost in samoiniciativnost, izplačilo nadpovprečnega regresa, maksimalno povračilo stroškov prehrane in prevoza, uvajanje in podporo ob začetku dela z mentorejm, možnost napredovanja, strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj, zagotovljeno parkirno mesto.

Varovanje poslovne stavbe, Varovanje parkirišča, Odpiranje rampe in ostala podobna dela na področju varovanja stvari, OSEB. Delo obsega nočno ter dnevno varovanje. Zaposlitev primerna tudi za osebe s statusom invalida. Varovanje objekta, parkirnih prostorov, dvigovanje rampe, popis prihodov/odhodov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V Tasty Dose gradimo e-commerce znamke in vsak dan iščemo nove načine, kako jih predstaviti ljudem, ki jih bodo želeli kupiti. Koga iščemo? Ne iščemo nekoga z dolgoletnimi izkušnjami. Iščemo nekoga z glavo in željo. Če si na začetku kariere in te zanima marketing, psihologija potrošnikov, oglaševanje ali e-commerce, je to lahko odlična priložnost zate. Pomembno nam je predvsem, da: si ambiciozen, radoveden in želiš hitro napredovati, znaš samostojno raziskovati in povezovati informacije, razmišljaš logično, ampak znaš biti tudi kreativen, te zanima, zakaj ljudje nekaj kupijo, se hitro učiš in znaš feedback takoj pretvoriti v boljše delo, se ne ustrašiš novih in neznanih nalog, znaš prevzeti odgovornost in sam poiskati rešitev, ti je blizu startup mentaliteta – stvari se hitro spreminjajo, zato čakaš čim manj in narediš čim več. Predhodne izkušnje niso pogoj. Če si sposoben, motiviran in pripravljen delati, te bomo marketinga naučili. Kaj ti ponujamo? Delal boš neposredno z growth ekipo in od blizu spoznal, kako v praksi nastajajo in testirajo performance kreative. Dobil boš veliko odgovornosti, hitro feedback zanko in priložnost, da se naučiš razmišljati kot growth marketer – od razumevanja kupca do konkretne kreative, ki mora na koncu prinesti rezultat.

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki že ima izkušnje z vodenjem ekipe in ga veseli razvoj ljudi. Če ste danes vodja poslovalnice, vodja izmene ali vodja oddelka in razmišljate o naslednjem koraku v svoji karieri, vas želimo spoznati. Najbolj pomembno nam je, da: imate izkušnje z vodenjem ekipe, znate organizirati delo in postavljati prioritete, znate dati jasno povratno informacijo in reševati konflikte, radi razvijate ljudi, ostanete mirni tudi v dinamičnih situacijah, ste odgovorni in samostojni. Predhodno znanje iz optike ni pogoj, vse strokovno znanje vas bomo naučili. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro. Če vas delovno mesto zanima, pošljite prijavo in dopišite še, kaj vas je pritegnilo k prijavi na razpisano delovno mesto ter izpostavite kakšno svojo pozitivno lastnost ali izkušnjo. Zaposlitev je direktno pri naročniku.

Vsak začetek je tudi nova priložnost, da si uredite delovno okolje po svojih željah. Postanite del nove ekipe, ki bo soustvarjala prihodnost podjetja! Načrtovanje in organizacija proizvodnih procesov, Vodenje in motiviranje manjše proizvodne ekipe, Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi, Sodelovanje z drugimi oddelki (nabava, logistika, kakovost), Optimizacija proizvodnih procesov za večjo učinkovitost, Reševanje operativnih težav v proizvodnji, Uvajanje novih tehnologij in izboljšav, Nadzor nad zalogami in materiali. Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju, Delo v novem moderniziranem obratu, Brezplačno parkiranje in maksimalno izplačilo malice ter prevoza, Zelo dober finančni paket, Priložnost soustvarjanja proizvodnih procesov in prihodnosti podjetja.

VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahZaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - zahtevno, delo s preglednicami - zahtevno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje – osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno)Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta) v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja

Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Odgovornost, zanesljivost in pozitiven pristop k delu. Pripravljenost na izmensko delo. Osnovno poznavanje računalniških in digitalnih orodij. Plača od 1400€ - 1700€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1650€2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje, ki je prisotno na več kot 50 svetovnih trgih, iščemo motivirano in samostojno osebo za razvoj poslovanja na italijanskem trgu. Če vas veseli terensko delo, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov in razvoj novih poslovnih priložnosti, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Zaželena vsaj VI stopnja tehnične usmeritve; Odlično znanje italijanskega jezika; Izkušnje na področju prodaje B2B ali razvoja poslov; Prednost predstavljajo izkušnje v kovinskopredelovalni, strojni ali drugi tehnično usmerjeni industriji; Tehnično razumevanje oziroma pripravljenost za učenje tehničnih produktov; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatom; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na redno terensko delo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo; Delo v stabilnem, mednarodno usmerjenem podjetju; Strokovno podporo izkušenih sodelavcev s področja prodaje in tehnike; Možnost aktivnega soustvarjanja razvoja italijanskega trga ter dolgoročne karierne rasti.

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na večizmensko delo, vestnost, natančnost, odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje z organizacijsko enoto za IT in zunanjimi izvajalci pri razvoju aplikacij in informacijskih rešitev za poročanje,… Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja strokovne izobrazbe, in vsaj 4 leta delovnih izkušenj ali 5 let delovnih izkušenj za V. stopnjo; poznavanje tehnologije bančnih procesov in priprave projektne dokumentacije; zaželene so izkušnje iz področja plačilnega prometa; poznavanje bančnih aplikacij za podporo poslovanju; izkušnje s programsko opremo HIBIS so prednost; aktivno znanje angleščine in/ali nemščine; sposobnost organiziranja in koordiniranja; analitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobodinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestamožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s 6 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. septembra 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Pričakujemo: da imate veselje do dela s strankami… imate veselje do dela s strankami, imate najmanj III. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotovite kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, ste pripravljeni delati z viličarjem in drugimi premikalnimi sredstvi, ste nekaznovani, ste lojalni. • delo v urejenem delovnem okolju, • urejen delovni čas, • zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas, • možnost napredovanja. Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Si empatična oseba, ki rada dela z ljudmi, se izobražuješ v zdravstveni smeri in imaš opravljen strokovni izpit za zdravstvene delavce? Dom upokojencev v Renčah išče več oseb za pomoč pri delu! Pohiti s prijavo in si zagotovi dobro priložnost za zaslužek! pomoč in sodelovanje pri izvajanju postopkov in posegov zdravstvene nege končana srednja zdravstvena šola opravljen strokovni izpit študenti_ke višjih letnikov zdravstvene nege odgovornost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna