Petrol d.d.
V Petrolovo IT ekipo vabimo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami upravljal podatkovne baze. Če želite imeti priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer boste v stalnem stiku z najnovejšimi tehnologijami in boste del ekipe Petrolovih IT strokovnjakov, vas vabimo, da se nam pridružite. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJONamestitev in konfiguracija podatkovnih baz; Upravljanje baz podatkov (pravice, resursi, zaščitno kopiranje); Nadzor nad performansami SQL poizvedb in izvajanje optimizacije shem, tabel ipd.; Sodelovanje z razvijalci pri načrtovanju in razvoju podatkovnih modelov; Oblikovanje strategije razvoja podatkovnih baz. Veseli bomo, ČE IMATENajmanj VI. stopnja strokovne izobrazbe (računalniške, matematične ali druge primerljive smeri); Poznavanje, upravljanje in administracija podatkovnih baz (prednostno PostgreSQL, Microsoft SQL,…); Natančnost, proaktivnost in želja po učenju; Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja; Sposobnost konstruktivnega reševanja težav, aktivno sodelovanje pri iskanju rešitev in predstavljanje le-teh; Komunikacijske sposobnosti; Sposobnost timskega dela; Aktivno znanje angleškega jezika. Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja; dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 19.7 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.
DRUŠTVO DISTROFIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
Pomoč invalidu pri osebni negi, Gospodinjska pomoč, Spremstvo pri dnevnih aktivnostih, Ostala podobna dela Delo poteka v LJUBLJANI za skrajšan delovni čas (30 ur/teden, neenakomerna razporeditev delovnega časa). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Osebni asistent nudi pomoč uporabniku (invalidu) pri vseh opravilih, ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (pomoč pri osebni negi, gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Delo poteka večizmensko (dopoldanske in popoldanske izmene, občasno možnih tudi nekaj deljenih izmen). Delo poteka tudi dva vikenda (zagotovljen prost dan drug dan med tednom) in občasno med prazniki. Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.133, 63€ bruto) obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko delo, delo ob nedeljah in ob praznikih, dodatek za deljeno delo). Prosimo, da pri prijavi navedete številko oglasa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Avtocenter Trobec
Novartis d.o.o.
Atlantic Grupa d.d.
Na tem delovnem mestu boš imel/-a priložnost, da: vodiš delo, vezano na realizacijo prodajne strategije in ciljev za blagovno skupino.. V kolikor imaš najmanj V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na podobnih delovnih mestih (zaželeno v FMCG industriji), imaš analitične in komunikacijske veščine ter veščine prezentacije, obvladaš MS Excel in imaš vozniško dovoljenje B kategorije, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno podjetje v mesnopredelovalni industriji, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Skladiščnik (m/ž)". Sistematičnost, natančnost in zanesljivost, nekonfliktnost in profesionalen odnos do dela, splošna telesna pripravljenost, ročne spretnosti. Možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve, izplačilo regresa v višini 1.700 €, stimulativno in redno plačilo, enoizmensko ali dvoizmensko delo odvisno od oddelka in organizacije dela.
Arex d.o.o. Šentjernej
Iščemo izkušenega sodelavca za delovno mesto Vodja projektov, ki bo odgovoren za vodenje in izvedbo investicijskih projektov, koordinacijo ekip ter zagotavljanje pravočasne in učinkovite realizacije projektov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj uspešne projekte! Kaj pričakujemo od vas: VII. stopnja izobrazbe (tehnična), 5 let izkušenj na področju vodenja oz. vodenja industrijskih projektov (avtomobilska, obrambna ali širša industrija), poznavanje metod projektnega vodenja, poznavanje proizvodnih procesov in industrijskih tehnologij, razumevanje logističnih procesov in materialnih tokov, pogajalske, organizacijske in administrativne sposobnosti, proaktiven pristop, timsko delo, dobro obvladovanje MS Office, poznavanje orodij za projektno vodenje, znanje tujega jezika (angleški jezik). Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijoraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevzabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za nedoločen čas v s poskusno doboSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem v slovenskem in angleškem jeziku, prijave sprejemamo do 22.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!
GRM NOVO MESTO - CENTER BIOTEHNIKE IN TURIZMA, NOVO MESTO
- Izvajanje pouka in drugih oblik organiziranega dela z dijaki in organizacijo dejavnosti, - Priprave pripomočkov za pouk in urejanje prostora, - Izvajanje strokovne pomoči dijakom po posameznih predmetnih področjih, - Sodelovanje pri organizaciji dijakov s posebnimi potrebami, - Sodelovanje s strokovnimi delavci in ostalimi zaposlenimi, STARŠI, INSTITUCIJAMI,… Vlogi priložiti potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost) ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Delo se izvaja na lokaciji Ulica Talcev 3, Novo mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
TPV AUTOMOTIVE d.o.o..; TPV AUTOMOTIVE d.o.o., PE Tovarna Suhor, SUHOR
Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnostih po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket. Zaželene so delovne izkušnje na področju proizvodnje v avtomobilski industriji (vendar niso obvezne) zanesljivost, natančnost, motiviranost za delo, fleksibilnost, ročne spretnosti in prilagodljivost.
Objavljeno pred: 3 dni
Petrol d.d.
Če vas motivira priložnost delati v dinamičnem okolju, kjer se tehnologija in inovacija prepletata z energijo in trajnostjo, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu Short-term trgovec električne energije m/ž. Veseli bomo, če imateZaključena vsaj VI. raven izobrazbe ekonomske, tehnične ali naravoslovne smeri; razvite logično-analitične sposobnosti; motivacija za doseganje ciljev in sposobnost postavljanja prioritet; pripravljenost na sodelovanje z ekipo; komunikativnost in pogajalske veščine. Zahtevane izkušnjePrednost pri prijavi predstavljajo izkušnje iz energetike. Novemu sodelavcu nudimoMožnost izobraževanja in pridobitve potrebnih licenc in certifikatov za trgovanje na borzah v SEE in CWE regiji; urejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; dodatna nagrajevalna shema glede na dosežene rezultate; sodelovanje pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti razvoja s timom strokovnjakov; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026)zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije); možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 2.8.2026.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
Manipulacija z umazanim in čistim tekstilom po delovnih enotah, SORTIRANJE, IZPIRANJE, Razkuževanje umazanega tekstila, Upoštevanje predpisov higiene perila (Rokovanje s čistim in nečistim perilom), Pripomočkov in osebne higiene, PRANJE, SUŠENJE, ZLAGANJE, LIKANJE, KRPANJE, Enostavno šivanje in popravila tekstila, Vodenje in varstvo uporabnikov vdc, Skrb za čistočo in urejenost pralnice ter vozičkov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti.
LTH Castings d.o.o.
V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Ustrezno izobrazbo: orodjar, oblikovalec kovin, strojni tehnik, inž. strojništva, pripravljenost na delo v dveh izmenah, za posamezno pozicijo pa tudi: Orodjar na ročnih OPERACIJAHvisoko natančnost pri delu in usmerjenost v detajle, izkušnje z delom v orodjarnah ali podobnih proizvodnih procesih (zaželeno), ORODJAR - CNC STRUGARvisoko natančnost in sposobnost dela z zahtevnimi materiali (orodna jekla), izkušnje v obdelavi kovin ter poznavanje CNC tehnologij (zaželeno), Orodjar CNC operater/PROGRAMERrazumevanje naprednih tehnologij za obdelavo kovin, prilagodljivost in sposobnost hitrega reševanja tehničnih izzivov. Priložnost za delo v eni izmed najbolj naprednih orodjarn v Sloveniji, kjer boste imeli dostop do najnovejše tehnologije, delo na izjemno zanimivih in kompleksnih projektih v avtomobilski industriji, stalen strokovni razvoj in usposabljanje, možnost napredovanja v okviru podjetja, konkurenčno plačilo in številne druge ugodnosti, prijetno in stimulativno delovno okolje, kjer boste del vrhunskega tima strokovnjakov, zagotovljeno malico na lokaciji, parkirišče v neposredni bližini tovarne. Za več informacij o razpisanem delovnem mestu smo vam na voljo na telefonski številki (04) 51 12 938 (Helena Kržišnik).
KOROŠICA, GOSTINSTVO IN TURIZEM d.o.o., ŠENTJANŽ PRI DRAVOGRADU
Strežba hrane in pijače, Komunikacija z gosti, Priprava in pospravljanje miz, Skrb za urejenost delovnega okolja, Sodelovanje pri dogodkih, Pogostitvah in večjih skupinah, Delo z blagajno. prijazen in profesionalen odnos do gostov, urejenost, zanesljivost in odgovornost, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, komunikativnost in organiziranost, zaželene so izkušnje v strežbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Šolski center v svojo ekipo vabi študenta_ko za poučevanje angleščine. Zaželeno je, da si absolvent angleščine. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! poučevanje angleščine zaželen_a absolvent_ka angleščine organiziranost vestnost
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Avtocenter trobec je sodoben avtomobilski center, zasnovan po konceptu »Vse na enem mestu«, kjer strankam nudimo celovite storitve za njihova vozila – od prodaje do servisiranja in vzdrževanja. Zaradi širitve ekipe vabimo k sodelovanju zanesljivega in motiviranega vodjo servisa. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje z vodenjem servisne ekipe ali podobnim delom, dobro poznavanje avtomobilske stroke in servisnih procesov, organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikativnost, samoiniciativnost in odgovornost, dobro poznavanje programskih orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, redno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, delo v stabilnem kolektivu, enoizmensko delo (vikendi prosti)
Objavljeno pred: 3 dni
Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00, 4. teden: prosti teden5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 17.800 – 30.420 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 meseca