Zaposlitev "sistemski administrator ljubljana" v "ljubljana"

We are looking for an Information Security & Compliance Specialist to take ownership of our security, risk, and compliance processes across Agilcon & Gecko HRM. This position is ideal for a structured, detail-oriented, and persistent professional who can operate across teams, drive accountability, and ensure our security posture meets both internal standards and external regulatory requirements. The role requires strong cross-functional collaboration, as you will work closely with technical, legal, and business stakeholders, driving alignment and follow-through across teams. Responsibilities: - Own and maintain the ISMS, including audits and remediation tracking. - Lead security and compliance activities (ISO 27001, DORA, NIS2, EU AI Act). - Manage the risk management process in collaboration with risk owners. - Coordinate the incident management process and ensure follow-up actions. - Oversee business continuity planning and testing. - Respond to client security questionnaires (general security, compliance, DORA …). - Support sales/contract negotiations and onboarding of new clients from a security and compliance perspective. - Review and approve vendors from a security and compliance perspective. - Organize employee security trainings. - Drive execution across teams and ensure timely delivery of security-related tasks. - (Optional) Provide backup support for internal IT operations, if applicable. - Experience in information security, compliance, or GRC-related roles. - Familiarity with ISO 27001 and experience working with ISMS frameworks. - Familiarity with relevant regulations and frameworks such as DORA, NIS2, and EU AI Act. - Experience with risk management, incident management, and audit processes. - Strong organizational skills, attention to detail, and a structured approach to work. - Persistent and proactive mindset, with the ability to follow through on tasks and ensure accountability. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Fluent in Slovenian and English. - Full-time, part-time, or freelance engagement; we are flexible depending on the candidate. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year across the Mediterranean, Adriatics and Central Asia. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies categor; Zlata Nit award) - Exceptional Workplace Relationships and Outstanding Employee Experience Award 2026 (Slovenia, small-sized companies category; Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position using this link: https://agilcon.geckohrm.com/s/? jobid=a60Q2000000ykw1IAA&language=en_US Your application will be treated confidentially! If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)

Objavljeno pred: 3 mesece

We are looking for an Information Security & Compliance Specialist to take ownership of our security, risk, and compliance processes across Agilcon & Gecko HRM. This position is ideal for a structured, detail-oriented, and persistent professional who can operate across teams, drive accountability, and ensure our security posture meets both internal standards and external regulatory requirements. The role requires strong cross-functional collaboration, as you will work closely with technical, legal, and business stakeholders, driving alignment and follow-through across teams. If things click, you could even grow into the head of IT and Security department:) - Own and maintain the ISMS, including audits and remediation tracking. - Lead security and compliance activities (ISO 27001, DORA, NIS2, EU AI Act). - Manage the risk management process in collaboration with risk owners. - Coordinate the incident management process and ensure follow-up actions. - Oversee business continuity planning and testing. - Respond to client security questionnaires (general security, compliance, DORA …). - Support sales/contract negotiations and onboarding of new clients from a security and compliance perspective. - Review and approve vendors from a security and compliance perspective. - Organize employee security trainings. - Drive execution across teams and ensure timely delivery of security-related tasks. - (Optional) Provide backup support for internal IT operations, if applicable. - Experience in information security, compliance, or GRC-related roles. - Familiarity with ISO 27001 and experience working with ISMS frameworks. - Familiarity with relevant regulations and frameworks such as DORA, NIS2, and EU AI Act. - Experience with risk management, incident management, and audit processes. - Strong organizational skills, attention to detail, and a structured approach to work. - Persistent and proactive mindset, with the ability to follow through on tasks and ensure accountability. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Fluent in Slovenian and English. - Full-time, part-time, or freelance engagement; we are flexible depending on the candidate. - Structured onboarding and dedicated mentorship to help you succeed. - Growth potential to becoming head of IT & Security. - Flexible working hours (core hours between 9 AM and 3 PM; the rest is up to you). - Hybrid work environment (a mix of remote work and time in our Ljubljana office). - Salesforce certification opportunities within one of the most dynamic IT ecosystems. - Stock options to share in our success. - Additional pension insurance. - Financing sports activities. - Exciting projects for both Slovenian and international clients. - A modern, dynamic, and friendly work environment. - A relaxed and international team of specialists leading Salesforce solution development in the region. - Autonomy and trust; we encourage learning from mistakes and growing through experience. - Regular team-building activities; something for everyone. - Full "Family-Friendly Enterprise" certificate. - Salesforce Partner of the Year across the Mediterranean, Adriatics and Central Asia. - Best Employer of 2023 (Slovenia, medium-sized companies category; Zlata Nit award) - Exceptional Workplace Relationships and Outstanding Employee Experience Award 2026 (Slovenia, small-sized companies category - Zlata Nit award). - A strong commitment to employee wellbeing, including a mental wellbeing program. We kindly invite you to apply for the position here: https://agilcon.geckohrm.com/s/? jobid=a60Q2000000ykw1IAA&language=en_US Your application will be treated confidentially! If you have any questions or concerns, feel free to contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! :)

V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026

Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.

Za našega naročnika iz Gorenjske regije, iščemo odgovornega in natančnega sodelavca za delovno mesto Specialist za finance in računovodstvo (senior) m/ž, ki bo samostojno vodil računovodske in knjigovodske procese. Izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro poznavanje predpisov s področja računovodstva, DDV in finančnega poslovanja. Dobro računalniško pismenost in sposobnost dela z računovodskimi programi. Odgovornost, natančnost, samoiniciativnost in zmožnost organiziranja lastnega dela. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij lahko pokličete 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v stabilnem delovnem okolju. Možnost strokovnega razvoja. Stimulativno plačilo. Prijetna ekipa in podporno delovno okolje.

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: ORGANIZIRA, Usmerja in usklajuje delo v računovodstvu, Koordinira delo finančno-Računovodske službe z drugimi področji delovanja sf, Skrbi za razvoj finančno-Računovodske službe s kadrovskega vidika, Vodi finančne in računovodske zadeve zavoda ter skrbi za likvidnost, Pripravlja mnenja in predloge, Ki se nanašajo na delovno področje, Pripravlja predlog letnega finančnega načrta in predlog finančnega poročila o delu sf, Daje mnenja direktorju sf v zvezi s poslovanjem, Izvršuje sklepe in odločitve direktorja sf in sveta sf, Sprejete v skladu z njihovimi pristojnostmi, Opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti sf ter navodili pomočnika direktorja za splošne zadeve in direktorja sf. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Glavni računovodja vii/2 – ne odpiraj.«). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo kadrovsko službo vabimo organizirano, komunikativno in samoiniciativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in administrativna podpora kadrovskim procesom. 5 let izkušenj na področju kadrovanja, kadrovske administracije in na področju iskanja in selekcije kadraVsaj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeriosnovno znanje angleškega jezikapozitivno naravnana in energična osebnost, ki zna ustvarjati prijetne odnose, gradi zaupanje ter s svojim pristopom prispeva k dobri organizacijski kulturiveselje do dela z ljudmi ter interes na področju razvoja zaposlenihmočna afiniteta do digitalizacije, avtomatizacije in optimizacije kadrovskih procesov ter želja po uvajanju sodobnih kadrovskih rešitevvisoka stopnja integritetedobro poznavanje programov MS Office; poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov in digitalnih orodij predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMožnost dela od domaGibljiv delovni časMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

- Dnevno pisarniško poslovanje in korespondenca -Koordinacija sestankov, Dogovorov in poslovne komunikacije, - Povezovanje z računovodjami, Pravnimi svetovalci, Dobavitelji in zunanjimi partnerji, - Podpora poslovanju podjetja in koordinacija projektov, - Pomoč pri pripravi poročil, Predstavitev in poslovnih dokumentov, - Vzdrževanje evidenc in dokumentacije podjetja, -S prejem strank in podpora komunikaciji s strankami, - Zagotavljanje administrativne in operativne podpore vodstvu - močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - profesionalen videz in usmerjenost k strankam, - sposobnost samostojnega dela -visoka raven profesionalnosti in diskretnosti, - izkušnje v gostinstvu, hotelirstvu, turizmu, storitvah za stranke, vodstveni podpori ali vodenju pisarn bi bile prednost, - sposobnost usklajevanja več nalog in zunanjih dejavnikov, - omenjena plača je začetna postavka, – možna je tudi višja glede na kvalifikacije, izkušnje in pa rezultate, - obstaja možnost podaljšanja zaposlitve, – odvisno od poslovnih potreb ter rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje pri organizaciji in koordinaciji del nadzornikov objektov, Sodelovanje pri usklajevanju uvajanja novih tehnologij in metod dela, Pripravljanje enotnih metod vzdrževanja, Pripravljanje energetske sanacije objektov, Načrtovanje ukrepov za učinkovitejše ravnanje z viri energije, Sodelovanje pri projektih obnove objektov družbe, Organiziranje izvajanja naročil storitev in materiala, Določanje tehničnih in drugih pogojev za izvedbo postopkov javnega naročanja, Spremljanje razvoja na področju energetike, Izdelovanje letnih planov investicij, REKONSTRUKCIJ, Malih investicij, Investicijskega vzdrževanja in ostalih stroškov poslovanja, Sodelovanje pri letnem in dolgoročnem planiranju ter spremljanje realizacije, Izdelovanje in pregledovanje poročil, Analiz in ostalih dokumentov. Zahtevana elektro smer izobrazbe. Delovna doba: 5 let delovne dobe za univ. / 2. bol. st. izobrazbe ali 10 let delovne dobe za visoko strokovno / 1. bol. st. izobrazbe. Zahtevano potrdilo o nekaznovanju izdano s strani Ministrstva za pravosodje in potrdilo, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti izdano s strani Okrajnega / Okrožnega sodišča. Zahtevan opravljen strokovni izpit IZS (Pooblaščeni inženirji). Sedež zaposlitve: ELES, d.o.o., Hajdrihova ulica 2, 1000 Ljubljana. Pisno vlogo, fotokopijo zadnje diplome (oziroma potrdilo o diplomiranju, v kolikor diploma še ni bila podeljena), dokazili o nekaznovanju, licenco inženirske zbornice in življenjepis v slovenskem jeziku (obvezne priloge) poslati na elektronski naslov: [email protected].

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov s področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, -Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Zagotavljanje podpore generalnemu direktorju scania ear, Vključno z usklajevanjem priprave tržnega načrta, Organizacijo sestankov vodstva ter vodenjem stroškovne in poslovne administracije. Sodelovanje s člani vodstva in zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med funkcijami in državami v regiji. Administriranje pogodb rvg (Residual value guarantee – Jamstvo preostale vrednosti), Priprava kalkulacijskih matrik in metodologij ter upravljanje portfelja pogodb, Vključno s spremljanjem tveganj, ADMINISTRACIJO, Arhiviranjem in poročanjem. Ocenjevanje vrednosti rabljenih vozil, Predvsem tovornjakov in avtobusov, Pridobljenih kot vozila v menjavi ali z drugih evropskih trgov za nadaljnjo prodajo. Analiza tržne vrednosti vozil glede na specifikacije, STANJE, Trg in prodajne priložnosti. Sodelovanje z ekipami za prodajo novih in rabljenih vozil ter koordinacija strateških in poslovno-Razvojnih projektov znotraj scania ear. Vodenje projektov za izboljšanje prodajnih in poprodajnih procesov, Novih funkcionalnosti v prodajnih sistemih ter uporabo crm sistema. Digitalizacija in avtomatizacija poslovnih procesov z uporabo excel makrov, Power bi, Programskih robotov in umetne inteligence. Obogatitev podatkov o strankah, Podpora pri ciljnih prodajnih kampanjah ter sodelovanje pri organizaciji dogodkov Napredno znanje Excela, Word, PowerPoint, Power Bi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.