Zaposlitev "sistemski administrator ljubljana" v "ljubljana"

Izvajanje postopkov na točki spot registracija (Postopki registracije podjetij, Postopki sprememb, Postopki prijav zaposlenih,…), Trženje storitev podjetja, Zbiranje naročil za izvedbo storitev podjetja, Koordiniranje in izvajanje aktivnosti v povezavi s strankami podjetja, Pisanje strokovnih člankov s področja dela, Splošna administrativna in organizacijska dela (Sprejem strank, Komunikacija s strankami, Pomoč pri storitvah virtualne pisarne,…), Vodenje ustreznih evidenc ter priprava poročil. obvezen pogoj vsaj 6. stopnja izobrazbe (veza SPOT točka), izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, odgovornost in samoiniciativnost, ciljna usmerjenost, komunikacija s strankami v slovenskem, angleškem in srbskem ali hrvaškem jeziku, vsaj tri leta delovnih izkušenj, izkušnje s podjetništvom predstavljajo prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščejo tehnično usmerjeno osebo za montažo in servis sistemov tehničnega varovanja ter parkirnih sistemov. Delovni čas med ponedeljkom in petkom, po potrebi. Če te delo zanima se hitro prijavi! montaža sistemov tehničnega varovanja servisiranje sistemov tehničnega varovanja montaža in servis parkirnih sistemov elektro smer študija vozniški izpit B kategorije zanesljivost natančnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve, Spremljanje in proučevanje sodne prakse domačih in tujih sodišč ter domače in tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik ter sodelovanje pri reševanju zadev brezplačne pravne pomoči, Priprava evidenčnih primerov za vnos v bazo sodnih odločb upravnega sodišča, Izvedba priprav za seje senatov in glavnih obravnav ter poročanje na sejah, Izdelava osnutkov sodnih odločb, Strokovnih referatov, Predlogov načelnih stališč in pravnih mnenj, Izvrševanje zadev uprave organa, Priprava splošnih aktov in drugi strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Opravljanje drugih zahtevnejših strokovnih nalog ter drugih del po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča. - pravniški državni izpit - državljanstvo Republike Slovenije, - kandidati ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, - zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo k prijavi obvezno priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. Zaželeno je, da je prijava pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja. Razpis s prilogo je objavljen na spletni strani sodišča: https://www.sodisce.si/usrs/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Sodelovanje pri oblikovanju predlogov vsebin za delovanje zmss, Strokovno vodenje in koordinacija socialnih programov, Načrtovanje in spremljanje socialnih programov, Svetovanje članom zmss pri uveljavljanju socialnih, Zdravstvenih in invalidskih pravic ter pri zaposlovanju, Spremljanje ustrezne zakonodaje s področja socialne varnosti in invalidov, Priprava predlogov, Načrtovanje vsebine in spremljanje in spremljanje izvedbe programov, Priprava in izvedba razpisov socialnih programov, Druge naloge v skladu s statutom in navodilih nadrejenega poznavanje področja socialnega in invalidskega, projektnega dela in razpisov, organizacijske sposobnosti, proaktivno razmišljanje, samostojnost pri opravljanju del, prednost bodo imeli kandidati z opravljenim strokovnim izpitom iz socialnega varstva, potrdilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Direktor prodaje in marketinga znamke Nissan (m/ž) Iščemo vodjo, kiima večletne vodstvene izkušnje na področju prodaje, marketinga ali razvoja poslovanja; razume avtomobilski trg in izzive sodobne mobilnosti; zna povezovati strateško načrtovanje z učinkovito operativno izvedbo; ima izkušnje z vodenjem ekip in razvojem poslovnih partnerstev; je usmerjen v rezultate, kakovost in dolgoročno ustvarjanje vrednosti; tekoče komunicira v slovenskem in angleškem jeziku. Ponujamo: Ponujamo priložnost, da prevzamete eno ključnih vodstvenih funkcij znotraj Skupine Grand Automotive in aktivno oblikujete prihodnji razvoj znamke Nissan v regiji ADRIATIC.Čaka vas samostojna vodstvena vloga, tesno sodelovanje z mednarodnim okoljem ter možnost, da s svojim znanjem pomembno vplivate na razvoj poslovanja in zadovoljstvo naših kupcev.

- Izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, - Vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, - Vodenje zahtevnejših evidenc, - PRIPRAVLJANJE, Koordiniranje in organiziranje sestankov, Tudi izven sedeža organa - Koordiniranje dela za funkcionarja-SODNIKA, Ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, - Zbiranje statističnih podatkov, Pripravljanje statističnih poročil, - Izdelovanje sklepov, DOPISOV, - Opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - Vodjo oddelka, - Opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - Vodjo oddelka, - Priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v mferac, - Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, - Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje oddelka. Prosto delovno mesto v tajnštvu oddelka na Oddelku za mladoletniško kriminaliteto, opr. št. razpisa: Su KS 337/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 3 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: https://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 337/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 337/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

Izvajanje strokovnih nalog na delovnem področju informacijsko - Komunikacijskih tehnologij na eko skladu, Načrtovanje delovnega procesa ter predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela, Odločanje v okviru pooblastil s področja dela službe, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela službe, Vodenje najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela službe in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Sodelovanje pri pripravi aplikativnih in sistemskih rešitev, Ter izvajanje razvojnih in vzdrževalnih nalog. Priprava gradiv na področju delovanja eko sklada, Priprava podlag za strokovna gradiva s področja delovanja službe, Vodenje projektnih skupin s področja dela službe. Delo bo obsegalo sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti v informacijskem sistemu eko sklada. Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo računalniške smeri, Z izkazanim znanjem in izkušnjami na področju razvoja aplikativnih rešitev, Administracije računalniških in komunikacijskih sistemov. Pričakovano je poznavanjem okolja microsoft windows, Operacijskih sistemov, Strojne in programske opreme delovnih postaj in osnovno poznavanje strežnikov, Zaželeno je poznavanje modernih razvojnih orodij, Poštnega strežnika exchange, Operacijskega sistema linux in poznavanje osnov dokumentnih sistemov. Zaželene lastnosti kandidata: ZANESLJIVOST, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, Sposobnost timskega dela, KOMUNIKATIVNOST. Javni uslužbenec bo naloge opravljal na delovnem mestu svetnik eko sklada, V izhodiščnem plačnem razredu 25 (Bruto plača je 2.571, 86 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Kandidati naj pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo Ter dokazilo o izobrazbi po elektronski pošti na naslov: [email protected], S pripisom v zadevi sporočila: Prijava na prosto delovno mesto Svetnik Eko sklada, številka: 05/2026. Nepopolne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja vso potrebno osebno asistenco v skladu s potrebami pokretne uporabnice iz medvod. Pomoč zajema vsakodnevna opravila, Ki jih uporabnica zaradi svoje invalidnosti ne zmore opravljati sama. Osebni asistent opravlja osnovna gospodinjska in druga opravila, Spremljanje uporabnice, Pomoč pri skrbi za psa. Opravlja druge naloge za potrebe uporabnice. Vodi lastno evidenco dela. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delo poteka dvoizmensko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Sekretariatu na delovnem mestu: Referent iii/1 – ekonomske smeri (M/Ž) (1 izvajalec) strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Lokacija zaposlitve: LjubljanaDelovno razmerje se sklepa za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 176/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj na tel. št. 01 29 14 712.

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).