Novartis d.o.o.
Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na v enoti raztehtovalnice z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji. Odlično znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje uporabe računalnika. Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Objavljeno pred: 2 dni
VRAN MOJCA dr. dent. med. ZASEBNA ZOBNA ORDINACIJA, LJUBLJANA
Asistiranje zobozdravniku pri zobozdravstvenih posegih ob stolu; Priprava in podajanje instrumentov, Materialov in medicinskih pripomočkov za posege; Priprava pacienta na zobozdravstveni poseg; Vodenje in arhiviranje zobozdravstvene dokumentacije ter vnos podatkov v informacijski sistem; Steriliziranje instrumentov in razkuževanje zobozdravniških stolov ter ostale opreme; Naročanje pacientov in vodenje urnika; Izstavljanje računov pacientom; Naročanje zobozdravstvenih materialov in spremljanje zaloge; Urejanje in čiščenje ordinacije; Skrb za delovna sredstva; Delo v skladu s predpisi in zahtevami za varstvo pri delu in aseptičnimi načeli; Izvajanje dela po akreditiranih postopkih; Izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Natančnost, zanesljivost, komunikativnost, empatičen odnos do pacientov, timsko delo, osebna urejenost, poznavanje aseptičnih načel in higienskih postopkov, poznavanje zobozdravstvene terminologije in materialov. Sprejemamo tudi kandidate s srednjo strokovno izobrazbo zdravstvene nege in opravljenim strokovnim izpitom
Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.
AJPES
Ključne naloge: priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela. Pogoji: VII/1 tarifni razred: visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) družboslovne smeri; najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika; dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, zavzemanje za kakovost, interdisciplinarnost, samoiniciativnost, samoorganiziranost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, pripadnost in etičnost, komuniciranje in natančnost. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja inugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s krajšim delovnim časom od polnega (4 ure na dan ali 20 ur na teden) s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto. Rok za prijavo do 19. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni svetovalec i, šifra I017111 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-45/2026-1Ljubljana, 9. 7. 2026
Lek farmacevtska družba d.d.
Verjamete, da so zaposleni srce vsakega uspešnega podjetja? V svoj tim vabimo energičnega kadrovskega specialista, ki bo z razvojem talentov, uvajanjem globalnih HR trendov in grajenjem »Purpose« kulture soustvarjal Kärcherjev WOW občutek pripadnosti. zaključena ustrezna izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu v kadrovski službi; poznavanje sistemov SuccessFactors ali Employee Central predstavlja prednost; odlične komunikacijske in medosebne veščine; samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost; visoka stopnja empatije, diskretnosti in pogajalskih veščin; strateško razmišljanje na področju razvoja kadrov in delovanja podjetja; odlično znanje slovenskega in angleškega jezika; vozniški izpit B-kategorije. zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečnim poskusnim rokom; konkurenčno plačilo in nagrajevanje, službeni telefon, računalnik; ustrezno izobraževanje in usposabljanje; možnost osebnega in poklicnega razvoja; odprto komunikacijo; motivacijsko, urejeno, prijetno in sproščeno delovno okolje; zagotovljen posluh za vaše ideje in predloge.
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
COMPETO d.o.o.
AGENCIJA ZA KOMUNIKACIJSKA OMREŽJA IN STORITVE REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
Samostojna tehnična analiza in presoja delovanja UI modelov in sistemov, Samostojna analiza tehnične dokumentacije in ocen tveganj UI modelov in sistemov, Izvajanje tehničnega testiranja modelov in sistemov UI s področja dela, Organizacija in sodelovanje pri delovanju regulativnih peskovnikov, Svetovanje in odgovarjanje na vprašanja javnosti, Izvedba študij oziroma raziskav z delovnega področja, Aktivno spremljanje zakonodaje, Novosti na področju umetne inteligence in razvoj tehnologij v širšem mednarodnem prostoru in predlaganje novih rešitev, PRIPRAVA, Sodelovanje in vodenje delavnic ter posvetov z delovnega področja, Priprava predlogov predpisov in splošnih aktov z delovnega področja, Samostojna priprava analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, POJASNIL, Priporočil in drugih gradiv z delovnega področja, Izvedba javnih naročil za potrebe sektorja, Vodenje upravnih postopkov z delovnega področja, Priprava osnutkov upravnih odločb, Sklepov in drugih aktov iz delovnega področja, Strokovna pomoč in priprava tehničnih analiz, Mnenj in ocen z delovnega področja za potrebe inšpekcijskih, Upravnih in prekrškovnih postopkov ter sodelovanje v teh postopkih, Sodelovanje z mednarodnimi in nacionalnimi organi, Delovnimi skupinami in organizacijami pristojnimi na delovnem področju, Opravljanje drugih potrebnih del in nalog, Za katere ima javni uslužbenec primerno izobrazbo, Znanje in zmožnosti po nalogu neposredno nadrejenega in/Ali direktorja Strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (v kolikor ga kandidat nima, ga je dolžan opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja). Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev Pošljite vlogo na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate).
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. Zagon in nastavljanje tehničnih parametrov, Opravljanje elektro montažnih delo po projektih, načrtih in skicah, Sodelovanje pri preizkusih in zagonih, Kontroliranje dela in vodenje potrebnih evidenc. takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.
Iščemo Vodjo (Team Lead) inženirske ekipe Smart Trading – osebo, ki razume jezik analitikov in podatkovnih znanstvenikov ter razvijalcev, in zna oba svetova povezati v eno visoko zmogljivo ekipo. Ključne naloge: • Vodenje multidisciplinarne ekipe Smart Trading (Data Science, Machine Learning in Software Engineering) ter povezovanje teh dveh kultur dela v skupne cilje; • Tesno sodelovanje s produktnim vodjem Smart Trading pri oblikovanju vizije in prioritet produkta; • Načrtovanje razvoja produkta Smart Trading – prevajanje poslovnih zahtev v tehnične specifikacije in dolgoročno tehnično roadmapo; • Določanje tehnične smeri in arhitekture za napovedne modele, optimizacijske algoritme ter trgovalne in dispečerske sisteme (vključno z optimizacijo baterijskih hranilnikov); • Aktivno sodelovanje pri razvoju, validaciji in izboljševanju platforme Smart Trading; • Spremljanje in optimizacija ključnih tehničnih ter poslovnih metrik uspešnosti; • Koordinacija z ostalimi oddelki ter zagotavljanje kakovostne in pravočasne dostave projektov; • Mentorstvo, razvoj in motiviranje članov ekipe. • Visokošolski študij tehnične smeri (računalništvo, matematika, fizika ipd.); • Več kot 5 let izkušenj v razvoju podatkovno intenzivnih sistemov, od tega vsaj 3 leta na vodstvenih pozicijah (Team Lead / Engineering Manager); • Trdno podlago v podatkovni znanosti – razumevanje napovednih modelov (npr. časovnih vrst), optimizacijskih metod in strojnega/globokega učenja na nivoju, ki omogoča vodenje tehničnih odločitev, ne le upravljanja; • Močne izkušnje s Pythonom in ekosistemom za ML/Data Science; • Sposobnost povezovanja podatkovne znanosti in inženiringa – prevajanje med statističnim/modelirnim načinom razmišljanja analitikov in inženirskimi standardi razvoja produkcijskih sistemov; • Sistemsko razmišljanje in arhitektura rešitev: načrtovanje robustnih, skalabilnih in vzdržnih sistemov, ki podpirajo dolgoročno delovanje in rast produktov; • Razumevanje delovanja energetskih oz. trgovalnih trgov (ali izkazana sposobnost hitrega osvajanja domene); • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti; • Napredno znanje angleščine (pisno in ustno). Prednost: • Poglobljeno razumevanje elektroenergetskih trgov in trgovanja z energijo; • Izkušnje v energetiki ali fintechu; • Poznavanje MLOps in produkcijskega življenjskega cikla ML modelov; • Izkušnje z optimizacijo baterijskih hranilnikov ali drugih energetskih sredstev. • Nadpovprečno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; • Fleksibilen delovni čas; • Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; • Delovno opremo po izbiri; • Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; • delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; • Dodatna strokovna izobraževanja; • Delo v sodobno opremljenih prostorih; • Dnevno malico v restavraciji Manu; • Brezplačno parkirišče; • Možnost polnjenja EV. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo. [email protected]
ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA OSPEDALE ORTOPEDICO VALDOLTRA, ANKARAN - ANCARANO
Sprejema in pripravlja bolnika na preiskavo, Spremlja stanje bolnika pred, Med in po preiskavi, Ukrepa v nepričakovanih situacijah. Samostojno izvaja enostavne preiskave na vseh aparatih in zahtevnejše preiskave pod nazdorom zdravnika radiologa in/Ali radiološkega inženirja i in ii. Samostojno izvaja enostavnejša slikanja v operacijskih sobah pod nadzorom operaterja. Nadzira tehnične naprave, Ki se uporabljajo za slikovno diagnostiko in kontrolira kvaliteto slik. Sodeluje pri uvajanju novo zaposlenih in prenešanju znanja pripravnikom. Svetuje pacientom o ravnanju po preiskavah. Ureja in arhivira ukrepe iz varstva pred ionizirajočim sevanjem. Slika po sistemu alara. Izvaja postopke za zagotavljanje bolnišnične higiene, Preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb ter epidemioloških ukrepovb za obvladovanje epidemij. Ravna v skladu z etičnim kodeksom in strokovnimi standardi. Opravlja druga dela v skladu s strokovno usposobljenostjo po nalogu nadrejenega. Ortopedska bolnišnica valdoltra odpira vrata novim radiološkim inženirjem. Zaželjene so delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih v časovnem obsegu do 2 LET. Kandidati naj k vlogi za zaposlitev priložijo življenjepis z opisom delovnih izkušenj ter diplomo iz področja radiološke tehnologije in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Popolne prijave zbiramo preko elektronske pošte na el. NASLOV: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
NGEN d.o.o.
Vas navdušuje vodenje procesov kakovosti do odličnosti in reševanje zahtevnih tehničnih izzivov v sodobnem proizvodnem okolju? Ste analitična in odločna oseba, ki zna s preverjenimi orodji kakovosti povezati dobavitelje, proizvodnjo in kupce v enoten sistem nenehnih izboljšav? Za našega naročnika, uveljavljeno mednarodno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje elektronskih komponent, iščemo izkušenega strokovnjaka za delovno mesto Inženir kakovosti (m/ž).Pridružite se ekipi, kjer bo vaše znanje cenjeno. Razvoj in vpeljava procesov kakovosti za nove in obstoječe komponenteOcenjevanje dobaviteljev ter spodbujanje njihovega napredka, vključno z lokalnim programom razvoja dobaviteljevVodenje reševanja problemov ter zagotavljanje učinkovitih in trajnih rešitev za preprečevanje ponovitve napakSodelovanje z dobavno verigo in projektnimi skupinami pri izboljševanju zmogljivosti in učinkovitosti dobaviteljevPregled specifikacij novih izdelkov ter zagotavljanje strokovnega prispevka z vidika kakovosti in zmogljivosti izdelaveReševanje reklamacij kupcev ter komuniciranje z dobavitelji ob ugotovljenih odstopanjihIzvajanje in koordinacija internih presoj ter spremljanje skladnosti s standardi ISO 9001, ISO 14001 in IATF 16949Analiza kazalnikov kakovosti ter priprava in spremljanje korektivnih ukrepov Zaposlitev za nedoločen časStimulativno plačilo in ostale ugodnostiDelo v urejenem, sodobnem in tehnološko naprednem okoljuAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesov in delo z vrhunskimi strokovnjakiMožnost napredovanja in dodatnega izobraževanja
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Za našega naročnika iščemo zanesljivo, odgovorno in tehnično naravnano osebo, ki jo zanima delo v energetiki ter ji ustreza dinamično delovno okolje, ki združuje samostojno delo, terenske aktivnosti in skrb za varno ter učinkovito delovanje naprav in sistemov. Če vas motivira delo s tehnično opremo, vas veseli odpravljanje napak in iskanje rešitev ter si želite dolgoročne … Zaključena IV. ali V. stopnja tehnične izobrazbe (strojna, elektro ali druga sorodna smer)Zaželene so izkušnje na področju upravljanja, vzdrževanja ali nadzora energetskih naprav, vendar niso pogojPrednost predstavljajo kandidati z opravljenim strokovnim izpitom za upravljavca energetskih naprav oziroma kotlov; izpit je možno opraviti tudi po zaposlitviPripravljenost na terensko delo, občasna dežurstva ter izmensko delo v času kurilne sezoneVeljaven vozniški izpit B kategorijeOdgovoren, natančen in organiziran pristop k delu ter sposobnost samostojnega opravljanja nalogSposobnost hitrega odzivanja pri reševanju tehničnih izzivov in pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje Možnost takojšnjega nastopa delaZaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemRazgibano in dinamično delo v stabilnem delovnem okoljuPriložnost za strokovni razvoj in pridobivanje dodatnih znanj ter certifikatovNadpovprečen regres in nagrajevanje na podlagi poslovne uspešnostiUrejene delovne razmere ter dolgoročna karierna perspektivaZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V tej vlogi boste ključni pri zagotavljanju kakovosti in skladnosti projektnih aktivnosti, od začetne zasnove in kvalifikacije do zagona ter regulatorne odobritve novih proizvodnih in laboratorijskih kapacitet. To je edinstvena priložnost, da soustvarjate sistem kakovosti in prispevate k zagotavljanju varnih, učinkovitih in visokokakovostnih zdravil za bolnike po vsem svetu. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti (QA) v farmacevtski, biotehnološki ali sorodni regulirani industriji. Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobro poznavanje principov cGMP, upravljanja tveganj ter integritete podatkov (ALCOA+).Izkušnje s pregledovanjem in odobravanjem kvalifikacijske oziroma validacijske dokumentacije (URS, DQ, IQ/OQ/PQ, CSV ipd.) predstavljajo prednost. Izkušnje s pripravo na regulatorne inšpekcije, interne presoje ali zunanje audite predstavljajo prednost. Sposobnost učinkovitega sodelovanja in usklajevanja različnih deležnikov v kompleksnem projektnem okolju. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k iskanju rešitev. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 45.120–67.680 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 26. julij 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim. Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev. Skrb za pošto. Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic,).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material. Skrb za urejenost pisarne in učilnic. Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih. Skrb za administracijo NLT sistema. Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju. Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene. Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
V svojo ekipo vabimo novega sodelavca/ko na področju razvoja komunikacijskih naprav, in sicer za zasedbo delovnega mesta Inženir za vgrajene sisteme (Embedded engineer). Zahtevana znanja in izkušnje: Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri; Razumevanje osnovnih konceptov in strukture ogrodja (frameworka) Yocto Project. Izkušnje pri ustvarjanju Linux prilagojenih distribucij. Poglobljeno znanje Linux operacijskega sistema. Sposobnost odpravljanja napak in reševanja težav na ravni Linux operacijskega sistema. Napredno znanje programiranja v programskih jezikih Python, Shell. Osnovno znanje programiranja v programskem jeziku C.Razumevanje principov embeded programskega inženiringa. Razumevanje integracije gonilnikov in delo z različnimi arhitekturami procesorjev. Vsaj osnovno znanje in razumevanje OTA posodabljanja operacijskih sistemov in programske opreme. Ponujamo: Zanimivo in dinamično delo; Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; Možnost hibridnega dela (1 dan dela od doma/teden po poskusni dobi); Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; Dodatna izobraževanja in usposabljanja; Možnost napredovanja znotraj podjetja; Možnost osebnega in kariernega razvoja; Prehrano v Restavraciji MANU. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Naša ekipa se širi – vabimo vas, da se pridružite kot monter hladilnih naprav v Avstriji (Münchendorf, 2482, okolica Dunaja). vzdrževanje in servisiranje transportnih hladilnikov (manjša dostavna vozila, kombiji in tovornjaki)popravila različnih hladilnih naprav in sistemov v transportuodkrivanje napak in popravila (mehanika, elektrika in hidravlika)delo v delavnici in na terenu – klic v silidruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časstabilna zaposlitev v mednarodnem podjetjudelovni čas od ponedeljka do petka med 07:00 – 17:00 urosocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonamestitev organizirana in v celoti plačana s strani naročnika
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden