Zaposlimo več razvijalcev! Dobro znanje in izkušnje s programskimi jeziki C++ in/ali Python (Zaželjeno znanje obeh)Poznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL)Izkušnje s področja sistemske arhitekture in implementacijeOrganiziranost in ekipno sodelovanjePozitiven odnos do dela in želja po učenju/iskanju rešitev Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Dobro plačoDelo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okoljeSodelovanje v celotnem ciklu razvoja produktovAvtonomija pri reševanju problemov in izkaz kreativnostiŠtevilne dodatne ugodnosti…
Objavljeno pred: 1 mesec
MDS IT INOVATIVNE TEHNOLOGIJE d.d., LJUBLJANA
Pomoč pri prodaji izdelkov in storitev. Izobraževanje klinik v uporabi medicinsko in estetsko medicinskih naprav, Smo namreč ekskluzivni zastopniki vodilnih tujih proizvajalcev medicinskih sistemov na področju plastične kirurgije, Dermatologije in estetske medicine. Podpora klinikam pri izvajanju tretmajev. Šolanje klinik za uporabo novih tehnologij, Kot je dermapen 4. Pomoč pri povečanju prepoznavnosti dermapen 4 NA TRGU. Lasten prevoz. Komunikativnost in pripravljenost za delo z ljudmi. Želja po delu v medicinski industriji. Motiviranost in predanost delu. Zmožnost hitrega učenja in prilagajanja na nove tehnologije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na izbranem področju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ADECCO H.R. d.o.o.
Vitapur d.o.o.
Sparkasse Pay d.o.o.
V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.
BISOL Group, elektro inženiring in svetovanje, d.o.o., PREBOLD
Vezava elektro omaric, Vezava razsmernikov, Vzdrževanje sončnih elektrarn, Priprava in montaža konstrukcij ter profilov, Montaža in demontaža fotonapetostnih modulov, Druga elektro dela, Elektro meritve, Delo na terenu in višini v dopoldanskem času med tednom. Pričakujemo izobrazbo elektro ali drugo tehnično smer, 2 leti delovnih izkušenj na podobnih delovnim mestih (zaželene izkušnje iz področja fotovoltaike), poznavanje električnih skic in načrtov, opravljen izpit za Upravljavca male elektrarne je prednost (ni pa pogoj), druge sposobnosti in kompetence: sposobnost samoorganiziranja, ciljna usmerjenost in proaktivnost, ekipno delo, volja do dela, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zaradi povečanega obsega dela iščemo backend razvijalca z vsaj 5 leti ustreznih delovnih izkušenj. Če imate izkušnje pri razvijanju in vzdrževanju backend sistemov z uporabo Pythona in relacijskih podatkovnih baz, vas želimo spoznati! Prijave lahko oddate preko portala mojedelo.com ali nam jih pošljete na mail [email protected] Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd).Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. Aktivno znanje angleškega jezika. Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. Konkurenčno plačilo. Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom.
Če te zanimajo stroji, avtomatizacija in robotika, se pridruži ekipi, ki gradi pametne industrijske rešitve. Iščejo študenta_ko mehatronike, elektrotehnike ali strojništva, ki ga_jo zanimajo avtomatizacija in robotika. Potrebna je želja po učenju dela s PLC-ji in robotskimi rokami. Prijavi se! na začetku pomoč pri popravljanju, servisiranju, sestavljanju in testiranju strojev kasneje pomoč pri razvoju in integraciji novih sistemov osnovno znanje elektrike, pnevmatike in programiranja
Objavljeno pred: 2 meseca
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Priprava delovnih prostorov v najzahtevnejših okoljih in kontrola pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za; Delo ter samostojno izvajanje najzahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala; PRENOS/Uvajanje in izvajanje novih analiznih metod ali preiskav v laboratorijsko delo glede na nacionalna ali mednarodna priporočila ter; Nadzor izvajanja notranje in zunanje kontrole kvalitete dela izvajanje zahtevnejših kontrolno-Umeritvenih postopkov; Nadzor in vzdrževanje sistemov zagotavljanja kakovosti ter izvajanje znotraj laboratorijskih in med laboratorijskih standardizacij oziroma; PRIMERJAV; Izobraževanje delavcev ob uvajanju strokovnih novosti, Priprava gradiv za bolnike in zdravstvene delavce organizacija in nadzor vseh faz; Dela nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo ukrepanje v nepredvidljivih situacijah in nadzor nad odstranjevanjem posebnih; ODPADKOV; Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija rezultatov in svetovanje naročnikom za racionalno diagnostiko obveščanje naročnika ob; Morebitnih napakah in ukrepanje za izboljšavo ter reševanje Zahtevana raven izobrazbe Specialistično izobraževanje po univerzitetni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po univerzitetni izobrazbi (prejšnja) specializacija v zdravstvu Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba Specialist medicinske biokemije Zahtevana kvalifikacija Vpis v register in veljavna licenca iz področja dela Zahtevana dodatna znanja/pogoji vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo Zahtevane delovne izkušnje (meseci) 24 Vrsta delovnih izkušenj na področju laboratorijske medicine
Če vas veseli delo s strankami, svetovanje in doseganje prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer), zaželeno vsaj 1 leto izkušenj v prodaji ali sorodnem področju, dobro računalniško pismenost (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samoiniciativnost in prodajno naravnanost, odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljev. dinamično delo v rastočem in perspektivnem podjetju, strokovno uvajanje in podporo pri delu, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v motivirani in povezani ekipi, stimulativen sistem nagrajevanja glede na dosežene rezultate, stimulativni prodajni sistem nagrajevanja brez zgornje omejitve. Prijavite se s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno
Belimed Life Science je globalno podjetje s sedežem v Švici, specializirano za razvoj, proizvodnjo, distribucijo, nameščanje in optimizacijo opreme za čiščenje in sterilizacijo na področju farmacije, biofarmacije in kozmetike. Osredotočamo se na procesne rešitve za posamezne stranke in jim nudimo nadgradnje obstoječih sistemov, razvoj dodatne opreme in obsežne kvalifikacijske dejavnosti. IščemoV svoj tim vabimo osebo, ki ima dobro znanje angleščine ali nemščine ter si želi razvijati znotraj podjetja Belimed Life Science. Ste na pravem mestu, če: imate vsaj V. stopnjo tehnične smeri ter vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, ste natančni in odgovorni, ste spretni pri uporabi merilne opreme, poznate področje obvladovanja merilne opreme in dokumentacije, ste kandidat, ki obvlada orodja MS Office. Dodatne spretnosti predstavljajo: poznavanje orodij kakovosti (kontrolni plan, FMEA, 8D, PDCA…), poznavanje standardov ISO 9001 in ISO 13485, izkušnje z nerjavinm jeklom in farmacevstko industrijo, izpit za neporušitvene preiskave zvarov VT1 + 2, PT. NudimoZakaj Belimed Life Science? Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov, v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive. Ponujamo stimulativno plačilo z dodatnimi ugodnostmi ter veliko priložnost za osebno in strokovno rast. Z izbranim kandidatom/-ko bomo sklenili zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Smo vas navdušili? Z veseljem pričakujemo vaš življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku na spodnji povezavi.
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
- Vzpostavljanje delovnega odnosa in osebnega stika z osebami s težavami v duševnem zdravju ter njihovimi družinami, - POMOČ, PODPORA, Opolnomočenje oseb in družin s težavami v duševnem zdravju, - Izvajanje delovne terapije v procesu zdravstvene nege, - Priprava programov delovne terapije na osnovi skupinskih in individualnih ciljev ob upoštevanju psihične in funkcionalne sposobnosti oseb, - Izvajanje zaposlitvene, Funkcionalne in rekreacijske terapije, - Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije, - Sodelovanje z zunanjimi službami ter organizacijami, DRUŠTVI, Delavci oziroma izvajalci, - EVIDENTIRANJE, Dokumentiranje dela in priprava poročil, - Delo v ambulanti in na terenu, - Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju terapevtskih skupin, - Podajanje predlogov pri oblikovanju smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem mestu, - Delo v timu, - Delo v ambulanti in na terenu, - Poročanje vodji službe, - Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, - Spremljanje okrožnic zzzs, - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje, - Druga opravila po nalogu direktorja.
Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: MEHANIK (m/ž) Na bledu. zaključeno izobrazbo tehnične smeri – strojne ali mehatronske stroke, zaželene so najmanj 5 letne delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev – prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z daljšimi delovnimi izkušnjami, poznavanje sistemov pnevmatike, hidravlike in avtomatizacije, pozitiven odnos do timskega dela, pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika, izpit za viličarja (ni pogoj, se lahko opravi naknadno), izpit za dvižno ploščad (ni pogoj, se lahko opravi naknadno). zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.
Adrial d.o.o.
SITIK PROIZVODNJA IN PRODAJA ČAJEV IN DRUGIH SREDSTEV DOMAČEGA ZDRAVLJENJA, d.o.o. CISTERCIJANSKA OPATIJA STIČNA, IVANČNA GORICA
Pripravljanje živil ter kuhanje obrokov in dietnih obrokov po naročilu. - Strežba hrane, - Skrb za kakovostno in neoporečno pripravljeno hrano, - Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, - Priprava obrokov za serviranje in dostavo ter končna kontrola pred izdajo obrokov, - Gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi, - Po potrebi vodenje in organizacija dela v izmeni, - Sodelovanje pri nabavi materiala in izdelkov, - Vodenje potrebne gostinske in proizvodne dokumentacije, - Upoštevanje pravil oz. Zahtev zdravstvene inšpekcije za pripravo vzorcev hrane, - Izvajanje higienskega režima v izmeni, - Izvajanje vseh nalog, Ki jih nalaga haccp sistem, - Dela po navodilu predstojnika/Zastopnika ustanove ali druge pooblaščene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
INSTITUT FRANCAIS CHARLES NODIER, LJUBLJANA
organizacija poučevanja - tečajev francoskega jezika in testov iz znanja francoskega jezika (DELF/DALF, DFP, TCF) - uporaba programa za vodenje tečajev (vpis udeleležencev in sledenje poteka tečajev), vodenje urnikov učiteljev, vodenje izpitnega centra. Postavitev in spremljanje cenovne politike, racionalizacija stroškov. Trženje in komunikacija pridobivanje novih trgov (učenci, študenti, podjetja in ostali). Komunikacija (vsi mediji), trženje tečajev in aktivna politika sodelovanja s partnerji z namenom povečanja razpoznavnosti Francoskega inštituta v Sloveniji. Redno spremljanje spletne strani vezane na tečaje in izpite. 2. bol. st. (magisterij stroke) oz. univ. izobrazba (prejšnji sistem) - VII.st., zaželjene izkušnje, zaželjen vozniški izpit B kategorije, okvirna mesečna bruto plača 2352€, urnik dela dopoldan. Odlično znanje francoščine in slovenščine (dvojezičnost), dobro znanje angleščine. Odlično poznavanje programov MS Office, interneta, socialnih omrežij (Facebook, Instagram), Wordpress. Odlične komunikacijske sposobnosti, pozitiven odnos do ljudi, zeželjene izkušnje v trženju in/ali prodaji, občutek za delo v ekipi, odprtost za novosti, učinkovitost, fleksibilnost, velika razpoložljivost. Prijave sprejemamo po elektronski pošti do vključno do 19. julija 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis in motivacijsko pismo (oboje v francoskem in slovenskem jeziku), lahko priložite priporočilna pisma. Le popolne prijave, ki bodo odgovarjale navedenim kriterijem, bodo obravnavane.
Objavljeno pred: 2 dni
Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.
Objavljeno pred: 3 tedne
Zakaj postati del ekipe Vitapur? Ker verjamemo, da odlični izdelki nastajajo v odlični ekipi. Pri nas boste del okolja, ki spodbuja rast, učenje in sodelovanje, kjer so ideje dobrodošle, uspehi pa prepoznani in nagrajeni. Gradimo kulturo zaupanja, pozitivne energije in medsebojne podpore, saj želimo, da se naši zaposleni pri delu počutijo enako dobro, kot se naši kupci počutijo z izdelki Vitapur. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlično poznavanje zakonodaje s področja varstva potrošnikov (ZVPot-1) ter njene praktične uporabe pri obravnavi reklamacij, izkušnje s samostojnim odločanjem o upravičenosti reklamacij, sposobnost priprave strokovnih in argumentiranih pisnih odgovorov strankam, odlično znanje slovenskega jezika (ustno in pisno), aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno), dobro računalniško pismenost (MS Office in delo z informacijskimi sistemi), odlične komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost, natančnost in visoko stopnjo zanesljivosti, usmerjenost k iskanju rešitev ter prijazen odnos do strank, sposobnost učinkovitega timskega dela in obvladovanja več nalog hkrati. Ponujamozaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, regres v višini 2.100 EUR, delo v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, strokovno uvajanje ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja kariere, sodelovanje z izkušeno in prijetno ekipo, dobro kavo in prijetno delovno vzdušje. Vse prispele prijave bodo obravnavane zaupno. Lokacija dela: Slovenske Konjice ali KamnikPrijave zbiramo do 31.07.2026
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna