Zaposlitev "sistemski tehnik"

Pridružite se nam kot Skrbnik strank v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj V. stopnja tehniške ali ekonomske smeri,vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju prodaje in svetovanja,poznavanje tehnoloških rešitev in trga na IT infrastrukturnem področju,prodajne in pogajalske veščine,komunikacijske sposobnosti,ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku.Zaželeno je poznavanje poslovnih procesov v različnih industrijah. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani,fleksibilen delovni čas,strokovni razvoj,sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,stimulativen variabilen del plače, vezan na doseganje prodajnih ciljev.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 7. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Objavljeno pred: 2 tedna

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev?O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov.O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije.Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov.Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo.Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline.Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula.Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe.Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah.Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 3.500 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice. Delavnice se izvajajo med tednom v popoldanskem času in ob sobotah dodpoldne. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah dobiš pod okrilje npr. delavnico robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 14. do 16. ure) ali več terminov (več OŠ po Dolenjski in Beli krajini) pedagoška znanja tehniška naravnanost zaželen lastni prevoz veselje do dela z otroki in mladimi

Smo podjetje, ki že več let uspešno ustvarja zgodbo na področju dostave na Hrvaškem, predvsem v Zagrebu in okolici, zdaj pa svojo dejavnost širimo tudi v Slovenijo – v samo srce države, Ljubljano. KOGA IN KAJ IŠČEMO?Vozniško dovoljenje B kategorijeResnost, točnost in odgovornostSkrb za vozilo in opremoPozitiven odnos in timski duhPripravljenost na dinamično deloSposobnost samostojnega razmišljanja in organizacije delaŽeljo po stabilnem delu in rednem zaslužku KAJ TI PONUJAMO?Od 1500 € osnovne plače do 1700 € +Bonus na količino dostav – več dostav = višji zaslužekBonus na kvaliteto dostave (uspešnost in natančnost)Nagrada za prisotnost – če imaš več kot 98 % prisotnosti (brez bolniške)Regres + božičnicaMožnost napredovanja (npr. vodja ekipe…)Službeno vozilo + oprema + uvajanje (edukacija)Dopoldanski delovnik (pon–pet)Prosti vikendi in praznikiStabilno zaposlitev za nedoločen delovni čas (poskusna doba - 3 mesece)Pošten sistem nagrajevanja glede na tvoje rezultateZaposlitev za polni delovni časPodrobno uvajanje – tudi brez predhodnih izkušenj te naučimo vsegaPrijetno in korektno delovno okolje brez nepotrebnega pritiskaOrganizirani team buildingi in skupna druženjaObčasni zaključki, nagrade in interne pohvale za najboljše posameznikeZAKAJ IZBRATI NAS?Ker ponujamo več kot le službo:stabilnostpošteno plačilo + nagrade in bonusemožnost višjega zaslužkaurejeno delovno okoljejasna pravila in transparenten sistem nagrajevanjadolgoročno priložnost za rastPri nas velja: koliko vložiš – toliko lahko tudi zaslužiš.In kar je najpomembneje – tvoje delo je cenjeno in opaženo.DODATNE INFORMACIJE (brez skrbi glede zaposlitve):Res je, da smo hrvaško podjetje, vendar že zaposlujemo ljudi iz Slovenije in drugih državVsi postopki so urejeni, transparentni in “črno na belem” po zakonodaji SLO.Urejeno je vso plačevanje potrebnih prispevkov (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, davek …)Plača se v celoti izplačuje z nakazilom na bančni račun (Slovenski ali tuji)Vsi pogoji so jasno določeni in upoštevani skladno s pogodbo o zaposlitviZaposlitev in prijava je sicer na hrvaško podjetje, vendar pod pogoji in standardi, slovenske zakonodaje (regres, božičnica, dodatki ipd.) prav tako vam normalno teče delovna doba in vse poteka enako kot ob zaposlitvi v podjetju odprtem v Sloveniji.Izplačilo nagrad, bonusov in stimulacij se izvaja mesečno in letno.

Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti okrepili našo Kadrovsko-splošno službo z novim sodelavcem ali sodelavko, ki ga/jo veseli operativno in administrativno delo ter aktivna podpora kadrovskim procesom. Iščemo osebo, ki je natančna, organizirana, zanesljiva, samoiniciativna ter s svojim delom prispeva k urejenosti, ažurnosti in učinkovitemu izvajanju kadrovskih postopkov. Od vas pričakujemo:vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovsko-administrativnih področjih,zelo dobro poznavanje računalniškega orodja (MS Word, Excel, Outlook),digitalna pismenost,zaželene izkušnje iz uporabe informacijskih sistemov Oracle in Četrta pot ter portala SPOT,znanje angleškega jezika,zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost,odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,vozniški izpit B kategorije. Zakaj izbrati Cinkarno Celje?Stabilen in odgovoren delodajalec: Smo eno vodilnih slovenskih industrijskih podjetij z dolgoletno tradicijo, finančno stabilnostjo in jasno razvojno strategijo. Zaposlenim zagotavljamo varno, urejeno in predvidljivo delovno okolje ter gradimo dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in odgovornosti.Kultura zaupanja in partnerstva: V ospredje postavljamo pošten odnos, medsebojno spoštovanje in sodelovanje. Spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo ter pripadnost skupnim ciljem podjetja. Verjamemo, da dobre rezultate ustvarjamo skupaj.Razvoj in strokovna rast: Podpiramo kreativnost, inovativnost ter strokovni razvoj zaposlenih. Omogočamo mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.Trajnostna naravnanost: Trajnostni razvoj je pomemben del našega poslovanja. Odgovorno ravnamo do okolja, zaposlenih in lokalne skupnosti ter sledimo načelom trajnostnega razvoja, varnosti in učinkovite rabe virov.Konkurenčno nagrajevanje in skrb za dobro počutje: Prispevek zaposlenih cenimo in ga ustrezno nagrajujemo. Poleg konkurenčnega plačila nudimo tudi različne ugodnosti, podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja ter aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja.Z izbranimi kandidatom/-ko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas).Vabimo vas, da svojo pisno ponudbo, skupaj z življenjepisom in kopijo dokazila o izobrazbi, pošljete do vključno 11.06.2026.Pravih sprememb ne ustvarjajo sistemi, temveč ljudje. Takšni, ki jim ni vseeno. Če iščete okolje, kjer bodo vaša prizadevanja prepoznana, kjer sodelovanje šteje in kjer skupaj gradimo odgovorno prihodnost, potem vas z veseljem pričakujemo.Postanite del naše zgodbe.

Za vodilno slovensko podjetje na področju premazov, smol, industrijskih barv in avtoreparaturnih sistemov, iščemo novega sodelavca na področju vzdrževanja. Kandidat se bo podjetju pridružil na delovnem mestu Vzdrževalec - elektro področje (m/ž). Podjetje se ponaša se z več kot 100-letno tradicijo in dvema lokacijama v Sloveniji. Zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij, opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav,opravljanje vzdrževalnih del,odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav,čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja. Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev,enoizmenski delovni čas z 1x mesečnim dežurstvom,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje,možnost strokovnega in osebnega razvoja.

Iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel organizacijo in vodenje naše proizvodnje – od planiranja in razporejanja del do vodenja ekipe, doseganja rokov, kakovosti in optimizacije procesov. najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, proizvodno inženirstvo ali sorodno);vsaj 3–5 let delovnih izkušenj v proizvodnji, od tega na vodstvenem delovnem mestu;poznavanje proizvodnih procesov, prednost obdelava pločevine / kovinarstvo;sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov;izrazite vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti;usmerjenost v rezultate, samostojnost in odgovornost;aktivno znanje slovenskega jezika ter znanje angleškega jezika;vozniško dovoljenje B kategorije;poznavanje dela z MS Office, prednost izkušnje z ERP / proizvodnim informacijskim sistemom. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z dolgoletno tradicijo;urejeno in spodbudno delovno okolje s sodobno opremo;stimulativno plačilo, usklajeno z znanjem in rezultati;možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter izobraževanj;samostojno in odgovorno delo s podporo vodstva;

Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje.Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega računovodjo (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo v računovodskem oddelku. Če želite stabilno zaposlitev, strokovne izzive ter vključitev v urejeno mednarodno okolje, je to prava priložnost za vas. Najmanj VI. stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri,Izkušnje na primerljivih delovnih mestih v mednarodnem okolju,dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov,aktivno znanje angleškega jezika,napredno poznavanje MS Excel ter poznavanje ERP sistemov (prednost: SAP),natančnost, radovednost, samoiniciativnost, sposobnost samostojnega in timskega dela,pripravljenost na občasna službena potovanja. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom,strukturirano uvajanje in podpora mentorja,fleksibilen delovni čas,urejeno delovno okolje,vključevanje v projekte na ravni mednarodne skupine,možnosti strokovnega in osebnega razvoja.Rok za prijavo: 24.6.2026Kraj dela: Osrednjeslovenska regijaČe se prepoznate v oglasu in želite delovati v mednarodnem, strokovno vodenem okolju, vas vabimo k prijavi.

Ste proaktivni in vas vodi želja po odkrivanju novih načinov dela ter nenehno iščete možnosti za avtomatizacijo? Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje tudi veselje do tehnologije ter predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične, smeri (elektrotehnika, mehatronika..)ProaktivnostPoznavanje sodobnih trendov na področju krmilnih sistemov ter procesne optimizacije.“Out of the box” razmišljanjeNajmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu.Aktivno znanje slovenskega in pasivno angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom šestih mesecev.Izplačilo letnega bonusa (10% letne bruto plače).Izplačilo poslovne uspešnosti (v višini maksimalno 125% mesečne plače zaposlenega), nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606 EUR).Dodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanje ter druge zdravstvene ugodnosti.Financiranje dodatnih izobraževanj.Sofinanciranje športnih aktivnosti in možnost koriščenja počitniških kapacitet.

V podjetju ALVISS širimo ekipo in iščemo zanesljivega, spretnega in motiviranega krovca, ki želi delati na sodobnih projektih sončnih elektrarn. Če ti delo na terenu in na višini ne predstavlja težave ter želiš stabilno zaposlitev v hitro rastoči panogi, te vabimo v našo ekipo. imaš izkušnje s krovstvom ali podobnimi deli,si ročno spreten in tehnično natančen,ti delo na višini ne predstavlja težav,si zanesljiv, odgovoren in rad delaš v ekipi,imaš željo po učenju in napredovanju. zaposlitev za nedoločen čas,redno in konkurenčno plačilo + nagrade,delo v urejenem, stabilnem in hitro rastočem podjetju,sodobno opremo in dobre delovne pogoje,ekipo, ki drži skupaj in ve, kaj dela,možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja,delo na projektih, ki imajo realen vpliv (zelena energija).Zakaj ALVISS?Ker ne montiramo samo elektrarn — gradimo sistem, ki ljudem daje večjo energetsko neodvisnost. In to delamo kvalitetno.