Prikaz 1393–1408 od 1613
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas.TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja.Zaposlimo monterja strojnih inštalacij v Avstriji - 8443 Gleinstätten servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij – vodovod, ogrevanjemontaža sanitarnih naprav in opremeinštalacije ogrevalnih sistemov na biomasopriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17,66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Objavljeno pred: 2 tedna
JKPS d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v sodobnem proizvodnem okolju?Mednarodno uspešno in tehnološko napredno podjetje, specializirano za inovativne tehnologije varjenja in obdelavo kovin, v svojo ekipo v Avstriji vabi operaterje robotskega varjenja.Če imaš izkušnje z varjenjem ali delom z industrijskimi roboti ter si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! nastavljanje, upravljanje in optimizacija najsodobnejših laserskih sistemov v proizvodnji in pri strankah na terenu,samostojno izvajanje natančnih robotskih postopkov varjenja, vključno s pripravo, kontrolo kakovosti in vodenjem dokumentacije,obdelava zahtevnih visokozmogljivih materialov, kot so nikljeve, kobaltove, bronaste in titanove zlitine,izdelava individualnih komponent in inovativnih prototipov po tehničnih zahtevah naročnikov,sodelovanje s strankami ter samostojno načrtovanje, koordinacija in izvedba tehničnih projektov. plačano in zagotovljeno nastanitev,povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi),delo v eni izmeni,stabilno in dolgoročno zaposlitev,delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,podporo ob prihodu in uvajanju v delo.
COMPETO d.o.o.
Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: MEHANIK (m/ž) NA BLEDU. zaključeno izobrazbo tehnične smeri – strojne ali mehatronske stroke,zaželene so najmanj 5 letne delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev – prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z daljšimi delovnimi izkušnjami,poznavanje sistemov pnevmatike, hidravlike in avtomatizacije,pozitiven odnos do timskega dela,pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika,izpit za viličarja (ni pogoj, se lahko opravi naknadno),izpit za dvižno ploščad (ni pogoj, se lahko opravi naknadno). zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.
Koto d.o.o.
Deželna banka Slovenije d.d.
Iščemo strokovnega, odgovornega in natančnega kandidata za delovno mesto Namestnik pooblaščenca za preprečevanje pranja denarja (M/Ž). Izbrani kandidat bo sodeloval pri zagotavljanju skladnosti banke z zakonodajo in notranjimi politikami na področju preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma (PPDFT), ter v odsotnosti pooblaščenca prevzel njegove naloge in odgovornosti. Zaključena najmanj VI/1. oz. VI/2. (1. bol. st.) ali VII. stopnja (2. bol. st.) izobrazbe (ekonomija, poslovne vede, varnostne vede, pravo ali drugo ustrezno področje).Poznavanje aktualnih predpisov s področja preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma.Praktična znanja s področja, ki jih zahteva delovno mesto.Izkušnje iz bančništva predstavljajo prednost.Znanje angleškega jezika za strokovne namene.Dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, poznavanje orodij za analizo podatkov predstavlja prednost).Visoka stopnja etičnosti, natančnost in odgovornost. Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen s šestmesečnim poskusnim delom.Urejeno delovno okolje.Skrb za osebno in strokovno rast.Posluh za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke. Vabimo vas, da svojo vlogo, skupaj z življenjepisom in dokazilom o končani izobrazbi, pošljete preko portala z naslovom Prijava na razpis: Namestnik pooblaščenca za PPD.Prijave sprejemamo do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v oddelku, ter poslovalnicah banke, izvajanje, spremljanje izvajanja in preverjanje izvrševanja nalog... 7- visokošolska izobrazba,licenca za zavarovalnega zastopnika,dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov,poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,3 leta delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja, ki jih zahteva delovno mesto,natančnost pri delu s podatki. sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju,možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke,delo bo potekalo na sedežu banke v Ljubljani. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge preko gumba Prijavite se zdaj ali po pošti na naslov Deželna banka Slovenije d.d., Služba za zaposlene, procese in organizacijo, Kolodvorska ulica 9, 1000 Ljubljana, z oznako »NE ODPIRAJ – prijava na razpisano delovno mesto«.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.
Vabimo vas v naš kolektiv, kjer bomo skupaj širili lokalno, nacionalno in mednarodno mrežo na področju distribucije sadja in zelenjave Od vas pričakujemo: vsaj IV. stopnjo izobrazbe splošno telesno pripravljenost. zaželjeno poznavanje tehnologije v proizvodnji in predelavi živil zaželjeno poznavanje področja sadje in zelenjave sposobnost samostojnega in timskega dela, odgovornost, natančnost in zanesljivost. poznavanje osnovnih higienskih in sanitarnih standardov pozitiven odnos do dela. Ponujamo vam:Poleg osnovne plače zaposlenemu pripadajo še naslednji dodatki: za delo v popoldanski ali nočni izmeni + 10 % za nočno delo + 75%, za nadurno delo + 30%, za nedeljsko delo + 100%, za praznično delo – 250%, dodatek na delovno dobo, dodatek na stalnost v podjetju, povračilo za malico: 7,96 EUR/dan, 100% povračilo stroškov prevoza. Zaposleni v podjetju Geaprodukt pa so deležni še številčnih dodatnih ugodnosti: napredovanje v višje plačilne razrede, povračilo stroškov prehrane v najvišjem znesku in polno povračilo stroškov prevoza, skrb za zdravje in dobro počutje na delovnem mestu (dostop do svežega sadja, bogato opremljene kuhinje in jedilnice za zaposlene), športne prireditve in zabavni team buildingi, veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene,urejen sistem mentoriranja in usposabljanja s postopnim uvajanjem v samostojnost pri delu.
Lip Bled d.o.o.
Iščemo odgovorno osebo za izvajanje nalog s področja požarnega in fizičnega varovanja. Delo obsega, vodenje in poveljevanje PIGD LIP Rečica, vodenje intervencij (požari, poplave, nesreče), nadzor nad protipožarnimi sistemi, pregled in pripravo gasilske opreme, izvajanje požarnih straž ter pomoč pri nadzoru energetskih objektov (kotlovnica, kompresorska postaja). V. stopnja tehnične smeri (1 leto izkušenj) ali IV. stopnja tehnične smeri (3 leta izkušenj) na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah,vozniški izpit B in C kategorije, osnovno računalniško znanje iz urejanja besedil in preglednic,psihofizična in zdravstvena sposobnost za opravljanje gasilskega dela,pripravljenost na izmensko delo.Član enega izmed Prostovoljnih gasilskih društev z gasilsko izobrazbo - gasilecZaželjeno znanja in izkušnje:Znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaželeno na nivoju B1).Poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode.Poznavanje področij varnosti in zdravja pri delu, požarne in eksplozijske varnosti ter ekologije v okviru opravljanja nalog.Izpit za upravljanje viličarja (lahko se opravi naknadno).Opravljen tečaj "Upravljavec centralnega ogrevanja" v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (lahko se opravi naknadno, najpozneje v 12 mesecih po zaposlitvi). dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja.
GEN energija d.o.o.
JUBHome d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: pripravljanje projektne dokumentacije (DPP, DGD, PZI, PID), pretežno za stanovanjske objekte.. Od kandidatov pričakujemo:Višješolsko izobrazbo arhitekturne smeriNajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju arhitekturnega projektiranja stavbPoznavanje osnov sistemov gradnje JUBHome ICFPoznavanje energijsko učinkovite (pasivne) gradnjeDobra znanje AutoCAD-a in MS Office, poznavanje osnov RevitaDobro znanje angleškega jezikaSposobnost odločanja in vodenja dela v timu, samoiniciativnost, zanesljivost, natančnost, komunikativnost, prodajna usmerjenost in odprtost za novostiPripravljenost na občasno terensko deloVozniški izpit B kategorije Nudimo:zanimivo in razgibano delo v razvijajočem se podjetju,delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom,delo poteka samo v dopoldanskem delovnem času, od ponedeljka do petka,možnost izobraževanja in usposabljanja,urejeno delovno okolje in številne ugodnosti (topla prehrana, brezplačno parkirišče, koriščenje počitniških kapacitet, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, popust pri nakupu naših izdelkov,...)Izkoristite priložnost, da se pridružite izkušeni ekipi, ki je del mednarodno uveljavljene skupine JUB.Prijave zbiramo do 8.6.2026.Če se prepoznate za delo na razpisanem delovnem mestu, vas vabimo, da nam pošljete ponudbe z navedbo delovnega mesta in priloženim življenjepisom ter dokazili preko gumba Prijavite se zdaj, s pripisom: "Za razpis: vodja projektive".
Adrial d.o.o.
Opis delovnega mesta: Izvajanje poslovnega, finančnega in operativnega kontrolinga, spremljanje pravilnosti, skladnosti in učinkovitosti ključnih poslovnih, finančnih in računovodskih procesov.... Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne ali druge ustrezne smeri.Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju (kontroling, računovodstvo, revizija).Analitično razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s poslovnimi procesi.Visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in samostojnosti pri delu.Odlično znanje Excela in orodij za analizo podatkov.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki.Proaktivnost pri prepoznavanju priložnosti za izboljšave ter sposobnost predlaganja učinkovitih rešitev.Prednost predstavljajo izkušnje z ERP sistemi, BI orodji, avtomatizacijo procesov ali uporabo AI pri delu. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal po EU.Številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije.Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci.Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal.Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.Iščemo osebo, ki kontroling razume širše — kot podporo poslovanju, nadzor nad pravilnostjo procesov in priložnost za izboljšave. Če te zanimajo podatki, poslovni procesi in iskanje pametnejših načinov dela ter te veseli povezovanje financ, računovodstva in operative, te vabimo, da se nam pridružiš.
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Si rojen prodajalec, ki v vsakem izzivu vidi priložnost? Želiš zastopati znamke, ki krojijo prihodnost mobilnosti? Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk.Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo.Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank.Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi.Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom.Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke.Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.
Vitasis d.o.o.
Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]
Za našega partnerja (generalni uvoznik in distributer), priznano mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije z močno in razvejano mrežo v Adriatic regiji, iščemo ambiciozne in motivirane sodelavce, ki si želijo novih kariernih izzivov. Odprti so tako za kandidate z izkušnjami na področju finančnega kontrolinga kot tudi za kandidate iz računovodstva/revizije, ki si želijo svojo karierno pot nadaljevati in razvijati na področju kontrolinga in finančnih analiz. priprava mesečnih, kvartalnih in letnih poročil ter finančnih analiz za skupino povezanih podjetijsodelovanje pri pripravi letnega plana, napovedi poslovanja in budgetiranjasodelovanje pri pripravi konsolidiranih poročil za več povezanih družbanaliza ključnih kazalnikov uspešnosti, poslovnih trendov ipd.priprava študij izvedljivosti, simulacij in ocenpriprava ad-hoc analiz in poročil za potrebe managementasodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah podjetjasodelovanje pri izboljšavah procesov poročanja in razvoju analitičnih orodij (Excel, Power BI)skrb za skladnost finančnih procesov dinamično delo v uglednem mednarodnem podjetju z močno blagovno znamkostrukturiran onboarding proces in mentorstvomožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj ter napredovanja znotraj regijestimulativno nagrajevanje - bonusni sistem, vezan na doseganje KPI-jev
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Naš partner je uspešno razvojno usmerjeno podjetje, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojegradnjo in razvoj naprednih tehnoloških rešitev za proizvodna podjetja doma in v tujini. Zaradi nadaljnje rasti v svojo ekipo vabijo novega sodelavca na pozicijo Tehnično prodajni inženir (m/ž). Tehnična izobrazba (strojništvo, mehatronika, elektrotehnika, avtomatizacija ali sorodno področje),zaželene so predhodne izkušnje iz tehničnih vlog, kot so konstrukter, projektni inženir, PLC programer, razvojni inženir ali podobno,afiniteta do dela s kupci, tehničnega svetovanja in prodaje,razumevanje industrijskih procesov, proizvodnih sistemov in tehnične dokumentacije,izkušnje v tehnični ali projektni prodaji predstavljajo prednost, niso pa pogoj,sposobnost sodelovanja s tehničnimi in poslovnimi deležniki,samostojnost, proaktivnost in strukturiran pristop k delu,dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti,pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini,aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Priložnost za razvoj kariere na področju tehnične prodaje,delo v tehnološko naprednem in mednarodno usmerjenem podjetju,sodelovanje z izkušenimi tehničnimi strokovnjaki in projektnimi ekipami,vključevanje v kompleksne industrijske projekte,stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje,možnost strokovne in osebne rasti,konkurenčen finančni paket,dolgoročno karierno priložnost v stabilnem podjetju,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem.Delovno mesto se v Grosuplju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Ključne naloge: pripravljanje tehnoloških shem, delovnih navodil, postopkov ter spremljanje njihovega izvajanja v proizvodnji; VII ali VI. stopnja izobrazbe živilske ali druge sorodne smeri poznavanje tehnološko-proizvodnih procesov, dela s stroji in razumevanje kakovostnih sistemov (HACCP, ISO) analitičnost, samostojnost in sposobnost timskega dela znanje angleškega jezika vsaj na ravni B2. zaželeno poznavanje delovanje strojev/postrojev v dejavnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;ob dobrem poslovanju izplačujemo nadpovprečen regres in božičnico;podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; urejeno delovno okolje, kjer upoštevamo vaše mnenje in prisluhnemo vašim idejam; delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo in inovativnimi rešitvami; delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje in dodatno zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela.V kolikor ste se prepoznali v zgornjem opisu, vas vabimo, da oddate prijavo. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.Veselimo se srečanja z vami in skupnega ustvarjanja uspešnih poti!
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za upravljanje tehničnega področja v sodobnem trgovskem centru iščemo izkušenega in organiziranega direktorja vzdrževanja, ki bo skrbel za nemoteno delovanje objekta, koordinacijo vzdrževalnih del ter vodenje tehnične ekipe. poznavanje zakonodaje in pravilnikov s področja:varstva pri delu,požarne varnosti,prve pomoči,preprečevanja nesreč,varovanja okolja,tehnično znanje s področja:elektrike,elektronike,hidravlike,mehanike,pnevmatike,avtomatike,najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, gradbeništvo, ipd)najmanj 3-5 let izkušenj na primerljivih delovnih mestsposobnost organizacije in vodenja ekipe,izkušnje z vodenjem ekipe in delegiranjem nalogdobro poznavanje tehničnih sistemov v večjih objektih,analitičnost ter sposobnost priprave tehničnih in organizacijskih poročil,dobre komunikacijske in koordinacijske sposobnosti,izkušnje z organizacijo usposabljanj in varnostnih vaj predstavljajo prednost.odgovornost, natančnost in vestnost,sposobnost samoobvladovanja v zahtevnih situacijahprilagodljivost tehnološkemu napredku,izrazit občutek za varnost in organizacijo dela,odlično znanje angleškega jezika. odgovorno in dinamično delovno okolje,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj v stabilnem podjetjusodelovanje pri upravljanju sodobnega trgovskega centra,konkurenčno plačilo,začetno uvajanje in podporo pri delu,možnost takojšnjega začetka dela oz. po dogovoru,izplačilo regresa,možnost napredovanja,možnost učenja francoskega jezika,brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.Vabimo vse zainteresirane kandidate, da nam pošljejo svojo prijavo z življenjepisom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše delo bo obsegalo spremljanje in analiziranje poslovne uspešnosti družbe GEN in družb v Skupini GEN ter pripravo strokovnih podlag za podporo vodstvu pri poslovnem odločanju. Kaj pričakujemo?najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) ekonomske, matematične ali druge ustrezne smeri,najmanj 3 leta delovnih izkušenj, zaželeno na področju kontrolinga, planiranja ali poslovne analitike,izkušnje s področja planiranja, poročanja in analiziranja poslovanja,dobro razumevanje računovodskih izkazov in kazalnikov uspešnosti poslovanja,zelo dobro znanje programa Excel,zaželeno poznavanje BI orodij in analitičnih rešitev,sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, samoiniciativnost in odgovornost,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti?Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike, investicijskega razvoja in poslovnega upravljanja Skupine GEN.Če želite svoje analitično znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, razvoj in podatkovno podprto odločanje pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 3. 6. 2026 na spletni strani.S številkami soustvarjajte energetske odločitve prihodnosti.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna