Zaposlitev "sistemski"

Koordinacija in vodenje aktivnosti s področja informatike, predlaganje rešitev, priprava navodil, spremljanje poteka IKT projektov, svetovanje in nudenje tehnične podpore pri izvajanju nadzornih in drugih upravnih postopkov Informacijskega pooblaščenca, zavarovanje in pregled dokazov pri izvajanju nadzornih postopkov, razvijanje in vzdrževanje aplikacij v podporo delovanju Informacijskega pooblaščenca, predlaganje nabave informacijskih sredstev, potrošnega materiala in rezervnih delov, zagotavljanje in izvajanje postopkov in ukrepov za kibernetsko/informacijsko varnost ter obravnava varnostnih incidentov, skrb za delovanje komunikacijske opreme vključno s projektorji, računalniki, telefonijo, spletnimi aplikacijami, intranetom in videokonferenčnimi sistemi, nameščanje programske opreme, digitalnih potrdil, podpisnih komponent na računalnike zaposlenih in pomoč zaposlenim pri odpravi težav s programsko in strojno opremo, vodenje evidenc na IT področju (popis IT sredstev, VPN dostopov, uporabniške pravice, pogodbena razmerja na IT področju), opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega.

Objavljeno pred: 5 dni

Ponujamo timsko delo v dinamičnem okolju in strokovne izzive, odlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje zelo dobre delovne razmere, stabilno in urejeno delovno okolje. V Kakovosti v obratu Ljutomer iščemo novega člana strokovnega tima, ki ga veseli delo v dinamičnem okolju in motivirajo vsakodnevni strokovni izzivi. Pri delu boste podrobno spoznali proizvodne procese, izdelke in zakonodajne zahteve. Kot član tima boste z ocenjevanjem kakovosti serij izdelkov, raziskavami in ustreznimi ukrepi prispevali k nenehnemu zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravil. delo na področju procesnih validacij, kontinuirane procesne verifikacije in stabilnostnih študijvrednotenje sprememb tehnoloških postopkov in ocen tveganjaraziskovanje odstopanj v proizvodnih in kontrolnih procesihorganiziranje dela na področju procesnih kontrol in nadzorovanje proizvodnih procesovsodelovanje pri uvajanju sprememb zaradi zakonodajnih, regulativnih ali tehnoloških zahtev in optimizaciji procesovneposredno sodelovanje z odgovornimi osebami za sproščanje zdravilsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami v Krki in s Krkinimi odvisnimi družbami v tujinipripravljanje in urejanje dokumentacije za podporo zagotavljanju in obvladovanju kakovosti izdelkovaktivno delo pri nadgradnjah sistemov kakovostisodelovanje pri inšpekcijah in presojah timsko delo v dinamičnem okolju in strokovne izziveodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjezelo dobre delovne razmere, stabilno in urejeno delovno okolje

V svojo ekipo vabimo elektromonterja/ko v strojegradnji - avtomatizaciji za montažo na naših objektih in vezavo stikalnih omar. SIPRA d.o.o. – Vaš zanesljiv partner za inovativne tehnološke rešitvePodjetje SIPRA je dinamično in inovativno podjetje s petnajstletno tradicijo, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojno in programsko opremo ter razvoj naprednih tehnoloških rešitev. Naše poslanstvo je optimizacija industrijskih procesov s poudarkom na kakovosti, zanesljivosti in učinkovitosti. Z vrhunsko ekipo strokovnjakov razvijamo in proizvajamo celovite procesne sisteme, popolnoma prilagojene specifičnim potrebam različnih industrijskih panog. S projektno usmerjenim pristopom naročnikom omogočamo izboljšanje proizvodnih procesov, prihranke ter povečanje produktivnosti. Postanite del uspešne zgodbe! V podjetju SIPRA verjamemo v moč sodelovanja. Naša ekipa je srce našega uspeha – skupaj premikamo meje mogočega in gradimo prihodnost. S strastjo ustvarjamo projekte, ki niso le tehnološko dovršeni, temveč tudi trajnostno naravnani. Izdelava in vezava električnih omar skladno z dokumentacijo, izdelava in montaža elektro instalacij, priklop ostalih električnih komponent, branje elektro načrtov in dokumentacije. Delo v prijetnem, urejenem in stabilne delovnem okolju. Delamo na zanimivih projektih na različnih področjih industrije. Možnost nadaljnjega strokovnega usposabljanja ter izobraževanja. Stimulativno in redno plačilo. Nudimo sklenitev delovnega razmerja za določen čas, z željo zaposlitve za nedoločen čas.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Naša ekipa se širi – vabimo vas, da se pridružite kot monter hladilnih naprav v Avstriji (Münchendorf, 2482, okolica Dunaja). vzdrževanje in servisiranje transportnih hladilnikov (manjša dostavna vozila, kombiji in tovornjaki)popravila različnih hladilnih naprav in sistemov v transportuodkrivanje napak in popravila (mehanika, elektrika in hidravlika)delo v delavnici in na terenu – klic v silidruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časstabilna zaposlitev v mednarodnem podjetjudelovni čas od ponedeljka do petka med 07:00 – 17:00 urosocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonamestitev organizirana in v celoti plačana s strani naročnika

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).

- vpeljava in izboljševanje procesov tehnične in produktne podpore v podjetju in lokalnih podružnic; - zagotavljanje tehnične pomoči prodajnim ekipam podružnic MESI ter reševanje tehničnih težav in vprašanj 2. stopnje v prodaji; - izvedba tehničnih izobraževanj zaposlenih za podporo strankam v podružnicah in pri distributerjih; - usklajevanje postopka tehnične podpore med podružnico in sedežem podjetja MESI; - oblikovanje podatkovne baze znanja in odločitvenih dreves za podružnice in distribucijske partnerje; - zbiranje tehničnih vprašanj in rešitev za nove izdane izdelke; - vzpostavljanje in vzdrževanje kontaktne točke med prodajnim oddelkom, produktno ekipo, proizvodnjo in podružnicami glede na tematike, povezanih s tehniko; - sodelovanje s podporo za izdelke na ravni 3 (produktna pisarna) pri drugih temah, povezanih z izdelki, npr. integracije, sistemsko odpravljanje težav - skrb za postopek RMA; - izvajanje nalog na terenu ter reševanje tehničnih vprašanj strank; - udeležba na dogodkih, povezanih z izobraževanjem, in usposabljanjih za partnerje; - udeležba na drugih dogodkih (kongresi, sejmi) po potrebi; - ostala dela po navodilih nadrejenega.

Izvaja dela v glavni pisarni. Upravljanje z dokumentarnim gradivom v skladu z Uredbo o upravnem poslovanju in drugimi veljavnimi predpisi. Vodi evidence in pripravlja poročila. Vodenje evidence uporabe in vzdrževanja službenih vozil. Izvajanje administrativnih del (priprava in pisanje dopisov, zapisnikov, fotokopira in arhivira gradivo). Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja. Strokovni sodelavec na csd – Materialne pravice iii - Vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije. Vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije. Skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu. Pripravlja gradiva za potrebe poročanja. Vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja. Sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

V družbi Stampal SB, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje različnih delovnih operacij v proizvodnem procesu (nalaganje, obrez,…).Izvajanje kontrole nad izdelano fazo oziroma operacijo. Vodenje zapisov o izvedenih delovnih operacijah v informacijskem sistemu ter vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami. Opravljanje prevoza blaga z mostnim dvigalom in viličarjem. Sprotno vzdrževanje strojev in naprav ter sodelovanje z vzdrževalci pri odpravljanju nastalih okvar. Usposabljanje in izobraževanje v skladu s potrebami procesa kakovosti in sprejetim planom. Upoštevanje predpisov in standardov za varno in zdravo delo ter varstvo okolja pri vseh aktivnostih. Skrb za čisto in urejeno delovno okolje in delovna sredstva. Stalni razvoj v delovnem procesu: predlaganje in izvajanje izboljšav. Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v treh izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Ne iščemo nekoga, ki že vse zna. Iščemo nekoga, ki želi znati več. V podjetju Zagožen d.o.o. širimo svojo ekipo in iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki ga veselijo tehnični izzivi, zna razmišljati s svojo glavo in uživa v iskanju pravih rešitev. Naš svet so vodovodni in kanalizacijski sistemi ter komunalna infrastruktura. Za njimi se skriva veliko več kot le prodaja izdelkov – razumevanje materialov, povezovanje tehničnih informacij in iskanje rešitev, ki v praksi resnično delujejo. Izdelke te bomo naučili poznati. Radovednost, zagnanost in željo po učenju pa prinesi s seboj. Kaj bo tvoj izziv? Svetovanje kupcem pri izbiri ustreznih izdelkov in tehničnih rešitev. Priprava ponudb ter obdelava povpraševanj in naročil. Razumevanje tehnične dokumentacije, materialov in njihove uporabe. Povezovanje informacij in iskanje najboljših rešitev za kupce. Sodelovanje z ekipo, izmenjava znanja in reševanje vsakodnevnih izzivov. Kaj dobiš pri nas? Znanje, ki šteje. Naučili te bomo poznavanja tehnično zahtevnega in raznolikega prodajnega programa. Delo, ki ni monotono. Vsako povpraševanje prinaša drugačne izzive in priložnosti za iskanje rešitev. Priložnost za strokovni razvoj. Z izkušnjami boš postajal vse bolj samostojen in suveren svetovalec. Ekipo, na katero se lahko opreš. Znanje bomo delili, vprašanja pa reševali skupaj. Delo v prodajni pisarni. Preplet tehničnega razmišljanja, svetovanja in prodaje. Ne rabiš znati vsega, važno je, da se želiš naučiti še več.

V našo Leanpay ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko. Če te zanima prodaja in rad/-a delaš z ljudmi, bi te radi spoznali. Delal/-a boš z našo prodajno ekipo in trgovskimi partnerji ter skrbel/-a, da prodaja v Sloveniji teče gladko. Spremljal/-a boš rezultate, iskal/-a boljše načine dela in svoje znanje delil/-a s sodelavci. Spremljanje dobrih praks pri prodaji podjetjem in delu s sistemi CRM, skrb za ažurne prodajne priročnike in gradiva za usposabljanje ter prenos znanja na prodajno ekipo. Pomoč pri letnem načrtovanju prodaje in vzpostavljanje sodelovanja s trgovskimi partnerji. Mesečno, četrtletno, polletno in letno spremljanje prodajnih rezultatov ter priprava poročil za vodstvo in druge deležnike, Vodenje prodajnih projektov v Sloveniji. Spremljanje učinkovitosti prodajnih procesov in sodelovanja s trgovskimi partnerji ter uspešnosti in dobičkonosnosti prodaje, s predlogi ukrepov za boljše rezultate. Pomoč pri izračunih in analizah ključnih kazalnikov prodaje, prihodkov in stroškov ter pri oblikovanju cenovnih strategij. Zbiranje povratnih informacij prodajne ekipe in trgovskih partnerjev ter na tej podlagi predlaganje izboljšav storitev in procesov. Druge naloge, ki prispevajo k boljšim prodajnim rezultatom in procesom. Pogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v ambiciozni ekipi, vpliv na oblikovanje prodaje v Sloveniji, možnost občasnega dela od doma, izobraževanja in strokovni razvoj.

Postanite del tima VITADOM – enega najstarejših zasebnih zavodov s koncesijo za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše. Stremimo k zagotavljanju visokokakovostnih storitev in ustvarjanju prijetnega domačega okolja za naše stanovalce. Zelo pomemben steber naših domov za starejše so zaposleni. Novo delovno mesto odpiramo z željo po razbremenitvi strokovnega kadra in pomoč v administraciji v novem sistemu dolgotrajne oskrbe, zato iščemoADMINISTRATORJA V domu za starejše škofljica aktivna administrativna podpira ostalim vodjem in oddelkom v zavodu in matični družbi, priprava in urejanje dokumentov, dopisov, zapisnikov ipd., predvsem na področju zdravstvene nege in dolgotrajne oskrbe, vodenje, ažuriranje in arhiviranje tekočih zbirk dokumentarnega gradiva na področjih v socialno varstvenem zavodu, priprava zapisnikov in vzdrževanje različnih evidenc, sodelovanje pri vzpostavitvi sistema kakovosti na različnih področjih v socialno varstvenem zavodu, spremljanje dogovorov, rokov in izvedbe nalog, sodelovanje pri iskanju novih dobaviteljev in iskanju ponudb, komunikacija z dobavitelji, usklajevanje dobav in naročil, sodelovanje in nadomeščanje sodelavcev v tajništvu in recepciji, izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja. zaposlitev za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim delom v zavodu z jasno strategijo in vizijo, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki vzpodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, varno, stabilno in dinamično delovno okolje, fleksibilen delovni čas, dogodki za zaposlene (izlet, novoletni dogodki,…),…

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. Na področju informatike s sodobnimi informacijskimi rešitvami podpiramo poslovanje trgovin, logistike in podpornih služb. Zaradi širitve in razvoja informacijskih sistemov iščemo novega sodelavca za delovno mesto Projektni vodja v informatiki (m/ž). vodenje in koordinacija IT projektov od ideje do implementacije, priprava zahtev, analiza poslovnih procesov in usklajevanje rešitev, usklajevanje uporabnikov, vodij oddelkov, projektnih ekip ter zunanjih dobaviteljev programske in strojne opreme, načrtovanje ter organizacija testiranj in uvedb novih rešitev, skrb za dokumentacijo projektov, priprava navodil, uvajanje rešitev ter prenos znanja uporabnikom, sodelovanje pri vzdrževanju in razvoju IT infrastrukture, sodelovanje pri standardizaciji in upravljanju delovnih postaj ter programske opreme v poslovnem okolju, priprava standardnih konfiguracij, tehnične dokumentacije in navodil za delovne postaje ter drugo IT-opremo, sodelovanje pri nabavi IT opreme, pomoč pri reševanju zahtevnejših IT izzivov v poslovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, sodelovanje pri zanimivih in razvojnih IT projektih, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno IT ekipo, strokovno izobraževanje in usposabljanje, fleksibilen delovni čas.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Zaposlimo izkušenega in zanesljivega elektrikarja v obratu lesne industrije, v Avstriji (3532 Rastenfeld). Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju in želite postati del rastoče ekipe, vas z veseljem spoznamo. izkušnje s področja industrijskih inštalacij, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijiodpravljanje napak in vzdrževalna dela na linijah in napravah za obdelavo in razrez surovega lesavzdrževanje protipožarnih sistemov, varnostnih naprav in glavnih stikal - omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas v dveh izmenah, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje:17, 50 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča):17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv na področju delovanja sektorja, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja delovnih razmerij, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Odkrivanje in zdravljenje bolezni predšolskih in šolskih otrok, Delo v posvetovalnici z izvajanjem programa imunizacije otrok rs, Odkrivanje in nadaljnja obravnava razvojnih nepravilnostih pri otrocih, Opravljanje preventivnih in sistematskih pregledov otrok in šolarjev po programu rs, ZDRAVSTVO-Vzgojno delo z otroci, Mladostniki ter starši, Sodelovanje s službami preventivnega zdravstvenega varstva (PATRONAŽA, ZOBOZDRAVSTVO, Zdravstveno varstvo žena ter specialisti drugih strok /PSIHOLOGI, PEDAGOGI, Razvojni nevrologi, LOGOPEDI/), Izvajanje cepljenj, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Prenos znanj, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda