Zaposlitev "sistemski"

V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno),vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju,izkušnje z vodenjem projektov ali ekip,razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev,poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti,aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega  jezika je prednost),napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja,razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti,sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja,sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo?dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja,sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih,delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju,obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja,konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje,obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd.Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com

Objavljeno pred: 2 tedna

Kaj boš počel: knjiženje transakcijskih računov, reševanje finančnih zahtevkov (service requesti), zapiranje postavk kupcev/dobaviteljev,... Se sliši zanimivo?SPREJEMAMO IN IMAMO RADI VSE POSAMEZNIKE, SO NAM PA ZA DOTIČNO DELOVNO MESTO ŠE POSEBEJ VŠEČ TISTI, KI:3 – 5 let delovnih izkušenj.Osnovno poznavanje sistemov MS Excela, SAP ERP FI.Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe.Natančnost in pozornost do podrobnosti.Analitične sposobnost.Organiziranost.Zanesljivost in odgovornost.Prilagodljivost.Pripravljenost za učenje in spoznavanje novosti.Pozitiven pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).

Na sedežu podjetja v Sežani razpisujemo prosto delovno mesto: Samostojni računovodja (m/ž) Pričakujemo:VI/2 stopnjo ekonomske izobrazbe, prednostno smer računovodstvo ali financevsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja,izkušnje z delom v mednarodnem okolju (prednost),dobro poznavanje SRS in IFRSaktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje MS Office orodij ter poznavanje ERP sistemov (SAP prednost),natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in timsko usmerjenost. Nudimo:stimulativno plačilo in delo v mednarodnem poslovnem okoljuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,urejeno delovno okolje v podjetju z odlično boniteto,možnosti strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja znotraj mednarodnega podjetja

ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN NADZOR PRIPRAVE IN POSTREŽBE HOTELSKIH ZAJTRKOV SKLADNO Z GOSTINSKIMI STANDARDI DRUŽBE; OPERATIVNO VODENJE IN RAZPOREJANJE DELA OSEBJA, KI SODELUJE PRI PRIPRAVI IN POSTREŽBI ZAJTRKOV (KUHINJA, STREŽBA, POMOŽNO OSEBJE); ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI S SISTEMOM HACCP, PREDPISI O HIGIENI IN VARNOSTI ŽIVIL TER NOTRANJIMI STANDARDI KAKOVOSTI DRUŽBE; PRIPRAVA IN NADZOR JEDILNIKOV ZA ZAJTRKE TER USKLAJEVANJE Z GLAVNIM KUHARJEM IN VODJO KULINARIKE; NAROČANJE, PREVZEM, KONTROLA IN RACIONALNA RABA ŽIVIL TER MATERIALOV ZA ZAJTRKE TER SHRANJEVANJE ŽIVIL IN MATERIALOV V USTREZNA SKLADIŠČA OZIROMA NA DELOVNE ENOTE; KONTROLA IN OBDELAVA PREVZEMNIH LISTIN ZA ŽIVILA IN MATERIALE (DOBAVNIC, PREVZEMNIC, ….) TER PRAVOČASNO POSREDOVANJE LE-TEH PRISTOJNIM SLUŽBAM V DRUŽBI; SPREMLJANJE ZALOG IN INVENTUR; NADZIRANJE KAKOVOSTI POSTREŽBE IN ODZIVANJE NA REKLAMACIJE TER PRIPOMBE GOSTOV; SPREMLJANJE ZADOVOLJSTVA GOSTOV; UVAJANJE IN USPOSABLJANJE NOVEGA OSEBJA NA PODROČJU ZAJTRKOV; VODENJE EVIDENCE PRISOTNOSTI IN DELOVNIH UR OSEBJA ZAJTRKOV TER MESEČNO POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU IN RAZPOREJANJU REZERVACIJ, KI VPLIVAJO NA OBSEG IN DINAMIKO ZAJTRKOV. - poznavanje predpisov s področja gostinstva, varne hrane (HACCP), - zaželeno znanje še vsaj enega tujega jezika (nemščina, italijanščina, španščina). Kandidati naj ob prijavi v naslov elektronskega sporočila napišejo: Prijava za DM Vodja podpore hotelskih zajtrkov. Kandidati naj ob prijavi pošljejo svoj CV in druga dokazila o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVLJA IN USKLAJUJE NAJZAHTEVNEJŠE AKTE ZAVODA, POGODBE, DOGOVORE IN DRUGE PRAVNE LISTINE, VODI NAJZAHTEVNEJŠE POSTOPKE NA PODROČJU UPRAVLJANJA S KADRI, VODI JAVNA NAROČILA ZAVODA, ODLOČA NA PRVI STOPNJI V ZVEZI S PRAVICAMI DRŽAVLJANOV IZ ZAVAROVANJA ZA STARŠEVSKO VARSTVO IN O PRAVICAH DO DRUŽINSKIH PREJEMKOV PO UREDBI, KI UREJA KOORDINACIJO SISTEMOV SOCIALNE VARNOSTI, IZVAJA DRUGE NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE, KI IZHAJAJO IZ UREDBE, KI UREJA KOORDINACIJO SISTEMOV SOCIALNE VARNOSTI, SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA DRŽAVNEM IN EU NIVOJU, VODI EVIDENCE, PRIPRAVLJA POROČILA, REŠUJE PRITOŽBENE POSTOPKE, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI VODJE. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidat naj pri prijavi pripiše registrsko številko razpisa in priloži vsa dokazila s katerimi dokazuje izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov  dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

V tehnično ekipo vabimo vzdrževalca, ki bo skrbel za tehnično brezhibnost opreme, orodij in sistemov. Nudimo fleksibilen delovni čas — možnost dela samo med tednom ali samo med vikendom, po dogovoru. Izberete lahko urnik, ki vam najbolj ustreza, plačilo pa ostaja enako ne glede na razpored dela. Lokacija: Trebnje IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne ali sorodne tehnične smeri (mehanik, ključavničar, orodjar, mehatronik ipd.).Znanje s področja strojnega vzdrževanja in tehnične priprave.Zaželene izkušnje na podobnem področju.Odgovornost, natančnost, timsko delo in samoiniciativnost. Zanimivo in dinamično delovno okolje.Možnost strokovnega in osebnega razvoja.Mesečne nagrade.Sodelovanje z motivirano ekipo in podpora vodstva.Nudimo fleksibilen delovni čas — možnost dela samo med tednom ali samo med vikendom, po dogovoru. Izberete lahko urnik, ki vam najbolj ustreza, plačilo pa ostaja enako ne glede na razpored dela.Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij pokličite na 040 836 976 (Mateja Švab).

IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: SENZORJI IN MERILNI PRETVORNIKI (64293) (2. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA) IN MODUL F: ELEKTRONSKE NAPAJALNE NAPRAVE (64268) (1. LETNIK PODIPLOMSKEGA MAGISTRSKEGA PROGRAMA ELEKTROTEHNIKA),SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV,MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN.-RAZ. DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA REGULACIJSKO TEHNIKO IN MOČNOSTNO ELEKTRONIKO, SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv,aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti,poznavanje senzorjev in drugih naprav s področja močnostne elektronike ter postopkov za obdelavo signalov pri sistemih močnostne elektronike,strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje,poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov,poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE STORITEV OSKRB UPORABNIKOV, SODELOVANJE IN POMOČ PRI IZVAJANJU ZDRAVSTVENO NEGOVALNIH STORITEV ZA UPORABNIKE, VZDRŽEVANJE IN SODELOVANJE PRI UREJANJU BIVALNIH IN SKUPNIH PROSTOROV. UVAJANJE IN VKLJUČEVANJE UPORABNIKOV V ENOSTAVNA GOSPODINJSKA OPRAVILA, OPRAVLJANJE GOSPODINJSKIH OPRAVIL, SKRB ZA ČISTOČO ODDELČNIH KUHINJ TER STROJEV IN NAPRAV, HRANJENJE UPORABNIKOV, ČE NIMAJO TEŽAV S POŽIRANJEM IN POMOČ PRI UŽIVANJU TEKOČIN, UVAJANJE IN VKLJUČEVANJE UPORABNIKOV V ENOSTAVNE ZAPOSLITVENE DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA IN DRUGE DEJAVNOSTI V OKVIRU PROGRAMOV IN IZVAJANJE POMOČI ZA SAMOPOMOČ UPORABNIKOM PRI SKRBI ZA SAMEGA SEBE, VAROVANJE IN SPREMLJANJE UPORABNIKOV Z DEMENCO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, EVIDENTIRANJE STORITEV, UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA. OBVEZNA: srednja poklicna šola, delo z računalnikom, komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, najmanj povprečne ročne spretnosti. ŽELENA: znanje iz gerontologije in psihiatrije, veščine komuniciranja, timsko delo, obvladovanje dela z računalnikom in informacijskimi sistemi, skupine za samopomoč, vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev?O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov.O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije.Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov.Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo.Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline.Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula.Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe.Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah.Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Iščemo strokovnega, odgovornega in natančnega kandidata za delovno mesto Namestnik pooblaščenca za preprečevanje pranja denarja (M/Ž). Izbrani kandidat bo sodeloval pri zagotavljanju skladnosti banke z zakonodajo in notranjimi politikami na področju preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma (PPDFT), ter v odsotnosti pooblaščenca prevzel njegove naloge in odgovornosti. Zaključena najmanj VI/1. oz. VI/2. (1. bol. st.) ali VII. stopnja (2. bol. st.) izobrazbe (ekonomija, poslovne vede, varnostne vede, pravo ali drugo ustrezno področje).Poznavanje aktualnih predpisov s področja preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma.Praktična znanja s področja, ki jih zahteva delovno mesto.Izkušnje iz bančništva predstavljajo prednost.Znanje angleškega jezika za strokovne namene.Dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, poznavanje orodij za analizo podatkov predstavlja prednost).Visoka stopnja etičnosti, natančnost in odgovornost. Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen s šestmesečnim poskusnim delom.Urejeno delovno okolje.Skrb za osebno in strokovno rast.Posluh za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Možnost vključitve v sistem dodatnega pokojninskega zavarovanja, financiranega s strani banke. Vabimo vas, da svojo vlogo, skupaj z življenjepisom in dokazilom o končani izobrazbi, pošljete preko portala z naslovom Prijava na razpis: Namestnik pooblaščenca za PPD.Prijave sprejemamo do zasedbe delovnega mesta. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.