Zaposlitev "sistemski"

- PSIHOLOŠKA DIAGNOSTIKA: UPORABA PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV (A, B, C) IN IZDELAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ, - PSIHOTERAPEVTSKO DELO (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – SOCIOTERAPEVTSKE TEHNIKE, SVETOVANJE, SPROSTITVENE TEHNIKE) BOLNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, - SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRI OBLIKOVANJU, NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALUACIJI PROGRAMOV CELOSTNE REHABILITACIJE, - DEJAVNOSTI USMERJENE V POMOČ PRI SOCIALNI REINTEGRACIJI BOLNIKOV – SODELOVANJE Z USTANOVAMI V SOCIALNEM OKOLJU, - VODENJE PSIHOLOŠKE DOKUMENTACIJE, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PSIHOLOŠKIH POSTOPKOV, - PRIPRAVA SMERNIC ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI DELA NA PODROČJU PSIHOLOGIJE, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI RAZISKOVALNEGA DELA, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI IZOBRAŽEVALNEGA DELA, - PREDSTAVITEV SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA ŠIRŠI STROKOVNI IN LAIČNI JAVNOSTI ,- DELO V TIMU ,- POROČANJE VODJI, - OPRAVLJANJE IN BELEŽENJE DELOVNIH NALOG IN PROCESOV SKLADNO Z ZAHTEVAMI IN DOLOČBAMI S STRANI ZZZS, - SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, - DELO Z INFORMACIJSKIM ZDRAVSTVENIM SISTEMOM. DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE ,- DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Opravljen strokovni izpit za delo v zdravstvu.

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo izkušenega Inženirja za razvoj električnih in robotskih strojev (Mechanical Design Engineer), ki bo sodeloval pri razvoju naprednih pogonskih sistemov, elektro-mehanskih sklopov ter tehnološke opreme za avtonomne stroje in kmetijske robote. Delo vključuje konstruiranje, kinematične izračune, optimizacijo sistemov v SolidWorks okolju ter testiranje in verifikacijo končnih rešitev. Ponujamo delo v inovativnem in razvojno usmerjenem okolju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Razvoj pogonskih sistemov za avtonomske stroje;Izračun in optimizacija načinov delovanja premičnega sistema v SolidWorks programu;Razvoj tehnološke opreme za sestavljanje strojev;Razvoj elektro - mehanskih priključkov in kmetijske opreme za avtonomne robote oz. stroje;Kinematično izračunavanje in izračunavanje moči elementov;testiranje in verifikacija končnih sistemov in opreme kmetijskih strojev;Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v okviru delovnega področja, za katera je delavec usposobljen. Delo v sodelovalni mednarodni inženirski ekipi;Možnost kariernega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja;Konkurenčno plačilo s stimulacijo,Organizirana malica in povračilo stroškov na delo in iz dela;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Imate izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih? Potem se nam pridružite kot vodja računovodstva. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakovana znanja in kompetence:Pridobljen naziv preizkušeni računovodja ali revizor,znanja organizacije in vodenja z računovodstvom povezanih opravil,znanja s področja davščin,znanja s področja kontrolinga ter napredno znanje Excela,sposobnost učinkovite koordinacije dela med področji in znotraj podjetja,močne sposobnosti komunikacije in timskega dela,razumevanje medčloveških odnosov in reševanje morebitnih konfliktnih situacij,poznavanje orodij MS Office ter splošno znanje računalništva,odlično znanje angleškega jezika,osebna integriteta, prilagodljivost, samostojnost pri delu, samoiniciativnost, zanesljivost, odgovornost, natančnost, vztrajnost,vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakih oziroma podobnih delovnih mestih.Prednost bodo imeli kandidati oz. kandidatke, ki:imajo izkušnje z delom v mednarodnih timih ter sodelovanjem na razvojnih projektih,uživajo v delu s številkami, imajo močno analitično znanje, sposobnost procesnega razmišljanja ter poznavanje področja kontrolinga,imajo izkušnje s prenovami oziroma uvedbo informacijskih sistemov; poznavanje Navisiona ali Microsoft Dynamics 365 Business Central predstavlja pomembno prednost,imajo dobro razvite mehke veščine, zlasti komunikacijske sposobnosti, sposobnost sodelovanja in vodenja. Našim sodelavcem in sodelavkam se trudimo zagotavljati odlične delovne pogoje in nudimo:konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja,možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta, v okviru razvojnega cikla ljudje in kultura,hibridni model dela,dostop do znanj skupine Conscia,dostop do dejavnosti v okviru promocije zdravja,paket ugodnosti za zaposlene,priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

MONTAŽA IN NAMESTITEV: MONTAŽA NOTRANJIH IN ZUNANJIH ENOT, IZDELAVA PREBOJEV V STENE, POLAGANJE INŠTALACIJ (CEVI IN KABLOV) TER PRIKLOP NAPRAV NA ELEKTRIČNO OMREŽJE.ZAGON IN PREIZKUŠANJE: PREVERJANJE TESNOSTI SISTEMOV, POLNJENJE S HLADILNIMI PLINI IN PRVI ZAGON NAPRAVE OB UPOŠTEVANJU NAVODIL PROIZVAJALCA.SERVISIRANJE IN VZDRŽEVANJE: REDNI LETNI SERVISI (ČIŠČENJE FILTROV, DEZINFEKCIJA), ODKRIVANJE NAPAK NA SISTEMIH IN INTERVENTNA POPRAVILA.SVETOVANJE STRANKAM: RAZLAGA DELOVANJA NAPRAVE UPORABNIKU, SVETOVANJE O OPTIMALNI POSTAVITVI IN PREDAJA NAVODIL ZA UPORABO. Terensko delo: Večina dela poteka na lokacijah strank (stanovanjski objekti, pisarne, industrijski obrati) po celotni regiji ali državi.Fizična zahtevnost: Delo pogosto vključuje delo na višini, prenašanje težjih enot in delo z orodjem v različnih vremenskih pogojih.

PSIHOLOŠKA DIAGNOSTIKA: UPORABA PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV (A, B, C) IN IZDELAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJ, PSIHOTERAPEVTSKO DELO (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – SOCIOTERAPEVTSKE TEHNIKE, SVETOVANJE, SPROSTITVENE TEHNIKE) BOLNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRI OBLIKOVANJU, NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALUACIJI PROGRAMOV CELOSTNE REHABILITACIJE, DEJAVNOSTI USMERJENE V POMOČ PRI SOCIALNI REINTEGRACIJI BOLNIKOV – SODELOVANJE Z USTANOVAMI V SOCIALNEM OKOLJU, VODENJE PSIHOLOŠKE DOKUMENTACIJE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PSIHOLOŠKIH POSTOPKOV, PRIPRAVA SMERNIC ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI DELA NA PODROČJU PSIHOLOGIJE, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI RAZISKOVALNEGA DELA, SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PREDSTAVITEV SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA ŠIRŠI STROKOVNI IN LAIČNI JAVNOSTI , DELO V TIMU , POROČANJE VODJI, , OPRAVLJANJE IN BELEŽENJE DELOVNIH NALOG IN PROCESOV SKLADNO Z ZAHTEVAMI IN DOLOČBAMI S STRANI ZZZS, , SPREMLJANJE OKROŽNIC ZZZS, DELO Z INFORMACIJSKIM ZDRAVSTVENIM SISTEMOM. DRUGA OPRAVILA PO NALOGU VODJE DRUGA OPRAVILA PO NALOGU DIREKTORJA. Strokovni izpit v zdravstvu.

Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo:opravljen vozniški izpit B kategorije,kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi),zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju,odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela,pripravljenost na delo v 4 izmenah,samostojnost in odgovornost. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Podjetje INTECTIV je že od svojih začetkov, leta 1973, največji slovenski proizvajalec tiskanega vezja. Desetletja izkušenj, lastno znanje in razvoj tehnološko dovršene proizvodne linije predstavljajo temelj izdelovanja najzahtevnejših prototipnih tiskanih vezij. Naši izdelki postajajo ožilje izdelkov sodobne tehnologije.Stremimo k poziciji vodilnega podjetja na evropskem trgu, specializiranega v proizvodnji prototipnih in zahtevnih večplastnih HDI tiskanih vezij. Izvajanje mikro jedkanja, osvetljevanje fotorezista, laminiranje fotorezista, zaključevanje operacij v sistemu Largo, določanje prioritete izdelave operacij v sistemu KRPAN in druga dela. V primeru, da nimate izkušenj, vas vse priučimo. zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju,zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 3 mesecev in možnostjo dolgoročne zaposlitve,zaposlitev za polni delovni čas,dodatnih 10 min pavze na dan (poleg malice),kolektivno pokojninsko varčevanje,ukrepe Družbeno odgovornega delodajalca,maksimalno neobdavčeno povračilo za malico in prevoz,možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur,brezplačno parkirišče,dinamično okolje,prijeten in sproščen kolektiv,možnost uporabe apartmaja na otoku Lošinj,upoštevanje neformalnih izkušenj,tri-izmensko delo 6:00-14:00, 14:00 - 22:00 ter 22:00 - 6:00.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, specializirano za tehnične rešitve in profesionalne izdelke, iščemo izkušenega Prodajnega predstavnika / Key Account Managerja za področje Slovenije. Odlične organizacijske sposobnosti ter samostojen pristop k delu,izrazito prodajno naravnanost in dobre komunikacijske veščine,aktivno znanje slovenskega jezika ter dobro znanje angleščine in italijanščine,izkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih izdelkov predstavljajo prednost,pripravljenost na redno terensko delo po Sloveniji. Zaposlitev s poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,stimulativno plačilo in sistem nagrajevanja glede na uspešnost,službeno vozilo, računalnik, telefon in ostala sredstva za delo,strokovno uvajanje ter kontinuirano tehnično podporo,delo v mednarodnem in stabilnem poslovnem okolju,možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Kraj dela: Slovenska obala + terenDelovni čas: od ponedeljka do petka, 8-urni delovnikRok za prijavo: 24.6.2026Če te delo v zanesljivem, fleksibilnem in dinamičnem podjetju zanima ter izpolnjuješ razpisne pogoje, te lepo vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNEGA MESTA ZA DELO, SPREJEM DOKUMENTACIJE IN PACIENTOV, NAROČANJE IN PRENAROČANJE PACIENTOV, DIAGNOSTICIRANJE PACIENTOVE KOMUNIKACIJE, PRIPRAVA IN NAČRTOVANJE TERAPIJE, CELOSTNA OBRAVNAVA PACIENTOV, S POUDARKOM NA GOVORNO - JEZIKOVNI KOMUNIKACIJI, INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA OSEB Z MOTNJAMI JEZIKA, GOVORA, BRANJA, PISANJA IN POSLUŠANJA, IZVAJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV GOVORA IN JEZIKA V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, EDUKACIJA IN SVETOVANJE STARŠEM IN SVOJCEM, IZVAJANJE TERAPIJE V KOMBINIRANI POVEZAVI Z DRUGIMI TERAPIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIM TIMOM, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI V ZD IN IZVEN, TIMSKA OBRAVNAVA PACIENTOV, DEZINFICIRANJE DELOVNIH IN TERAPEVTSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH RIZIČNIH OTROK, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO – PREDAVANJA, PRENOS ZNANJ, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN POTRDIL, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE E-POŠTE, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE, STROKOVNEGA VODJE VI ZA ZDRAVSTVENO NEGO TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- VODI ZAHTEVNEJŠE DO ZAHTEVNE UPRAVNE POSTOPKE V SKLADU S POOBLASTILI; - IZVAJA ZAHTEVNE DO ZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA, DOLOČENE V AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; - VZDRŽUJE EVIDENCE S SVOJEGA PODROČJA DELA; - SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; - SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; - PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA. KANDIDAT BO USMERJEN PREDVSEM V: - IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU VIGILANCE MP V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V SISTEMU VIGILANCE MP EVROPSKE UNIJE, V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK; - SPREMLJANJE STANJA PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; - PRIPRAVO OBJAV NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT TER SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV NA I. STOPNJI Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, POMOČ PRI PRIPRAVI NAJZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV TER DRUGIH PREDPISOV IN GRADIV OBČINE, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, STROKOVNA POMOČ DELOVNIM TELESOM OBČINSKEGA SVETA, VODENJE MANJ ZAHTEVNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL Z DELOVNEGA PODROČJA, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV V KADROVSKIH POSTOPKIH, POMOČ PRI PRIPRAVI GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE ALI ŽUPANA. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi, opraviti usposabljanje, predpisano v skladu s 100. členom ZJU-1. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral kandidat strokovni izpit opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 3.6.2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

PRIPRAVLJANJE ZELENJAVE, SADJA IN DRUGIH SUROVIN PO NAROČILU ODGOVORNEGA KUHARJA ALI VODJE, OPRAVLJANJE POMOČI PRI KUHANJU (PRIPRAVI) IN RAZDELJEVANJE OBROKOV, POMIVANJE POSODE, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE POSODE, OPREME, PRIPOMOČKOV, NAPRAV IN APARATOV IN PROSTOROV (KUHINJE, RESTAVRACIJE), SAMOSTOJNO KUHANJE V POPOLDANSKEM ČASU - PRIPRAVLJANJE OBROKOV PO NORMATIVIH IN RECEPTURAH, PO PRAVILNI TEKSTURI Z UPOŠTEVANJEM NAVODIL ZA PRIPRAVO DIET IN POSEBNOSTI ZA STANOVALCE, PRIPRAVLJANJE MIZ V JEDILNICI DOMA IN RAZDELJEVANJE OBROKOV V JEDILNICI TER PO POTREBI DRUGOD, UPOŠTEVANJE HIGIENSKIH IN VARNOSTNIH PREDPISOV, PLANOV ČIŠČENJA IN PRINCIPOV KOREKTNEGA OBNAŠANJA TER BONTON STREŽBE STANOVALCEM OZIROMA GOSTOM, IZVAJANJE VSEH NALOG, KI JIH NALAGA HACCP SISTEM, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Osnovnošolska izobrazba, delo v 2 izmenah, poskusno delo 1 mesec, 6 dnevni delovni teden, delo po razporedu ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo poleg osnovne šole zaključen tečaj za pomočnika kuharja. Naša dodana vrednost: brezplačna zunanja ali notranja strokovna izobraževanja, brezplačni strokovni izleti, brezplačen letni piknik za zaposlene in možnost druženja.

Iščeš priložnost, da soustvarjaš razvoj močnih blagovnih znamk, kot sta Argeta in Bakina Tajna? Pridruži se nam na delovnem mestu: Vodja razvoja blagovnih znamk V kolikor imaš izkušnje na področju upravljanja blagovnih znamk ali na področju marketinške komunikacije (zaželeno na FMCG področju),se odlično znajdeš pri usklajevanju različnih deležnikov in sodelovanju z različnimi ekipami (marketing, prodaja, agencije),si samoiniciativna in analitična oseba,obvladaš angleški, zaželeno hrvaški/srbski jezik,imaš vsaj VII. stopnjo izobrazbe, bi te z veseljem spoznali. Atlantic Grupa je velik, razvejan in dinamičen poslovni sistem s pisarnami, tovarnami in distribucijskimi centri v osmih državah. Pri nas se priložnosti za razvoj in rast ponujajo na vsakem koraku in tisti, ki želijo več, bodo v Atlanticu prišli na svoj račun. Zveni zanimivo? Super, navdihni se z zgodbami naših kolegov TUKAJ in pohiti s prijavo!Nudimo številne benefite, kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, hibridni način dela in fleksibilni delovni čas, dodaten dan dopusta, ko ima zaposleni rojstni dan, in članstvo v številnih športnih klubih.