Zaposlitev "sklad maribor"

Pozor! Išče se človek z iskrico v očeh! Finančna hiša z 22-letno tradicijo v svoje vrste vabi komunikativno, prodajno naravnanega človeka, ki zna poslušati, razumeti in povezati svet financ s svetom podjetništva. Če te navdušuje pogovor z ljudmi, dinamika in če raje držiš volan svojega urnika v rokah - beri naprej…. Kaj boš počel? obiskoval podjetnike in jim optimiziral njihove osebne in poslovne finance, podajal pametne rešitve za varčevanje, davčno ugodne naložbe, zaščito prihodnosti in rast kapitala, skrbel za dolgoročne odnose. Omogočamo ti: dogovorjene poslovne sestanke s podjetniki- ti prideš pripravljeno, mi poskrbimo za preostalo, mentorstvo in izobraževanje, da hitro napreduješ in postaneš samozavesten finančni svetovalec, delo v tvojem kraju bivanja, redno delovno razmerje, možnost delovnega razmerja za nedoločen čas, redno plačilo, kjer je vsak tvoj dosežek nagrajen, motivirano, predano in pozitivno okolje, ki ga lahko sooblikuješ in soustvarjaš, dinamiko in podporo ekipe, ki diha skupaj in praznuje skupne zmage, zaposlitev za polni delovni čas.

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje išče več oseb za pomoč pri nenujnih sanitetnih prevozih. Tvoje delo bo obsegalo vožnjo vozila, zdravstveno nego ter asistenco in spremstvo strank. Želijo si, da z njimi ostaneš dlje časa, prav tako pa ti ponujajo tudi možnost kasnejše redne zaposlitve. Za prijavo hitro pokliči! zdravstvena nega asistenca in spremstvo pri sanitetnih prevozih prevoz oseb izobrazba zdravstvenih smeri vozniški izpit B kategorije (vsaj dve leti) komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 meseca

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pripravlja živila, Pomaga pri pripravi obrokov, Pripravlja hladne obroke in napitke, Skrbi za red in čistočo, Pomiva posodo in pribor, Izvaja druga dela po nalogu nadrejenega v skladu s potrebami delovnega procesa, Izvaja navodila haccp sistema. 6 Dni v tednu, DVOIZMENSKO.

Objavljeno pred: 2 tedna

ALFI Renewables d.o.o. je uspešna družba za upravljanje, ki preko ALFi Green Sklada investira v naložbe vetrnih in sončnih elektrarn v regiji Jugovzhodne Evrope in Balkana. V svoj tim vabimo natančnega, proaktivnega in izkušenega sodelavca, ki bo prevzel ključno vlogo na področju finančnega kontrolinga, poročanja in operativnih financ za naše sklade. Pričakujemo: Izobrazba: Vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri (usmeritev finance, računovodstvo ali kontroling).Izkušnje: Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kontrolinga in financ v srednjih ali večjih družbah (izkušnje iz finančne industrije, revizije ali upravljanja skladov so velika prednost).Strokovna znanja: Odlično poznavanje finančnega računovodstva, standardov poročanja in poslovne analitike. Željno je poznavanje specifike poslovanja komanditnih družb in investicijskih skladov. Poznavanje ali hitra prilagodljivost na regulatorni okvir (ZOAIS, ZUAIS).Tehnična znanja: Napredno znanje MS Excel (delo z obsežnimi podatkovnimi bazami in finančnimi modeli).Osebnostne lastnosti: Visoka stopnja integritete, analitično razmišljanje, natančnost, samostojnost in sposobnost sistematičnega reševanja kompleksnih izzivov. Ponujamo: Odgovorno in dinamično delovno mesto znotraj rastoče in ugledne finančne institucije. Sodelovanje pri zanimivih lokalnih in mednarodnih investicijskih projektih. Stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje in možnost profesionalnega razvoja.

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični.. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Brežice Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar v proizvodnji. Izvaja prevzem pošiljke in uskladiščenje blaga, izvaja izskladiščevanje in komisioniranje, izvaja preskladiščevanje blaga, izvaja in kontrolira izdajo blaga voznikom, kolporterjem, kupcem, izvaja postopke vračila blaga, sodeluje pri inventuri, izvaja umik praznih palet, odpadkov in folije, izvaja vskladiščenje in odpremo vrnjenega blaga, upravlja viličarja, izvaja čiščenje in urejanje skladišča, opravljanje drugih nalog in opravil, ki jih v skladu s svojo dejansko strokovnostjo lahko po nalogu nadrejenih izvaja delavec. Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.

- Zagotavljanje nemotenega obratovanja komunalnih čistilnih naprav in nadzor (Fizični in spremljanje telemetrije) Ter vodenje predpisanih evidenc skladno z zakonodajo, - Vodenje predpisanih evidenc glede načina odvajanja komunalne in padavinske odpadne vode, - Nadzor nad obratovanjem kanalizacijskega sistema v skladu z zakonodajo, - Priprava programa monitoringa komunalnih čistilnih naprav in nadzor nad izvedbo, - Priprava plana in izvajanje lastnega vzorčenja odpadne vode na kanalizacijskem sistemu in pri potencialnih prekomernih povzročiteljih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pomoč stanovalcem pri izvajanju in vzdrževanju osnovne oskrbe ter osebne higiene, Pomoč stanovalcem pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Pomoč pri postrežbi obrokov in hranjenju, Osnovno vzdrževanje neposrednega okolja stanovalca, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost in čustvena stabilnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni