Zaposlitev "skladiščni delavec"

– pomaga učencem/otrokom s posebnimi potrebami, da lahko prihajajo k pouku in drugim oblikam vzgojno-izobraževalnega dela; – opravlja druga dela in naloge, ki so potrebni v zvezi s spremljanjem učencev in otrok s posebnimi potrebami v zavodu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. – fizična pomoč pri izvedbi športnih, naravoslovnih, tehniških in kulturnih dejavnosti, šol v naravi in taborov; – priprava šolskih potrebščin za pouk in med poukom; – pomoč pri zapisu učne snovi v zvezke, v delovne zvezke,…, kadar je to potrebno; – pomoč pri uporabi računalnika; – pomoč pri pisanju nalog v šoli, – pomoč pri pripravi didaktičnih pripomočkov za vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v zavodu; – sodelovanje pri dejavnostih razširjenega programa in pri športnih aktivnostih; – pomoč ostalim učencem oziroma otrokom v oddelku; – sodeluje s strokovnimi delavci zavoda in s starši; – sodeluje v strokovnih timih strokovnih delavcev zavoda; – pomoč pri jutranjem varstvu; – pomoč in sodelovanje v dejavnostih razširjenega programa; – pomoč v knjižnici, tajništvu, računovodstvu; – spremstvo drugim učencem, oddelkom ali skupinam; – vodi evidence o svojem delu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

? vodenje organiziranje, izvajanje in nadzor dela, ? izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri življenjsko ogroženih stanovalcih in pri težjih bolezenskih stanjih, ? nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, ? zdravstvena vzgoja stanovalcem in zaposlenim, ? vodenje, organiziranje in ocenjevanje uspešnosti zdravstveno negovalne službe, ? izdelava mesečnih in letnih razporedov dela negovalnega osebja, spremljanje prisotnosti na delu, bolniške odsotnosti ter nadomeščanje, ? sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, ? uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa dijakov ter študentov na delovni praksi, ? strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, ? vodenje in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe s sodelovanjem stanovalcev, svojci, ? vzdrževanje depoja, evidenca, naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce, ? naročanje potrebnih delovnih pripomočkov in materialov za nego in oskrbo, ? organiziranje diagnostičnih in terapevtskih posegov stanovalcev, ki se izvajajo izven doma, ? samostojno izvajanje medicinsko tehničnih posegov, ki se opravljajo po ustaljenem postopku in kjer običajno ni nezaželenih reakcij ter ukrepanje, če do njih pride, ? odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi m Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Lupit Pole je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev fitnes opreme za pole dance in aerial šport. Naši izdelki so prisotni v več kot 120 državah sveta, sodelujemo s profesionalnimi športniki, studii, distributerji in organizatorji dogodkov po vsem svetu. Delavec v proizvodnji na obdelovalnih strojih je odgovoren za učinkovito delovanje in nadzor nad različnimi obdelovalnimi stroji, kot so CNC, numerično krmiljeni in manualni stroji za obdelavo kovin. Njihove naloge vključujejo osnovno nastavitev, upravljanje, posluževanje in nadzorovanje strojev ter zagotavljanje natančne obdelave kovinskih in drugih materialov v skladu s tehničnimi risbami in specifikacijami. Glavna nastavitev strojev se izvaja s strani CNC tehnologa ali razvojnega inženirja in ni predmet dela. Nastavitev strojev: Zagon že predhodno že nastavljenega obdelovalnega stroja za obdelavo materialov v skladu z navodili tehnologa ali razvojnega inženirja. Menjava obrabljenih orodij, svedrov, rezalnikov in drugih pripomočkov. Upravljanje in nadzorovanje strojev: Upravljanje in nadzorovanje delovanja obdelovalnih strojev med procesom proizvodnje. Spremljanje delovnih parametrov, hitrosti in kakovosti obdelave ter izvajanje prilagoditev, če je potrebno. Preverjanje kakovosti: Redno preverjanje dimenzij in kakovosti obdelanih delov z uporabo merilnih instrumentov, kot so mikrometri, merilni trakovi, in drugo. Odpravljanje napak in težav, ter poročanje o odstopanjih od specifikacij. Vzdrževanje in čiščenje: Izvajanje rutinskega vzdrževanja in čiščenja obdelovalnih strojev za zagotavljanje njihovega optimalnega delovanja. Preprečevanje in odpravljanje morebitnih okvar ter poročanje o potrebi po večjih popravilih. Dokumentacija in poročanje: Vodenje osnovne dokumentacije o nastavitvah, izvedenih nalogah, količini proizvedenih delov in morebitnih težavah. Poročanje nadrejenim o napredku, težavah in potrebah po dodatnih sredstvih. Skladnost s standardi: Upoštevanje vseh varnostnih predpisov in standardov kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z internimi pravili podjetja. Upoštevanje načel varnega dela ter zagotavljanje ustrezne uporabe osebne zaščitne opreme. Sodelovanje v timu: Tesno sodelovanje z drugimi člani proizvodnega tima in koordinatorji za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Aktivno sodelovanje pri iskanju in uvajanju izboljšav proizvodnih procesov. Delovni čas: polni delovni čas, občasne nadure, ki so plačane. Konkurenčno plačilo in ugodnosti. Možnosti za napredovanje in profesionalni razvoj. Delo v dinamičnem in podporno naravnanem okolju. Odlični pogoji.

Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo, nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, določenimi v občinskem programu varnosti, vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, vodenje, organiziranje in usklajevanje dela izmene/skupine, opravljanje nalog z delovnega področja izmene/skupine, vodenje evidenc in pripravljanje poročil, sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev izmene/skupine, opravljanje nalog prekrškovnega organa v skladu s predpisi, opravljanje drugih naloge s področja občinskega redarstva, opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti z delovnega področja po odredbi nadrejenega.

• oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam • organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev) • predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, • vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov • mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del • sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.) • znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod • skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih • usmerjanje raziskovalnega dela in študijskih aktivnosti študentov in mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del • izvajanje znanstveno-raziskovalnega dela, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod na področju tehnike • sodelovanje pri ostalih aktivnostih, vezanih na pedagoško oziroma znanstveno raziskovalno delo na področju stroke (npr. nostrifikacije, ekspertize itd.) Celotna vsebina razpisa je dostopna na spletni strani UL.

- oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (asistentov, tehničnih in drugih sodelavcev); - predavanja študentom, vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - vodenje, ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; - mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; - sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (nostrifikacije, itd.); - znanstveno-raziskovalno delo, proučevanje in razvijanje konceptov, teorij in metod; - skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; - opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

poznavanje osnovnih izhodišč kakovosti in varnosti v zdravstvu in socialnem varstvu (etična načela in načela kakovosti), vloga deležnikov (stanovalcev, zaposlenih na varovanem oddelku - VO) iz vidika pristojnosti, odgovornosti, kompetentnosti, delo s stanovalci, njihovimi svojci ali skrbniki v smislu rehabilitacije in deinstitucionalizacije, obvladovanje upravljanja s tveganji za varnost na varovanih oddelkih (prepoznavanje, ukrepanje, uporaba kontrolnikov, interni registri tveganj, poročanje nadrejenim), osebno svetovanje in strokovna pomoč stanovalcem na VO, spremljanje, ugotavljanje in razvijanje odnosov med stanovalci, delavci, svojci stanovalcev VO, obvladovanje dokumentacije in informacijskega sistema v socialnovarstvenem zavodu in zdravstvu, merjenje kakovosti in varnosti (tehnike, kazalniki kakovosti), spremljanje zadovoljstva na varovanem oddelku, priprava strokovnih mnenj, predlogov, ukrepov, analiz in poročil za potrebe zdravstva in socialnega varstva, urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije (individualni načrt) ter evidenc, razlaga in vrednotenje rezultatov, proučevanje psiholoških faktorjev o vzrokih namestitve s sklepom sodišča na VO, sodelovanje in posvetovanje znotraj tima in z drugimi zaposlenimi strokovnjaki v rehabilitaciji v smislu deinstitucionalizacije, vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, uvajanje novosti v strokovno delo in življenje stanovalcev, sodelovanje pri pripravi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela v oddelku podaljšanega bivanja, usmerjanje in pomoč učencem pri samostojnem učenju, org. prostega časa in drugih dejavnosti, skrb za varnost učencev, sodelovanje s starši in strokovnimi delavci šole ter druge naloge v skladu z letnim delovnim načrtom šole. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

pripravljanje živil in kuhanje jedi, diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, čiščenje posode, pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega občasen razvoz kosil zunanjim uporabnikom, beleženje storitev, vodenje evidenc, skrb za smotrno porabo energentov, izvajanje ukrepov, druge naloge po odredbi nadrejenega delavca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Odčitavanje vodomerov, opozarjanje uporabnikov na pomanjkljivosti in napake v zvezi z vodomeri, poročanje o opaženih pomanjkljivostih in napakah v zvezi z vodomeri, organiziranje izvedbe različnih del po nalogu nadrejenega vodje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca.

Objavljeno pred: 6 dni

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024).

Učitelj predmetnega pouka opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, zlasti pa naloge, ki so vezane na: neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela: izvajanje rednega, dopolnilnega in dodatnega pouka, pouka izbirnih predmetov, individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, izvajanje dejavnosti razširjenega programa, izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih dnevih, kulturnih in naravoslovnih dnevih, vodenje samostojnega učenja učencev, izvajanje programa šole v naravi, izvajanje razrednih, predmetnih in popravnih izpitov, vodenje rekreativnih odmorov, izvajanje varstva in dežurstev za vozače in čakajoče na izbirne predmete, izvajanje nacionalnih preverjanj znanja, spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu; izvajanje priprav na vzgojno-izobraževalno delo: oblikovanje letne priprave na vzgojno-izobraževalno delo, opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom: sodelovanje v strokovnih organih in strokovnih aktivih zavoda, V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda