Zaposlitev "skladiščnik ljubljana"

Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja 4), Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Objavljeno pred: 2 dni

Zaposlimo osebno asistentko (M/Ž) Za pomoč prijetni ženski uporabnici iz ljubljane (Znotraj obroča). Uporabnica je srednjih let, Ki ima redko gensko bolezen, Zaradi katere uporablja voziček. Potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Spremstvu ter delno pomoč pri negi (Pomoč pri tuširanju, Transferju iz vozička na straniščno školjko itd.). Delovnik je 3-4 Dni tedensko, V obsegu 12 OZ. 10 UR. Od kandidatke se pričakuje zanesljivost in odgovornost pri delu z uporabnico. Uporabničina želja je, Da bi osebna asistentka bila oseba ženskega spola, V starosti med 35 IN 45 LET. Prijeten kolektiv in odgovoren delodajalec. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo osebnega asistenta/Osebno asistentko za osebo, STARO 50 LET, Z multiplo sklerozo, Ki je vezana na električni voziček. ASISTENT/Asistentka bi pomagala pri osebni negi, Gospodinjskih opravilih in spremstvu, Zaželena pa je tudi pomoč pri računalniški pismenosti. Delali bi pri osebi, Ki ima rada red in natančnost in ceni iskreno komunikacijo. Uporabnica je preprosta, Umirjena in ima dober smisel za humor, Predvsem pa je zelo uvidevna do svojih asistentov/ASISTENTK. Delo je več izmensko, Za kar so zagotovljeni dodatki za popoldansko izmeno in nočno dežurstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča! Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

Neposredno izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Opravljanje drugih del po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda, Opravlja druge oblike organiziranega dela z dijaki Enopredmetni univerzitetni; študijski program matematike ali enovit magistrski študijski program druge stopnje pedagoška matematika ali; magistrski študijski program druge stopnje matematika ali matematične znanosti ali enopredmetni magistrski; študijski program druge stopnje izobraževalna matematika. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Zaželen strokovni izpit VIZ.

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

V jezikovnem centru iščejo osebo za poučevanje nemščine. Vabljeni v mlad tim, vpet v mednarodno okolje, z zanimivimi projekti in poučevanjem v jezikovnem centru in na podjetjih. Urna postavka velja za polno uro dela (60 min). Pohiti s prijavo! poučevanje nemščine končana najmanj prva stopnja študija jezkoslovja predhodne izkušnje s poučevanjem komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 1 mesec

Si navdušen_a nad dogajanjem v živo in imaš izkušnje z delom za kamero? Pridruži se naši ekipi kot kamerman za live broadcast – strokovnjak, ki skrbi za zajem kakovostne slike med neposrednimi prenosi dogodkov, kot so športne tekme, koncerti, konference, predstave, spletni prenosi in televizijske oddaje. pohiti in se prijavi na delo na spodnji kontakt. upravljanje kamere med prenosom v živo nastavljanje profesionalnih kamer (studijske, ročne, PTZ) sodelovanje z režijo pri usklajevanju kadrov priprava opreme pred dogodki in tehnično preverjanje delovanja odlično tehnično znanje (video signali SDI/HDMI, audio, IP, RF/satelitske povezave) poznavanje video produkcije sposobnost hitrega reševanja težav pod pritiskom zanesljivost

Sodeluje s strokovnimi delavci v programu oz. Kriznih namestitvah, Izvaja načrtovane naloge v individualnem in skupnostnem programu, Sodeluje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti srednja strokovna izobrazba ali srednja splošna izobrazba. Smer izobrazbe ni določena. Potrebne delovne izkušnje 6 mesecev. Posebni pogoji niso opredeljeni. Želena dodatna znanja in veščine: – vozniški izpit B kategorije in znanja pridobljena z dodatnim izobraževanjem in usposabljanjem. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana Šiška. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Poklic bolničar-negovalec, strokovni izpit, poskusno delo 1 mesec. Delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati po pošti ali na e-naslov: [email protected].

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, - Izvajanje urgentne službe licenca s področja splošne oz. Družinske medicine Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.