Trenkwalder d.o.o.
Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 5 dni
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Opravljanje zahtevnih proizvodnih del, Opravljanje internega transporta, Preventivno vzdrževanje delovnih sredstev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče študente_ke, ki jim komunikacija s strankami ne predstavlja težav za delo v klicnem centru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! dogovarjanje terminov anketiranje oseb po telefonu polnoletnost znanje slovenskega jezika zaželen izpit B kategorije komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 5 dni
WHC d.o.o.
Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva
Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.
CENTER ŠOLSKIH IN OBŠOLSKIH DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
Delo z romskimi otroki in njihovimi starši na področju izobraževanja in obšolskih dejavnosti, Sodelovanje pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojno-Izobraževalnega dela, Sodelovanje z vrtci in šolami, Nadaljnje izobraževanje na pedagoškem področju (NPK romski pomočnik). Izkušnje pri delu z romskimi družinami, Zaželeno znanje romskega jezika in angleškega jezika, Timsko delo, Odprtost in prilagodljivost. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in lokacijo dela. Delo na projektu, DO 31.8.2028.
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
NTMA, druga zaključna gradbena dela, Nenad Todorovikj s.p., LJUBLJANA
Razna pomožna gradbena dela na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana
Naloge delovnega mesta: opravljanje vseh del v zvezi s sklepanjem in s prenehanjem delovnega razmerja, ažurno vodenje matične evidence in posredovanje podatkov ZZZS, IVZ, KAD.. Zahtevani pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), ali magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: družboslovna. Kaj nudimo: delovno mesto bomo sklenili za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 4 mesecev, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.
Zavod za gozdove Slovenije, LJUBLJANA
Izdelovanje gozdnogojitvenih načrtov, Izbiranje drevja za posek, Določanje in prevzemanje gojitvenih in varstvenih del ter vodenje upravnih postopkov v tej zvezi, Sodelovanje z lastniki gozdov in drugimi, Trasiranje vlak … - raven izobrazbe:16102, 16201, 16202, 16203 ali 16204, dodatni pogoj je izobrazba smeri 082 - Gozdarstvo in lov, ki je primerna za 16101 raven izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje: Drugi pogoji: strokovno usposabljanje (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), strokovni izpit iz upravnega postopka (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), vozniški izpit B kategorije, preizkus znanja iz prekrškovnega postopka (preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku mora zaposleni opraviti po napotitvi na izpit). Posebne psihofizične zahteve: splošna telesna pripravljenost, organizacijske sposobnosti samoiniciativnost. Kandidat mora izpolnjevati zdravstvene pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu, kot jih na podlagi ocene tveganja določi izvajalec medicine dela. Mednje spada tudi cepljenje proti KME.
Novartis d.o.o.
Za delo v lokalu iščejo prijazno, komunikativno in zanesljivo osebo za delo v strežbi. Potrebna je polnoletnost in dobro znanje slovenskega jezika. Zaželene so izkušnje z delom, sposobnost dobrega sodelovanja z ekipo ter lasten prevoz. Iščejo predvsem osebo, ki si želi dela, je pripravljena prevzeti odgovornost in se dolgoročno vključiti v ekipo. Pogoji za prijavo so resen pristop do dela, zanesljivost in pripravljenost za redno opravljanje dogovorjenih izmen. Delovnik poteka po dogovoru glede na šolske obveznosti. Za več informacij o delu pošlji prijavo na e-mail naslov ali pokliči. strežba znanje slovenskega jezika izkušnje so zaželene polnoletnost lasten prevoz resen pristop do dela zanesljivost dobro delo v ekipi komunikativnost
OSNOVNA ŠOLA KARLA DESTOVNIKA-KAJUHA, LJUBLJANA
POUČEVANJE, Opravljanje dela določenega z ldn ter druga dela po sistemizaciji delovnih mest in navodilih ravnatelja. Pričetek dela s 1. 9. 2026. Vlogi priložite življenjepis s kontaktnimi podatki, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo iz kazenskih evidenc - za namen Varstvo otrok in mladoletnikov (Ministrstvo za pravosodje) in potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev.
Objavljeno pred: 4 dni
IMAG AMBIENT, prodaja, projektiranje in izvedba, d.o.o., LJUBLJANA
Sprejem in obdelava povpraševanj strank. Svetovanje strankam pri izbiri kaminov, PEČI, Dimniških sistemov in dodatne opreme. Priprava ponudb, PREDRAČUNOV. Pogajanja s kupci in spremljanje prodajnih aktivnosti. Spremljanje realizacije ponudb in zaključevanje prodaje. Skrb za dolgoročne odnose z obstoječimi strankami ter pridobivanje novih kupcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto " Elektro vzdrževalec(m/ž)". Zaključena tehnična šola- elektrotehnik, elektrikar, poznavanje učenje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem, sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah, osnovno znanje angleškega jezika. Dolgoročno in varno zaposlitev, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Posluževalec naprav uvajanje novozaposlenih na posameznih delovnih mestih znotraj linije oz. skupine strojevizpolnjevanje predpisane kontrole, delovne in druge dokumentacijesodelovanje pri izvajanju dodelav in razstavljanju izdelkovkoordiniranje naročanja materialaizvajanje kontrole materiala in izdelkov na oddelkuurejanje in vzdrževanje oddelka po 5S metodipopravilo in vzdrževanje osnovne opreme na oddelkuizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovosti opravljanje drugih del po dogovoru s predpostavljenim nadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026), vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, brezplačne fitnes vstopnice, možnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinju, pester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka Mraza. Lokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
V ekipo našega naročnika vabimo vodjo projektov za področje elektro inštalacij, ki bo prevzel ključno operativno vlogo pri izvedbi projektov na terenu. Iščemo strokovno, proaktivno in komunikativno osebo, ki zna povezovati različne deležnike (ekipo, investitorje, projektante, kooperante) ter samozavestno voditi projekte v dinamičnem okolju. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. elektrotehnika)(lahko tudi kandidat z ustreznimi izkušnjami brez formalne izobrazbe)izkušnje s področja elektro instalacij (ključnega pomena)sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektovtehnično razgledanost in samozavesten strokovni nastopsamoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnostprofesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjevpripravljenost na delo na terenu (več lokacij po Sloveniji). vodenje zanimivih projektov pri priznanih naročnikih (industrija, večji sistemi)možnost razvoja v samostojnega vodjo projektov z zagotovljenim mentorstvomdelo na 2–3 projektih hkrati na različnih lokacijah po Slovenijifleksibilno organizacijo dela (pretežno dopoldanski čas)možnost hibridnega dela in službeno vozilostabilno zaposlitev z dolgoročno perspektivomožnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanjmožnost opravljanja strokovnega izpita ob podpori podjetjaslužbeni računalnik in telefon2× letno team building ter druga interna druženjaurejeno in podporno delovno okoljePrednost: opravljen strokovni izpit (projektiranje ali izvedba)izkušnje z vodenjem projektov ali ekip (ni pogoj – omogočen razvoj iz strokovne v vodstveno vlogo)Dodatne informacije: delo poteka pretežno na terenu (približno 3× tedensko)lokacije projektov: Ljubljana, Novo mesto, Brežice in širša regijamožnost vključitve junior kandidatov z ustreznim potencialom. Lokacija: Novo mesto
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
V enoti pakiranje v pretisne omote v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe (katerekoli smeri).Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Delovne izkušnje s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne