Zaposlitev "skladište"

izvaja vsa dela v mehanični delavnici in na gradbiščih podjetj in poslovnih partnerjev izvaja popravila, servisiranje ter vzdrževanje GM, tovornih vozil in opreme prevzema in naročuje rezervne dele iz skladišča in jih evidentira skrbi za racionalizacijo delovnih procesov in daje predloge za izboljšave in odpravo napak v procesu dela po potrebi izvaja vulkanizerska in druga dela v delavnici vključno s čiščenje in vzdrževanje mehanizacije in vozil po potrebi izvaja dela orodjarja ali elektromehanika z vozili, materiali in delovnimi pripomočki ravna v smislu dobrega gospodarja skrbi za samonadzor nad svojim delom in delom ostalih v delavnici vodi potrebne evidence za potrebe družbe in pripravlja poročila skrbi za urejenost in čistočo delovnega prostora, vseh vozil, gradbenih strojev in delovnih sredstev dela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilniki Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

V skupini Impol LLT, d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvaja operacije taljenja: priprava vsade, saržiranje, priprava taline za prelitje, prelije talino, pomaga pri pripravi livnega stroja za pričetek litja, pomaga pri operacijah ulivanja, homogeniziranja in delovnih operacijah razreza, prenaša material s pomočjo mostnega dvigala, ureja skladišče vhodnih surovin in razklada tovornjake z vhodnimi surovinami, vrši transport izdelkov, izvaja stalen nadzor nad viličarjem, ki ga upravlja, izvaja aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, izobražuje in usposabljanja se v skladu s potrebami proizvodnega procesa in sprejetim planom, izvaja dela, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti proizvodnega procesa, upoštevajoč znanja in sposobnosti metalurškega delavca in opravlja druga dela po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano štirih izmenah. zaposlitev za polni delovni čas, izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje, strežba jedi in pijač ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje količinskega in kakovostnega prevzema in skladiščenja (živil, pijač in drugega materiala). Izdelovanje delovnih nalogov s spremljanjem in evidentiranjem dnevne realizacije ter zagotavljanje naročanja živil in pijač. Izvajanje blagajniškega poslovanja, trženje ponudbe, usklajevanje stanja računov ter izvajanje knjiženja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Izvajanje inventurnih popisov živil, pijač, osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potrošnega materiala. Sprejemanje, razporejanje, naročanje gostov, sprejemanje in posredovanje raznih naročil, informacij in rezervacij. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami. Reševanje reklamacij na licu mesta ter informiranje pristojnih oseb o napakah Spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pomoč pri oskrbi stanovalca in opravljanje preprostih del pri oskrbi stanovalca; pomoč pri oblačenju, slačenju in obuvanju stanovalcev; prevoz in spremljanje stanovalcev na terapije in preglede znotraj Doma; vzdrževanje in čiščenje ortopedskih pripomočkov in drugih pripomočkov za zdravstveno nego in oskrbo (delovnih naprav, priprav, ortopedskih pripomočkov,…..); sodelovanje pri dovozu in odvozu hrane iz kuhinje na oddelek ter pomoč pri razdelitvi oz. postrežba hrane in napitkov; sodelovanje in pomoč sodelavcem, stanovalcem in strokovnim službam; prinašanje in odnašanje osebnega in posteljnega perila ter drugega materiala; urejanje stanovalčevega ležišča: postiljanje, prestiljanje in menjava posameznih delov posteljnine; pometanje, sesanje, pomivanje in loščenje tal, pohištva in drugih predmetov v prostorih bivanja, sanitarnih prostorih in skupnih prostorih; pomivanje priročne posode na oddelkih; strojno in ročno čiščenje komunikacijskih poti, hodnikov, skupnih prostorov, skladišč, dvigal; zbiranje, sortiranje in odnašanje odpadnega materiala na odpad v skladu s pravili o ravnanju z odpadki; prezračevanje prostorov; vzdrževanje okrasnega rastlinja; dokumentiranje vseh opravljenih storitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in izdaja zdravil na naročilnice pod nadzorom, Priprava in izdaja medicinskega potrošnega materiala na naročilnice in svetovanje o njegovi uporabi, Priprava delovnih prostorov, Sanitetno medicinskega materiala in ostalih pripomočkov za delo, Opravljanje del v zvezi s pripravo aparatur in ostalega potrebnega materiala za pripravo sterilnih oziroma parenteralnih raztopin, Priprava dezinficientov in parenteralnih raztopin, Skrb za zahtevano čistost steklenic, ZAMAŠKOV, Pokrovov ali ostale embalaže, Ki se uporablja za ali pri priprav sterilnih raztopin ali drugih sterilnih pripravkov oziroma postopkov, Ki zahtevajo aseptični postopek izdelave pripravka, Skrb za zahtevano čistost, Ustrezno polnjenje, Signiranje sterilnih pripravkov, Bakterioloških filtrov, Vnos podatkov za računalniško obdelavo računov, Vodenje vseh evidenc, Priprava podatkov, POROČIL, In administrativno tehnična dela v enoti, Prevzem in skladiščenje zdravil, Preizkušanje galenskih izdelkov in surovin in izdelovanje galenskih izdelkov, Druga dela in naloge po navodilu delodajalca. Naloge so delno sestavljene (Tudi naloge iz vsebinsko drugega delovnega področja). Delo je delno programirano. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava in ureditev delovnega mesta za delo - Dnevni nadzor nad delovanjem instalacij, NAPRAV, Zunanjosti in notranjosti zavoda, Dislociranih postaj in ostalih objektov - Izvajanje vzdrževalnih del za odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti - Naročanje servisiranja za odpravo napak - Sodelovanje z drugimi izvajalci pri popravilih in vzdrževalnih delih in nadzor zunanjih izvajalcev - Predlaganje vzdrževalnih ukrepov in sodelovanje pri sprejemanju odločitev glede vzdrževanja - Sodelovanje pri prevzemu, Montaži in demontaži osnovnih sredstev in opreme - Skladiščenje rezervnih delov in materialov za vzdrževanje, Prispelih novih sredstev in iz uporabe izločenih sredstev - Skrb za svoje orodje in opremo, Red in čistočo v prostorih vzdrževalne delavnice in na delovišču - Skrb za delovanje ogrevalnega sistema in pravočasno nabavo goriva - Skrb za kontrolo stanja protipožarnih naprav in servisiranje - Opravljanje kurirskega dela - Skrb za uporabno stanje zdravniškega avtomobila - Vodenje evidence o opravljenem delu in evidence, Ki jih predpisujejo proizvajalci za vzdrževanje osnovnih sredstev - Ustno in pisno poročanje - Opravljanje drugih nalog, Posredno povezanih z osnovnim delom in nalog po naročilu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite biti med ključnimi ljudmi pri zagonu novega proizvodnega obrata? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kot: Vodja proizvodnje (m/ž) – nova investicija na Kočevskem SPRVA sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata in vzpostavitvi proizvodnih procesov (nova investicija), KASNEJE pa seveda vodenje proizvodnega procesa ter sodelovanje s skupinovodji, priprava proizvodnih planov in organizacija dela, spremljanje produktivnosti, kakovosti, izkoristka surovin, stroškov ter drugih ključnih kazalnikov uspešnosti, priprava in izboljševanje delovnih postopkov ter organizacije proizvodnje, skrb za razvoj proizvodnega kadra in zagotavljanje ustrezne usposobljenosti zaposlenih, usklajevanje proizvodnje s pripravo dela, prodajo in tehnologijo, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav za poslovodstvo, zagotavljanje izvajanja zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, sodelovanje pri področjih kakovosti, energetike, vzdrževanja, avtomatizacije, robotike in vitke proizvodnje. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.

Vzdržuje osnovna sredstva in drobni inventar, Požarnovarnostne naprave, Vzdržuje in ureja okolico, IGRIŠČE, Športne naprave in igrala, Sodeluje s čistilci. Kontrolira brezhibnost električne napeljave, Plinskih napeljav, Aparatov in strojev, Opreme v kuhinji in igralnicah, Vzdržuje požarno-Varnostne naprave. Skrbi za popravila, Vzdrževanje in zaščito objektov. SKRBI, Vzdržuje in popravlja manjše okvare na grelnih in kurilnih napravah, Čisti peči in kurilnice, Skrbi za ogrevanje prostorov vrtca, Za nabavo in skladiščenje kurilnega olja in plina, Vodi evidenco porabe kurilnega olja. Nadzira delovanje električnih, Vodovodnih in telekomunikacijskih naprav, Porabo elektrike, VODE, Plina in stroške bratovanja vrtca. Izvaja ukrepe za preprečevanje legionele izpolnjuje evidence po navodilih. Nabavlja sredstva in material za vzdrževanje in popravila, Popravlja inventar in opremo. Pomaga pri pripravi prostorov vrtca za prireditve in pri pospravljanju po zaključku. Skrbi za servisiranje, REGISTRACIJO, Tehnično brezhibnost, Vzdrževanje in čiščenje vozila, Ureja vozilo za prevoz hrane. Prevaža material, Pošto in druge pošiljke iz uprave v enote in obratno, Dnevno razvaža hrano po enotah vrtca in zunanjim naročnikom. Pripravi letni in mesečni načrt opravljanja hišniških del ter nadzira izvajanje pomaga in sodeluje pri rednem letnem popisu. Opravlja druga dela po nalogu nadrejenega delavca pomočnika ravnatelja, Opzhr in ravnatelja.

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Nakladalec surovin (m/ž/n) Dovažanje surovin na trakove s težko gradbeno mehanizacijo, skladno z dovoznim nalogom in pravili nakladanja, ki veljajo pri delodajalcu. Dosledno evidentiranje dovoza na dovoznem nalogu ter opominjanje na morebitne pomanjkljivosti ali napake. Vizualna kontrola surovin in okolice ter sporočanje morebitnih odstopanj od normalnega stanja. Skrb za čistočo in urejenost vozil ter opozarjanje na težave in vodenje dnevnika vozila, predlaganje izboljšav za proizvodni proces. Skladiščenje lesovine. Rezanje zvitkov na giljotini. Odstranjevanje vezi pri balah na trakovih in pravilno ravnanje z njimi, vizualna kontrola surovin in izločanje večjih nečistoč, ki ne sodijo mednje. Menjava »big-bag« vreč s kemikalijami v prostoru doziranja kemijskih dodatkov ter skrb za urejenost in čistočo tega prostora. Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za okolje po načelih 5S.Izvajanje del v času zastojev v delovni skupini po razporedu tehnoloških del zastoja. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost nadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.000 in 2.300)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.