PROLINE VAROVANJE, družba za varovanje ljudi in premoženja, d.o.o., LJUBLJANA
Razporejanje delavcev na redne in izredne naloge, VODENJE, Organiziranje in nadziranje izvajanja varovanja na varovanih območjih, Vodenje evidenc dopustov ter opravljenih ur, Sodelovanje na operativnih posvetih z naročniki, Izdelava poročil naročnikom, Načrtovanje operativnih nalog, Po potrebi opravljanje fizičnega varovanja na objektu naročnika ali prireditvah, Komunikacija z naročniki, Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Štore Steel d.o.o.
KGŽ KOVINSKA GALANTERIJA d.o.o., VIDEM - DOBREPOLJE
• samostojna mehanska in tehnološka priprava elementov za prašno lakiranje • redno vzdrževanje linije in opreme za prašno lakiranje • izvajanje kontrole kvalitete lakiranih elementov • obveščanje nadrejenega delavca pojavih nekvalitetnih izdelkih • sortiranje lakiranih elementov za posameznega naročnika
Objavljeno pred: 2 tedna
NIVAL OAB, gradbeništvo, proizvodnja in storitve, d.o.o., HAJDINA
Izvajanje pomožnih gradbenih del pri gradnji in sanaciji cest, mostov, viaduktov ter drugih infrastrukturnih objektov. Priprava in urejanje gradbišča. Pomoč pri izvajanju zemeljskih, betonskih, opažnih in armiranobetonskih del. Pomoč pri montaži in demontaži opažev, odrov in podpornih konstrukcij. Pomoč pri polaganju armature in betoniranju. Nakladanje, razkladanje in prenašanje gradbenega materiala ter opreme. Pomoč pri izkopih, zasipih in urejanju terena. Uporaba ročnega in električnega orodja. Čiščenje in vzdrževanje orodja, opreme ter delovnih površin. Opravljanje drugih pomožnih del po navodilih nadrejenega. Upoštevanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OPTOTEK RAZVOJ IN PROIZVODNJA OPTIČNE IN LASERSKE OPREME d.o.o., BRNIK - AERODROM
Izvajanje vhodne kontrole mehanskih / optičnih komponent, čiščenje in sestavljanje le-teh, justiranje in umerjanje mehanskih optičnih sestavov. Izvajanje medfazne kontrole. knjiženje dela v erp. Samokontrola dela. Sodelovanje pri pripravi navodil, postopkov in predpisov. Sodelovanje pri reševanju tehnoloških problemov. sodelovanje z ostalimi oddelki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
Tehno park Celje, javni zavod za spodbujanje znanosti, tehnologije in inovativnosti, CELJE
-sodelovanje z najrazličnejšimi organizacijami (javni zavodi, gospodarske družbe, izobraževalne ustanove), -vsebinsko in organizacijsko sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami, -vodenje skupin, -vodenje projektov po razpisih, --organiziranje in izvajanje prireditev in delavnic v organizaciji zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
KONGRAD, gradbeno, obrtno, instalacijsko in proizvodno podjetje d.o.o., SLOVENSKE KONJICE
Pomožna dela v gradbeništvu
Objavljeno pred: 2 meseca
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Transportnega delavca (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Transportni delavec (m/ž) Usmerjanje (signaliziranje) viličaristu ali vozniku avtodvigala pri nakladanju in razkladanjuNastavljanje razmika vilic na viličarjuNavezovanje gotovih proizvodov in vhodnega materiala pri manipulacijiPriprava in uporaba zaščitnih sredstev pri nakladu ter pomoč pri pritrjevanju blagaPreverjanje ustreznosti pakiranja za nakladPriprava zaščitnih in pritrdilnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
GARNOL, INŽENIRING, GRADNJE IN KADRI, d.o.o., LJUBLJANA
- dela izvaja v skladu s pravili stroke, gradbenimi normami in predpisi, - skrbi za zadolženo orodje in ga vzdržuje, pravočasno naroča material in orodje pri skladiščniku, - skrbi za racionalno porabo materiala in časa - skrbi za varno delo oziroma za varnost pri delu samega sebe in drugih, - skrbi za pravilno postavitev signalizacije na gradbišču in njeno vzdrževanje, - uporablja zaščitna delovna sredstva, - samostojno vodi dela na gradbišču v skladu s tehnično dokumentacijo in po navodilih nadrejenega vodje projekta oziroma vodje gradbišča, - razporeja delo podrejenih, - razporeja in kontrolira delo gradbene mehanizacije na gradbišču, - odgovarja za varstvo pri delu vseh zaposlenih na gradbišču (glej elaborat iz varstva pri delu) ter prevzema odgovornost za delavce na poti na oz. iz gradbišča, - nastavi in opremi gradbeni dnevnik z osnovnimi podatki (datum, vreme, število delovne sile in mehanizacije, aktivnosti, ki jih je opravil), - dnevnik delovnih ur, potni nalog, - evidenco porabe goriva z vso specifikacijo in evidenco o malicah, - delovodja mora imeti pri sebi sledeče dokumente: fotokopijo delovnih dovoljenj za tujce, podatke o opravljenih izpitih iz varstva pri delu za vse delavce, potrdila o zdravniških pregledih in prijavi delavcev, prijavo gradbišča in obrazce o prijavi eventuelne nezgode, - pripravi gradbišče po navodilu vodje gradbišča, oziroma po načrtu ureditve gradbišča. - po končanih delih neporabljene materiale in orodja zapisniško vrne Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OSNOVNA ŠOLA ŠKOFLJICA, ŠKOFLJICA
Delo spremeljevalca obsega pripravo, načrtovanje, izvajanje spremstva ter sodelovanje pri org. življenje v šoli. Opravlja naloge, ki so povezane z izdano odločbo o usmrjanju učenca, sodeluje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši. Lahko izvaja naloge tudi v času počitnic, npr na taborih, letovanja … Opravlja tudi naloge po navodilu ravnatelja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
MEJA KMETIJSKO PODJETJE ŠENTJUR, d.d., ŠENTJUR
-Opravlja vsa traktorska in ostala strojna dela, -Opravlja vsa traktorska in ostala dela v sadjarstvu, hladilnici, mešalnici, sušilnici in rastlinski- poljedelsko travniški proizvodnji in perutninski proizvodnji, -Opravlja razna dela z viličarjem, -Naklada in razklada blago, -Opravlja vzdrževalna dela in popravila na vozilu in drugih strojni opremi, -Čiščenje delovnih sredstev, garaže in okolice, -Vodi potrebne evidence o opravljenem delu, -Izvaja in nadzoruje proces sušenja žit, -Ovrečenje žit, -Sprejem in izdaja blaga-žit, -Skrbi za vzdrževanje delovnih sredstev, -Opravlja druga dela v skladu s strokovno usposobljenostjo, poklicno usmeritvi, internimi akti, navodili in pooblastili nadrejenega in uprave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Nega in varovanje otrok s posebnimi potrebami, Pomoč učitelju in drugim strokovnim delavcem ter druge naloge po navodilu ravnateljice v skladu s sistemizacijo delovnih mest zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! označevanje in pakiranje izdelkov, transportiranje izdelkov, materialov in naprav, prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala, sodelovanje pri inventuri. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KOP Brežice, gradbeno podjetje, d.d., BREŽICE
• dnevno razporejanje delavcev • mikro-organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč • skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča • spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin • vodenje evidenc, vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, izdelava prilog gradbene knjige • prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo • odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo • komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del • izdelava dokumentacije za predajo del naročniku in obračun • komunikacija z naročniki ob reklamacijah izvedenih del • druga dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne