Zaposlitev "skladnost"

Pomaga pri organizaciji in vodenju dela v restavraciji ter daje osnovna navodila strežnemu osebju. Sodeluje pri strežbi in pomaga natakarjem pri zahtevnejših gostih in postrežbi, sprejema informacije o skupinah in rezervacijah ter pomaga pripraviti restavracijo pred prihodi gostov. Pomaga pri razporejanju strežnega osebja ter spremlja izvedbo dela. Skrbi za urejenost, čistočo in ustrezno aranžiranost restavracije, skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe ter opozori vodjo na morebitna odstopanja. Pomaga pri uvajanju novih zaposlenih, praktikantov ter pri osnovnem usposabljanju strežnega osebja, skrbi za pravilno opremljenost restavracije z jedilnimi listi, meniji in ponudbami. Sodeluje pri pripravi posebnih ponudb, dogodkov in aranžmajev ter pri njihovi izvedbi. Evidentira lom, zavrnjene jedi in pijačo ter o tem poroča vodji. Skrbi za osnovno vzdrževanje drobnega inventarja in nadzoruje pravilno uporabo. Pomaga pri kontroli zalog in minimalnih zalog v točilnici, ter pri vnašanju prejetega materiala v sistem. Pomaga pri pravilni oddaji računov in dokumentacije v računovodstvo. Rešuje lažje pritožbe gostov; zahtevnejše primere preda vodji. Izvaja naloge po navodilu nadrejenega, v skladu z zakonodajo, internimi pravili ter standardi podjetja. Skrbi za varno delo, higiene gostinskega obrata ter upoštevanje okoljevarstvenih načel. Skrbi za osnovno naročanje pijače in materiala po navodilu vodje. Samostojno rešuje manjše spore z gosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

vodenje postop. za ugotavljanje upravičenosti do soc. varstvenih storitev, sodelovanje z zunanjimi institucijami pri vodenju posam. postopkov, osebno svetovanje in pomoč, ugotavljanje soc. stanja in potreb stanov. s pomočjo obstoječe dokumentacije, razgovorov z stanov. in svojci, ter priprava na preselitev v dom, sodeluje v komisiji za sprejem in odpust stanov. v skladu z zakonom in drugimi predpisi, nudi pomoč pri reševanju osebnih in soc. stisk stanov., sodeluje pri ohranjanju in razvijanju samostojnosti ter ustvarjalnosti, usposablja stanov. za vključitev v življenje izven institucije, izvajanje soc. politike, ter načrtovanje procesa soc. dela, oblikovanje sistema dokum. soc. dela za posam. stanovalce, celotnega procesa dela in skrbi za ažuriranje popisov, spisov, vlog za sprejem, izdelava anamnestičnih podatkov, izdelava indiv. prog. stanov., priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik družbenih pomoči za stanovalce, dodatka za tujo nego in pomoč, urejanje zdrav. zav., strokovno sodelovanje in delo v timu, v okviru reševanja socialnovarstvene in zdrav. problematike stanov., odgovarja za računalniško obdelavo podatkov, vodi skupinsko delo s svojci novosprejetih stanov., sodeluje na terapevtskih sestankih posam. oddelkov, dogovarja se za dopuste, izhode stanov. in vodi evidenco, sodelovanje pri oskrbi lastnine stanov., seznanjanje stanov. s hišnim redom in dajanje navodil za prilagajanje na domsko življenje, urejanje osebnih zadev za stanov., ipd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodi upravo Zbornice ter izvaja operativne in izvršilne naloge za Zbornico. V tem okviru predvsem skrbi in odgovarja za finančno poslovanje, kadrovsko politiko, nemoteno delovanje in organizacijo uprave Zbornice ter strokovno izpopolnjevanje zaposlenih v upravi Zbornice. Skrbi tudi za izvajanje sklepov zborničnih organov, pripravo gradiv in predlogov za njihovo delo ter koordinacijo dela organov Zbornice in stalnih ter začasnih komisij in odborov. - Sodeluje s predsednikom Zbornice, ki mu tudi pomaga pri pripravi strokovnih in drugih gradiv. Sodeluje z upravnim odborom in nadzornim odborom Zbornice, tako da ju redno obvešča o aktivnostih uprave. - Pripravlja letno poročilo o svojem delu in delu uprave za skupščino Zbornice in za nadzorni odbor, na zahtevo skupščine ali nadzornega odbora ali na lastno pobudo pripravi in predloži skupščini ali nadzornemu odboru delno, periodično poročilo. - V skladu s pooblastilom predstavlja in zastopa Zbornico v poslovnih, materialnih in finančnih zadevah v vrednosti, določeni v letnem finančnem načrtu. V zadevah, ki po svoji vrednosti presegajo te zneske, mora direktor Zbornice še pred sprejetjem svoje odločitve pridobiti mnenje upravnega odbora in soglasje predsednika Zbornice. - Kadar gre pri izvajanju javnih pooblastil iz pristojnosti Zbornice za odločanje o upravnih stvareh, izdaja direktor upravne odločbe, če zakon ali statut ne določa drugače, lahko pa pooblasti tudi druge osebe za vodenje in odločanje v upravnem postopku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat za ravnatelja mora izpolnjevati pogoje v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25; v nadaljnjem besedilu: ZOFVI). Kandidati morajo imeti pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za uspešno vodenje zavoda. Za čas mandata bo z njim sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas in s polnim delovnim časom na delovnem mestu ravnatelja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju (potrdilo delodajalca ali pogodba o zaposlitvi ali izpis iz ZPIZ-a), potrdilo o nekaznovanosti po 107.a členu ZOFVI in 84. člen KZ-1 (ki ni starejše od 30 dni) in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (ki ni starejše od 30 dni), pošljite priporočeno v zaprti ovojnici v 15 dneh po objavi razpisa na naslov: Svet zavoda OŠ Ljudski vrt Župančičeva ulica 10 2250 Ptuj z oznako "Ne odpiraj -Prijava na razpis za ravnatelja". Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih za področji kemijskega inženirstva ali polimernega inženirstva. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, izredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž., polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov. pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom. za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJO, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. V zadevo napišite: VU na MPI za polni delovni čas.

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih s področja materialov. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, zredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž.ali polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov.pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom.za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJA, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. V zadevo napišite "VU na MPI krajši delovni čas"