Zaposlitev "skrbnik ključnih"

Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomfizična zmogljivos stimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres: izplačilo z dodatkom +30 %nadure: 130 %delo ob nedeljah in praznikih: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico pri delu nad 8 ur: 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnost: 20–150 € brutobožičnica v skladu s zakonomdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 % Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Objavljeno pred: 4 tedne

Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da veselje do dela vodi do najboljših rezultatov. Če si natančen, rad ustvarjaš in ti veliko pomeni prijetno ter podporno delovno okolje, si pri nas na pravem mestu! Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. montiranje in sestavljanje kuhinj ter pohištva na terenu po načrturazumevanje in branje načrtov komunikacija s strankopregled in kontrola montaže izdelava primopredajnega zapisnikaprevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Delovne naloge: Odgovornost in skrb za drobni gostinski inventar in opremo, izdaja za namene cateringa in prevzem po zaključku izvedbe, vodenje potrebne spremne dokumentacije, prevozi in dostava drobnega inventarja in opreme na lokacijo cateringa,… III. ali IV. stopnja izobrazbe ustrezne smeri iz gostinstvaObvezen vozniški izpit B kategorijePoznavanje gostinskega inventarja in pravilno rokovanje z njimStalno spremljanje novosti na področju gostinskega inventarjaZanesljivost, komunikativnost, natančnost in dobre organizacijske sposobnosti Razgibano okolje v nasmejanem kolektivu … z okusom! Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev? Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev. Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve. Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev. Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve. Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev. Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami. Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti. Priprava testnih scenarijev. Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev. Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela

Ključne odgovornosti: razvoj in vzdrževanje programske opreme v okolju C# /.NET, razvoj backend storitev, API-jev in drugih programskih modulov. dobro znanje C# /.NETdobro razumevanje osnov razvoja programske opremeosnovno ali dobro poznavanje SQL in relacijskih baz podatkovsamostojnost, odgovornost in analitičen način razmišljanjaaktivno znanje angleškega jezikazaželeno poznavanje orodij, kot so Visual Studio, Git, Jira ali podobnoPrednost imajo kandidati z izkušnjami na področjihbackend razvojaREST API in web storitevSQL Server ali drugih relacijskih baz podatkodiagnostike in odpravljanja napak v produkcijskem okolju zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemdelo na zanimivih, inovativnih in razvojno usmerjenih projektihuvajanje v naše produkte in način delamožnost strokovnega in osebnega razvojasodobno delovno okoljefleksibilen delovni čassodelovanje v prijetni, razvojno usmerjeni ekipidelo v podjetju, kjer tvoje ideje in prispevek štejejoprijetno in podporno delovno okolje, kjer cenimo odprto komunikacijo in sodelovanje.skupna kosila, kava, sadje v pisarni in druge ugodnosti.team buildingi in novoletna druženjadelovno mesto v Kranju

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: prevzem, urejanje, razdeljevanje in posredovanje dokumentacije za blago in pošiljke. III. ali IV. stopnja izobrazbe in najmanj 3–4 leta delovnih izkušenj; dobro poznavanje MS Office in vozniški izpit B-kategorije ter pripravljenost na terensko delo z lastnim vozilom; pripravljenost za delo in vstop v Luko Koper; organiziranost, natančnost, samostojnost in fleksibilnost glede delovnega časa; razumevanje dokumentacije in logističnih procesov ter spremljanje kakovosti blaga; sposobnost prepoznavanja in pravočasnega ukrepanja ob odstopanjih pri količini, kakovosti ali dokumentaciji; sposobnost hitrega reševanja operativnih situacij ter dobra komunikativnost. Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesece z možnostjo zaposlitve za nedoločen časStabilna zaposlitevPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Zanesljiv sodelavec, Ki podpira monterja pri pripravi materiala, Transportu in enostavnejših montažnih delih na gradbišču. Ključne naloge: - Priprava materiala: RAZREZ, Brušenje in zaščita lesa - LOGISTIKA: Prenos elementov, Orodja in odra. - Pomoč pri montaži: Pridrževanje elementov in fiksiranje - Čiščenje delovišča: Skrb za red in varnost. - Vzdrževanje orodja: Čiščenje in pospravljanje opreme. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

O delu msc slovenija v svojo ekipo v kopru vabi motiviranega prodajnega sodelavca (M/Ž), Ki bo skrbel za razvoj novih poslov, Odnose z obstoječimi strankami ter celoten prodajni proces – Od iskanja novih priložnosti do zaključevanja poslov. Ključne odgovornosti: Izvaja prodajne aktivnosti v skladu s prodajnim načrtom, Skrbi za dolgoročne odnose z obstoječimi strankami in prepoznava nove prodajne priložnosti, Aktivno pridobiva nove neposredne stranke, Organizira sestanke in vodi prodajni proces, PRIPRAVLJA, Usklajuje in predstavlja komercialne ponudbe, Spremlja poslane ponudbe, Odzive strank in pripravlja poročila, Sodeluje z internimi ekipami in oddelki za učinkovito izvedbo prodajnih aktivnosti. PRIČAKUJEMO: NAJMANJ 2 Leti izkušenj na področju prodaje, Prednost imajo izkušnje v logistiki, Špediciji ali pomorstvu, Zaželena izobrazba s področja pomorstva, LOGISTIKE, Ekonomije ali oskrbovalnih verig, Odlične komunikacijske, Predstavitvene in pogajalske sposobnosti, Usmerjenost v stranke, Njihove potrebe in dolgoročne odnose, Odlično znanje angleškega jezika, Aktivno znanje slovenskega jezika na ravni C2 Je obvezno, Dobro poznavanje ms office in veljavno vozniško dovoljenje, Če ste pripravljeni na nov karierni izziv, Se veselimo vaše prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda