Zaposlitev "skrbnik ključnih"

Za našega partnerja, uspešno podjetje, ki v svoji panogi zaseda vodilni tržni položaj, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje je prodajno usmerjeno na slovenski trg, kjer ima močno tradicijo in stabilno poslovanje. Iščemo vodjo, ki bo prevzel upravljanje prodajnih ekip v Sloveniji ter s svojim delovanjem prispeval k nadaljnjemu razvoju poslovanja in utrjevanju tržnega deleža.O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter bolj sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Zaradi kratkih linij odločanja ima ta vloga izrazit pomen tako na strateški kot na operativni ravni.Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci.Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Pomembni bodo naravna avtoriteta, visoka osebna odgovornost in sposobnost vodenja izkušenih sodelavcev. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih.Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami.Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih.Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost.Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot.Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj.Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev.Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip.Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju.Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji.Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo.Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate.Individualno pogodbo o zaposlitvi.Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA,DIAGNOSTIČNEGA IN TERAPEVTSKEGA, HABILITACIJSKEGA IN REHABILITACIJSKEGA DELA Z UPORABNIKI TER IZVAJANJE INDIVIDUALNIH PROGRAMOV PRIPRAVLJANJE PLANOV IN POROČIL TER VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, IZOBRAŽEVANJE STARŠEV TER IZOBRAŽEVALNA PREDAVANJA ZA UPORABNIKE IN DELAVCE (VSAJ ENO PREDAVANJE LETNO); PO POTREBI MOBILNO SVETOVALNO IN REHABILITACIJSKO OZIROMA OKUPACIJSKO DELO Z UPORABNIKI DIAGNOSTICIRANJE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB; NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELO Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV; PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB; ODPRAVLJANJE IN GAŠENJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE; RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI; VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO- FIZIČNO,PSIHIČNO, INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO; PO POTREBI SODELOVANJE PRI POSTOPKIH SPREJEMA IN ODPUSTA UPORABNIKOV; SPREJEM UPORABNIKA, PREDSTAVITEV ZAVODA, ZBIRANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA TER POMOČ IN USMERJANJE OB UVAJANJU. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. Poznavanje strokovnega dela na področju zdravstva in rehabilitacije in na področju usposabljanja oseb s posebnimi potrebami.

IZVAJANJE VARSTVA, KI ZAJEMA POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, OBUVANJU, POMOČ PRI GIBANJU IN HOJI, POMOČ PRI KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI TER OSTALE PROGRAME, KI SO NAMENJENI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN SO V KORIST UPORABNIKOV VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB UPORABNIKOV SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER VODENJE EVIDENCE IN OBVEŠČANJE VODJE PROGRAMA O VSEH PSIHOSOMATSKIH IN DRUGIH SPREMEMBAH, KI JIH OPAŽA PRI UPORABNIKIH IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE ALI DIREKTORJA SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, V DUHU DOBREGA GOSPODARJA SKRB ZA RACIONALNO RABO ENERGIJE, DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA ZA DELO OHRANJANJE UPORABNIKOVE SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI TER RAZVIJANJE NOVIH ZNANJ, SPRETNOSTI IN TEHNIK, VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO - FIZIČNO, PSIHIČNO,INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO OBČASNO SPREMSTVO UPORABNIKOV PRI PREVOZU IN OBČASNO IZVAJANJE PREVOZOV ZA POTREBE UPORABNIKOV IN ZAVODA IZVAJANJE DELA Z UPORABNIKI PRI AKTIVNOSTIH VSAKODNEVNEGA ŽIVLJENJA PRI DELU UPOŠTEVANJE KODEKSA ETIČNIH NAČEL ZA PODROČJE SOCIALNEGA VARSTVA, VAROVANJE OSEBNIH IN POSLOVNIH PODATKOV V SKLADU Z ZAKONOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE ENOTE O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH POSEBNO V ZVEZI Z UPORABNIKI Primeren odnos do odraslih oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju zaželena široka praktična znanja.

Ključne naloge: razkladanje in nakladanje tovornih vozil​, količinski prevzem, izdaja in knjiženje materiala... Pričakujemo:IV. stopnja tehnične ali druge ustrezne smeri​izkušnje na podobnem delovnem mestu so zaželjene​veselje do dela v skupini​natančnost, zanesljivost in odgovornost ​osnovno znanje dela z računalnikom​vozniški izpit B kategorije​pripravljenost na izmensko delo​izpit za viličarja (če ga nimate ga opravite in pridobite pri nas) Nudimo:urejeno in čisto delovno okolje​sodelovalno in podporno okolje​podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem

Objavljeno pred: 4 tedne

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

IZDAJANJE IN PREVZEMANJE MATERIALA, PAKIRANJE KONČNIH IZDELKOV, RAZREZ MATERIALA, SKRB ZA UREJENOST IN ORGANIZIRANOST SKLADIŠČA. SMO HITRO RASTOČE PODJETJE, SPECIALIZIRANO ZA IZDELAVO PRECIZNIH STROJNIH DELOV ZA MEDNARODNE TRGE (ŠVICA, NEMČIJA, AVSTRIJA). NAŠI IZDELKI SO KLJUČNI SESTAVNI DELI ZA RAZLIČNE INDUSTRIJE, KOT SO: ELEKTRONIKA, MEDICINSKA REHABILITACIJA, IGRALNIŠTVO, AVDIO TEHNOLOGIJA. ZARADI POVEČANEGA OBSEGA DELA ŠIRIMO EKIPO. ČE TE NAVDUŠUJE SODELOVANJE PRI IZDELAVI VISOKOTEHNOLOŠKIH STROJNIH DELOV IN DELO V DINAMIČNEM OKOLJU, TER SI NATANČEN IN VESTEN, TE VABIMO, DA SE NAM PRIDRUŽIŠ. ZAKAJ SE PRIDRUŽITI NAM? STABILNA IN DOLGOROČNA ZAPOSLITEV V HITRO RASTOČEM PODJETJU, DELO V ZANIMIVEM TEHNOLOŠKEM OKOLJU, STIMULATIVNO PLAČILO, ODVISNO OD IZKUŠENJ IN ZNANJA, DELO V PROFESIONALNI IN PRIJETNI EKIPI. KAJ PRIČAKUJEMO? NATANČNOST, VESTNOST IN SAMOINICIATIVNOST, POZITIVNA NARAVNANOST IN SODELOVANJE Z EKIPO, UREJENOST. ČE SI VESTEN IN NATANČEN, TER IŠČEŠ DOLGOROČNO ZAPOSLITEV V PERSPEKTIVNEM PODJETJU, TE VABIMO, DA NAM POŠLJEŠ SVOJ ŽIVLJENJEPIS.

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: komercialna dela, nabava materiala za skladišče (novi potencialni partnerji). Najmanj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem ekipe in na področju komercialeV. stopnja izobrazbevodstvene sposobnosti ter prodajna naravnanostznanje angleškega jezika, zaželeno osnovno znanje nemškega jezikausmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevproaktivnost, organizacijske sposobnosti, timsko delo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,Možnost izobraževanja,Stabilna zaposlitev,Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku,Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Opis delovnih nalog: Kontaktiranje ključnih kupcev na tujih trgih, nudenje prodajne podpore, obdelava in spremljanje naročil. Organizacija odpreme blaga in spremljanje prevozov. PričakujemoV. stopnjo izobrazbe.Znanje francoskega jezika.Obvladovanje računalniških programov MS Office.Iznajdljivost, samostojnost, odzivnost in prilagodljivost.Komunikativnost in veselje do dela s strankami.Izkušnje na podobnem delovnem mestu ali pri podobnih delovnih nalogah so zaželene, niso pa pogoj. Vso potrebno znanje in mentorja vam zagotovimo mi. NudimoDelo v prijaznem mednarodnem kolektivu.Konkurenčno plačilo.Parkirni prostor.Možnost izobraževanja in napredovanja.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.

Opis delovnega mesta: pregled in analiza dokumentacije za pripravo kalkulacije. Izobrazbo s področja gradbeništva (zaželena je vsaj V. stopnja izobrazbe),najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,poznavanje zakonodaje in predpisov s področja opravljanja dela,organiziranost,komunikativnost,strokovnost,zmožnost za timsko delo,zmožnost samostojnega izvajanja del,poznavanje MS Office. Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev ,možnost dolgoročne kariere v stabilnem podjetju,urejeno delovno okolje,sodelovanje pri ključnih projektih, ki vplivajo na infrastrukturo v regiji,možnost dodatnega izobraževanja...

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: opravljanje komercialnih del, pripravljanje kalkulacij, ponudb in drugih podlag za sklepanje komercialnih poslov, ... Najmanj 3 leta delovnih izkušenj področju komercialeV. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriprodajna naravnanostznanje angleškega jezikausmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevproaktivnost, organizacijske sposobnosti, timsko deloosnovno znanje na področju sklepanja pogodbvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev,Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku,Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Iščemo več sodelavcev m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu PROIZVODNI DELAVEC. Vaše ključne odgovornosti bodo:Opravljanje enostavnih proizvodnih delIzvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanjeIzvajanje manipulacij in internega transportaVodenje evidencUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Ponujamo vam zaposlitev za določen čas za obdobje 6 mesecev.

Objavljeno pred: 2 tedna

V NAŠO EKIPO VABIMO VODILNEGA SISTEMSKEGA INŽENIRJA IN KOORDINATORJA IT, KI BO ZAGOTAVLJAL ZANESLJIVO, VARNO IN UČINKOVITO DELOVANJE IT INFRASTRUKTURE TER KOORDINIRAL KLJUČNE IT AKTIVNOSTI IN SODELOVANJE Z NOTRANJIMI DELEŽNIKI IN ZUNANJIMI IZVAJALCI. PRIMARNO PODROČJE DELA JE UPRAVLJANJE STREŽNIŠKE INFRASTRUKTURE TER KIBERNETSKA VARNOST, SEKUNDARNO PA SISTEMSKA PODPORA UPORABNIKOM, SKRB ZA STROJNO OPREMO, POSLOVNE INFORMACIJSKE SISTEME TER SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV IN IZBOLJŠAV. KLJUČNE NALOGE: - UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE FIZIČNIH IN VIRTUALNIH STREŽNIKOV (PRETEŽNO WINDOWS OKOLJE). - KOORDINACIJA IT OPRAVIL, PRIORITET IN ROKOV (OPERATIVA, SPREMEMBE, NADGRADNJE, INCIDENTI). - SKRB ZA KIBERNETSKO VARNOST: IZVAJANJE VARNOSTNIH POLITIK, SPREMLJANJE STANJA, ODZIV NA INCIDENTE. - UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH DOSTOPOV (AD), VARNOSTNIH KOPIJ, POSODOBITEV IN KONFIGURACIJ. - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU RAZVOJA IT INFRASTRUKTURE (STANDARDIZACIJA, OPTIMIZACIJA, SEGMENTACIJA, VARNOST). - KOORDINACIJA SODELOVANJA Z ZUNANJIMI PARTNERJI (DOBAVITELJI, VZDRŽEVALCI, PONUDNIKI STORITEV) IN NADZOR KAKOVOSTI IZVEDBE. - PODPORA UPORABNIKOM IN REŠEVANJE TEHNIČNIH TEŽAV (HELPDESK) TER SKRB ZA DOKUMENTACIJO (NAVODILA, EVIDENCE, KONFIGURACIJE). - PRIPRAVA, KONFIGURACIJA IN IMPLEMENTACIJA NOVE STROJNE IN PROGRAMSKE OPREME. - SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV TER IZBOLJŠEVANJU IT PROCESOV. Zahtevano strokovno znanje in spretnosti: - vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju sistemske informatike , - višja ali visoka izobrazba s področja računalništva, informatike ali sorodne smeri, - obvladovanje Windows okolja, omrežne topologije (VLAN-i, usmerjevalniki in stikala), osebnih računalnikov in strežnikov (Windows strežniki: obvladovanje samega operacijskega sistema, AD, DHCP, DNS, Radius, požarni zid, datotečni strežniki, Web, RDS, NPS, GPO, virtualizacija Linux: postavitev, nastavitve za namenske aplikacije, baze podatkov, syslog itd). Samostojnost, natančnost, odgovornost ter sposobnost koordinacije in komunikacije z uporabniki in dobavitelji. Želja po nadgradnji znanja in spremljanju trendov v IT varnosti. Ponujamo: - stimulativno in konkurenčno plačilo, skladno z znanjem in izkušnjami kandidata, - stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, - veliko stopnjo samostojnosti in vpliva pri razvoju in nadgradnji IT infrastrukture, - možnost specializacije na področju kibernetske varnosti (SOC, varnostne politike, incident response, nove tehnologije), - redna strokovna izobraževanja in certificiranja (npr. Microsoft, kibernetska varnost, omrežja), - delo v manjši, povezani IT ekipi, kjer se znanje deli in ceni, - dodatne ugodnosti (regres nad zakonskim minimumom, nagrade za uspešnost itd) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELOVNO TERAPEVTSKA INTERVENCIJA (OBRAVNAVA), OSEB S PSIH. MOTNJO (INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, VZPOSTAVLJANJE IN OMOGOČANJE UDELEŽBE UPORABNIKA (KLIENTA) V SMISELNIH IN NAMENSKIH AKTIVNOSTIH NA PODROČJU SKRBI ZASE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČAS NA RAVNI TELESNEGA, KOGNITIVNO PERCEPTIVNEGA TER PSIHOSOCIALNEGA DELOVANJA, NAČRTOVANJE TERAPEVTSKEGA PROGRAMA OBRAVNAVE V SKLADU Z VRSTO, NARAVO IN RAVNJO PROBLEMOV IZVAJANJA AKTIVNOSTI, RAZVIJANJE, OBNAVLJANJE ALI VZPODBUJANJE FUNKCIJ SENZOMOTORNIH, KOGNITIVNO-PERCEPTIVNIH IN PSIHOSOCIALNIH KOMPONENT IZVAJANJA AKTIVNOSTI Z UPORABO RAZLIČNIH TERAPEVTSKIH PRISTOPOV, METOD IN TEHNIK, PRILAGAJANJE DOMAČEGA, DELOVNEGA IN SOCIALNEGA OKOLJA POSAMEZNIKOVIM TELESNIM, KOGNITIVNIM IN PSIHOSOCIALNIM ZMOGLJIVOSTIM, ORGANIZIRA IN USMERJA ŠPORTNE AKTIVNOSTI PRI OSEBAH S PSIHIČNO MOTNJO, ORGANIZIRA, USMERJA IN MOTIVIRA OSEBE S PSIH. MOTNJO, RAZLIČNIH STAROSTNIH SKUPIN, KI IMAJO TEŽAVE PRI IZVAJANJU NAMENSKIH, IZOBRAŽEVANJE POSAMEZNIKOV, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, ZDRAVSTVENIH DELAVCEV TER DRUGIH POSAMEZNIKU POMEMBNIH OSEB O VSEBINI, VLOGI IN CILJIH DELOVNE TERAPIJE,TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-VZGOJNE TER IZVAJANJA AKTIVNOSTI POSAMEZNIKOV V DOMAČEM, DELOVNEM IN SOCIALNEM IN DRUGIH OKOLJIH, DOKUMENTIRANJE CILJEV IN VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER VMESNA IN KONČNA EVALVACIJA UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE, SKRB ZA RACIONALNO PORABO MATERIALA IN DRUGE NALOGE V SKLADU S PRIPRAVNIŠTVOM. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2002 (višji delovni terapevt) - visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30. 9. 2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA