Zaposlitev "skrbnik prodajnih polic"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši.Za delo v megamarketu Interspar Novo mesto iščemo:Blagajnika – prodajalca  na oddelku neživil (m/ž) svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajnih policprodajo blaga v trgoviniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeobračunavanje blaga in izdajanje računov strankamvodenje blagajne z avtomatskim registriranjem iztržka delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

Objavljeno pred: 3 tedne

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletiji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe v ekipo vabi osebo za delo na blagajni ter pomoč v trgovini. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj! delo na blagajni pomoč v trgovini polnoletnost resnost do dela zanesljivost odgovornost polnoletnost

Objavljeno pred: 1 teden

Trgovsko podjetje Skuba, ki se ukvarja s prodajo rezervnih delov za vozila, išče resno in zanesljivo osebo za delo v skladišču. Če uživaš v dinamičnem delu, pokliči na številko iz oglasa in se prijavi! delo v skladišču rezervnih delov vozil priprava in izdaja blaga razvoz blaga vozniški izpit B kategorije resnost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Zaradi širitve naših blagovnih znamk Fragrance Perfumes in Oliroli na tuje trge, iščemo digital marketer-ja, ki diha “performance” in želi dolgoročno sodelovanje ter rast z nami. 🎯 Iščemo osebo z izkušnjami v:Performance marketingu na Meta oglasihShopify e-commerce okolju – urejanje, optimizacija, osnovno poznavanje backendaPripravi oglasnih kreativ (briefi za UGC in statične oglase)Optimizaciji uporabniške izkušnje (UI/UX) in konverzijskih stopenj (CRO)Dodatno prednost imajo kandidati z izkušnjami vodenja več kanalov (Meta Ads Manager, Google Ads, Tiktok ipd.). 💼 Ponujamo:Zaposlitev ali dolgoročno sodelovanjePlačilo po dogovoru in stimulacija na uspesnost 💸Delo od doma ali v pisarni (po želji)Delo z dvema hitro rastočima blagovnima znamkamaPriložnost za profesionalno rast, kreativno delo in vpliv na širitev podjetja

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali ... Od kandidatov pričakujemo:dokončano IV. stopnjo izobrazbe,zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli,iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin,želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali ... Od kandidatov pričakujemo:dokončano IV. stopnjo izobrazbe,zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli,iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin,želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Znano trgovsko podjetje Bauhaus išče zanesljivo osebo za polnjenje polic. Delo poteka izmensko oz. po dogovoru, pričetek dela je takoj. Pohiti in se prijavi! polnjenje polic polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika urejenostanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 1 teden

SVETOVANJE STRANKAM, VODENJE EVIDENC AVOMOBLO, STATISTIK, ZALOG, PRIPRAVA IN IZDAJA AVTOMOBILOV, PONUDBE FINANCIRANJA, UREJANJE SALONA, ITD. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

NAČRTUJE, VODI, ORGANIZIRA, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO V OBČINSKI UPRAVI, IZDAJA ODLOČBE V UPRAVNEM POSTOPKU NA 1. STOPNJI, SKRBI ZA ZAKONITO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE, OPRAVLJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE OBČINSKE UPRAVE IN VODI TER SODELUJE V PROJEKTNIH SKUPINAH V OBČINI, SKRBI ZA ZAKONITO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE, OPRAVLJA DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRBI ZA SODELOVANJE Z UPRAVNO ENOTO IN DRUGIMI ORGANI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE DOLOČENE Z ZAKONI, PODZAKONSKIMI AKTI IN S PREDPISI OBČINE TER PO ODREDBAH IN POOBLASTILIH ŽUPANA. najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja), najmanj 6 let delovnih izkušenj, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih (6) mesecih od sklenitve delovnega razmerja), funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri (če izbrani kandidat le-teh nima pridobljenih, jih mora pridobiti v enem (1) letu od dneva imenovanja na položaj), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Celotno besedilo javnega natečaja je objavljeno na spletni strani občine Gornji Grad (<a href=https://www.gornji-grad.si/razpis/1314389) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gornji-grad.si/razpis/1314389)</a&gt

V tim poslovalnice Tuš Supermarket Planet Celje vabimo sodelavca/sodelavko na delovno mesto: PRODAJALEC M/Ž imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe,zagotavljate kakovostno storitev,upoštevate higienska pravila,ste komunikativni, dinamični in samostojni,upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti,imate vsaj 1 letne delovne izkušnje,ste nekaznovani,ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Objavljeno pred: 2 dni

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

V našo ekipo vabimo Skladiščnika/komisionarja (m/ž) za delo v skladišču v PE Slovenčeva. komisioniranje in pregledovanje pripravljenega blagapospravljanje in prevzemanje blagakomunikacija s strankami ob izdaji blagaskrb za čistočo skladišča Ponujamo stabilno delovno okoljePlačo in prispevke plačujemo rednoDelo v prijetnem kolektivu in urejenem okoljuDvoizmenski delovnik (1 teden dopoldan PON - PET 7:00 - 15:00, 1 teden popoldne PON - PET 12:00 - 19:00 in SOB 8:00 - 13:00), prazniki in nedelje so prosteIzkoriščenje dopusta brez kolektivnih dopustov, poletni dopust v dogovoru z vodjo komisionarjevOmogočimo dodatno pokojninsko varčevanje, kjer polovico plača podjetjeV podjetju je poskrbljena dostava tople maliceOb koncu leta obdarimo vse sodelavce ter njihove otroke do 15. leta s praktičnim darilom in bonom v vrednosti 50 EURŠtirikrat letno organiziramo druženj s sodelavci (rafting, novoletna zabava, piknik, metanje sekire, bowling,..)Organizirane imamo redne termine športnih aktivnosti (odbojka, tenis, nogomet)Vsak zaposleni ima omogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodanih 6 dni dopusta letno)

Za naročnika, ki predstavlja največjo verigo trgovin z živili iščemo kandidate za delovno mesto “Mesar -prodajalec (m/ž)”. Pridruži se ekipi v prijetni trgovini z dolgoletno tradicijo. In kar je še najboljše - lokacijo dela prilagodimo vašim željam. Pogoj pridobljena primerna izobrazba živilske smeri ali predhodne delovne izkušnje,osebna urejenost in vestnost pri delu,komunikativnost,pripravljenost na delo z različnimi vrstami mesa,veselje do dela z ljudmi. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece,delo v dveh izmenah od ponedeljka do sobote,delo v stabilnem podjetju,regres 2.000 in izplačilo bonusa ob koncu leta,konkurenčno plačilo in mesečne stimulacije.

Iščemo Asistenta v prodaji za podporo prodajni ekipi pri komunikaciji s strankami, urejanju podatkov v CRM sistemu ter organizaciji prodajnih sestankov. Delo je primerno za začetnike ali študente, ki želijo pridobiti prve izkušnje v prodaji. Ponujamo mentorstvo, dinamično okolje ter možnosti dolgoročnega sodelovanja in napredovanja. Znanje vsaj enega od naslednjih jezikov: francoščina, srbščina, nemščina, italijanščina.Klicanje zainteresiranih strank (leadov): Kontaktiranje oseb, ki so že izrazile zanimanje za naš produkt — npr. zahtevale predstavitev, se prijavile na webinar ali pustile kontakt preko naše spletne strani. Klici po telefonu, komunikacija po e-pošti,Organizacija prodajnih sestankov: Usklajevanje terminov za predstavitve, demo klice in sestanke med strankami in prodajno ekipo,Urejanje podatkov v CRM sistemu: Vnašanje in ažuriranje kontaktov, beleženje aktivnosti in skrb za to, da so podatki vedno urejeni in točni,Splošna podpora prodaji: Pomoč pri manjših administrativnih nalogah. Priložnost za pridobitev izkušenj v prodaji,Mentorstvo in delo z izkušeno prodajno ekipo,Možnosti napredovanja in dolgoročnega sodelovanja,Dinamično okolje, kjer se tehnologija sreča s proizvodnjo.

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora... Upokojene prodajalce in prodajalke, ki si želijo ostati aktivni ter svoje znanje in izkušnje še naprej deliti z drugimi,Osebe z občutkom za red, higieno in kakovost,Zanesljive in odgovorne posameznike,Ljudi, ki radi delajo v ekipi in z veseljem prispevajo svoje znanje. Občasno delo v okviru začasnega in občasnega dela upokojencev,Delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju,Ustrezno uvajanje v delo,Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih.

Objavljeno pred: 1 teden