Prikaz 9073–9088 od 10000
BAR CAPRI, SARDINŠEK VALERIJA s.p., LOVRENC NA DRAVSKEM POLJU
SATREŽBA TOPLIH IN HLADNIH NAPITKOV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
Brus Transport d.o.o.
S prevozi raznega blaga po Sloveniji in državah EU se ukvarjamo že več kot 30 let. Zaradi širitve poslovanja iščemo nove sodelavce. Zato vse, ki bi radi zamenjali delovno okolje, pridobili nova znanja in veščine ter ste željni novih delovnih izzivov vabimo k prijavi na prosto delovno mesto pralca/skladiščnika delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu,vozniški izpit B kategorijekomunikativnost, natančnost ter samoiniciativnost. možnost zaposlitve za nedoločen čas,delo v mladem in perspektivnem kolektivu,možnost uvajanja,zanimivo in dinamično delo,možnost napredovanja.
Bar pri Petrolu na Brodu v svoj tim vabi komunikativne in resne študente za delo v strežbi. Dela se 1 ali 2 izmeni na teden, brez dela v nedeljo. Pohiti in se prijavi! strežba Predhodne izkušnje želene, niso pa pogoj točnost resnost smisel za delo s strankami
Objavljeno pred: 2 tedna
Inotherm d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo nove sodelavce (m/ž) za delo v alu proizvodnji.Delo obsega pripravo elementov, izdelavo alu polnil, sestavo vrat in njihovih komponent ter pripravo končnih izdelkov za transport na odpremnem oddelku. Izvajanje različno zahtevnih del v proizvodnji vrat:razrez alu profilov,priprava in brušenje plošč,strojna obdelava alu profilov,rezkanje,spajanje alu profilov,izdelava alu polnil in sestava alu vrat (sestava okvirja, montaža okovij, elektro komponent, kontrola termopan stekla, zasteklitev …),priprava končnih izdelkov za transport na odpremnem oddelku. varnost uspešnega in stabilnega družinskega podjetja,delo v prijaznem delovnem okolju,redno stimulativno plačilo,tako karierni kot osebni razvoj,redno nagrajevanje zaposlenih,moderno opremljena delovna mesta,organizirano prehrano za zaposlene,zagotovljena parkirna mesta.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas.
MONT-AIR, elektroinstalacije, proizvodnja gradbeništvo, trgovina, gostinstvo in druge poslovne storitve, d.o.o., MARIBOR
MONTAŽA IN NAMESTITEV: MONTAŽA NOTRANJIH IN ZUNANJIH ENOT, IZDELAVA PREBOJEV V STENE, POLAGANJE INŠTALACIJ (CEVI IN KABLOV) TER PRIKLOP NAPRAV NA ELEKTRIČNO OMREŽJE.ZAGON IN PREIZKUŠANJE: PREVERJANJE TESNOSTI SISTEMOV, POLNJENJE S HLADILNIMI PLINI IN PRVI ZAGON NAPRAVE OB UPOŠTEVANJU NAVODIL PROIZVAJALCA.SERVISIRANJE IN VZDRŽEVANJE: REDNI LETNI SERVISI (ČIŠČENJE FILTROV, DEZINFEKCIJA), ODKRIVANJE NAPAK NA SISTEMIH IN INTERVENTNA POPRAVILA.SVETOVANJE STRANKAM: RAZLAGA DELOVANJA NAPRAVE UPORABNIKU, SVETOVANJE O OPTIMALNI POSTAVITVI IN PREDAJA NAVODIL ZA UPORABO. Terensko delo: Večina dela poteka na lokacijah strank (stanovanjski objekti, pisarne, industrijski obrati) po celotni regiji ali državi.Fizična zahtevnost: Delo pogosto vključuje delo na višini, prenašanje težjih enot in delo z orodjem v različnih vremenskih pogojih.
Podjetje Amstaf išče nove sodelavce za delo spremljevalca izrednih prevozov. Nudimo zaposlitev za delni ali za polni delovni čas, možno tudi delo za upokojence. Pričakujemo:zanesljivost in odgovornost,pripravljenost na terensko delo in potovanja,osnovno znanje cestno-prometnih predpisov,vozniški izpit B kategorijeobvezno tekoče znanje nemškega jezikaveselje do vožnje Nudimo:zaposlitev za delni ali za polni delovni čas, možno tudi delo za upokojenceredno in stimulativno plačilo (ca. 3200 EUR/netto)plačano izobraževanje in pridobitev potrebnih licenc (v Nemčiji)delo v prijetnem kolektivu in dinamičnem okolju.možna zaposlitev tudi na nemškem podjetjuČe vas zanima delo v zanimivi in razgibani panogi, vas vabimo, da se nam pridružite!
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
PRIPRAVLJANJE DNEVNIH OBROKOV HRANE, DELITEV OBROKOV NA LINIJI IN NA TABLET TRAKU, POSPRAVLJANJE IN ČIŠČENJE DELOVNEGA PODROČJA STROJEV. Poznavanje pravil HACCP sistema. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave.
Objavljeno pred: 6 dni
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... zaključena IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri;vsaj 2 leti delovnih izkušenj;osnovno računalniško znanje;pripravljenost na izmensko delo;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.
Tvoje naloge bodo obsegale pripravo in upravljanje CNC stroja ter nastavljanje parametrov v skladu s tehnično dokumentacijo. Skrbel/a boš za kakovost izdelkov, pravočasno ukrepanje ob odstopanjih ter osnovno preventivno vzdrževanje stroja. izkušnje z delom na CNC strojih,samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela. 🌟 Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe. 💰 Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko. 🚗 Parkirišče pred stavbo in povračilo stroškov prevoza: ni več iskanja prostega mesta – tvoj avto bo varno in blizu. 📚 Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri. 🖥️ Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo. 📈 Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.📍 Lokacija: Logatec🕒 Zaposlitev: polni delovni čas, dvoizmensko delo
Strokovni center Planina, PLANINA
SKRBI ZA NABAVO SANITETNEGA MATERIALA IN ZDRAVIL, SKRBI ZA BREZHIBNO DELOVANJE ZDRAVSTVENIH APARATUR IN PRIPOMOČKOV PRI SVOJEM DELU, SODELUJE S PRISTOJNIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI (ŠOL. ZDRAVNIK, ZOBOZDRAVNIK, RAZNI SPECIALISTI…), SODELUJE PRI SPREJEMU IN ODPUSTU MLADOSTNIKA, PRI SPREJEMU SE SEZNANI S POSEBNOSTMI MLADOSTNIKA, SKRBI ZA ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO IN JO TUDI VODI, SODELAVCE OBVEŠČA O ZDRAVSTVENIH POSEBNOSTIH MLADOSTNIKA, SODELUJE V TIMU PRI OBLIKOVANJU INDIVIDUALNEGA VZGOJNEGA NAČRTA, SKRBI ZA REDNO TER PRAVILNO JEMANJE PREDPISANE TERAPIJE TER TO REDNO BELEŽI, DRUGA DELA PO NAVODILU RAVNATELJA, SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA.
Caretronic d.o.o.
Naše poslanstvo je prinašati tehnološke inovacije za boljšo oskrbo in večjo varnost pacientov ter uporabnikov.Pridružite se nam in postanite del naše dinamične ekipe, ki spreminja zdravstveni sektor na bolje! Vsaj 3 leta izkušenj na področju projektnega vodenja ali sorodnem področju.Dobro poznavanje osnovnih IT-konceptov.Aktivno znanje angleškega jezika, ustno in pisno – pogoj.Aktivno znanje nemškega jezika, ustno in pisno – prednost.Odlične organizacijske in komunikacijske veščine.Samoiniciativnost, sposobnost hitrega učenja in analitičnega razmišljanja.Usmerjenost k iskanju rešitev in učinkovitemu timskemu delu.Visoka raven profesionalnosti in usmerjenost k rezultatom.Prilagodljivost in sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.Vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske, administrativne, poslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri.Poznavanje področja zdravstva, medicinske opreme ali tehnologije je prednost, ni pa pogoj. Zaposlitev za nedoločen čas.Konkurenčno plačilo.Uvajanje in podporo ob začetku dela ter priložnost za spoznavanje naših produktov in procesov.Sodelovanje v inovativnem in mednarodnem okolju.Možnosti za strokovno rast in osebni razvoj.Sodobno opremljeno delovno okolje in fleksibilen delovni čas.Prijetno, mešano in motivirano ekipo, ki ceni tvoj doprinos.Udeležbo na zanimivih projektih in priložnosti za sodelovanje s tujimi partnerji.Kavo, sadje, skupna kosila in redna druženja ter teambuildinge.Številne druge ugodnosti.
Geaprodukt d.o.o.
Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi v Kopru! V našem poslovnem centru v Kopru iščemo zagnane in delovne skladiščne delavce/blagovne referente.Če imaš:zaključeno srednjo poklicno izobrazbo ekonomske, trgovske ali druge ustrezne smeridobro fizično kondicijo,željo po dolgoročni zaposlitvi,veščine, kot so komunikativnost, iznajdljivost in pozitivna naravnanost,si pravi za nas! Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi v Kopru!Mi ti ponujamo delo v dveh izmenah v pozitivnem kolektivu, redno in stimulativno plačilo z nagrajevanjem dobrih rezultatov in pozitivno delovno okolje.Če si se našel v opisu, te vabimo, da se nam predstaviš tako, da oddaš vlogo z življenjepisom. Izkušnje z delom v skladišču niso pogoj, lahko pa predstavljajo prednost!
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost,razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije,veselje do dela s strankami na terenu,ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu,delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost,želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj,vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE:montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih,branje in razumevanje tehnične dokumentacije,komunikacija s strankami na terenu,pregled in kontrola kakovosti montaže,priprava primopredajnega zapisnika,prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba.Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev.Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja.Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje.Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino.Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
B-C d.o.o.
Želite postati del mednarodnega koncerna Herrenknecht in skupaj z nami pisati zgodbe o uspehu? V našem hčerinskem podjetju v Mariboru iščemo: Izobrazba: srednja strokovna, srednja splošna, proizvodne tehnologije, podrobneje neopredeljeno,pripravljenost na delo v več izmenah,zaželjeno osnovno znanje CNC krmilje Heidenhain, Simens Sinumerik,znanje branja tehničnih načrtov,ciljna in kakovostna usmerjenost,sposobnost timskega dela. delo v stabilnem mednarodnem podjetju,trajanje zaposlitve: določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,poskusno delo: 1 mesecizobraževanja,možnost napredovanja.Delovni čas: polni delovni čas 40 ur/tedenKraj dela: Maribor.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA SOCIALNO DELO, LJUBLJANA
OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM, ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV), PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA, MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL, SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE, ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD, SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UNIVERZA V LJUBLJANI SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU. POGODBA O ZAPOSLITVI SE LAHKO SKLENE LE S KANDIDATOM, KI IZPOLNJUJE POGOJE ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA. DELODAJALEC SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1, KANDIDATA NE IZBERE, ČEPRAV IZPOLNJUJE POGOJE. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].
Uvoz in izvoz, Mike Dayo s.p., LJUBLJANA - ŠMARTNO
VOZNIK TAKSIJA. Komunikativnost in zanesljivost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni