Zaposlitev "skrbnik prodajnih polic"

OPRAVLJA IN IZVAJA PREVENTIVNO IN KURATIVNO ZDRAVSTVENO VARSTVO PO AMBULANTNI IN DISPANZERSKI METODI DELA, OPRAVLJA URGENTNO SLUŽBO V AMBULANTI TER DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. OPRAVLJEN SPECIALISTIČNI IZPIT, VELJAVNA LICENCA NA PODROČJU PEDIATRIJE V REPUBLIKI SLOVENIJI

Objavljeno pred: 3 tedne

SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ, TRANSFUZIJO - VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV IN APARATOV TER SKRB ZA ČISTOČO PROSTOROV IN PACIENTOVE OKOLICE -SODELOVANJE PRI TRANSPORTU PACIENTA NA RAZLIČNE DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE - ZDRAVSTVENA NEGA IN POMOČ PRI OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTIH - SKRB ZA SHRAMBO PACIENTOVE OBLEKE IN RAZLIČNIH PRIPOMOČKOV - NAMESTITEV IDENTIFIKACIJSKE ZAPESTNICE - OPAZOVANJE PACIENTOV TER ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA - OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - MERJENJE VITALNIH FUNKCIJ - RAZDELJEVANJE PER OS TERAPIJE PO NAROČILU ZDRAVNIKA - SPREJEM KLICEV PREKO UKW POSTAJE - POMOČ PRI PREVOZU PACIENTA NA OZ. IZ HELIODROMA - ZDRAVSTVENA NEGA UMRLEGA IN UREDITEV NJEGOVE DOKUMENTACIJE IN EVIDENCE PROTOKOLA UMRLIH TER NJIHOV TRANSPORT - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN SKRB ZA PACIENTOVO DOKUMENTACIJO - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca - mentorja v času uvajanja v delo - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi delate v timu - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni pri delu, dosledni in odgovorni. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Postanite del naše ekipe kot gradbeni delavec za nizkogradnjo v kraju 5440 Golling an der Salzach, Salzburg, Avstrija. pogovorno znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba oz.kvalifikacije s področja gradbeništvadelovne izkušnjenatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19,99 €/h bruto (zidar, gradbeni tehnik,..) + dodatkidnevnica 30 €/dan netonočitev organizirana in v celoti plačana iz naše strani!zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij pokličite:MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695

Pogoji: veljavna licenca s področja interne medicine veljavna licenca s področja interne medicineIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik, DOM STAREJŠIH OBČANOV(DSO BOKALCI).možnost dela na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektihVse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 2.7.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PZ32877.

Podjetje išče kapitana_ko ladjice na Ljubljanici. Obvezen je izpit za vožnjo s čolnom, priporočljive pa so tudi izkušnje v plovbi. Delo je dinamično in fleksibilno, glede na vreme in vodostaja. Za dodatne informacije jih kontaktiraj na spodaj navedeni kontakt! vožnja ladjice ostala pomoč na ladjici (čiščenje, razne priprave za prihod gostov, privezovanje in odvezovanje ladjice in podobno) znanje angleškega jezika obvezen izpit za vožnjo s čolnom nekaj znanja o Ljubljanici in ob njej priporočljive izkušnje v plovbi starost nad 20 let zanesljivost odgovornost komunikativnost

Objavljeno pred: 1 mesec

Delovne naloge: priprava in delitev hrane, izvajanje postopkov in predpisov, sodelovanje pri sestavi jedilnikov,... Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostVozniški izpit B kategorijeIzkušeno, ustvarjalno in zanesljivo oseboVeselje do timskega dela in sposobnost dela v hitrem tempu Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja srednješolske izobrazbe tehnične smeri;2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih;pripravljenost za izmensko delo;sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost, previdnost in odgovornost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG HIŠNIKA NA OŠ IN PODRUŽNIČNIH ŠOLAH. Kandidati morajo predložiti potrdilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da niso v kazenskem postopku. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 4 dni

OPRAVLJANJE RAZLIČNIH DEL V GRADBENIŠTVU, VKLJUČNO Z UPRAVLJANJEM GRADBENE MEHANIZACIJE TER VOŽNJO TOVORNEGA VOZILA. IZVAJANJE FIZIČNIH DEL NA GRADBIŠČU, POMOČ PRI GRADBENIH DELIH IN DRUGA POMOŽNA DELA. SKRB ZA PRAVILNO UPORABO IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN VOZIL. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

Kaj vam ponujamo: nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025: 2.350 EUR/neto). Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev:Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.629,71 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.  Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava.Rok za oddajo prijave: 3. 6. 2026.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: KRANJ! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

POMOČ GIBALNO OVIRANIM UČENCEM PRI VKLJUČEVANJU V POUK IN DRUGE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI, ZAGOTAVLJANJE VARNEGA GIBANJA PO OBJEKTU TER POMOČ PRI OSEBNI HIGIENI, UČENJU, UPORABI UČNIH PRIPOMOČKOV IN INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKIH SREDSTEV. SODELOVANJE Z UČITELJI IN STARŠI, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI UČENCA, VODENJE EVIDENCE DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca, Karlovška 18, 1000 Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.

- NADZIRANJE, VODENJE, ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V AMBULANTI,- ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH,- PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI,- PRENOS ZNANJ MENTORSTVO,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN PO NALOGU NADREJENEGA. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oz. zaposlitve za nedoločen čas, - strokovni izpit (ni potreben pri bolonjski izobrazbi),- veljavna licenca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA ORODJA IN MATERIALA ZA DELO, DELO Z ZEMLJO, KOPANJE JAM, MANJ ZAHTEVNA ZIDARSKA IN TESARSKA DELA, PRENAŠANJE MATERIALA,... DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.