Zaposlitev "skrbnik prodajnih polic"

V vlogi Vodje izmene boste s svojimi vodstvenimi izkušnjami, dobrim razumevanjem GMP okolja ter odgovornostjo za ljudi in procese zagotavljali nemoteno izvajanje proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri.  Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja proizvodnje.  Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časPredvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon: 38.640 – 57.960 EUR*Plača pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Objavljeno pred: 2 tedna

NEZAHTEVNA POMOČ KERAMIČARJU (PRIPRAVA MASE, REZANJE PLOŠČIC, BRUŠENJE, FIZIČNA DELA) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in želijo rasti skupaj z nami – si pripravljen na nov izziv? Prijavi se! ste vestni, zanesljivi in odgovorni,imate pozitiven odnos do dela in sodelavcev,vas veseli delo z ljudmi,uspešno delujete kot del kolektiva,ste odprti za učenje in pridobivanje novih znanj. Delo v prijetnem in dinamičnem okolju v sodobno opremljeni poslovalnici,redno in konkurenčno plačilo v trgovinski panogi,možnost osebnega in strokovnega razvoja,priložnost za karierno napredovanje,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,ugodnosti za zaposlene: regres, nagrajevanje in jubilejne nagrade, rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje za otroke zaposlenih,priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene najuspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.

PREVZEM BLAGA S STRANI DOBAVITELJEV (KAKOVOSTNI IN KOLIČINSKI PREVZEM). IZDAJA BLAGA NA PODLAGI DOKUMENTOV, KI SO PRIPRAVLJENI V LOGISTIKI (ODPREMNA LISTA). KOMISIONIRANJE BLAGA NA PODLAGI ODPREMNE LISTE. DELA PRI IZDELAVI PROIZVODOV PO TEHNOLOŠKIH POSTOPKIH IN RECEPTURAH DELODAJALCA V SKLADU S KVALITETAMI IN DRUGIMI ZAHTEVAMI. SKRB ZA UREJENOST OBRATA TER OKOLICE. UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH PREDPISOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed sedmih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Pripravljenost na delo v izmenah in na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje.Poznavanje osnov dela z računalnikom.Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Redno zaposlitev nedoločen čas.Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja.Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši.Za delo v megamarketu Interspar Novo mesto iščemo:Mesarja - prodajalca (m/ž) svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijenaročanje, prevzemanje in vračanje ustreznih količin mesa in mesnih izdelkovpripravo mesa za prodajoskrb za ustrezen izgled in kvaliteto razstavljenega blaga delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje, izvajanje aktivnosti za doseganje osebnega plana in plana poslovalnice, iskanje poslovnih priložnosti na tržišču ter pridobivanje t.i. mehkih subjektivnih podatkov o strankah, proaktivno iskanje in aktiviranje novih strank,... Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:najmanj višja izobrazba (VI./1) ekonomske ali podobne smeri,3 leta delovnih izkušenj,znanje angleškega jezika za strokovne namene,znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.),vozniški izpit B-kategorije,poznavanje bančnih produktov,zaželeno poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ,prednost imajo kandidati, ki imajo dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja,prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine.Osebnostne lastnosti:iniciativnost,samostojnost,komunikativnost,prodornost,pogajalske sposobnosti. Nudimo:delo za nedoločen čas in s šestmesečnim poskusnim delom,varno in stabilno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja.V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge.Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.Prijave bomo sprejemali do zasedbe delovnega mesta.

Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. dobrodošli tudi vsi začetniki na tem področju,obvezno znanje z vožnjo viličarja (izpit se lahko opravi naknadno),pripravljenost na delo v okolju, kjer je 6-8 stopinj,­pripravljenost na delo v treh izmenah (1x mesečno delo v soboto ali nedeljo),natančnost, delavnost, ciljna naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,privlačen finančni paket,­možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje,­dinamično delo v mednarodnem podjetju,­možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,­ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

OPRAVLJANJE SREDNJE ZAHTEVNIH PROIZVODNIH DEL, OPRAVLJANJE INTERNEGA TRANSPORTA, PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE DELOVNIH SREDSTEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

V pubu potrebujejo osebi za delo v strežbi hrane in pijače, polnjenje hladilnikov in skrb za čistočo lokala. Zahteva se poštenost, komunikativnost, urejenost in uživanje v rock n rollu.... Pohiti in se prijavi! strežba urejenost delavost komunikativnost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje Šumer d.o.o. z dolgoletno tradicijo pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. v sodelovanju s komercialo in plansko službo izdela plane nabave,pripravlja povpraševanja, ponudbe, pogodbe,uskladi delovne aktivnosti z dobavitelji in sodelavci,organizira in izvaja nabavo,zagotovi pravočasno in pravilno dobavo,spremlja realizacijo plana nabave in gibanje zalog (tedenski, mesečni, kvartalni in letni),ureja in vzdržuje evidenco naročil, dobav,naroča vhodne materiale, opremo, rezervne dele,vodi materialne evidence,sodeluje s plansko službo in skladiščem,zbira, pridobiva in spremlja podatke o tržnih razmerah:zbira in ureja podatke o odvisnih stroških nabavekonkurence, cenovnih gibanjih, potrebah in preskrbljenosti tržiščazbira, sestavlja in ureja povpraševanja,zbira, ureja in ažurira bazo podatkov in datoteko dobaviteljev,delovanje v skladu z zahtevami standarda ISO/TS 16949:2009. Zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesecev poskusne dobesamostojno delo,stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje,zaposlitev za polni delovni čas,možnost dodatnega izobraževanja.

Vabimo izkušenega finančno-računovodskega strokovnjaka, ki želi prevzeti ključno vlogo pri finančnem upravljanju organizacije in biti zaupanja vreden partner vodstvu. univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri (2. bolonjska stopnja),najmanj 4 leta relevantnih izkušenj,zelo dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in financ,sposobnost jasne razlage finančnih podatkov nefinančnim sogovornikom,visoko stopnjo integritete, samostojnosti in odgovornosti,zaželene izkušnje z delovanjem v javnem ali reguliranem okolju. dolgoročno zaposlitev z možnostjo plačnega napredovanja,stabilno organizacijo in strokovno avtonomijo,tesno sodelovanje z vodstvom in vpliv na poslovne odločitve,urejeno delovno okolje in jasno strukturo odgovornosti,stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke.Prijava:Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

MOŠKO STRIŽENJE IN BRITJE: ZAŽELENE DELOVNE IZKUŠNJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.