Zaposlitev "skrbnik voznega parka" v "ljubljana"

Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]

Objavljeno pred: 2 dni

Ever wonder how Spotify creates ads that look as stunning in English as in Arabic? How Adidas generates beautifully crafted dynamic creatives for tens of thousands of products? Or how Warner Bros shows billions of ads across the globe on mobile phones, websites, and even TV within milliseconds? The software we create here at Celtra makes this as easy as pie, and we need your help! 1. Your responsibilities: - Executing complex projects, doing deep and delicate code surgery as needed. - Preparing clear and concise tech specs for complex features. - Independently driving a full product cycle for features and improvements. - Optimizing architecture for maintainability, composability, etc. - Delegating and supervising smaller tasks. 2. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. You will thrive in this position if you have: - At least 2-4 years of experience in a similar position, programming and following modern software development processes. - Experience with modern web technologies (Javascript, TypeScript, CSS, HTML) and frameworks (VueJS / React / Angular). - Experience with back-end technologies (PHP / Golang, etc.). - Have a genuine interest in AI/ML (models, agents, etc.) and exploring new technologies. - Be proactive, analytical, a good communicator and a team player. - Have a product mindset. 1. Why Celtra? - Impact: Help shape products used by leading media companies and publishers across the globe. - Culture: We are inventive, collaborative, and proudly a little bit quirky - because doing great work should also be fun. - Flexibility: Hybrid with strong hubs in Ljubljana and New York, and team get-togethers that keep us connected. - Growth: You will learn from experienced product managers, engineers, and designers - and grow into bigger roles as you go. 2. What do we offer? - Hybrid working. You can choose to work from home or join us in our Ljubljana office. - Flexible schedule. You are trusted to create the right conditions for your best productivity. - Continuous education. Up to 1000 EUR per year for conferences, books, and courses of your choice. - Equipment of your choice. - Knowledge shares. - Additional pension and health insurance. - WFH budget. An additional budget of 500 EUR to set up your home space. - Employee well-being. Dedicated budget for any kind of wellness activities such as fitness, yoga, etc. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-656186-software-developer-mid--senior

Naš naročnik deluje kot globalno uveljavljen ponudnik blagovnih znamk na HoReCa področju. Podjetje svojo uspešnost gradi na inovativnosti, odgovornosti, sodelovanju in osredotočenosti na kupca. V svojo ekipo vabijo Skrbnika ključnih kupcev, ki bo odgovoren za razvoj prodaje, krepitev prisotnosti portfelja na trgu ter upravljanje odnosov s ključnimi kupci na terenu. Gradnja in vzdrževanje odnosov s ključnimi partnerji in strankamiPrepoznavanje novih poslovnih priložnostiPogajanje o pogodbahZagotavljanje visokega zadovoljstva strankSodelovanje z internimi ekipamiŠiritev prisotnosti podjetja na lokalnem trguAnaliza tržnih trendovPriprava prodajnih predlogovSodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij Delo v kreativnem in ambicioznem podjetjuDelo v povezani in strokovni ekipiStimulativno plačiloTelefon, prenosnikBožičnico in ostale ugodnostiMožnost osebnega in profesionalnega razvoja

KOORDINIRANJE IN IZVAJANJE VSEH AKTIVNOSTI TER POSTOPKOV, POVEZANIH Z USTANOVITVIJO PODJETJA V SLOVENIJI ZA USTANOVITELJE IZ MEDNARODNIH TRGOV, SVETOVANJE STRANKAM TER ISKANJE PRIMERNIH REŠITEV ZA NJIHOVE IZZIVE V POSTOPKU REGISTRACIJE PODJETJA, POZIVANJE STRANK ZA PRIDOBITEV POTREBNE DOKUMENTACIJE, PODPORA STRANKAM PRI ODPIRANJU BANČNEGA RAČUNA ZA VPLAČILO OSNOVNEGA KAPITALA, AKTIVNA KOMUNIKACIJA S STRANKAMI V ANGLEŠČINI TER SRBŠČINI OZ. HRVAŠČINI (V PISNI TER USTNI OBLIKI), KOMUNIKACIJA Z BANKAMI TER OSTALIMI INSTITUCIJAMI V PROCESU REGISTRACIJE PODJETJA, VODENJE USTREZNIH EVIDENC IN PRIPRAVA POROČIL. dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, motiviranost, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, aktivno pisno in ustno komuniciranje v angleškem ter srbskem ali hrvaškem jeziku, pogoj je vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost, najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj.

Vaše glavne naloge bodo: upravljanje in vzdrževanje matičnih podatkov v ERP sistemu (artikli, BOM, delovni centri, tehnološki postopki) ter zagotavljanje njihove kakovosti, celovitosti in usklajenosti s proizvodnimi procesi... najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smerirazumevanje proizvodnih procesov in sposobnost prevajanja tehnoloških zahtev v podatkovne strukturepraktične izkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami in poizvedovalnimi jeziki (SQL ali podobno)poznavanje načel integracije sistemov (API, vmesniki med ERP, MES, APS, CRM) — ni pogoj, je prednostanalitičen in natančen pristop ter željo po hitrem učenjusamostojnost, odgovornost in proaktivnost pri reševanju izzivovodlične komunikacijske sposobnosti in timsko naravnanostskrb za kakovost delovanja procesov in stalno iskanje izboljšav Udobno in fleksibilno delo:Prijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Clever Fit – vse na račun podjetjaZagotovljeno parkirno mestoPrivlačne finančne ugodnosti:Nadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostMalica v višini 7,96 EUR na danVaš trud cenimo in nagrajujemo:Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoRok za prijave je do 14.6.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html

V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemodgovorno in dinamično delovno mestostimulativno in konkurenčno plačilodolgoročne možnosti razvojafleksibilen delovni časugodnejše koriščenje hotelskih nastanitev v Slovenijipisarno v Ljubljani in terensko delo po SlovenijiČe si pripravljen/a prevzeti ključno vlogo v odnosih z najpomembnejšimi kupci, te vabimo k prijavi.Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo preklo klika na spodnji gumb Prijavi se zdaj

Vaše delo bo predvidoma obsegalo: sprejem, evidentiranje, razvrščanje in reševanje uporabniških zahtevkov v sistemu za podpora internim uporabnikom. Od kandidata pričakujemo:izobrazbo informacijske ali tehnične smeri, zaželena najmanj 1. bolonjska stopnja, vsaj 1 leto primerljivih delovnih izkušenj, poznavanje in administracijo operacijskih sistemov, poznavanje strojne in programske opreme ter osnov omrežij, razumevanje osnov informacijske varnosti in varnega ravnanja z uporabniškimi dostopi, poznavanje okolja Microsoft 365 je prednost, izkušnje z delom v sistemu za evidentiranje in reševanje uporabniških zahtevkov so prednost, aktivno uporabo angleškega jezika, urejenost, samostojnost, komunikativnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost za stalno učenje in pripravljenost sprejemanja novih izzivov, pripravljenost na timsko in dinamično delo, dobre komunikacijske sposobnosti in veselje do dela z uporabniki, vozniški izpit B-kategorije. Kandidatu nudimo:dinamično in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja, ravnovesje dela in prostega časa, ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje specialisti z asistenco, kolektivno zavarovanje tujina, sodelovanje pri športnih aktivnostih, druženje in dogodki za zaposlene, zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šestmesečno poskusno dobo.

Zaradi širjenja poslovanja našega naročnika na tuje trge, v svojo ekipo vabimo novega sodelavca, ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in proaktivnim pristopom sodeloval pri razvoju, vodenju in izvajanju prodajnih strategij ter krepitvi prisotnosti podjetja na tujih trgih. minimalno 3 leta delovnih izkušenj na¸ primerljivih delovnih mestihnajmanj višješolsko izobrazbo s področja ekonomije, poslovnega ali tržnega managementa ipd.,znanje angleškega jezika,odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,izkušnje z b2b in b2g zaželene,vozniški izpit B kategorije,poznavanje marketinških in prodajnih pristopov,samoiniciativnost,veselje do dela z ljudmi,vestnost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,fleksibilen delovni čas,dinamično delovno okolje v uspešnem podjetju in mladem teamu,konkurenčno plačilo,možnost strokovnega izobraževanja in dodatnih usposabljanj,priložnost za osebni in karierni razvoj,širitev poslovanja v tujino.možnost uporabe službenega vozila. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti.

V svoj kolektiv vabimo komunikativno, natančno in proaktivno osebo, ki jo veseli delo s poslovnimi strankami ter administrativna podpora prodajnim procesom. odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu,dobro znanje slovenščine in angleščine,dobro računalniško pismenost (MS Office, e-pošta, spletna orodja). dolgoročno zaposlitev v stabilnem in strokovnem podjetju,delo v izkušeni in dinamični prodajni ekipi,redno in stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje ter zagotovljeno lastno parkirno mesto.

IŠČEŠ SLUŽBO? Pridruži se mladi in ambiciozni ekipi Bosch! Čakajo te zanimive delovne naloge, pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju, fleksibilen delovni čas ter urejeno delovno okolje s prijetnimi sodelavci. Kvalifikacijeminimalno 5. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri (ekonomsko ali tehnično ozadje),obvezne izkušnje v B2B in B2C prodaji,najmanj 3 leta predhodnih delovnih izkušenj s podobnimi nalogami,dobra sposobnost za delo z MS Office (Outlook, Excel in PowerPoint),znanje poslovne angleščine,pripravljenost potovati tako znotraj države kot izven,veljavno vozniško dovoljenje,prednost: izkušnje z delom in prodajo električnih orodij in pribora. Dodatne informacijeZaposlitev za nedoločen čas, pričetek dela 01.08.2026 (po možnosti prej), s 6 mesečno poskusno dobo.Vsak uspeh ima svoj začetek. Ponujamo vam:pridobivanje delovnih izkušenj v mednarodnem okolju,timsko delo v urejenem delovnem okolju s prijaznimi sodelavci,strokovno izpopolnjevanje.V kolikor želite svojo karierno pot nadaljevati z nami, nam pošljite spremno pismo z življenjepisom v angleškem jeziku na povezavi do 14.06.2026.Veselimo se vaše prijave!

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. NAŠA PRIČAKOVANJA:Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev.Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom.Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij.Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev.Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu.Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost.Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Skrbnik za informacijsko varnost sodeluje pri izvajanju nalog na področju informacijske varnosti ter podpira vzpostavljanje, spremljanje in izboljševanje varnostnih praks v organizaciji. Pri tem sodeluje pri prepoznavanju tveganj, pripravi gradiv, spremljanju izvajanja ukrepov ter usklajevanju z internimi pravili, regulatornimi zahtevami in dobrimi praksami. Pogoji in pričakovanjastopnja izobrazbe: 7., 6/2 ali 6/1 raven strokovne izobrazbe (informacijske, tehnične ali druge ustrezne smeri),delovne izkušnje: brez izkušenjpoznavanje standardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikaZaželene kompetence:pozitiven pristop k iskanju rešitev ter praktična in pragmatična usmerjenost pri delu,proaktivnost, odgovornost, samoiniciativnost ter sposobnost sodelovanja in timskega dela,natančnost, vztrajnost, prilagodljivost ter dobre organizacijske sposobnosti,visoka motiviranost za delo ter sposobnost učinkovitega izvajanja nalog v dogovorjenih rokih,osnovno poznavanje področja informacijske varnosti in upravljanja tveganj,osnovno poznavanje regulative in standardov s področja informacijske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2, DORA),dobro poznavanje standardnih in specializiranih orodij za delo z osebnimi računalniki,sposobnost jasnega pisnega in ustnega izražanja ter aktivno znanje angleškega in BHS jezika.Druga želena znanja:osnovno razumevanje poslovnega in regulatornega okolja finančnih družb,dobro poznavanje MS Excel orodij za pripravo pregledov, evidenc in analiz,zaželeno poznavanje dela z dokumentacijo, poročili in evidencami,zaželeno razumevanje procesnega pristopa ter osnov upravljanja tveganj in skladnosti. Če se prepoznate v zgornjem opisu, cenite sodelovanje, strokovnost in timsko delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom in motivacijskim pismom najkasneje do vključno 14. junija 2026.

Zaposlitev za nedoločen čas. Najmanj VI. stopnja izobrazbe Dobro znanje enega ali več programov za 3D izris Izkušnje z vodenjem projektov ali delom s kupci predstavljajo prednost, niso pa pogoj Komunikativnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela Organiziranost in zanesljivost pri delu z roki Vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo Delo v stabilnem in urejenem podjetju z možnostjo strokovnega razvoja Stimulativno plačilo in možnost nagrajevanja glede na delovno uspešnost Delo na zanimivih projektih s sodobnimi materiali in rešitvami Prijetno delovno okolje pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov) ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih) MERKURjev piknik številne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlene Lokacija dela: TC Merkur Ljubljana BTC Pošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 11.6.2026.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: skrb za izvajanje kvalitetnega finančnega svetovanja strankam, določitev profila vlagatelja in investicijsko svetovanje glede naložb, ... Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:V. ali višjo stopnjo strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,Prednost imajo kandidati z licenco za opravljanje poslov borznega posrednika A + B,organiziranost,komunikacijske sposobnosti,aktivno znanje slovenskega jezika,aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost,obvladovanje dela na PC,vozniški izpit B kategorijeodgovornost in zanesljivost. Ponujamo vam:delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje,dinamično delovno okolje v mednarodni banki,usposabljanje za potrebe delovnega mesta,stimulativno nagrajevanje,možnost strokovnega izpopolnjevanja,ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji, športno-družabne dejavnosti.).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 14. junija 2026 preko portala Moje delo.Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.