Zaposlitev "skrbnik voznega parka" v "ljubljana"

V svoj kolektiv vabimo komunikativno, natančno in proaktivno osebo, ki jo veseli delo s poslovnimi strankami ter administrativna podpora prodajnim procesom. odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu,dobro znanje slovenščine in angleščine,dobro računalniško pismenost (MS Office, e-pošta, spletna orodja). dolgoročno zaposlitev v stabilnem in strokovnem podjetju,delo v izkušeni in dinamični prodajni ekipi,redno in stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje ter zagotovljeno lastno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 1 teden

IŠČEŠ SLUŽBO? Pridruži se mladi in ambiciozni ekipi Bosch! Čakajo te zanimive delovne naloge, pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju, fleksibilen delovni čas ter urejeno delovno okolje s prijetnimi sodelavci. Kvalifikacijeminimalno 5. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri (ekonomsko ali tehnično ozadje),obvezne izkušnje v B2B in B2C prodaji,najmanj 3 leta predhodnih delovnih izkušenj s podobnimi nalogami,dobra sposobnost za delo z MS Office (Outlook, Excel in PowerPoint),znanje poslovne angleščine,pripravljenost potovati tako znotraj države kot izven,veljavno vozniško dovoljenje,prednost: izkušnje z delom in prodajo električnih orodij in pribora. Dodatne informacijeZaposlitev za nedoločen čas, pričetek dela 01.08.2026 (po možnosti prej), s 6 mesečno poskusno dobo.Vsak uspeh ima svoj začetek. Ponujamo vam:pridobivanje delovnih izkušenj v mednarodnem okolju,timsko delo v urejenem delovnem okolju s prijaznimi sodelavci,strokovno izpopolnjevanje.V kolikor želite svojo karierno pot nadaljevati z nami, nam pošljite spremno pismo z življenjepisom v angleškem jeziku na povezavi do 14.06.2026.Veselimo se vaše prijave!

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. NAŠA PRIČAKOVANJA:Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev.Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom.Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij.Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev.Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu.Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost.Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Skrbnik za informacijsko varnost sodeluje pri izvajanju nalog na področju informacijske varnosti ter podpira vzpostavljanje, spremljanje in izboljševanje varnostnih praks v organizaciji. Pri tem sodeluje pri prepoznavanju tveganj, pripravi gradiv, spremljanju izvajanja ukrepov ter usklajevanju z internimi pravili, regulatornimi zahtevami in dobrimi praksami. Pogoji in pričakovanjastopnja izobrazbe: 7., 6/2 ali 6/1 raven strokovne izobrazbe (informacijske, tehnične ali druge ustrezne smeri),delovne izkušnje: brez izkušenjpoznavanje standardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikaZaželene kompetence:pozitiven pristop k iskanju rešitev ter praktična in pragmatična usmerjenost pri delu,proaktivnost, odgovornost, samoiniciativnost ter sposobnost sodelovanja in timskega dela,natančnost, vztrajnost, prilagodljivost ter dobre organizacijske sposobnosti,visoka motiviranost za delo ter sposobnost učinkovitega izvajanja nalog v dogovorjenih rokih,osnovno poznavanje področja informacijske varnosti in upravljanja tveganj,osnovno poznavanje regulative in standardov s področja informacijske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2, DORA),dobro poznavanje standardnih in specializiranih orodij za delo z osebnimi računalniki,sposobnost jasnega pisnega in ustnega izražanja ter aktivno znanje angleškega in BHS jezika.Druga želena znanja:osnovno razumevanje poslovnega in regulatornega okolja finančnih družb,dobro poznavanje MS Excel orodij za pripravo pregledov, evidenc in analiz,zaželeno poznavanje dela z dokumentacijo, poročili in evidencami,zaželeno razumevanje procesnega pristopa ter osnov upravljanja tveganj in skladnosti. Če se prepoznate v zgornjem opisu, cenite sodelovanje, strokovnost in timsko delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom in motivacijskim pismom najkasneje do vključno 14. junija 2026.

Zaposlitev za nedoločen čas. Najmanj VI. stopnja izobrazbe Dobro znanje enega ali več programov za 3D izris Izkušnje z vodenjem projektov ali delom s kupci predstavljajo prednost, niso pa pogoj Komunikativnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela Organiziranost in zanesljivost pri delu z roki Vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo Delo v stabilnem in urejenem podjetju z možnostjo strokovnega razvoja Stimulativno plačilo in možnost nagrajevanja glede na delovno uspešnost Delo na zanimivih projektih s sodobnimi materiali in rešitvami Prijetno delovno okolje pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov) ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih) MERKURjev piknik številne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlene Lokacija dela: TC Merkur Ljubljana BTC Pošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 11.6.2026.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: skrb za izvajanje kvalitetnega finančnega svetovanja strankam, določitev profila vlagatelja in investicijsko svetovanje glede naložb, ... Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:V. ali višjo stopnjo strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,Prednost imajo kandidati z licenco za opravljanje poslov borznega posrednika A + B,organiziranost,komunikacijske sposobnosti,aktivno znanje slovenskega jezika,aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost,obvladovanje dela na PC,vozniški izpit B kategorijeodgovornost in zanesljivost. Ponujamo vam:delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje,dinamično delovno okolje v mednarodni banki,usposabljanje za potrebe delovnega mesta,stimulativno nagrajevanje,možnost strokovnega izpopolnjevanja,ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji, športno-družabne dejavnosti.).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 14. junija 2026 preko portala Moje delo.Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

REDNO PREGLEDOVANJE VOZNEGA PARKA PODJETJA, VILIČARJEV IN DELOVNIH STROJEV. IZVAJANJE AVTOMEHANIČNIH DEL: DIAGNOSTIKA, POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE IPD. VULKANIZERSKA DELA. NAROČANJE MATERIALA IN REZERVNIH DELOV. SKRB ZA RED IN ČISTOČO DELOVNEGA PROSTORA. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OCEN STANJA IN STROJEV/VOZIL IN NAPRAV. ADMINISTRACIJA STORITVENIH NALOGOV, POMOČ PRI DRUGEM ADMINISTRATIVNEM DELU, VODENJU EVIDENC IN PRIPRAVI POROČIL.

Objavljeno pred: 3 tedne

PREVOZ BLAGA PO EU S HLADILNIŠKO KOMPOZICIJO, VODENJE EVIDENCE GUM NA KAMIONIH IN PRIKOLICAH, POMOČ PRI PRIKLOPU/ODKLOPU PRIKOLIC, DOBAVA MATERIALA IN ORODJA,KOMUNIKACIJA Z MEHANIKI IN VODENJE EVIDENCE POPRAVIL, SPLOŠNA POMOČ PRI VZDRŽEVANJU VOZNEGA PARKA. PLAČILO 2.200 € PLUS NAGRAJENA UČINKOVITOST. Izkušnje v transportu, menjavi gum, delu s prikolicami in vodenju evidenc, fizična pripravljenost in spretnost z rokami, zanesljivost, samostojnost in urejenost.

Objavljeno pred: 4 tedne

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Sprejem in pomoč pri vključevanju uporabnikov, ocena sposobnosti in spretnosti uporabnikov ob sprejemu in spremljanje napredka; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami; sodelovanje pri timskih obravnavah; urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev za uporabnike; analiziranje individualnih potreb, načrtovanje, usmerjanje, spremljanje individualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov; prepoznavanje, spremljanje, reševanje osebnih težav pri uporabnikih, njihovih stisk, konfliktov, potreb, odpravljanje socialno nesprejemljivih ali patoloških oblik vedenja; izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja uporabnikov za samostojno življenje, razvoj kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini; učenje, svetovanje, demonstriranje, usmerjanje, vodenje usposabljanja uporabnikov ter nudenje pomoči uporabnikom, kjer sami ne zmorejo; upoštevanje predpisane zakonodaje, internih aktov podjetja pri svojem delu, predpisov in navodil za delo; sodelovanje v projektih podjetja. Zaposlitev za določen čas 12 mesecev za čas nadomeščanja delavke na porodniškem dopustu; delo v prijetnem, strokovnem kolektivu z visoko stopnjo odgovornosti in samostojnosti; pridobivanje dragocenih izkušenj na področju socialnega varstva in dela z osebami z motnjami v duševnem razvoju; možnost aktivnega soustvarjanja programov in aktivnosti za uporabnike; urejen delovni čas in stabilno delovno okolje; redno in stimulativno plačilo; sistematično uvajanje v delo in podporo ekipe; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja; varno in stabilno delovno okolje.

DIAGNOSTIKA, ZDRAVLJENJE IN PREVENTIVNA OSKRBA HIŠNIH LJUBLJENČKOV (PSI, MAČKE, EKSOTIČNE ŽIVALI ...). SODELOVANJE PRI OPERATIVNIH POSEGIH, DIAGNOSTIKI, CEPLJENJIH IN DRUGIH VETERINARSKIH STORITVAH. SVETOVANJE SKRBNIKOM ŽIVALI GLEDE ZDRAVJA, PREHRANE IN NEGE. DELO V NA NOVO OPREMLJENI AMBULANTI Z VRHUNSKO IN SODOBNO OPREMO. FLEKSIBILEN DELOVNI ČAS IN MOŽNOST DELA V IZMENAH, PRILAGOJEN VAŠIM POTREBAM. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

SPREJEM IN POMOČ PRI VKLJUČEVANJU UPORABNIKOV, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI UPORABNIKOV OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA, SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI TIMSKIH OBRAVNAVAH, UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UPORABNIKE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV, PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB, ODPRAVLJANJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA, IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE, RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI, UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE USPOSABLJANJA UPORABNIKOV TER NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM, KJER SAMI NE ZMOREJO, UPOŠTEVANJE PREDPISANE ZAKONODAJE, INTERNIH AKTOV PODJETJA PRI SVOJEM DELU, PREDPISOV IN NAVODIL ZA DELO SODELOVANJE V PROJEKTIH PODJETJA.

SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA, KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA, POMAGA SKRBNIKU HABILITACIJSKE KOMISIJE UNIVERZE OZ. GA NADOMEŠČA V ČASU NJEGOVE ODSOTNOSTI, NUDI PRAVNO POMOČ PRI ZAHTEVNIH PRIMERIH S PODROČJA HABILITACIJ IN DELOVNEGA PRAVA IN SODELUJE PRI REŠEVANJU PRITOŽB V HABILITACIJSKIH POSTOPKIH, PRIPRAVLJA PRAVNE AKTE S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRAVNIH AKTOV S PODROČJA OSTALIH DELOVNOPRAVNIH ZADEV, SODELUJE PRI RAZVOJU IN POSODOBITVAH INFORMACIJSKEGA SISTEMA S PODROČJA HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVLJA POROČILA, PODATKE IN VODI EVIDENCE VEZANE NA HABILITACIJSKE POSTOPKE, IZVAJA PREGLED KADROVSKE DOKUMENTACIJE, SVETUJE IN NUDI STROKOVNO POMOČ KADROVSKIM DELAVCEM ČLANIC PRI REŠEVANJU KADROVSKE PROBLEMATIKE IN PRI REŠEVANJU ZAHTEVNEJŠIH PRIMEROV TER KOORDINIRA KADROVSKE POSTOPKE S ČLANICAMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENIH. PLAČA: OSNOVNA PLAČA SE DOLOČI Z UVRSTITVIJO V IZHODIŠČNI 23. PLAČNI RAZRED (KAR VREDNOSTNO POMENI 2.424,22 EUR BRUTO, PRI ČEMER JE TREBA UPOŠTEVATI ŠE POSTOPNO ODPRAVO NESORAZMERIJ DO LETA 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-18/2026.

IZVAJA POUK IN VSEBINE SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM. NAČRTOM ZAVODA IN SKLADNO Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM PPVIZ. IZVAJA PRIPRAVE NA POUK. IZPOLNJUJE IN VODI PREDPISANO PEDAGOŠKO DOKUMENTACIJO, DRUGO DOKUMENTACIJO IN ZAPISKE. SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK UČENCEV IN OPAŽANJA ZAPISUJE. PRIPRAVLJA USTREZNO UČNO OKOLJE (DIDAKTIČNO – METODIČNO, FIZIČNO). VODI RODITELJSKE SESTANKE IN GOVORILNE URE. ORGANIZIRA IN VODI IZLETE. IZVAJA PROGRAME ŠOLE V NARAVI. ORGANIZIRA IN SODELUJE PRI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN OSTALIH DRUŽBENO KORISTNIH DEJAVNOSTIH IN DOGODKIH. IZVAJA DRUGO STROKOVNO IN RAZVOJNO RAZISKOVALNO DELO. SODELUJE S STARŠI, SKRBNIKI UČENCEV. SKRBI ZA VARNOST UČENCEV. NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA DEJAVNOSTI ZA VKLJUČEVANJE V OŽJE IN ŠIRŠE OKOLJE. SPOŠTUJE IN ZAGOVARJA PRAVICE UČENCEV TER JIH VARUJE PRED ZLORABAMI. VARUJE OSEBNE PODATKE O UČENCIH IN ŠOLSKI DOKUMENTACIJI. STROKOVNO VODI VARUHINJO PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V ODDELKU IN PRI IZVAJANJU SOCIALIZACIJSKO NAMESTITVENEGA PROGRAMA. OPRAVLJA DELA MENTORSTVA ŠTUDENTOM IN UČITELJEM ZAČETNIKOM. SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI IN DRUGIMI USTANOVAMI, ORGANIZACIJAMI. SODELUJE V STROKOVNIH IN DRUGIH ORGANIH ZAVODA. VKLJUČUJE SE V ORGANIZIRANO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE. STROKOVNO SE IZOBRAŽUJE PRI UVAJANJU NOVOSTI V ZAVOD. IZVAJA DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA, SKLADNO Z VIZIJO ZAVODA. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, poznavanje dela z računalnikom v okolju Windows, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, specialna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, specialna znanja posameznih kreativnih področij in znanje enega tujega jezika (svetovnega). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA