Zaposlitev "skupina javni holdink" v "ljubljana"

Imate izkušnje z uvajanjem MES sistemov v reguliranem proizvodnem okolju? Razumete, kako se proizvodni procesi v farmaciji pretvorijo v funkcionalno konfiguracijo informacijskega sistema? Vas motivira delo na dolgoročnih, kompleksnih projektih za domače in mednarodne farmacevtske naročnike? Za našega naročnika, tehnološko podjetje, ki je del globalne skupine, iščemo sodelavca, ki bo prevzel pomembno vsebinsko in projektno vlogo na področju digitalizacije proizvodnih procesov – MES konzultanta (m/ž).O vlogi: Gre za strokovno in projektno naravnano vlogo na področju implementacije MES rešitev v farmacevtski industriji. Vloga vključuje razumevanje proizvodnih procesov naročnikov, izvedbo vsebinskih delavnic, analizo zahtev, pripravo fit & gap analiz ter pretvorbo naročnikovih procesov v ustrezno konfiguracijo MES sistema. Pomemben del vloge predstavlja neposredna komunikacija z naročniki, predvsem z vodji proizvodnje, procesnimi uporabniki, oddelki kakovosti, internim IT-jem in drugimi ključnimi deležniki, ki sodelujejo pri uvedbi sistema. Glavne nalogeVodenje oziroma sodelovanje pri projektih digitalizacije proizvodnih procesov z uporabo MES rešitev. Razumevanje proizvodnih procesov naročnikov ter prepoznavanje ključnih procesnih, regulatornih in operativnih zahtev. Izvedba vsebinskih delavnic z naročniki. Priprava fit & gap analiz ter iskanje rešitev za modeliranje zahtev znotraj obstoječih programskih modulov. Sodelovanje pri konfiguraciji MES sistema glede na potrebe naročnika. Priprava predlogov za razvoj novih programskih modulov, kadar zahteve niso neposredno pokrite z obstoječo funkcionalnostjo. Priprava in usklajevanje projektne dokumentacije. Sodelovanje v projektnih timih in arhitekturnih skupinah. Skrb za učinkovito usklajevanje med internimi strokovnimi ekipami, zunanjimi partnerji in naročniki v domačem ter mednarodnem projektnem okolju. Upoštevanje IT standardov, GMP priporočil, regulatornih zahtev in razvojnih postopkov. Spremljanje globalnih trendov in tehnoloških novosti na področju digitalizacije proizvodnje. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Konkurenčen in stimulativen finančni paket, vezan tudi na doseganje ciljev. Številne dodatne ugodnosti in bonitete (povračila stroškov, dodatna nagrajevanja, ugodnosti pri opremi in komunikaciji, organizirane športne aktivnosti).Fleksibilen delovni čas. Urejeno in stabilno delovno okolje. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in udeležbe na mednarodnih konferencah. Sodelovanje v dinamičnem, tehnološko naprednem podjetju v mednarodnem okolju. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče predavatelje in asistente za poučevanje računalništva na tečajih za otroke. Če te delo zanima se hitro prijavi! delo z otroki asistent animatorja na tečajih za otroke podpora otrokom pri praktičnih nalogah na računalnikih, telefonih in tablicah spremljanje otrok pri vseh aktivnostih na delavnici osnovno znanje računalništva izkušnje pri delu z otroki prednost imajo animatorji oratorijev, vodje skavtskih in taborniških skupin ter podobno veselje do dela z otroki veselje do dela s tehnologijo odgovornost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje vzdrževalnih del ter ugotavljanje in odprava napak na kanalizacijskih, VODOVODNIH, Ogrevalnih in klimatskih napravah ter napeljavah na območju sekcije za gd ljubljana, Izvajanje mizarskih opravil, Ostala opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana s procesom dela. Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 139/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije ga. Kristina Bizilj (01/2914 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..), vozniški izpit B kategorije, usposobljenost po programu varilec, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi: sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Ljubljana (2 izvajalca). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.

Navedeno v opisu in ostalih poljih. Potrebuješ: Zahtevana znanja, izkušnje in potrdila: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, delovne izkušnje (zaželeno 2 leti) na primerljivem delovnem mestu (npr. informacijska tehnologija, produktno vodenje, koordinacija razvijalcev in sodelovanje z zunanjimi izvajalci…), dobre organizacijske in analitične sposobnosti, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornostŽelena znanja in izkušnje: znanje o razvoju IT sistemov, poznavanje novih tehnologij, poznavanje metod dokumentiranja uporabniških zahtev, izkušnje s področja projektnega vodenja, »ticketing« orodij ter agilnega načina razvoja Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanjeugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Izvajanje nadgradenj in razširitev obstoječih sistemov, Sodelovanje pri uvajanju novih rešitev, Sodelovanje pri naročanju, TESTIRANJU, Prevzemih in implementacijah opreme, Ocenjevanje stanja aparatur, Sistemov in kvalitete signalov, Administacija produkcijskih sistemov in aplikacij, PROGRAMIRANJE, Testiranje in uvajanje novih rešitev, Priprava delovnih procesov, Pomoč uporabnikom, Posredovanje znanj s seminarjev in delavnic sodelavcem, Vodenje evidenc in pripravljanje poročil Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana visokošolska strokovna izobrazba (diplomirani inženir elektrotehnike, diplomirani inženir računalništva ali druga visokošolska strokovna izobrazba) ter poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov. Delo bo potekalo v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 19. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

- Znanstvenoraziskovalno delo, - ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (V okviru raziskovalne skupine), - Povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, - Sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - Pripravljanje poročil in elaboratov o raziskavi, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta - inovativnost, - smisel za organizacijo dela, - komunikativnost. Veljaven habilitacijski naziv: znanstveni sodelavec.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge osebo za čiščenje prostorov v proizvodnji (m/ž). Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. vsaj osnovnošolsko izobrazbo, organiziranost, natančnost in iznajdljivost, pripravljenost na delo v okolju, ki ima 6-8 stopinj, zaželene izkušnje na področju čiščenja. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, enoizmensko delo, možnost strokovnega in kariernega razvoja, brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), brezplačna uporaba njihovih izdelkov v službenem času, možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Za našega naročnika iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Operater na stroju m/ž izobrazbo najmanj IV. Stopnje metalurške, strojne ali druga tehnične smeri, sposobnost delovanja v skupini, tehnične in sistematične sposobnosti, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela, skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno), ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist), stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo, možnost napredovanja. Prijavite se lahko preko gumba "Prijavi se zdaj". Za več informacij lahko pokličete na 040 836 976 (Mateja Švab).

Kandidat bo opravljal dela in naloge pomočnika vzgojitelja po metodi montessori v skupini predšolskih otrok, V prvem in drugem starostnem obdobju. Z otroki bo govoril v španščini. Odlično znanje španščine. Zaželeni naravni govorici španščine. Zaželene izkušnje dela z otroki in poznavanje osnov pedagogike montessori ali pripravljenost za izobraževanje na področju pedagogike montessori.

Objavljeno pred: 1 dan

Podjetje išče izkušenega programerja, ki bi se pridružil skupini geoinformatike znotraj LUZ d.d., interdisciplinarnega podjetja, ki združuje strokovnjake iz različnih področij. Če te zanima programiranje v povezavi z geoinformatiko in si želiš sodelovati pri razvoju inovativnih rešitev, te vabimo, da se jim pridružiš! Najmanj VII. stopnjo izobrazbe in 5 let izkušenj z razvojem spletnih aplikacij. Dobro znanje uporabe: razvijalskih orodij (GIT, VSCode ipd.), objektno orientiranih programskih jezikov (C#), SQL ter ORM knjižnic/rešitev (splošno, prednost imajo kandidati z izkušnjami s PostgreSQL + EntityFramework ORM), osnovnega web stack-a (JS, CSS, HTML), prednost imajo kandidati z GIS izkušnjami (QGIS, PostGIS, GDAL, OpenLayers).Osnovno poznavanje: vsaj enega od JavaScript frameworkov (Angular, React, Vue, Svelte), infrastrukture potrebne za objavo spletnih aplikacij (strežniki, baze, avtentikacija, ipd.).Izkušnje s pisanjem tehničnih poročil in testiranjem aplikacij. Aktivno znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju. Sodelovanje na interdisciplinarnih projektih in strokovno mentorstvo. Razgibano in inovativno delovno okolje. Možnosti izobraževanja, razvoja in napredovanja. Fleksibilnost pri delu, možnost hibridnega načina dela. Konkurenčno in stabilno plačilo.

Opis del in nalog: Izbrani kandidat/Kandidatka bo v okviru raziskovalnih projektov skupine za koloidno biologijo (HTTPS://BIOCOLLOID.IJS.SI/) RAZVIJAL/A in vpeljeval/A napredne pristope za preučevanje mikrobne pretvorbe polimerov ter biološke remediacije onesnaženih okolij. Delo bo potekalo na dveh ključnih projektih: (1) Pretvorba plastičnih polimerov s pomočjo mikrobnih konzorcijev v uporabne snovi z dodano vrednostjo ter (2) Remediacija onesnaženih rečnih sedimentov z uporabo mikrobnih tehnologij in sonaravnih ter bioloških rešitev (NATURE-Based and bio-Based solutions). Celoten opis zahtev razpisa dostopen na: HTTPS://WWW.IJS.SI/IJSW/ZAPOSLITVEIJS Posebni pogoji: izvolitev v naziv »asistent z doktoratom, sposobnost samostojnega raziskovalnega dela, mentorske sposobnosti. Pričakovana znanja in kompetence: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov, dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno), sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo: izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31, delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju, možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod, sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih, možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo.

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.