Zaposlitev "slovenia"

Vodilno podjetje na področju avtomatizacije in robotike v svoj tim vabi sodelavca "Servisni tehnik za robotske sisteme (m/ž)" za izvedbo mehanske in elektro montaže robotskih celic in sistemov. izobrazbo tehnične smeri (mehatronik, elektrotehnik, strojni tehnik), vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika, in so: odgovorni, predani delu, iznajdljivi in zanesljivi, pripravljeni na odlično organizirana službena potovanja po Sloveniji (delo na terenu). zaposlitev pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, delo v 1. izmeni, odličen finančni paket, zagotovljena strokovna podpora pri usvajanju specifičnih in potrebnih znanj za opravljanje dela, redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju, delo v uspešnem podjetju, ki razume, kaj pomeni skrb za zaposlene. Lokacija: delo na lokaciji v Sloveniji, ter na terenu v Sloveniji in tujini. Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 690 792 (Lana).

Objavljeno pred: 2 tedna

Ste pozitiven, komunikativen in tehnični navdušenec z veseljem do dela na terenu? Imate izobrazbo s tehničnega področja in si želite nadaljevati svojo kariero kot "Serviser na terenu (m/ž)"? Potem je to prava priložnost za vas! zaključeno izobrazbo tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, strojništvo ipd.) najmanj IV. stopnje, pogoj je znanje na področju elektrike, izkušnje s servisiranjem hladilne tehnike so prednost, vendar niso pogoj, aktivno znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost in pripravljenost na delo s strankami, odgovornost, zanesljivost ter samoiniciativnost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, konkurenčno plačilo, prilagodljiv delavnik (1. izmenski), službeno vozilo za potrebe dela, uvajanje z mentorjem, kar omogoča priložnost tudi za začetnikeLokacija dela: Osrednja Slovenija (delavnica + skladišče) in delo na terenu po celotni Sloveniji! Rok prijave: 30. oktober 2026Če želite postati del ekipe, ki gradi zgodbo o uspehu, vas vabimo, da se prijavite! Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Rad prodajaš in si pri delu samostojen? Uživaš v pogovoru z ljudmi in se rad učiš novih veščin? Iščemo odgovorne, vestne in energične promotorje, ki radi stopijo iz okvirjev klasične prodaje in delo vidijo kot užitek in možnost osebnega razvoja. Izkušnje niso potrebne, vsega te naučimo mi. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Možnost dodatne stimulacije. Pohiti in se prijavi! Število mest je omejeno. promocije po trgovskih centrih zaželen lasten prevoz znanje slovenskega jezika polnoletnost samostojnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi vestnost odgovornost energičnost

Objavljeno pred: 2 meseca

v Panlabu iščejo študenta_študentko za pomoč pri vsakodnevnih poslovnih aktivnostih: pomoč pri prodaji (priprava ponudb, komunikacija s strankami), pomoč pri marketingu (vsebina za splet/družbena omrežja, osnovne analize), pomoč pri organizaciji dela (usklajevanje terminov, administrativna podpora) in druga ad-hoc opravila. Zaželena sta samoiniciativnost in zanesljivost. Delo poteka 3-krat na teden, po potrebi in dogovoru. Znanje slovenskega jezika je obvezno. Začetek dela je 29. 6. 2026, zato jih čim prej kontaktiraj preko spodnjega kontakta! pomoč pri prodaji pomoč pri marketingu pomoč pri organizaciji dela druga ad-hoc opravila znanje slovenskega jezika resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost doslednost

V Naši hiši v centru Ljubljane iščejo okrepitve. V svoj kolektiv vabijo dve osebi za delo v strežbi. Želijo si osebe z izkušnjami s strežbo hrane in pijače, ki govori slovensko, ima prijazen pristop, je zanesljiva in profesionalna, samostojna s timskim duhom. Zaželjeni vsi tisti, ki ste bolj fleksibilni pri razporedu. Uživaš v delu z ljudmi in rad_a delaš v prijetnem in dinamičnem okolju, dobra hrana in pijača pa te veselita? Potem ne odlašaj in se prijavi! strežba hrane in pijače zaželjene izkušnje v strežbi hrane in pijače znanje slovenskega jezika zaželjena fleksibilnost pri razporedu polnoletnost prijaznost komunikativnost profesionalnost samostojnost zanesljivost

Gostišče Tolc se nahaja v najlepši slovenski vasi Sorici, rojstnem kraju enega največjih slovenskih slikarjev Ivana Groharja. Imajo 4 tematsko različne prostore. Dobro založeno vinsko klet, prostor s kaminom, kjer si lahko poiščeš svoj umaknjen in miren kotiček za romantično večerjo, glavni gostilniški prostor s šankom in prostor namenjen izobraževanjem ter sprostitvi ob igri biljarda. V gostišču potrebujejo pomoč študenta_ke za delo v kuhinji. Če te tovrstno delo veseli in si želiš odličnega študentskega dela, se hitro prijavi na spodnji kontakt! pomoč v kuhinji v gostišču urejenost zanesljivost veselje do dela v kuhinji pozitiven pristop do dela resnost

Objavljeno pred: 1 teden

Imaš nekaj let izkušenj na področju elektrotehnike, znaš brati elektro načrte in ti je blizu praktično tehnično delo? Te zanima industrijska avtomatizacija in želiš sodelovati pri projektih od montaže do končnega zagona? Iščemo predvsem nekoga, ki ima 3–5 let praktičnih delovnih izkušenj, zna delati samostojno in odgovorno ter ga veseli raznoliko tehnično delo. Od kandidata pričakujemo: zaključeno izobrazbo elektro smeri – električar, elektrotehnik ali sorodna tehnična smer, 3–5 let praktičnih delovnih izkušenj na področju elektrotehnike, elektroinštalacij, izdelave elektro omar ali sorodnih del, dobro poznavanje elektro komponent in praktičnega dela z elektro opremo, sposobnost samostojnega branja elektro shem in tehnične dokumentacije, samostojnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost diagnosticiranja in odpravljanja napak, pripravljenost na terensko delo pretežno oziroma skoraj izključno po Sloveniji, vozniški izpit B kategorije. Izkušnje z industrijsko avtomatizacijo so velika prednost, niso pa nujne, če imaš dobro elektrotehnično osnovo in željo po nadgradnji znanja na področju avtomatizacije. Iščeš naslednji korak v svoji karieri? Če že imaš nekaj let izkušenj in iščeš delo, ki je bolj tehnično raznoliko od klasičnih elektroinštalacij, ti ponujamo priložnost, da svoje znanje nadgradiš tudi na področju industrijske avtomatizacije. Iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – nekoga, ki želi postati pomemben del naše ekipe, prevzemati odgovornost ter skupaj z nami strokovno napredovati. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo. Z veseljem te spoznamo in ti predstavimo naše delo, ekipo ter projekte. dolgoročno in stabilno zaposlitev, stimulativno in redno plačilo, ki upošteva tvoje znanje in izkušnje, delo na zanimivih in sodobnih projektih industrijske avtomatizacije, raznoliko delo – od izdelave in vezave elektro omar do montaže in zagona na objektu, možnost pridobivanja novih znanj na področju avtomatizacije, strokovna izobraževanja in podporo izkušenih sodelavcev, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, urejeno delovno okolje in dobro organizirano podporo projektne ekipe, terensko delo skoraj izključno v Sloveniji – približno 99 % vseh terenskih del izvajamo v Sloveniji. Pomembno: Čeprav delo vključuje delo na terenu, pri nas to praviloma ne pomeni dolgih službenih poti in večtedenskega dela v tujini. Naši projekti in terenski zagoni se skoraj v celoti izvajajo pri naročnikih po Sloveniji.📍 Lokacija: Murska Sobota + teren po Sloveniji🇸🇮 Terensko delo: 99 % v Sloveniji📅 Pričetek dela: takoj oziroma po dogovoru

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.