Center za socialno delo Osrednja Slovenija - zahod, KOČEVJE
– vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije – vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije – skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu – pripravlja gradiva za potrebe poročanja – vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja – sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe
Objavljeno pred: 6 dni
Center za socialno delo Osrednja Slovenija - vzhod, DOMŽALE
Sodelovanje s strokovnim delavcem na projektu Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin. Delo z družinami na terenu (priprava, izvajanje in evalvacija). Izvajanje osebne pomoči, pomoč družini za dom, družabništvo, učna pomoč. Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov. Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov. Vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.
Center za socialno delo Osrednja Slovenija - vzhod, DOMŽALE
Pod mentorstvom izvaja zahtevne naloge na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine –Statusna razmerja; Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki; Posebno varstvo otrok in mladostnikov; Obravnava otrok in mladostnikov; Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj; Mnenje sodišču v postopku deložacije; Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
Za uveljavljeno slovensko podjetje z dolgo tradicijo na področju visokih gradenj iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel celovito odgovornost za izvedbo portfelja gradbenih projektov, od trenutka, ko elementi zapustijo proizvodnjo, do uspešne primopredaje objekta naročniku. Ne gre za klasično vlogo vodje posameznega gradbišča ali projektnega vodje nekaj objektov. Oseba bo odgovorna za celoten portfelj projektov v izvedbi, koordinacijo vodij gradbišč in izvedbenih ekip, razporejanje kapacitet ter predvsem za roke, kakovost, stroške in končni poslovni rezultat projektov. Iščemo osebo, ki zna učinkovito voditi več vzporednih projektov, postavljati prioritete in ohraniti pregled nad izvedbo ter ekonomiko celotnega portfelja. Celovito vodenje operativne izvedbe projektov od prehoda iz proizvodnje na gradbišče do primopredaje. Vodenje in usmerjanje vodij gradbišč ter koordinacija lastnih izvedbenih ekip, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih partnerjev. Načrtovanje in usklajevanje izvedbenih kapacitet med več projekti in gradbišči hkrati. Spremljanje rokov, kakovosti, stroškov in napredka projektov ter odgovornost za njihov poslovni rezultat. Sistematično spremljanje planiranih in dejanskih stroškov, odstopanj od kalkulacij ter izvajanje ukrepov za zaščito projektne marže. Pravočasno prepoznavanje tehničnih, terminskih, finančnih in organizacijskih tveganj ter določanje korektivnih ukrepov. Spremljanje dodatnih in nepredvidenih del ter zagotavljanje njihovega ustreznega evidentiranja in obračunavanja. Tesno sodelovanje s proizvodnjo, projektivo, nabavo in drugimi internimi funkcijami. Sodelovanje z investitorji, nadzorniki, projektanti in izvajalci ter vključevanje v zahtevnejša pogajanja in reševanje odstopanj. Razvoj standardov izvedbe, prenos dobrih praks ter izboljševanje organizacije dela in projektnih procesov. Vloga ponuja precej širši mandat od klasičnega projektnega vodenja. Novi sodelavec bo imel neposreden vpliv na operativno učinkovitost, kakovost izvedbe in profitabilnost celotnega projektnega portfelja ter možnost aktivnega sooblikovanja organizacije projektne izvedbe v obdobju pomembne poslovne in organizacijske transformacije podjetja. Ob uspešnem delovanju vloga omogoča tudi postopno širjenje vodstvenega mandata in nadaljnji karierni razvoj v smeri širše poslovodske odgovornosti. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; vodstveno pozicijo z neposrednim vplivom na eno ključnih področij poslovanja; sodelovanje z izkušenim tehničnim vodstvom ter strokovnjaki iz proizvodnje, projektive in nabave; možnost postavljanja in izboljševanja procesov, standardov dela ter organizacije projektne izvedbe; možnost nadaljnjega razvoja funkcije in širitve vodstvenega mandata. Sedež podjetja: Maribor Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Samostojni strokovni sodelavec za delo z odvisnimi družbami in predstavništvi v tujini (m/ž). Vas zanimata mednarodno poslovanje in delovanje podjetij na tujih trgih? Želite svoje znanje nadgraditi z zaposlitvijo v uspešnem mednarodnem podjetju in delom, ki zahteva analitičen pristop, kritično presojo in sodelovanje z različnimi poslovnimi okolji? V Krki, d. d., Novo mesto iščemo novega sodelavca, ki bo v službi Mednarodno poslovanje sodeloval pri usklajevanju, usmerjanju in podpori delovanju Krkinih družb in predstavništev po svetu. Deloval bo kot ključni poslovni skrbnik ter na podlagi poslovnih rezultatov in razvojnih priložnosti usmerjal poslovanje dodeljenih družb in predstavništev, povezoval različna poslovna področja in sodeloval z vodstvi enot v tujini. Odgovoren bo tudi za pripravljanje analiz in strokovnih izhodišč za vodstvo podjetja. Zaradi raznolikosti trgov, poslovnih okolij in izzivov je vsak delovni dan malo drugačen, zato delo zahteva prilagodljivost, sposobnost celovite presoje poslovnih situacij in poglobljeno razumevanje ekonomike, omogoča pa pridobivanje širokega vpogleda v mednarodno poslovanje ter je odlična priložnost za razvoj strokovne kariere v mednarodnem okolju. Če vas delo zanima, ste odgovorni in proaktivni ter bi radi prispevali k nadaljnjemu razvoju in uspešnosti skupine Krka na mednarodnih trgih, bomo veseli vaše prijave. spremljanje in celovito razumevanje ekonomike poslovanja Krkine poslovne mreže v tujiniusmerjanje in usklajevanje delovanja odvisnih družb in predstavništev v skladu s korporativnimi usmeritvami družbe Krkaanaliziranje poslovnih procesov enot v tujini in sodelovanje z organizacijskimi enotami v centrali (Prodajo, Marketingom, Kadrovskim in Finančnim sektorjem idr.) pri iskanju priložnosti za izboljšanje poslovnih procesovpripravljanje analiz, poročil in predlogov za vodstvo podjetja ter sodelovanje pri sprejemanju poslovnih odločitevsodelovanje pri zagotavljanju učinkovitega in usklajenega delovanja Krkine poslovne mreže v tujini dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljupridobivanje širokega vpogleda v delovanje mednarodne poslovne mreže in korporativno upravljanje slovenske mednarodne družbe Krkapridobitev znanj na področju računovodstva, financ, kontrolinga, prodaje, marketinga in korporativnega upravljanjapriložnost za strokovni in karierni razvoj ter možnost nadaljnje kariere v mednarodnem okolju ali na vodstvenih funkcijah v tujinistimulativno in sodelovalno delovno okoljemožnost sodelovanja pri projektih, povezanih s trajnostnostjo, družbeno odgovornostjo in prostovoljstvom, v podjetjumentorstvo izkušenih strokovnjakov in sistematično uvajanje v delododatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti
KMAG, Kia Motors Adria Group
FirstClass d.o.o.
Za uveljavljeno slovensko podjetje z dolgo tradicijo na področju visokih gradnej iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel celovito odgovornost za izvedbo portfelja gradbenih projektov, od trenutka, ko elementi zapustijo proizvodnjo, do uspešne primopredaje objekta naročniku. Ne gre za klasično vlogo vodje posameznega gradbišča ali projektnega vodje nekaj objektov. Oseba bo odgovorna za celoten portfelj projektov v izvedbi, koordinacijo vodij gradbišč in izvedbenih ekip, razporejanje kapacitet ter predvsem za roke, kakovost, stroške in končni poslovni rezultat projektov. Iščemo osebo, ki zna učinkovito voditi več vzporednih projektov, postavljati prioritete in ohraniti pregled nad izvedbo ter ekonomiko celotnega portfelja. Celovito vodenje operativne izvedbe projektov od prehoda iz proizvodnje na gradbišče do primopredaje. Vodenje in usmerjanje vodij gradbišč ter koordinacija lastnih izvedbenih ekip, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih partnerjev. Načrtovanje in usklajevanje izvedbenih kapacitet med več projekti in gradbišči hkrati. Spremljanje rokov, kakovosti, stroškov in napredka projektov ter odgovornost za njihov poslovni rezultat. Sistematično spremljanje planiranih in dejanskih stroškov, odstopanj od kalkulacij ter izvajanje ukrepov za zaščito projektne marže. Pravočasno prepoznavanje tehničnih, terminskih, finančnih in organizacijskih tveganj ter določanje korektivnih ukrepov. Spremljanje dodatnih in nepredvidenih del ter zagotavljanje njihovega ustreznega evidentiranja in obračunavanja. Tesno sodelovanje s proizvodnjo, projektivo, nabavo in drugimi internimi funkcijami. Sodelovanje z investitorji, nadzorniki, projektanti in izvajalci ter vključevanje v zahtevnejša pogajanja in reševanje odstopanj. Razvoj standardov izvedbe, prenos dobrih praks ter izboljševanje organizacije dela in projektnih procesov. Vloga ponuja precej širši mandat od klasičnega projektnega vodenja. Novi sodelavec bo imel neposreden vpliv na operativno učinkovitost, kakovost izvedbe in profitabilnost celotnega projektnega portfelja ter možnost aktivnega sooblikovanja organizacije projektne izvedbe v obdobju pomembne poslovne in organizacijske transformacije podjetja. Ob uspešnem delovanju vloga omogoča tudi postopno širjenje vodstvenega mandata in nadaljnji karierni razvoj v smeri širše poslovodske odgovornosti. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; vodstveno pozicijo z neposrednim vplivom na eno ključnih področij poslovanja; sodelovanje z izkušenim tehničnim vodstvom ter strokovnjaki iz proizvodnje, projektive in nabave; možnost postavljanja in izboljševanja procesov, standardov dela ter organizacije projektne izvedbe; možnost nadaljnjega razvoja funkcije in širitve vodstvenega mandata; osnovno mesečno plačo ter variabilni del do približno.
Te zanimajo marketing, družbena omrežja, spletne strani, video vsebine in umetna inteligenca? Si želiš dela, pri katerem ne boš vsak dan počel/a iste stvari? V podjetju Zema d.o.o. (blagovna znamka Mastermind akademija) iščemo študenta oziroma študentko, ki bi se pridružil/a naši ekipi in nam pomagal/a pri različnih marketinških, spletnih in administrativnih nalogah. Iščemo predvsem vsestransko osebo, ki jo zanima več področij in se je pripravljena učiti. Ni treba, da že obvladaš vse. Pomembno nam je, da si računalniško spreten/a, samostojen/a, natančen/a in da te veseli delo z digitalnimi vsebinami. En dan boš morda urejal/a vsebine na spletni strani, naslednji pripravljal/a objave za družbena omrežja, pomagal/a pri videu, pripravil/a besedilo za e-pošto ali poskrbel/a za administrativno nalogo. Delo je raznoliko, zato iščemo nekoga, ki mu takšen način dela ustreza. Pri delu boš uporabljal/a tudi ChatGPT in druga AI-orodja, ki ti bodo pomagala pri pripravi vsebin, raziskovanju, urejanju spletnih strani in drugih nalogah. Če ti ustreza raznoliko delo in bi se rad/a razvijal/a na več področjih digitalnega marketinga, nam pošlji svoj CV in kratek opis, zakaj te delo zanima. Če imaš kakšen primer svojega dela, spletno stran, video, objavo, grafiko ali drug projekt, ga lahko prav tako priložiš. pomoč pri urejanju in posodabljanju spletnih strani priprava in objavljanje vsebin na družbenih omrežjih pomoč pri pisanju marketinških besedil za oglase, e-pošto in splet osnovno urejanje in montaža videoposnetkov pomoč pri pripravi vizualnih in drugih digitalnih vsebin sodelovanje pri marketinških kampanjah uporaba ChatGPT in drugih AI-orodij pomoč pri administrativnih in organizacijskih nalogah druga podpora ekipi pri naših projektih prednost je, če že imaš izkušnje z urejanjem spletnih strani, Canvo, družbenimi omrežji, videom, pisanjem besedil ali AI-orodji, vendar to ni pogoj tekoče znanje slovenskega jezika natančenost, odgovorenost in zanesljivost samostojnost občutek za dobre spletne in družbene vsebine zanimanje za marketing, družbena omrežja, video in umetno inteligenc želja po učenju in preizkupanju novih orodij
Iskra d.o.o.
DS SMITH SLOVENIJA, podjetje za predelavo valovitega kartona, d.o.o., BRESTANICA
Pomoč pri pripravi in nastavitvi stroja skladno s specifikacijami; izvajanje kontrolekakovosti materialov, polizdelkov in izdelkov; skrb za produktivnost in doseganje pričakovanih rezultatov na stroju; sodelovanje na vseh vzdrževalnih posegih in čiščenju stroja skladno s predpisi H&S; priprava barv ali štanc ali nastavitev stroja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
DS SMITH SLOVENIJA, podjetje za predelavo valovitega kartona, d.o.o., BRESTANICA
- Pomoč pri pripravi in nastavitvi stroja skladno s specifikacijami; izvajanje kontrole kakovosti materialov, polizdelkov in izdelkov; skrb za produktivnost in doseganje pričakovanih rezultatov na stroju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
BE HEALTHY
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 dni
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V Iskri iščemo direktorja oziroma direktorico poslovne enote Galvanotehnika, ki bo prevzel/-a vodenje ekipe približno 40 zaposlenih ter odgovornost za poslovne rezultate, učinkovito delovanje in nadaljnji razvoj enote. Iščemo vodjo, ki prepoznava poslovne priložnosti, razume zahteve proizvodnega okolja in zna načrte pretvoriti v konkretne rezultate. Pri tem daje jasne usmeritve zaposlenim ter zagotavlja kakovostno, varno in okoljsko odgovorno poslovanje. vodenje in usklajevanje dela poslovne enote v skladu s cilji in strategijo družbe, priprava in izvajanje poslovne politike, letnih poslovnih načrtov ter razvojne strategije enote, odgovornost za doseganje poslovnih ciljev, obvladovanje stroškov in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti, načrtovanje, organiziranje in optimiziranje procesov proizvodnje, prodaje, nabave in tehnologije, načrtovanje investicij ter spremljanje njihove izvedbe in učinkov, vodenje in razvoj ekipe približno 40 zaposlenih, skrb za usposabljanje, učinkovito organizacijo dela, red in delovno disciplino, pridobivanje novih kupcev, razvoj odnosov z obstoječimi poslovnimi partnerji ter sodelovanje pri pripravi ponudb in pogodb, sklepanje pogodb in zastopanje družbe v okviru podeljenih pooblastil ter spremljanje izvedbe naročil in plačil, zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo, internimi pravili in standardi kakovosti, vključno z zahtevami varnosti in zdravja pri delu ter varstva okolja, razvoj organizacije dela, uvajanje metod vitke proizvodnje (Lean) in spodbujanje stalnih izboljšav. možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo, visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, ki je eno izmed najhitreje rastočih v regiji, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na poslovanje in razvoj enote, priložnost za povezovanje tehničnih izboljšav, razvoja prodaje in vodenja ekipe.pogoje zaposlitve, dogovorjene glede na izkušnje, znanje in odgovornosti delovnega mesta.
Objavljeno pred: 4 dni
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo strokovno, natančno in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo na področju regulative prehranskih dopolnil, tehnične dokumentacije ter zagotavljanja kakovosti. Če dobro poznaš zakonodajo in regulativne zahteve na področju prehranskih dopolnil, živil in ekoloških/BIO izdelkov ter znaš strokovno presojati sestavine, specifikacije, tehnično dokumentacijo in skladnost izdelkov, morda iščemo prav tebe! Spremljanje, razumevanje in implementacija slovenske ter evropske zakonodaje na področju prehranskih dopolnil in živil ter skrb za njihovo regulativno skladnost. Strokovno preverjanje skladnosti sestavin, surovin, formulacij in končnih izdelkov z veljavno zakonodajo, vključno s preverjanjem dovoljenosti surovin, Novel Food zahtev, botaničnih sestavin, vitaminov, mineralov in drugih aktivnih snovi. Preverjanje in strokovno vrednotenje deklaracij, nazivov izdelkov, navodil za uporabo, opozoril ter dovoljenih prehranskih in zdravstvenih trditev. Strokovni pregled in vzdrževanje tehnične, produktne in kakovostne dokumentacije surovin ter končnih izdelkov (TDS, COA, specifikacije, analize in druga spremljajoča dokumentacija) ter skrb za njihovo skladnost in sledljivost. Sodelovanje pri razvoju in odobritvi novih izdelkov, surovin in dobaviteljev ter priprava strokovnih mnenj z vidika regulative, kakovosti in varnosti. Skrb za skladnost BIO/ekoloških izdelkov in pripadajoče dokumentacije ter sodelovanje s certifikacijskimi organi. Sodelovanje pri vzpostavljanju, izvajanju in vzdrževanju sistemov kakovosti in varnosti živil (HACCP, GMP, ISO 22000, IFS), vključno s pripravo in ažuriranjem postopkov, evidenc ter dokumentacije za presoje. Spremljanje neskladnosti, sodelovanje pri analizah tveganj in pripravi korektivnih ukrepov ter komunikacija z dobavitelji in drugimi deležniki glede kakovosti, regulative in manjkajoče dokumentacije. Spremljanje regulativnih sprememb ter priprava predlogov za njihovo pravočasno implementacijo v izdelke, procese in interno dokumentacijo. Skrb za notifikacijo prehranskih dopolnil in drugih izdelkov pristojnim organom ter za pravočasen vnos in ažuriranje izdelkov v nacionalnih registrih oziroma informacijskih sistemih, kjer je to potrebno. dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas v rastočem in stabilnem podjetju, konkurenčno plačilo, fleksibilni delovni čas, urejeno delovno okolje in veliko službeno parkirišče, možnost napredovanja in strokovnega razvoja, možnost neposrednega sodelovanja pri razvoju novih izdelkov ter soustvarjanju sistema kakovosti in regulativnih procesov podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna