Naša zgodba se piše od leta 1989 iz majhne garaže v Žabnici do treh večjih prodajnih centrov v Žabnici, Lescah in Kranju. Znani smo po svojem sloganu Vse za gradnjo od temeljev do strehe in obnovo, saj kupca vodimo po nakupih osnovnega gradbenega materiala, kasneje specifičnih izdelkov za zaključna gradbena dela in keramike in končno izdelkov za obnovo in vzdrževanje doma, vrta in okolice. Smo solastniki in del podjetja TOPDOM d.o.o., ki je vodilni trgovec z gradbenim materialom in keramiko v Sloveniji. Sodelujemo z najkvalitetnejšimi priznanimi tujimi in domačimi proizvajalci materialov za gradnjo, sanacijo in obnovo, saj je naše vodilo ponuditi kupcem kvalitetne materiale, jim svetovati ob nakupu in posredovati najboljše izvajalce za vgradnjo. Sledimo novim trendom v gradbeništvu in vse novosti posredujemo kupcem. Stalno izobražujemo svoje prodajno osebje, organiziramo izobraževanja za naše pogodbene kupce, izvajalce gradbenih del. Naša vizija in cilj je ostati vodilni ponudnik gradbenih materialov in keramike na Gorenjskem in s svojo široko ponudbo, servisom, svetovanjem in logistiko omogočiti ugoden in udoben nakup v vsak dom. Zagotavljamo celovito ponudbo za gradnjo in obnovo po celotni Gorenjski. Skrbimo za zadovoljstvo zaposlenih, ohranjamo pozitivno klimo in kulturo podjetja ter s tem kupcem nudimo najboljšo uporabniško izkušnjo. Nakladanje in razkladanje, prevoz z ročnimi in mehanskimi transportnimi sredstviStrežba strankSkladiščenje blagaKoličinski in kvalitetni prevzem in izdaja blagaSkrb za red, čistočo in urejenost na skladišču Proste nedelje, sobotne popoldneve in vse praznikeRedno in stimulativno plačilo, regres in božičnicaMožnost napredovanjaDinamično delo v mladem teamuPiknike v sproščenem vzdušjuPosebne ugodnosti na nakup materiala v našem podjetjuVsa delovna oblačila (hlače, majice, pulover, zimska bunda, dežna oblačila) in obutev (zimsko, letna)Dvoizmensko delo in vsaka druga delovna sobota dopoldan
Objavljeno pred: 3 tedne
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: opravljanje različnih del pri izdelavi kruha in pekovskega peciva, peko različnih vrst kruha in pekovskega peciva, zlaganje in sortiranje pekovskih izdelkov, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Personal center d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje Uniforest d.o.o., zaradi širitve proizvodnje, iščemo nove motivirane sodelavce, ki bi se pridružili ekipi v varilnici. sodeluje pri organizaciji dela v varilnici in razporejanju nalog med varilce, nadzira kakovost varjenja, preverja skladnost z načrti, standardi in tehnološkimi postopki ter spremlja količine opravljenega dela, sodeluje pri uvajanju novih sodelavcev in skrbi za usposabljanje ekipe, sodeluje z vodjem varilnice in planerjem proizvodnje pri optimalnem planiranju dela v varilnici, nadzira zaloge materiala, potrošnega materiala in sodeluje pri naročilih, sodeluje pri reševanju neskladij, ki nastanejo med varjenjem ali pripravo materiala, komunicira z vodjo varilnice in ostalimi oddelki glede poteka dela in morebitnih odstopanj glede kvalitete, pripravlja osnovna poročila o opravljenem delu in ostalih parametrih, sodeluje pri optimizaciji procesov, predlaga izboljšave in pomaga pri uvajanju novih tehnologij ali postopkov. redno plačilo in urejene delovne pogoje, enoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom.
ZDRAVSTVENI DOM SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Izbrani kandidat bo pripravništvo opravljal v skladu z veljavnim programom pripravništva za fizioterapevte ter pod strokovnim mentorstvom. Delo obsega: Izvajanje fizioterapevtskih postopkov pod mentorstvom, Sodelovanje pri oceni funkcionalnega stanja pacientov, Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju fizioterapevtske obravnave, Vodenje predpisane zdravstvene dokumentacije, Sodelovanje v multidisciplinarnem timu, Izobraževanje in usposabljanje v okviru pripravništva, Opravljanje drugih nalog po navodilih mentorja oziroma delodajalca. zaključena visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba s področja fizioterapije, izpolnjevanje pogojev za opravljanje pripravništva v skladu z veljavno zakonodajo, komunikativnost, odgovornost in sposobnost timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno osnovno znanje dela z računalnikom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Rosenbauer d.o.o.
V svojo ekipo v na sedežu družbe vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Administrativno komercialni referent (m/ž) najmanj V. stopnja izobrazbe (ekonomska, poslovna ali sorodna smer)vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestudobro poznavanje okolja Windows in MS Office, poznavanje SAP sistema je prednostaktivno znanje slovenskega jezika ter angleškega in/ali nemškega jezika (pisno in ustno)odgovornost, zanesljivost in natančnostsamoiniciativnost, organiziranost in doslednostsposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v timupozitiven odnos do dela z ljudmi in pripravljenost na učenjePrednost imajo kandidatiki so aktivni člani prostovoljnega gasilskega društvapoznajo gasilsko opremo ter področje zaščite in reševanjaimajo izkušnje s prodajo ali administrativno podporo zaposlitev za določen čas 12 mesecev (nadomeščanje porodniške odsotnosti) z 2-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanjaenoizmensko deloredno in stimulativno plačiloregres v skladu z zakonodajo in internimi aktistabilno zaposlitev v mednarodno priznanem inovativnem podjetjudelo pri enem vodilnih proizvajalcev gasilskih vozilstrokovno in podporno delovno okolje, usmerjeno v razvojprijetno vzdušje v povezanem kolektivupoudarek na sodelovanju, zaupanju in dobri kulturimožnosti strokovnega razvoja ter nagrajevanje uspešnostiorganizirane poslovne in družabne aktivnosti
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja), 9.2 Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika, - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Se seznani s problematiko otroka s posebnimi potrebami; Skrbi za varno gibanje otroka s posebnimi potrebami po prostorih vrtca; Pomaga otroku s posebnimi potrebami, Da lahko prihaja k igri in drugim oblikam; Vzgojnega dela, Pomaga pri zadovoljevanju potreb otroka s posebnimi potrebami; Spremlja otroka s posebnimi potrebami na sprehodih in izletih, Skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu; Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem otrok s posebnimi potrebami v vrtcu, Ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi, Ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela otroka s posebnimi potrebami Kopija spričevala, potrdila o nekaznovanosti ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Posebna znanja in zmožnosti: znanje slovenskega jezika osnovna specialnopedagoška znanja (zaželeno)
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
SPREJEMA, Usmerja in informira obiskovalce in stranke ter vodi evidenco v is, Spremlja izhode in prihode uporabnikov, Jih informira ter vodi evidenco v is, Sodeluje pri organizaciji in izvedbi obiskov in izhodov uporabnikov, Razdeljevanje pošte uporabnikom, Administrativna pomoč pri delu službe, Vzdržuje urejenost okolja in aparatov v prostoru recepcije in vhodne avle, Posreduje telefonske klice, Fotokopira dokumente, Koordinira delo v recepciji, Uvaja nove sodelavce in študente, Sodelovanje pri organizaciji delovanja skupin starih ljudi za samopomoč ter administrativna dela, Varovanje stanovalcev in objektov (Delovnega mesta ne sme zapustiti brez nadomestila oziroma mora vhodna vrata zapreti), Varovanje pritličnih prostorov s kodo, SKRBI, Da so po končanem delu zaklenjena vsa vhodna vrata, Okna in ugasnjene luči v pritličju, Sprotno čiščenje snega pri vhodu, Nadomeščanje delovnega mesta receptor iii v zsv, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delo se opravlja v enoti slovenska bistrica in po potrebi v domu poljčane ter cido majšperk. Delo se opravlja kombinirano z delovnim mestom F094069 Natakar iv v ZSV. Obvezna znanja: srednja poklicna šola gostinske smeri, obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje HACCP sistema, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. Želena znanja: veščine komuniciranja po telefonu.
Podjetje Konus Konex zaposli nove sodelavce za delo v proizvodnji. Vabimo vas, da postanete del naše uspešne zgodbe. upravljanje strojevpriprava surovin za proizvodni postopekpakiranje in skladiščenje proizvodovtekoča kontrola proizvodnjeizvajanje manjših vzdrževalnih delnotranji transport z viličarjemskrb za čisto in varno delovno okolje ugodne delovne pogoje v podjetju, ki nudi varno zaposlitevdelo poteka v 3 izmenahdelo v prijetnem kolektivu z dobrimi odnosinagrajevanje koristnih predlogovmožnost napredovanjavključenost v program mentorstva
Objavljeno pred: 4 tedne
OBČINA MORAVČE, MORAVČE
Naloge delovnega mesta so: ; Pripravlja zahtevne izvedbene, Upravne in pogodbene akte občine ter zahtevna mnenja in stališča; Opravlja strokovna, ORGANIZACIJSKA, Administrativna in tehnična opravila za potrebe občinskega sveta; Sodeluje na sejah delovnih teles; Vodi zahtevnejše upravne postopke z izdajo odločb na 2. STOPNJI; Vzpostavlja in zagotavlja zakonito, Pravilno in gospodarno opravljanje strokovnih, UPRAVNIH, NORMATIVNIH, Proračunskih in drugih nalog; Sodeluje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Sestavlja pogodbe in preverja njihovo izvajanje; Načrtuje in izvaja strokovne naloge v okviru zaposlovanja kadrov (Priprava in izvedba javnih natečajev in razpisov, Priprava pogodb o zaposlitvi, SKLEPOV, ODLOČB); Vodi kadrovske in druge delovnopravne postopke; Vodi in ureja kadrovske evidence,… Podroben opis del in nalog je dostopen na uradni spletni strani občine moravče www.MORAVCE.SI. Javni natečaj je skupaj z obrazcem za prijavo objavljen na spletni strani www.moravce.si. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ustrezno izobrazbo, 4 leta delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati naj vložijo prijave v pisni obliki na priloženem obrazcu »Obrazec za prijavo«, ki jo pošljejo na elektronski naslov Občine Moravče z zadevo: "javni razpis, št. 110-0005/2026 – Višji svetovalec za splošne in pravne zadeve« in sicer do petka, 24. 7. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje samo elektronska oblika, poslana na elektronski naslov občine: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Pridruži se ekipi Under Armour kot prodajni svetovalec (m/ž)! Iščemo komunikativno, odgovorno in pozitivno osebo, ki uživa v delu z ljudmi in jo veseli šport. Tvoje delo bo svetovanje kupcem, aktivna prodaja, delo na blagajni ter skrb za urejeno in prijetno prodajno okolje. Nudimo delo v mednarodno priznani športni blagovni znamki, odlično ekipo, možnosti razvoja ter ugodnosti za zaposlene. SamostojnostNatančnostSamoiniciativnostKomunikativnostIzkušnje s prodajoZnanje angleškega jezikaIzkušnje v maloprodaji ali prodaji so prednost, niso pa pogojPrijaznost, proaktivnost in časovna prilagodljivostZnanje slovenskega jezika, znanje angleščine je prednostDelo ob vikendih in prilagodljiv urnik. Stimulativno plačiloMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnostiMožnost dokazovanja svojih sposobnostiDelo v mladem in inovativnem okolju
Zavod za oskrbo starejših išče osebi za pomoč pri socialni oskrbi. Če se izobražuješ v zdravstveni smeri, je to odlična priložnost za pridobitev novih izkušenj. Delo poteka izmensko ter med vikendi. Prijavo s telefonsko številko pošlji na email ter ne pozabi pripisati za katero lokacijo se prijavljaš. pomoč pri negi oskrbovancev pomoč pri raznosu hrane priprava materiala zdravstvena smer šolanja polnoletnost prijaznost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
Sava Turizem d.d.
Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo v Zdravilišče radenci motiviranega sodelavca/ko za opravljanje dela na delovnem mestuNATAKAR 1 (m/ž)Kraj dela: Radenci prevzemanje naročil gostov, strežba jedi in pijač, zaračunavanje in obračun storitev, skrb za kvaliteto in ažurno postrežbo, pripravljanje prostorov, opreme in drobnega inventarja za strežbo, skrb za urejenost gostinskih prostorov, izvajanje zahtevnejših storitev (flambiranje, razkosavanje, garniranje, dodelava…), izvajanje vsestransko varnega dela, upoštevanje varnostnih navodil. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo podaljšanja ter s 3-mesečnim poskusnim delom; Dvoizmensko delo; Dinamično in zanimivo delo v prijetnem, ustvarjalnem delovnem okolju; Zaposlitev za polni delovni čas; Širok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts; Možnost namestitve in prehrane; Možnost graditve kariere v največjem in vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni