Zaposlitev "slovenske železnice" v "koper"

Ključne naloge: 1. Upravljanje z viličarjem (DO 10 T) 2.Opravljanje fizičnih del 4.Upravljanje z vlečnimi vozili (Vlačilec in druga vlečna vozila) Druge naloge: 1.Izvajanje privezovanja, Pričvrščevanja in odčvrščevanja tovora 2. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Zahtevana raven in smer izobrazbe: III. raven tehnične ali druge ustrezne smeri. Alternativna raven izobrazbe: II. Od kandidatov se zahteva tudi: 1.1 leto delovnih izkušenj 2.Izpit za upravljanje z viličarjem 3.Znanje slovenskega jezika 4.Izpit za voznika motornih vozil B kategorije 5.Sposobnost za nočno delo 6.Sposobnost za delo na višini 7.Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku. Od kandidatov se pričakuje: 1. Pričakovane kompetence: Sodelovanje, odgovornost, spoštovanje, pripadnost, ustvarjalnost, strokovnost in samostojnost, natančnost, prilagodljivost in večopravilnost, trajnostna naravnanost. Pogodbe o zaposlitvi se bodo z izbranimi kandidati sklenile za nedoločen čas s poskusnim delom v trajanju 6 mesecev. V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko elektronsko prijavo posredujete preko zaposlitvenega obrazca na spletni strani Luke Koper, d.d Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Prijetna kavarna Cappuccino išče osebo za delo v strežbi. Če imaš izkušnje in bi želel_a delati v prijetnem okolju in ekipi, potem hitro pokliči in se prijavi! delo v strežbi polnoletnost znanje slovenskega jezika izkušnje v strežbi prijaznost komunikativnost resnost zaželene izkušnje

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo obsega: delo v 2 izmenah, specialna in ostala posebna čiščenja v industrijskem okolju.. odgovorno in zanesljivo oseboznanje slovenskega jezikavozniški izpit B kategorijedobro fizično pripravljenost in pripravljenost na razgibano delo zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Bar Terminal išče okrepitve v kuhinji! Če imaš izkušnje z delom v kuhinji, je to prednost, ni pa pogoj. Pridruži se prijetni ekipi v kuhinji! Prijavi se! delo v kuhinji izkušnje zaželjene, niso pogoj zažežljeno znanje slovenskega jezika polnoletnost prijaznost komunikativnost pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 4 tedne

Priljubljena pizzerija Dodo pizza išče osebe za delo na blagajni! Iščejo prijazne, zanesljive, odgovorne in motivirane osebe. Nudijo tudi brezplačno malico in možnost napredovanja. Te zanima? Ne odlašaj in se hitro prijavi - lahko pokličeš ali napišeš mail! delo na blagajni pomoč v kuhinji polnoletnost znanje slovenskega jezika prijaznost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 4 tedne

V Telekomov center Koper v Luciji vabimo polnoletno osebo za prodajo. Želimo si dinamično osebo, ki rada dela z ljudmi. Zaželena znanja/veščine: komunikativnost, odgovornost in samozavest. Začetna urna postavka je 9, 00 €/uro bruto, možnost stimulacije do 14, 00 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, z možnostjo kasnejše redne zaposlitve. Urnik po dogovoru. Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Koper v Luciji. Če te delo zanima, se hitro prijavi preko povezave v kontaktu! svetovanje strankam znanje slovenskega jezika komunikativnost odgovornst samozavest

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti? Obiskovanje kupcev, vodenje sestankov s kupci, predstavitev novih prodajnih programov kupcem, pridobivanje novih kupcev… Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuznanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika (italijanščina in/ali angleščina)znanje uporabe osebnega računalnika in programskih orodij Office 365vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? sodelovalno in komunikativnotimsko usmerjenoorganizirano in proaktivnonatančno in zanesljivo osebo. Kaj nudimo: redno zaposlitev za določen čas 1 leta, s 3-mesečnim poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanjastimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, uvajanje v delovni proces (mentorstvo), samostojno in dinamično delo, fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro,)možnost osebnega in strokovnega razvoja, varno delovno okolje, delo s sodobno tehnično opremo, brezplačno parkirno mesto, dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne, skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi, ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: KoperPrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com

V našo nasmejano ekipo Kavarne Kapitanija Koper vabimo nove radovedne, delovne in pridne študente_ke, željne novega znanja in dela v kreativnem in stimulativnem okolju. Če želiš pridobiti nove veščine ali izpopolniti in nadgraditi svoje znanje v kavarni nam pošlji svoj življenjepis. Z delom se lahko prične takoj ali po dogovoru. Veselimo se sodelovanja s teboj! prodaja sladoleda znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 mesec

Delo obsega: skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov, delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju… pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Stz group d.O.O. PODJETJE, Ki deluje na področju luksuzne mode, Išče sodelavca/-Ko za oddelek nabave (BUYING). Delovne naloge: Iskanje in razvoj novih dobaviteljev, Spremljanje modnih trendov in strast do sveta mode, Komunikacija in sodelovanje s poslovnimi partnerji. Pridruži se naši ekipi kot junior buyer. PRIČAKUJEMO: -Najmanj v. Stopnjo izobrazbe, -Odlično znanje slovenskega, Angleškega in italijanskega jezika, -Napredno znanje microsoft excela, -Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, Posobnost timskega dela, -NATANČNOST, Samoiniciativnost in odgovornost, -Interes za modo in spremljanje modnih trendov. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnosti. SODELOVALEN, Dinamičen in proaktiven pristop k delu, Natančnost in pozornost do podrobnosti. Delovni čas: 40 Ur tedensko, Od ponedeljka do petka, OD 9.00 DO 17.00, S 30-Minutnim odmorom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda