Nejc Pirc, s.p.
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne organizacije in ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec
Nejc Pirc, s.p.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev na specialnem področju.
INTEGRIO GROUP d.o.o.
Iščeš dinamično delo na področju prodaje? Pridruži se ambiciozni ekipi, ki ne pozna meja pri prodaji (D2D) storitev za enega največjih dobaviteljev in operaterjev v Sloveniji. Delaš lahko na različnih lokacijah po izbiri, urnik je fleksibilen. Vstopi v svet prodaje, Ne čakaj na njo, Ustvari jo z nami! prodaja polnoletnost ambicioznost prodajna naravnanost komunikativnost volja do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Kadring d.o.o.
V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov; Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo; Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar negovalec. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Skupina Impol
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Bežigrad. Gre za delo v ortodontski ambulanti. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
Objavljeno pred: 1 teden
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? Podjetje vabi v svoj kolektiv motivirane in zanesljive kandidate, ki jih veseli delo v proizvodnem okolju. Če ste natančni, radi delate v timu in si želite stabilne zaposlitve z možnostjo razvoja ter nadpovprečnimi ugodnostmi, vas vabimo, da se pridružite in oddate svojo prijavo. upravljanje in nadzor robotske linije, organizacija in evidenca materiala, nadzor delovanja linije in usmerjanje materiala, skrb za delovno dokumentacijo. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev v triaži urgentne dejavnosti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/Poškodovancev pretežni del delovnega časa, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS) - Diplomirana medicinska sestra(VS)/1.bol.st/ - Višja medicinska sestra - SPECIALIST - Višji zdravstveni tehnik, Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca Stopnjaznanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v dveh izmenah
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke, - In ostale naloge po navodilu nadrejenih Zahtevana raven izobrazbe: specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Doktor medicine specialist ustrezne smeri - Specialist patologije. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki), Zahtevane delovne izkušnje: 12 let, Vrsta delovnih izkušenj: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Priprava delovnih prostorov v zahtevnejših okoljih in kontrola pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo priprava in obnavljanje postopkov za delo, Priprava reagentov in delovnih raztopin svetovanje bolnikom glede pravilnega odvzema biološkega materiala in možnih pred analitskih vplivov materialov, Aparatur in pripomočkov za delo: Organizacija in nadzor poteka odvzema, SORTIRANJA, EVIDENTIRANJA, Konzerviranja in shranjevanja biološkega materiala samostojno izvajanje najzahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala, Uvajanje novih aplikacij na analizatorjih izvajanje in/Ali nadzor notranje in zunanje kontrole kvalitete dela in sodelovanje pri izobraževanju sodelavcev vodenje predpisane dokumentacije, Vodenje različnih registrov, Priprava statističnih in drugi poročil urejanje odstranjevanja posebnih odpadkov (INFEKTIVNI, TOKSIČNI, Organska topila) Skladno z zakonodajo ter po nalogu neposrednega vodje tudi ostala dela v zvezi z zgoraj navedenim. Obvezna so dokazila o zaključeni izobrazbi (zaključena VII/2 stopnja strokovne izobrazbe – univ. dipl. inž. mikrobiologije, univ. dipl. inž. kemije, farmacije, biologije, mag. lab. biomedicine ali druga primerljiva naravoslovna smer 2. bolonjske stopnje), potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Si vedno z nasmehom na obrazu in rad-a poskrbiš, da imajo ljudje polne krožnike? Potem iščemo ravno tebe! Pridruži se naši ekipi kot Delilec hrane. Zaključena osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje v kuhinji (ni pogoj za zaposlitev), veselje do dela z ljudmi ter timska naravnanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 5 dni
Si vedno z nasmehom na obrazu in rad-a poskrbiš, da imajo ljudje polne krožnike? Potem iščemo ravno tebe! Pridruži se naši ekipi kot Delilec hrane. Zaključena osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje v kuhinji (ni pogoj za zaposlitev), veselje do dela z ljudmi ter timska naravnanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 5 dni
Si vedno z nasmehom na obrazu in rad-a poskrbiš, da imajo ljudje polne krožnike? Potem iščemo ravno tebe! Pridruži se naši ekipi kot Delilec hrane. Zaključena osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje v kuhinji (ni pogoj za zaposlitev), veselje do dela z ljudmi ter timska naravnanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti, pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost, ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju, zanesljiv in odgovoren pristop k delu, osnovno digitalno pismenost, pripravljenost na učenje in osebno rast. Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe, jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev, fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo, delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti, postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa, možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja, sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni. Dodatne informacije: Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema. Sodelovanje poteka v partnerstvu z mednarodno prisotnim wellness podjetjem Herbalife & HL/Skin blagovno znamko korejske kozmetike, ki že več kot 45 let deluje na področju prehrane, aktivnega življenjskega sloga, nege kože (skin-care) in osebnega podjetništva. Partnerstvo omogoča dostop do preverjenih sistemov, izobraževanj, mentorstva ter možnost razvoja poslovanja tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe oziroma organizacije, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu. Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
V družbi Impol LLT, d. o. o. iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - elektro (m/ž). Izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev. Izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na elektro-napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro-napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, beleženje izvedenih aktivnosti. Izvajanje montaž novih elektro-naprav. Izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje, konzerviranje, in skladiščenje. Nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike, ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo. Vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del. Ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu).Izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje. Sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanje. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s sprejetim planom. Delo je organizirano v eni izmeni, z dežurstvi na domu. V primeru potrebe, bi se delo organiziralo v več izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas. V primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna