Zaposlitev "slovenske železnice"

Specialistično ambulantno in bolnišnično zdravljenje bolnikov licenca zdravniške zbornice slovenije, Znanje slovenskega jezika na ravni C1, Ppd se bo določil glede na naloge in dela, Ki jih bo opravljal-A. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- NAČRTOVANJE, Optimizacija in izvajanje najzahtevnejših ne programiranih del in specialnih radioloških diagnostičnih in terapevtskih posegov v radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso ter spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj, Izvajanje dodatnih obdelav preiskav na diagnostični aparaturi - Priprava bolnika na poseg, Spremljanje njegovega stanja med posegom, Ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije urejanje in vzdrževanje delovne dokumentacije ter nadzor nad kontinuiranim procesom dela - Načrtovanje in nadzor optimizacije in izvajanja delovnih protokolov, Zagotavljanje in kontrola kakovosti v specialistični radiološki praksi in monitoring delovnih protokolov ter sestavljanje in dopolnjevanje kataloga znanj s specialnega področja - Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv, Delo v multidisciplinarnem timu - Zagotavljanje kakovosti radiološke opreme in aktivno sodelovanje pri izvajanju nalog dozimetrista, Beleženje prejetih doz sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju pedagoško raziskovalne dejavnosti diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1.bol.st/, Diplomirani inženir radiologije (VS), Radiološki inženir specialist, Radiološki inženir, Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, - poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, - poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Dve leti delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko - anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.

Vaše poglavitne naloge bodo: načrtovanje, optimizacija in izvajanje najzahtevnejših ne programiranih del in specialnih radioloških diagnostičnih in terapevtskih posegov v radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso ter spremljanje in uvajanje novih tehnoloških znanj, izvajanje dodatnih obdelav preiskav na diagnostični aparaturi. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specilizacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja)zahtevan poklic: diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1. bol. st/., diplomirani inženir radiologije (VS), radiološki inženir specialist, radiološki inženirzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v register dejavnostizahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz varstva pred sevanj; izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve); strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine; poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju; usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko-anestezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR; poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve)zahtevane delovne izkušnje (meseci): 24 vrsta delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi; v interventni radiologiji; izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicinestopnja znanja slovenskega jezika: aktivno znanje slovenskega jezika-raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, strokovnega izpita in ostala dokazila iz razpisa) najkasneje do 18.7.2026 preko portala Mojedelo s pripisom na katero delovno mesto.

Za našega naročnika, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel vodenje Območne enote Murska Sobota ter s strokovnim, zakonitim in razvojno usmerjenim delovanjem zagotavljal učinkovito izvajanje dejavnosti zavoda na regionalni ravni. Najmanj visokošolsko univerzitetno ali magistrsko izobrazbo (ekonomska, pravna, organizacijska ali druga ustrezna smer), najmanj 5 let delovnih izkušenj, višjo raven znanja tujega jezika, napredno računalniško znanje, izkušnje z vodenjem organizacijskih enot ali kompleksnih sistemov, sposobnost strateškega razmišljanja in operativnega vodenja, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, visoko stopnjo odgovornosti, integritete in zanesljivosti, prednost predstavlja poznavanje področja zdravstva ali socialnih sistemov. Zaposlitev za nedoločen čas, odgovorno in vplivno vodstveno funkcijo, možnost soustvarjanja razvoja zdravstvenega sistema na regionalni ravni, delo v strokovnem in dinamičnem okolju, sodelovanje z različnimi deležniki v zdravstvenem in širšem družbenem prostoru, priložnosti za strokovni in osebni razvoj.

Si želiš pridružiti kolektivu vodilnega podjetja na področju turizma in hotelirstva v Kranjski Gori? So komunikativnost, prijaznost, urejenost in pozitivna naravnanost lastnosti, s katerimi se lahko zlahka poistovetiš? Te veseli delo z različnimi ljudmi? IV. ali V. stopnja izobrazbe gostinske ali druge ustrezne smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj z delom v strežbi oz. na področju gostinstva, aktivno znanje slovenskega jezika in pogovorno znanje enega tujega jezika, sposobnost učinkovite komunikacije, profesionalen pristop do gostov oz. strank, samostojnost in zanesljivost pri delu. Nudimo: redno delovno razmerje za polni delovni čas s poskusno dobo 2 mesecev, možnost osebnostnega in strokovnega razvojamožnosti nagrajevanja in napredovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja v skladu z delovnimi potrebami, možnost začasne nastanitve v naših sobah.

Elektromonterji, pozor! Uspešno slovensko podjetje Sol Navitas medse vabi nove sodelavce. Si želite enoizmenskega delovnika z organiziranim mentorstvom? Ne zamudite priložnosti in si top službo zagotovite še pred koncem poletja! samostojno izvajanje elektro montaž manjših sončnih elektrarn, odkrivanje ter odpravljanje napak na projektih, vzdrževanje obstoječih objektov, čiščenje elektrarn. direktno zaposlitev v podjetju, enoizmenski delovnik, nadpovprečno izplačilo plače, dodatna stimulativna izplačila, možnost nenehnega učenja, razvoja in organizirano mentorstvo, delo v mladem in zavzetem kolektivu, organizirani izleti za medsebojno povezovanje zaposlenih.

Si želiš dela v sproščenem, zabavnem in dinamičnem okolju, kjer lahko uskladiš študij in pridobiš odlične delovne izkušnje? Restavracija Cubis in Cubis Bistro v centru Supernovi Kranj iščeta komunikativne, prijazne in odgovorne študente_ke za delo v strežbi. Nudijo fleksibilen delovni čas, privlačno urno postavko, super delovno vzdušje in ekipo ter priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj. Če si pripravljen_a postati del njihove zgodbe, se hitro prijavi! delo v strežbi slovenski jezik zaželjene izkušnje v strežbi komunikativnost odgovornost organiziranost

Objavljeno pred: 4 tedne

Če vas veseli dinamično delo z zahtevnimi tehnološkimi projekti, sodelovanje s strokovnjaki različnih področij ter razvoj poslovnih priložnosti na področju elektrifikacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. imate tehnično izobrazbo (VI.–VII. stopnja) oziroma primerljive izkušnje na področju B2B prodaje, imate vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja energetike in napajalnih sistemovtekoče komunicirate v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), dobro obvladate orodja MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, razmišljate analitično in znate razumeti poslovne ter tehnične potrebe strank, ste usmerjeni v iskanje rešitev ter imate proaktiven pristop k delu, ste iznajdljivi, samoiniciativni in kreativni, ste komunikativni, ambiciozni ter vešči gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, znate prepoznati potrebe naročnikov in jih pretvoriti v ustrezne poslovne ali tehnološke rešitve. Zaželeno je: poznavanje področja energetike, nizko in srednje napetostne tehnike, baterijskih sistemov, sistemov rezervnih napajanjizkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih rešitev (B2B), izkušnje s pripravo tehnično-komercialnih ponudb in sodelovanjem pri razpisih, poznavanje CRM sistemov in prodajnih orodij, izkušnje z vodenjem pogajanj in razvojem dolgoročnih odnosov s strankami, pripravljenost na občasna službena potovanja in obiske strank. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Iščejo osebi za delo v strežbi. Delo obsega sprejemanje naročil, strežbo pijač in napitkov, delo z blagajno ter skrb za čistočo in urejenost lokala. Ne odlašaj, pokliči in prični z delom! strežba znanje slovenskega jezika komunikativnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Naloge in odgovornosti: sprejemanje strank in obiskovalcev, pomoč pri izvedbi sestankov (priprava sejne sobe, priprava prigrizkov in pijače),… Pogoji: Zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe ekonomske, administrativne ali druge poslovne smeriDržavljanstvo RSBrez zadržkov javnega redaZdravstvena zmožnostAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in govorno znanje nivoja C1 ali C2)Dobro poznavanje dela z računalnikom in orodji MS OfficeNatančnost, doslednost, vestnostOdlične komunikacijske veščineOsebna urejenost, prijaznost in samostojnostPripravljenost na resno delo in na učenjePrilagodljivost in iznajdljivostMotiviranostŽeleni pogoji: Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivih delovnih mestihInformacijska pismenostKandidati morajo predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev, in sicer: Potrdilo o zaključeni izobrazbiPotrdilo o nekaznovanosti Nudimo: Delo v urejenem in ambicioznem delovnem okolju v LjubljaniDodatno izobraževanjeStimulativno plačiloZaposlitev za določen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjemIzmensko delo od ponedeljka do petkaStrokovno pomočZainteresirane kandidate vabimo, da nam svoje prijave z življenjepisom pošljejo prek portala Mojedelo. Vse prijave bomo obravnavali zaupno! Vabljeni!

V Vetrinjcu potrebujejo polnoletno osebo za strežbo v lokalu Barcoda. Obvezna je ljubezen do dobre glasbe, koncertov in drugih kulturnih dogodkov. Zaželena je tudi tehnična podkovanost oz. pripravljenost za produkcijo dogodkov. Delo poteka enkrat do dvakrat tedensko. Če se vidiš v tem, ne odlašaj s prijavo! strežba zaželene izkušnje v strežbi znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 mesec