Zaposlitev "služba po 16 uri"

Si pripravljen pomagati pacientom in hkrati uživati v edinstvenem timskem duhu, Ki ga najdeš le med zdravstvenimi sodelavci? ČE SI, Potem je naša organizacija prava zate. Iščemo nove medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bi se nam pridružili na različnih oddelkih. Ne glede na to, Ali te privlači kirurgija ali internistika, Pri nas boš našel delo, Ki bo ustrezalo tvojim željam in strokovnim ambicijam.Pridruži se nam in postani del ekipe, Ki se skupaj spopada z izzivi, Se veseli uspehov in si nudi podporo. Vsak dan boš imel priložnost nekomu olajšati zdravljenje in bivanje v bolnišnici. Obljubljamo ti, Da ti nikoli ne bo dolgčas, Saj je vsak dan drugačen in poln priložnosti za učenje ter profesionalno rast. Naši zaposleni uživajo v številnih ugodnostih, Ki so del naše promocije zdravja pri delu, O katerih ti bomo več povedali na razgovoru.Tvoje naloge se bodo razlikovale glede na oddelek, Vendar bodo vključevale: Izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave itd. Cepljenje hepatitis B in ošpice. Pridružite se naši ekipi in postanite del prihodnosti zdravstvene nege. S svojo predanostjo in našo podporo boste imeli priložnost graditi novo kariero v medicinski negi. Vlogo z življenjepisom pošljite na naslov: [email protected] ali na naslov: Služba za kadrovske zadeve, Oblakova ulica 5, 3000 Celje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto- delavec v proizvodnji (proizvodnja piškotov, oddelek pakiranja) v Avstriji, Tirolska / 9900 Lienz z okolico. pripravljenost na delo v dveh izmenahznanje nemškega jezikalastni prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstrijiročne spretnostinatančnost in odgovornost Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 € bruto/h plus dodatek za delo v 2. izmeni (od 20.00 - 22.00 ure)dnevnica 30, 00 € netomenza v proizvodnji - topli obrok 10 € za cel mesec! zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonočitev organizirana in sofinancirana iz naše straniZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)

Dela in naloge po sistematizaciji delovnih mest nekaznovanost, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit

Objavljeno pred: 5 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.292 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.492 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Migral zaposluje – SOBAR (Čiščenje apartmajev in počitniških hiš) M/Ž. Podjetje migral d.O.O. V svojo ekipo vabi zanesljivo, Natančno in odgovorno osebo za delo sobarice na obali. Če ti je všeč red, Čistoča in urejeno okolje – Potem si točno to, Kar iščemo. Opis dela: Čiščenje apartmajev in počitniških hiš, Skrb za urejenost in higieno prostorov, Priprava nastanitev za prihod gostov, Delovni čas: Delo poteka 6 Dni v tednu, Urnik se določi po dogovoru, POGOJI: Obvezen vozniški izpit b kategorije, Lasten prevoz, NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost pri delu, NUDIMO: Plačilo po dogovoru (Glede na izkušnje in obseg dela) Dolgoročno sodelovanje v urejenem in rastočem podjetju, Prijetno delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delovni čas je dvoizmenski, brez delovnih sobot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delovni čas je dvoizmenski, brez delovnih sobot.

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra - Specialist višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 12. Vrsta delovnih izkušenj: na specialnem področju

PLANIRANJE, Organiziranje in nadziranje dela v ambulanti, Izvajanje dispanzerskega zdravstvenega varstva določenih skupin prebivalstva, Odkrivanje bolezni, Zdravljenje in rehabilitacija, Naloge s socialno-Medicinskega področja, Vodenje medicinske dokumentacije, Nadzor ustreznega izpolnjevanja dokumentacije, Reševanje pritožb uporabnikov zdravstvenih storitev, Uvajanje nove doktrine v ambulanti in posodabljanje načina dela, Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje ambulante, Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje ambulante, Sodelovanje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, Posredovanje znanja in izkušenj sodelavcem, Mentorstvo zdravnikom in drugim zdravstvenim delavcem, Druga opravila po nalogu nadrejenih vodij. Opravljena specializacija iz ginekologije in porodništva, ustrezna licenca za delo. Lahko po 147. členu Zdr delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na lokaciji Lannach v Avstriji je odprta nova priložnost za zidarja, opažerja in pomočnika. Delo je možno začeti takoj, zato vabimo k prijavi vse izkušene in motivirane kandidate. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba in delovne izkušnje na istem ali sorodnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lasten prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 08 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in sofinancirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij in prijavo kontaktirajte: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)

Cilj našega dela je ustvarjanje zadovoljstva naših strank. Zato ob predvideni razširitvi obsega našega poslovanja k sodelovanju vabimo strokovnjaka, ki ima izkušnje na področjih, povezanih z avtomobilsko stroko, in je pripravljen na dinamično delo ter proaktivno izvajanje svojih delovnih dolžnosti. Pričakujemo: Najmanj V. stopnjo izobrazbe (tehnične smeri ali smer diagnostike), Poznavanje avtomobilske tehnike ali tehnike v primerljivi branži, Samoiniciativnost, samostojnost, pripravljenost na delo v dinamičnem okolju ter zmožnost hitrega učenja, Sposobnost diagnosticiranja in iskanja naprednih rešitev, pripravljenost na nenehno strokovno izpopolnjevanjeVisoko razvite komunikacijske veščine, Aktivno znanje ANGLEŠKEGA jezika (zelo zaželjeno tudi srbsko-hrvaškega), Mednarodna naravnanost in sposobnost dela v kulturno raznolikem okolju, Vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na službena potovanja in seveda, Strast do avtomobilizma (poznavanje osnov tehnologije, življenjskega cikla vozila in servisnih procesov). Ponujamo vam: Odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, Pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, Delo v povezanem timu, Izvrstno uvajanje s strani sodelavcev z namenom pridobitve ustreznih izkušenjZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.

- Upravljanje s centralno kurjavo in skrb za vzdrževalna dela v zavodu, - Izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela, - Uvajanje in usposabljanje zaprtih oseb za delo ter njihovo nadziranje in vodenje pri delu, - Organiziranje delovnih nalog za zaprte osebe in vodenje skupin zaprtih oseb, - Izvajanje individualnih in skupinskih programov dela za zaprte osebe. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto inštruktor (UIKS) V za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom, ki traja štiri mesece. Osnovna plača (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 9) je 1.602, 70 eur bruto – izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 9. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 - ZPPJUFT). Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »javna objava – Inštruktor (UIKS) V, 110-108/2026« na naslov: Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, Povšetova ulica 5, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Vse ostale informacijo o javni objavi z obrazcem za zaposlitev so objavljeni na spletni strani: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področni svetovalec i v oddelku za pravice delavcev v primeru insolventnosti delodajalca in za zagotavljanje pravice otrok do nadomestila preživnine, ŠT. DM 2208 Opravlja naslednje naloge: - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; - ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv s področja oddelka; - Samostojno oblikovanje zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov s področja oddelka; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Vloge se pošljejo po pošti ali Na elektonsko pošto [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za podroben opis glej javni natečaj na spletni strani občine cerklje na gorenjskem - Obvezna prijava na prjavnem obrazcu.. Delovno področje: Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja občine, Vodenje projektnih skupin, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, Izvajanje zahtevnejših pravnih nalog za potrebe občinske uprave in organov občine, Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranje organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih gradiv, Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji in vodenje upravnih postopkov na drugi stopnji samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku) strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku) državljanstvo Republike Slovenije znanje uradnega jezika ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Dodatne zahteve so razvidne iz javnega natečaja, Ki je objavljen na spletni strani občine cerklje na gorenjskem.

Kuhar iv pripravlja obroke po jedilniku, Vključno s posebnimi dietnimi obroki, Ter izdaja hrano učencem, Zaposlenim in drugim naročnikom. Skrbi za organizacijo dela v kuhinji, Nudi strokovno pomoč kuhinjskim pomočnikom ter sodeluje pri pripravi pogostitev ob šolskih prireditvah. Odgovoren je za urejenost, Čistočo in sanitarni režim kuhinje, Vzdrževanje opreme in inventarja ter spremljanje brezhibnega delovanja naprav, O morebitnih okvarah pa pravočasno obvešča pristojne osebe. Skrbi tudi za čistočo kuhinjskega perila in delovne obleke. Opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, Vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom šole. Kandidat naj se na delovno mesto prijavi z življenjepisom, potrdili o izobrazbi ter naslednjimi potrdili: - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Samostojno izvajanje diagnostike in terapije redno vključevanje v službo nmp (NAJMANJ 6, 5 Ur tedensko) Ter samostojno izvajanje diagnostike in terapije v enoti nmp (Ambulanti in na terenu) Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega tima samostojno odločanje o delazmožnosti zavarovancev opravljanje preventivnih pregledov izvajanje potrebnih diagnostičnih in terapevtskih posegov odločanje o napotitvah na bolnišnično zdravljenja in specialistične preglede izpolnjevanje medicinske dokumentacije (Zdravniška potrdila, Postopki za sodišča, Zdravstvena spričevala, Poročila in drugo) Posvetovanje s specialisti drugih specialnosti in s kolegi iste stroke izvajanje zdravstvene vzgoje analiziranje dejavnikov tveganja in predlaganje ukrepov za izboljšanje zdravstvenega stanja ogrožene populacije cepljenja dežurstvo skrb za strokovno izpopolnjevanje vodenje predpisane medicinske in druge ambulantne dokumentacije pisno in ustno poročanje o opravljenem delu druge naloge in opravila povezane z delom in po navodilih nadrejenega. medicinska fakulteta VII./2 st., opravljen strokovni izpit in specializacija za zdravnika specialista splošne ali družinske medicine, delo se izvaja v zdravstveni postaji Loški Potok Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda