Zaposlitev "služba po 16 uri"

Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja

Objavljeno pred: 4 dni

Če rad sestavljaš pohištvo, uživaš v praktičnem delu in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, te vabimo, da se nam pridružiš. Izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj – pomembni so volja, natančnost in želja po učenju. delovne izkušnje z montažo kuhinj in pohištva so prednost, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, veselje do dela s strankami na terenu, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost in zanesljivost, želja po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorijeNALOGE: montaža in sestavljanje pohištva ter kuhinj na terenu po načrtih, branje in razumevanje tehnične dokumentacije, komunikacija s strankami na terenu, pregled in kontrola kakovosti montaže, priprava primopredajnega zapisnika, prevoz in vnos pohištva ob montaži. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: stabilno podjetje, redno plačilo in pogodba. Mentorstvo: začetnikom in novincem nudimo uvajanje ter podporo izkušenih monterjev. Stalno izobraževanje: nudimo razna praktična in strokovna izobraževanjaMožnost napredovanja: podpiramo razvoj in rast znotraj podjetja. Prijetno delovno okolje: dober tim, podpora in sodelovanje. Prosti vikendi in prazniki: čas za počitek in družino. Teambuildingi: aktivnosti za povezovanje ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacije s stranko in komunikacijskih spretnosti ter delavnice skrbi za zdravje zaposlenih na terenu (»fit dvigovanje bremen«) in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja ter izmenjavo dobrih praks doma in v tujini. Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.

Če ste zavzeti in navdušujoči, če vam je komuniciranje in iskanje novih stikov s strankami v veselje, če so vaše vrednote podobne našim – skrb za zadovoljstvo strank nam je bistvenega pomena, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi na delovnem mestu: Pričakujemo: Dobre prodajne in komunikacijske sposobnosti ter veselje do dela z ljudmi, znanje iz komercialnega poslovanja in uporaba metode spremljanja konkurence, sposobnost timskega dela, močno razvito sposobnost poslušanja in ugotavljanja strankinih potreb, visoko željo po znanju in nenehnem usposabljanju, občutek odgovornosti, samoiniciativnost, angažiranost, natančnost, zanesljivost, urejenost, veselje do avtomobilizma oz. poznavanje avtomobilskega trga je prednost. PONUJAMO vam: stabilno in varno zaposlitev v profesionalnem delovnem okolju, redno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo in polnim delovnim časom, možnost osebnega in poklicnega napredovanja, parkirno mesto, sveže sadje na delovnem mestu, udeležba na športnih prireditvah.

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate. … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželen izpit za viličarjaželimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V prijeten delovni kolektiv vabimo izkušenega elektromonterja. Izbrani kandidat bo opravljal električna in montažna dela v proizvodnji, vgrajeval električne napeljave v stroje in naprave, sodeloval pri sestavljanju in pripravi elektro konstrukcij za stroje ter izvajal sestavljanje posameznih komponent v celote. Ustrezna znanja za opravljanje nalog, zaključeno ustrezno izobrazbo, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, osnovno računalniško znanje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo. Delo v urejenem delovnem okolju s prijetnim kolektivom, zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno po celem svetu, možnost strokovnega razvoja.

Pomoč pri zahtevni zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev in njihovega okolja, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev in pri vseh ostalih življenjskih aktivnosti stanovalcev, Izvajanje higiene prostorov stanovalcev (Ožje in širše okolice) Ter opreme na higiensko zahtevnih področjih, Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Timsko delo, Pomoč pri oskrbi umirajočih in umrlih, Paliativna oskrba, Spremstvo stanovalcev v in izven doma, Vodenje evidenc, Dokumentiranje storitev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, odzivnost, zanesljivost, osebna urejenost, odgovornost. Delo je troizmensko, v enoti DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, vpis v register, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.292 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.492 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Upravljanje in skrb za težko gradbeno mehanizacijo, IZKOPI, ZASIPI, Prevoz težkih bremen, Ostala dela po navodilih nadrejenega. Zaželen izpit za upravljanje z TGM stroji, ni pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Predstavlja organizacijsko enoto, PLANIRA, ORGANIZIRA, Koordinira in nadzira delo na organizacijski enoti, Skrbi za razvoj dejavnosti v skladu z napredkom stroke in predlaga uvedbo novih dejavnosti v skladu s strateškimi usmeritvami in sprejetim finančnim načrtom ukcl, Je pooblaščen za razpolaganje s kadrovskimi viri znotraj delovnega procesa organizacijske enote, Odgovarja za uresničevanje planiranih nalog in ciljev, Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov, Odgovarja za poslovni uspeh organizacijske enote, Odgovarja za zagotavljanje sistema kakovosti ter še druge naloge po navodilu nadrejenih. Ostali razpisni pogoji so objavljeni na spletni strani ukcl pod zaposlitve in na zaposlitvenem portalu mojedelo.COM

Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Sodelovanje z zunanjimi člani tima v zavodih, VRTCIH, ŠOLAH, Jemanje anamneze, Somatski in nevrološki pregledi otrok, Razvojna diagnostika, Odkrivanje in preprečevanje razvojnih motenj, Opravljanje diagnostičnih preiskav in terapevtskih posegov v okviru razvojne motnje po principu razvojne nevrološke obravnave, Terapevtski načrt in rehabilitacija oseb z razvojno motnjo, Ocena funkcionalnega stanja prizadetosti in sodelovanje pri usmerjanju otrok s posebnimi potrebami, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Sodelovanje z drugimi člani tima razvojne ambulante in timska obravnava otrok z razvojno motnjo, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov in zdravil, Zdravstveno vzgojno delo in svetovanje staršem, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno delo ambulante, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz pediatrije in izpit iz otroške nevrologije 8/1 raven, specialist pediatrije, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.

-Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci) - 12. Vrsta delovnih izkušenj - na specialnem področju.

Smo uveljavljeno podjetje na področju vending storitev. Upravljamo mrežo prodajnih avtomatov za tople in hladne napitke ter prigrizke po vsej Sloveniji. Našim strankam zagotavljamo kakovostno storitev in zanesljivo oskrbo. Rastemo in iščemo novega člana prodajne ekipe za področje osrednje Slovenije, Gorenjske in Primorske. Vsaj 2 leti izkušenj v B2B prodaji ali terenskem deluVozniško dovoljenje B kategorijeSamoiniciativnost in orientiranost k rezultatomOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiPoznavanje orodja MS Office in dela z računalnikomUrejenost, natančnost in doslednostZnanje slovenskega jezikaZaželeno: Izkušnje v prodaji živil in pijačPoznavanje trga vending storitevIzkušnje s pridobivanjem novih strank (cold calling, networking)Znanje angleškega ali nemškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deluStimulativno plačilo z nagrajevanjem glede na uspešnost, brez omejitve navzgorSlužbeno vozilo, prenosni telefon in računalnikDelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuUrejeno delovno okoljeZačetna uvajalna faza

Delovno področje: -Varovanje zaprtih oseb in objektov -Preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v zavodu -Pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v zavodu -ZBIRANJE, OBDELOVANJE, Shranjevanje in posredovanje podatkov zaprtih oseb -Sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami -Prevozi in spremljanje zaprtih oseb -Priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe -Priprava poročil in ocen -Izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela -Druge naloge po odredbi nadrejenega. Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje mladoletniškega zapora in kazni zapora Celje: [email protected] z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-112/2026«, in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta - GOV.SI oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izdelava gumenih izdelkov po tehnološki dokumentaciji, Priprava orodij, Naprav in polizdelkov Delo je psihično in fizično zahtevno, poteka v 3 ali 4 izmenskem ciklu, občasno tudi ob sobotah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden