Zaposlitev "služba po 16 uri"

Opis: strateško in operativno upravljanje: Organizira, koordinira in vodi celotno delo ter poslovne procese družbe, sprejemanje odločitev: Sprejema odločitve in sklepe z namenom nenehnega izboljševanja poslovanja ter povečevanja učinkovitosti družbe…. Kaj pričakujemo od TEBEUniverzitetna izobrazba / magisterij (ekonomske, prometne, tehnične ali pravne smeri).Najmanj 5 let delovnih izkušenj na vodstvenih ali upravljavskih delovnih mestih (zaželeno v logistiki, špediciji ali železniškem prometu).Odlično poznavanje logističnega trga, železniške zakonodaje in regulative. Aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno); znanje slovenskega jezika predstavlja prednost pri opravljanju lokalnih administrativnih nalog. Napredne veščine pogajanja, vodenja ljudi in kriznega upravljanja. Ostala znanja in kompetence? Odlično poznavanje slovenskega trga železniškega prometa, ustreznih zakonskih predpisov ter operativnih procesov, povezanih z organizacijo in upravljanjem prevozov. Poznavanje intermodalnih transportnih rešitev in optimizacije logističnih procesov. Analitičnost, strukturiran pristop k delu in usmerjenost k optimizaciji stroškov in kakovosti storitev. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika pisno in ustno. Samostojnost, odgovornost in sposobnost učinkovitega sprejemanja odločitev v dinamičnem delovnem okolju. Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost usklajevanja več dejavnosti hkrati. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom in nenehno izboljševanje transportnih procesov. Razvite komunikacijske in pogajalske veščine. Sposobnost gradnje in vzdrževanja odnosov s prevozniki, partnerji in dobavitelji. Dobro poznavanje paketa MS Office (zlasti Excel za spremljanje stroškov, ključnih kazalnikov uspešnosti in poročanje). PONUJAMO VAMzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, intenzivno uvajanje v delo: inovativne in dinamične naloge ter izzivi z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja, Službeno vozilo: Uporaba službenega vozila 24/7, Stimulativni bonusi (Letni bonus): Ob fiksni plači managerske pogodbe v skupini redno vključujejo letni bonus (na podlagi KPI-jev), vezan na doseganje poslovnih rezultatov slovenske podružnice, Sodelovanje v regionalnih "think-tank" ekipah, delo v rastočem podjetju: sproščena, povezana in timsko usmerjena manjša ekipa, prispevek k trajnostni prihodnosti: aktivno sodelovanje pri zmanjševanju emisij CO2 in podpora obnovljivim virom energije za ohranjanje planeta. ENNA Transport d.o.o. obdeluje osebne podatke prijaviteljev za namen izvedbe izbirnega postopka v skladu z Uredbo (EU) 2016/679 (GDPR) in veljavno zakonodajo s področja varstva osebnih podatkov. Osebni podatki se bodo hranili le toliko časa, kolikor je potrebno za izvedbo postopka izbire kandidatov, nato pa bodo izbrisani, razen če kandidat poda izrecno soglasje za nadaljnjo hrambo za namen prihodnjih zaposlitvenih priložnosti. V nadaljnji postopek bodo vključeni samo kandidati, ki izpolnjujejo navedene pogoje. Ostalim se zahvaljujemo za izkazano zanimanje in prijavo ter jih vabimo, da še naprej spremljajo naše razpise.

Objavljeno pred: 2 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Višji strokovni sodelavec za upravljanje tveganj in neprekinjeno poslovanje. Razvoj in upravljanje sistema upravljanja tveganj, izvajanje nalog neprekinjenega poslovanja, priprava analiz vpliva na poslovanje (BIA), identifikacija, ocenjevanje in obvladovanje tveganj, vodenje registra tveganj, izvajanje notranjih presoj ter sodelovanje pri zunanjih presojah, svetovanje in ozaveščanje zaposlenih. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, mentorstvo ob uvajanju, strokovni in osebni razvoj, urejeno in stabilno delovno okolje, službeni telefon in prenosnik, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja počitniških enot.

KUHANJE, Sestavljanje menijev, Jedilnikov in ponudb. Delo na terenu/CATERING, Skrb za urejenost in čistočo kuhinjskih prostorov in aparatur, Naročanje in pregled nad vhodnimi surovinami, Upoštevanje in zagotavljanje sistema haccap, Razporeditev dela pomožnemu osebju v kuhinji, Vodenje in usklajevanje tima. V hotelu in gostilni bistra želimo zaposliti kuharja z občutkom za delo z ljudmi in je kreativen, Samoiniciativen ter pozitivno naravnan do dela. Delo poteka od torka do nedelje, Vsak drugi vikend je dela prost. Po izteku pogodbe za določen čas, Obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tvoje naloge bodo: Priprava in prodaja mesa ter ostalih izdelkov, naročanje, prevzem in kontrola mesa,… Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloDelo v dopoldanski izmeniStimulativno nagrajevanjeVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eurPraznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavceZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Varovanje zaprtih oseb in objektov, Pridobivanje informacij v zvezi z varnostnimi dogodki v oddelku zavoda, Preprečevanje in odkrivanje kaznivih dejanj v v oddelku zavoda, Sodelovanje pri ravnanju z zaprtimi osebami, Prevozi in spremljanje zaprtih oseb, Priprava predlogov za uvedbo disciplinskih postopkov za zaprte osebe, Priprava poročil in ocen, Druge naloge enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela, Druge naloge po odredbi nadrejenega. Natančnejši opis in pogoji za zasedbo delovnega mesta so objavljeni na enotnem portalu državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki objavljen na enotnem portalu državne uprave https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/.

Izvaja vzgojno-Izobraževalno delo ter delo v podaljšanem bivanju, Prilagojeno potrebam učencev. Učencem pomaga pri učenju in domačih nalogah ter spodbuja razvoj samostojnosti in socialnih navad. Spremlja njihov napredek, Organizira prostočasne dejavnosti ter sodeluje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom. Vodi pedagoško dokumentacijo in opravlja druge naloge v skladu s predpisi. Opravljanje drugih del in nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.

Si želiš poleti pridobiti praktične izkušnje v mednarodnem podjetju in sodelovati pri projektih, ki soustvarjajo prihodnost farmacevtske industrije? Novartis vabi študente različnih smeri k prijavi na Poletni program za mlade talente 2026. Program ponuja priložnost za delo z izkušenimi strokovnjaki, vključevanje v zanimive projekte ter vpogled v delovanje enega vodilnih farmacevtskih podjetij. Odgovornost, samostojnost in natančnost, dobro znanje angleškega jezika, poznavanje orodij Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), želja po učenju in timskem delu. Dobrodošli so študentje smeri: ekonomija in poslovanje, računalništvo in informatika, logistika, statistika, organizacijske vede, družboslovje, kadrovski menedžment, psihologija, in drugih sorodnih področij. Pridobivanje praktičnih izkušenj v mednarodnem okolju, mentorstvo in podporo pri uvajanju, možnost dodatnega razvoja in učenja, delo v sodobnem in dinamičnem okolju, možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo. Rok za prijavo: 29.5.2026Prijava: Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom.

Pomaga pri organizaciji in vodenju dela v restavraciji ter daje osnovna navodila strežnemu osebju. Sodeluje pri strežbi in pomaga natakarjem pri zahtevnejših gostih in postrežbi. Sprejema informacije o skupinah in rezervacijah ter pomaga pripraviti restavracijo pred prihodi gostov. Pomaga pri razporejanju strežnega osebja ter spremlja izvedbo dela. Skrbi za urejenost, Čistočo in ustrezno aranžiranost restavracije. Skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe ter opozori vodjo na morebitna odstopanja. Pomaga pri uvajanju novih zaposlenih, Praktikantov ter pri osnovnem usposabljanju strežnega osebja. Skrbi za pravilno opremljenost restavracije z jedilnimi listi, Meniji in ponudbami. Sodeluje pri pripravi posebnih ponudb, Dogodkov in aranžmajev ter pri njihovi izvedbi. Evidentira lom, Zavrnjene jedi in pijačo ter o tem poroča vodji. Skrbi za osnovno vzdrževanje drobnega inventarja in nadzoruje pravilno uporabo. Pomaga pri kontroli zalog in minimalnih zalog v točilnici, Ter pri vnašanju prejetega materiala v sistem. Pomaga pri pravilni oddaji računov in dokumentacije v računovodstvo. Rešuje lažje pritožbe gostov zahtevnejše primere preda vodji. Izvaja naloge po navodilu nadrejenega, V skladu z zakonodajo, Internimi pravili ter standardi podjetja. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge in odgovornosti: varno nakladanje/razkladajnje blaga s tovornih vozil, skrb za nalaganje pravilnega blaga pri odpremi, v skladu z dokumentacijo, ustrezna izraba razpoložljivega talnega in/ali regalnega prostora za skladiščenje blaga, pregled kakovosti blaga,… Zahteve: Dosežena IV. ali V. stopnja izobrazbe. Izkušnje s področja skladiščnega poslovanja v proizvodnji. Znanje upravljanja viličarja. Osnovno znanje angleškega jezika. Zaželena računalniška pismenost. Motiviranost, natančnost, doslednost, vztrajnost, odgovornost, samostojnost pri delu, želja po učenju. Izpit B kategorije. Kandidatom nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Dodatna in ugodnejša zavarovanja za zaposlene (nezgodno, pokojninsko, zdravstveno Specialisti).Kreativno in dinamično delo v novih prostorih priznanega hitrorastočega mednarodnega podjetja. Možnost strokovnega razvoja, napredovanja in mentorstva. Organizirane dogodke za zaposlene, kot so teambuildingi, športni dogodki, božiček za otroke zaposlenih, dodatni zdravniški pregledi idr. Zaposlenim se posvečamo z ugodnimi delovnimi pogoji, ustvarjamo produktivno in zdravo delovno okolje ter stremimo k dobrim medsebojnim odnosom.

Vožnja tovornih vozil, Nakladanje in razkladanje materiala, Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij, analitičen in strateški način razmišljanja, izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence, sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov, aktivno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost, pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.

Pogoji: veljavna licenca s področja specializacije (pediatrije) veljavna licenca s področja specializacije (pediatrije)IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 2.07.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PL93561.

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Varovanje ljudi in premoženja Obvezno narejen NPK varnostnik in pridobljena službena izkaznica. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden