Zaposlitev "služba po 16 uri"

Opis delovnega mesta: Operater odtokov v Ljubljani (vzdrževanje odtočnih sistemov, pregledi s kamero, lociranje cevnih vodov, terensko delo). Gre za zanimivo terensko delo, ki ga po uspešno zaključenem uvajanju izvajate samostojno. Izkušnje niso potrebne,… Strokovnost, prijaznost, samostojnost, urejenost, komunikativnost, pripravljenost na delo v timu, fleksibilnost. Urejeno in stabilno delovno okolje, dobri delovni odnosi, stimulativno plačilo z večimi dodatki, organiziran in motiviran kolektiv, poskusna doba 3 mesecev in po poskusni dobi kandidat zaposlitev za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 4 dni

Čiščenje in vzdrževanje prostorov, Opreme ter okolice šole, Skrb za sanitarno-Higienski režim, Prezračevanje prostorov, Praznjenje košev in odnašanje odpadkov. Skrb za pravilno uporabo čistil, Delovnih pripomočkov in naprav, Vodenje evidenc čiščenja, Obveščanje o okvarah ter sodelovanje s hišnikom. Opravljanje drugih nalog po navodilih vodstva šole in v skladu s sistemizacijo delovnih mest. Pričetek s 6. 7. 2026. Kandidat naj se na delovno mesto prijavi z življenjepisom, dokazili o izobrazbi, ter naslednjimi potrdili: - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Naloge: napeljava elektro inštalacij po napravah, stavbah, izdelovanje elektronskih vezij, priključitev in zagon naprav ter ostala dela po nalogu predpostavljenega, občasno terensko delo. srednjo, višjo, visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo elektrotehničnih smeriinovativnost in odgovoren odnos do dela. zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 3 mesecevdelo v dinamičnem, hitro rastočem mednarodno orientiranemu podjetjudelo v timskem okoljupridobivanje izkušenj ter profesionalno rast in razvoj

Objavljeno pred: 5 dni

Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh. Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel. Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj…: PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate. Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem…).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega: oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah …si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model. Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo. Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa. Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april. Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost. Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski. Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico. Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge. Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat. Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala. Zaposlitev je direktno pri naročniku!

- Vzpostavitev učinkovitega delovnega odnosa s pacientom; IZBIRA, Uporaba in razlag ustreznih metod za psihološko ocenjevanje otrok, Mladostnikov in odraslih (Strukturirano opazovanje, Klinični intervjuji, Standardizirani psihološki preizkusi); Ocenjevanje socialnega (DRUŽINA, VZGOJNO-Izobraževalno in delovno okolje) In kulturnega konteksta; Poznavanje procesa ocenjevanja delovnega konteksta (Ocena obremenitev in ocena obremenjenosti); Poznavanje procesa ocenjevanja delazmožnosti za različne namene; Opredelitev obravnavanega problema in okoliščin; Medsebojno povezovanje podatkov, Pridobljenih v procesu klinično psihološkega ocenjevanja; Sodelovanje v multidisciplinarnih timih strokovnjakov pri obravnavi pacienta; Poznavanje oblik psihološke pomoči otrokom, Mladostnikom in odraslim, Ki ustrezajo obravnavanemu problemu in življenjskim okoliščinam pacienta; Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psihološke pomoči; Promocijske aktivnosti v dejavnosti varovanja zdravja delavcev in uporaba humanizacijskih ukrepov; Identifikacija in kritično ocenjevanje izsledkov raziskav, Razumevanje kvalitativnih in kvantitativnih pristopov v klinično psihološkem raziskovanju; Občutljivost za etične vidike raziskovanja; Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz klinične psihologije, - zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje matematike in naravoslovja v programih ssi, SPI, Npi in pti. Kandidat k vlogi predloži cv potrdilo o pridobljeni izobrazbi, strokovni izpit, pedagoško-andragoško potrdilo, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz kazenske evidence za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Vlogo kandidat pošlje po klasični pošti z obveznim pripisom številke razpisa. Pričetek dela 1.9.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Montaža laboratorijskega pohištva po navodilu vodje delovnega področja in projektnih vodij, Sestavljanje delov pohištva – Strojnih in lesnih delov, Montaža mehanskih delov v laboratorijih, Vodenje dela v delavnici in na montažah pri strankah, Vodenje dokumentacije za delovne naloge ob izvedbi montaže, Priprava dokumentacije za izvedbo delovnih nalogov, Sodelovanje pri izdelavi projektov. Delo bo potekalo pretežno v EU (AVSTRIJA, NEMČIJA), Od ponedeljka do petka, Vikendi so načeloma prosti. IV. ali V. - poklicna ali srednja izobrazba (lesarski tehnik, mizar, tesar, strojni tehnik, električar, monter strojnih instalacij) ali z delom pridobljene izkušnje. Zaželene izkušnje na področju montaže pohištva, znanje branja načrtov. Delodajalec bo delavcu omogočil usposabljanje za varno opravljanje dela in požarne varnosti ter omogočil opravljanje izpita ob sklenitvi delovnega razmerja. Pred zaposlitvijo je obvezno potrdilo o nekaznovanosti. Po izteku pogodbe za določen čas, obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Dela in naloge flebotomije (KI, Poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskijh del izvajajo odvzem venske krvii in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah) - Delo v urgentnem laboratoriju oz. LABORATORIJU, Ki pokriva službo 24 Ur na dan -Raziskovalna dejavnost-Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza), - Diferencialna krvna slika-PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega razmaza - Uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev, - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV, - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih, - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti, - Sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih, - Sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela, - Evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov, - Reševanje oz. Odpravljanje nepravilnosti, - Opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. Navodilih za področje laboratorijske diagnostike, - Ostala dela po navodilu nadrejenega. Srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine, Strokovni izpit. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

V Petrolu razvijamo in nadgrajujemo ključne informacijske rešitve, ki podpirajo upravljanje prodaje trgovskega blaga in storitev. Veseli bomo, če imateIzobrazba računalniške ali druge ustrezne smeri; izkušnje z razvojem poslovnih aplikacij; dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz; sposobnost pisanja enostavnih in kompleksnejših SQL poizvedb; razumevanje poslovnih procesov in pripravljenost za njihovo poglobljeno spoznavanje; osnovno poznavanje programskih jezikov (npr. Java, .NET ali podobno); poznavanje dobrih praks razvoja (version control, varnost, testiranje); samoiniciativnost, zanesljivost in timska naravnanost; znanje angleškega jezika. Zahtevane izkušnjePrednost predstavlja poznavanje DB2 podatkovne baze; prednost predstavlja poznavanje EGL programskega jezika; prednost predstavlja izkušnje na področju Retail ali trgovskih informacijskih sistemov; poznavanje ERP sistemov (npr. SAP); izkušnje z integracijami (API, podatkovne integracije); pripravljenost za delo na starejših sistemih ali legacy rešitvah. Novemu sodelavcu nudimoDelo na strateških projektih digitalne transformacije; možnost strokovnega in kariernega razvoja; delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem delovnem okolju; raznoliko delo (razvoj, analiza, integracije, podpora uporabnikom)konkurenčno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost fleksibilnega delovnega časa ter dela od doma 1 dan na teden; sodelovanje v strokovni, povezani ekipi pri razvoju in implementaciji naprednih rešitev na področju IT; delo v stabilnem, mednarodnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti s timom strokovnjakov na področju IT; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 28.6.2026.

Pomoč vodji sadovnjaka pri organizaciji dela v sadovnjaku, VODENJE, Razporejanje in nadzor nad delom pogodbenih delavcev v sadovnjaku, Vodenje in urejanje potrebnih evidenc in priprava podatkov za statistično poročanje, Tehnološko in strokovno vodenje sadovnjaka, Pomoč vodji sadovnjaka pri izdelavi strateških načrtov za poslovanje sadovnjaka, Sodelovanje z vodjo maloprodaje pri organizaciji prodaje sadja, Splošna dela v sadjarstvu, Škropljenje sadnega drevja, Zbiranje in skladiščenje pridelka, Delo s kmetijsko mehanizacijo, Skrb za urejenost sadovnjaka, Skrb za tehnološko ustrezno obdelavo sadovnjaka, Nadomeščanje vodje sadovnjaka v njegovi odsotnosti, Vsa ostala dela in naloge po nalogu direktorja zadruge, Ob predpostavki, Da ustrezajo sposobnostim in zmožnostim zaposlenega na tem delovnem mestu, Ter ob spoštovanju predpisov o varnostni in zdravju pri delu. Kasneje nudimo možnost zaposlitve za nedoločen čas delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo Mobtel – pooblaščenega prodajalca Telekoma Slovenije Supermarket Jager Mozirje, Velenjka, oz. Žalec. Vabimo prodajnega svetovalca (m/ž). Če te veseli delo z ljudmi, tehnologija in prodaja ter si želiš okolja, kjer so trud, znanje in rezultati nagrajeni, te vabimo, da se nam pridružiš. Nudimo stimulativno plačilo, izobraževanja in možnost nadpovprečnega zaslužka. veselje do dela z ljudmi in prodaje, komunikativnost, prijaznost in urejenost, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, osnovno računalniško pismenost, interes za tehnologijo, mobilne telefone in digitalne storitve, željo po učenju, osebni rasti in doseganju nadpovprečnih rezultatov, izkušnje v prodaji predstavljajo prednost, niso pa pogoj. redno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost, uvajanje v delo in strokovna izobraževanja, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, delo z najnovejšimi telekomunikacijskimi storitvami in napravami, dinamično delovno okolje, kjer tvoj trud in rezultati štejejo.⭐ Ne iščemo zgolj še enega prodajalca. Iščemo osebo, ki uživa v delu z ljudmi, rada dosega rezultate in želi biti med najboljšimi. Pri nas je uspeh nagrajen – najboljši prodajni svetovalci si s svojim delom ustvarijo nadpovprečen zaslužek.

Nalaganje in razlaganje armature z/Na kamion, Prevoz armature po gradbiščih po sloveniji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni